学校年度工作总结报告
晨阳学校年度工作总结报告
尊敬的各位领导、各位校长：
大家好！201*年，晨阳学校发展史上极为特殊的一年。今年夏天学校在各界人士、各位领导的大力支持和鼓励下，学校领取了区教育局授予的“办学许可证”。我校也正式而光荣的加入到了萧山民办教育的大家庭中，下半年作为新成员的晨阳学校，在各种集体会议、各类检查、视导、周边兄弟学校的交流中，慢慢走向正规。
一年中，学校在安全工作、德育工作、校园文化建设、各类制度建设、管理模式方面以及以“幸福教育，快乐学习”为办学理念上都取得了较大的进步。这也得益于在座各位的大力支持、毫无保留的引导下，在此向各位领导、各位同仁表示感谢！
一年来，学校出现了管理得心应手，校园面貌日新月异，教育教学质量稳步提高的喜人景象，较好地完成了预定的工作目标。现将一年来的工作简要总结如下：
一：安全教育，不敢怠慢
安全是学校发展的根本，是提高教育、教学质量的前提，也是社会、家长对学校信任的重要依据。为此我们从开学前的教师会议就开始着手强化教师的思想政治工作。我们坚信管理好学校的安全必须要先树立好教师的自身安全意识，对每位教师严格要求，让每位教师时刻参与到安全教育工作中。学校对每位教师都做到分工明确，不论集会、课间操、学生上下楼、上学、放学每个关键部位都有教师照看；早上、中午都有教师、领导全程站岗，尤其是放学，不但全体领导班子成员站在校门口，而且每天有专门的值日教师看管未接走的学生，直到最后一位学生被家长带走为止。
教师和各管理部门都签订了安全责任书、安全工作考核制度、各种应急预案等，牢固树立学校安全工作的防火墙。
食堂安全工作，学校建立了一个管理班子，每天把关检测，做到师生吃的好，吃的安全。
为了丰富师生的安全知识，本学期学校邀请法制副校长和管区民警以及新塘卫生院防疫医生分别到校为全体师生讲解交通、防火、防暴、防震及卫生安全方面的知识；学校分别进行了防火灾、防震紧急逃生演练各两次，同时还进行了全校性的安全教育知识竞赛，安全主题的黑板报评比活动。从认识到实践，从实践中认识，让全体师生时刻不忘安全教育的主要性。
二：规范办学，提升形象
根据萧山区教育局的201*学年工作指导思想，制定了本校的工作计划和目标。同时通过教师讨论会，暑期教师家庭访问家长的反馈信息、上级的精神和兄弟学校的宝贵经验，学校出台了一系列的规章制度，如执行制度、管理制度、考核制度、奖励制度等。使学校工作分工明确、责职分明、有章可依，正常运作。
在教育、教学安排上学校能严格执行教育局提出的各项要求，开足开齐各门学科。
在教育、教学上，学校比较注重教师的发展。对新的年轻教师学校让他们听老教师的课，集体学习加个别辅导，让他们作课堂展示，让他们尽快进入角色。还经常性的派教师到附近新塘小学参加各种教育、教学活动让他们吸取百家之长，不断提升教育、教学的驾驭能力。
平时，学校要求教师认真执行教育、教学常规，常规检查每月一次。备课，不论是主课还是副课都能够做到手工备课。同样，班主任手册、其它记载本都记得一丝不苟。学生作业本也是从点滴改起，决不马虎。这种踏实的工作既是对学生负责，又是提高了教师自身的水平和形象，何乐而不为呢。
对学生，学校要求教师一定要倾注爱心，像对待自己的孩子一样对待每一个学生。尤其是那些家庭经济有困难的学生、学习有困难的学生、单亲家庭的子女等，要了解他们的实际情况，把握他们的心理动向，掌握他们的实际需求，因材施教、内心施教。多和他们沟通，经常和家长联系沟通，适当进行个别辅导、个别谈话，发挥他们的长处，让他们感受到班级的温暖、学校的温暖、老师的关爱。让每个学生都能健康成长。学校严禁教师对学生有各种体罚和变相体罚现象产生，由此学校的对应措施是比较严厉的。由于学校经常性的抓，学校基本没有这种事情发生，相反，家校联系更加密切，关系更加融洽。
十月底，民教办几位领导来我校进行教育、教学视导一天，对学校规范办学、规范管理工作表示认同。学校有一部分活动和成绩也刊登在萧山教育信息网上。由于管理规范得当，教学质量稳步上升。这学期的期中考试总结表彰大会又一次把学生们的学习积极性推向新的高潮。
三：幸福教育，快乐学习
在规范管理和严格要求的同时，学校还是坚持以人为本的理念。学校大事由教师民主参与决策，领导平等对待每位教师，用发展的眼光评价教师，虚心听取每位教师的合理化建议。关注每位教师的心里需求和动向。学校组织教师不断开展一些文娱活动，学校在力所能及的范围内尽量帮助教师解决实际困难，尽量提高教师的生活、工作待遇，让他们安居乐业，热心于教育、教学事业，提升他们的幸福感。学校开办以来，教师稳定率不断提高。
