xxx学生会201*年终工作总结

xxx学生会201*年终工作总结

咸宁学院咸安校区学生会201*年终工作总结

201*年对我们来说是值得铭记的一年，201*年6月正式成立我们第一届“咸安校区学生会”，这是一个年轻的团队。我们正在不断的努力，使其成为一个具有丰富组织文化、校内影响力最大的学生组织。

回顾学生会在这一年以来的工作，我们学生会在校党总支、校团委的悉心指导下，在全体同学们的大力支持下，拓展工作思路，取得了一定的成果。

在全体学生会成员的共同努力下，我们学生会始终坚持“以人为本”的工作理念，狠抓实干，开拓进取。在落实日常工作的前提下，大胆创新，紧密联系同学，在不断摸索中探索出适合我们学校的工作方式，开展了一系列贴近同学、服务同学的活动，逐步形成自己的品牌特色活动，为同学的学习、生活提供了帮助。

一、主要职责:

1、全面贯彻执行党的教育方针和学校的办学思想，认真完成学校交给的任务，不断提高学生会的办事效率。

2、制定和实施学生会发展规划和学期学年工作计划，并指导、督促、检查规划和计划执行情况，定期作出工作总结。

3、主持学生干部会议，领导学生会各部门和各院系二级学生会积极主动地开展工作。重大问题即使汇报主席团，并于提请主席团会议讨论，决议形成后，责成有关部门执行。4、做好学生会的人事工作和学生会干部的思想政治工作，提高学生干部的思想素质、理论素质和业务素质。

5.负责本校区学生会与中心校区学生会的联络