由于学校安全工作得力，教育、教学工作规范，各种活动丰富多彩，对学生评价积极、诚恳，家校联系成为常态。所以，整个校园有生机、有活力、和谐奋进，学生快乐。
晨阳学校由于开办较迟，起点不高，所以还有许多不尽人意，不符合要求的地方。譬如，计算机、多媒体还没有进教室，各种比赛还比较滞后，论文撰写还是空白等等，这也是我们今后努力的方向，当然还要在各级领导的正确领导和支持下，我们做百倍的努力，努力成为一所比较优秀的民办学校。
王久永201*年12月26日
扩展阅读：大荔县农机化学校201*年度工作总结
大荔县农机化学校201*年
工作总结
201*年以来，大荔县农机化学校在上级主管部门的正确领导下，坚持以践行“三个代表”重要思想为指导，以服务三农为核心，按照既定的工作思路和工作目标，团结带领全体教职员工，从本职出发扎实开展各项培训工作，积极探索新形势下农机化学校深层次发展的新路子；本着以强化服务为主线，以提高效能为目的的原则，圆满的完成了全年的各项工作任务。现就学校全年工作总结汇报如下：
一、全年目标任务完成情况
(一)、积极开展农机操作人员培训，我校利用农机具购置补贴之机，对购买拖拉机、联合收割机的无证人员进行了培训，使这些购机户在享受优惠政策的同时，例行自己的法定义务，做到有证驾驶，从而从源头上杜绝了无证驾驶的现象的发生。全年培训大拖驾驶员和收割机驾驶员共11名，农机操作手200人，免费农机培训380人，农业机械化教育580人。开展三轮汽车、低速载货汽车驾驶员培训是我校长期性的业务工作之一，我们不断采取灵活的培训方法，保证了培训质量，提高了培训合格率，同时又方便了学员，受到学员一致好评。今年共培训机动车驾驶员150余人次。其中二、三轮摩托车驾驶员83名，三轮汽车驾驶
员14名，低速载货汽车驾驶员37名，累计实现培训收入5万元。增加了学校收入。
（二）、多方筹集资金，开展电脑培训，拓宽培训视野。今年我校新购置LED屏液晶电脑15台，新型电脑比原有的10台老电脑配置高、速度快，深受学员喜爱；学校特聘请计算机专业名师任新国老师执教，课程内容实用丰富，授课时间灵活机动，随到随学。初开办，首先对农机局系统的单位进行了两期40人次的培训，效果良好，受到局长的高度赞扬和好评。特别是第三期幼师班的培训，由于学员白天上班抽不出时间学习，我们就利用下班后开展夜校教学的培训模式，保证了培训班如期圆满的结业，结业后学员分别安置到县级各重点幼儿园就业。例如蓓蕾幼儿园、红花双语学校等都有我们的学员任教。
（三）、主动出击，大力宣传，积极开展劳动力就业培训工作。201*年我校被县劳务局确定为劳动就业定点机构后，校领导肩上的担子重了，责任大了，为此学校专门成立了以董明礼为组长、翟武胜为副组长就业培训领导小组，学校领导和有关人员积极下乡考察，精心组织，实地部署，狠抓落实，确保了就业培训的顺利进行。使农民学到了就业本领，企业得到了技能人才。今年共完成就业培训三期共150余人次。其中201*年3月31日至4月23日电焊培训班和计算机培训班同时在许庄周家和我校电脑教室如期开班，我们聘请有丰富经验的代课教师为学员上课，培训后学员分别安置在陕西省农家仓机械制造有限公司和红花双
语幼儿园等单位，效果良好。按照用工单位的需要，201*年6月10日我校举办了一期包装机械操作使用专业培训班，培训后安置在陕西华信包装制品有限公司。圆满的完成了劳务局下达的培训任务。
（四）、探索实施“阳光工程”工作新思路，将培训课堂搬到乡镇村庄，打造培训工作新亮点。在接到上级下达的“阳光工程”农机培训任务以后，我校领导小组积极筹备，周密安排，制定了一套完善的培训方案和教学计划。利用农闲时间，第一期“病虫专业防治员”培训班于今年10月31日在苏村乡陈村隆重开班，县阳光办贺明同志参加了开班仪式，我校特地聘请水平高，能力强的县植保站站长、高级农艺师白晓红同志担任本班授课老师，采用多媒体教学手段，把培训重点内容系统地编成学员能看易懂、形象直观的演示课件，既能引发学员兴趣，又能收到事半功倍的教学效果。开班仪式在报纸、政府网站上做了相关报道，取得了良好的社会效应，使党的惠民政策深入人心，从而使得整个培训有了一个良好的开端。紧接着第二期“农机操作员”培训班于11月7日至11月13日在我校多媒体教室举办，学校选派蒋智谋、张小寒、杨艳艳三名优秀教师担任本次培训班主讲教师，将实习穿插于整个教学中，增强了学员的感性认识和动手能力，深受学员喜爱，通过考试考核，成绩全部合格。第三期“冬枣病虫害专业防治员”培训班于11月20日在我县步昌乡下鲁坡村如期开班，特聘请实践经验丰富的县果业局业务股股长、高级农艺
师宋民斗同志授课，内容涉及农民朋友当前防治各种病虫用药的实际疑难问题，学员频频提问，宋老师一一解答，农民情绪高涨，课堂气氛空前活跃，收到了良好的教学效果。在本次培训班学习过程中，我们还邀请上级主管部门进行实时监督和检查，得到上级领导的充分肯定和社会各界的普遍认可。特别是在今年最后一期伯士乡“阳光工程”培训班实习过程中，董校长亲自抓好每一个教学环节，严格培训，保证学时，确保把教学内容落到实处。我校专职教练张合中、魏九刚等不畏严寒，冒着风雨把两辆教练车开赴实习基地，手把手亲自教学员练习操作，直至熟练，受到学员一致好评。全年共完成阳光工程培训436人次，超额完成了上级下达的任务。
（五）加强横向联系，采取联合办学等多种形式，促进办学上规模、上水平。在董明礼校长的牵头带领下，按照优势互补，互惠互利，资源共享的原则，我校积极与陕西机电工程学校联系，开展新型农民学历教育培训工作；由于时间急任务紧，校领导立即召开招生会议，会议决定实行分组分片包干责任制，落实任务到个人，同志们不分昼夜，连续工作三天，逐家逐户登门为学员造册登记，大家争先创优，三天累计招收学员150余人，不但充分调动了职工的积极性，而且保证了学员的报名注册率。截止目前，已招收四个班次共计300余人。
二、主要措施及做法
(1)、抓学习，抓业务，内强素质加强自身建设。坚持每周
一例会进行思想教育，组织全体教职工认真学习党的十七大精神，写笔记和撰写心得体会并张贴学习专栏。注重提高教师队伍整体水平，鼓励大家积极进修高等学历和晋升职称教育。建立健全培训台账，严格按照上级下发的培训教学大纲组织培训，按要求如实填写各种表格，按时印发各类试卷，培训结束后及时上传各类电子信息表格，进一步规范了教学流程。我们还利用业余时间组织大家参观了西安世界园艺博览会；开展庆“七一”歌唱比赛，任新国、冯艳萍、魏九刚等同志获奖。在活跃职工文化生活之余，激发了职工爱国、爱党、爱农机事业的热情，进一步增强了学校的凝聚力和向心力。
（2）、抓建设，夯实基础。为适应新形势下驾驶培训工作的需求，我校想千方、设百计，多方筹措资金完善教学设备，新建一座多媒体教室已投入使用，新购置15台液晶电脑为电脑培训打好了坚实的物质基础，保证了电脑培训的顺利进行，满足了实际教学的需要，为广大学员创造了一个良好的学习条件。
（3）、广泛宣传，积极动员，鼓励和支持大家利用一切时间，亲自到家门口为学员服务。印发农机操作和各种培训宣传单，悬挂各种培训标语横幅，利用网站等媒体手段宣传阳光工程等，全年共发放各种宣传资料201*余份，大家团结协作，工作积极性高涨，保证了宣传工作的顺利进行。
三、工作中存在的问题和不足之处
随着我国国民经济的高速发展和工业化进程的加快，农村劳
动力不可避免的向城市大量转移，再加之农机培训的社会化发展和竞争，农机化学校的生源逐年减少，且近期看不到扭转的可能；农机培训市场极度萧条，学校举步维艰。有时甚至为几个学员也开一期培训班，增加了培训成本，所有这些对农机化事业冲击很大。教学启动资金缺乏，培训经费严重不足，学校配置的事业编制少之又少，满足不了实际状况，现有的职工队伍工资都难以为继，更谈不上什么发展壮大，影响了整个农机化事业的进程。
四、明年的目标和打算
1、进一步加强政治学习，强化政治素质；加大农机培训力度，强化培训；鼓励职工进修学习，建立一支高素质的教职工队伍。
2、总结经验，采取措施，确保“阳光工程”和劳动就业培训机构资质。争取圆满完成明年下达的“阳光工程”农机培训和就业培训任务，让国家的惠农政策真正落到实处。
3、继续与陕西省机电工程学校联合，搞好陕西省现代农业工程中心农民免费中专学历教育培训工作。
4、密切部门联系，积极加强与财政、劳务等部门的合作，争取资源和资金扶持；继续加大培训收入，拓宽培训项目。
5、农机驾驶培训，利用机具购置补贴之机，加大宣传力度，力争办证100名。继续配合农机局搞好局里下达的任务及其它工作等。
回眸过去，在新形势下，我们要抓住机遇，用新的理念来分
析问题，研究对策，扬长避短，多措并举；坚持走多元化的道路，既要搞好内部建设，又要加强与外部沟通；愿新的一年我们大荔县农机化学校能在困境中挑战自我、发展腾飞、卓越奋进！以全新的姿态来迎接农机教育的另一个春天！
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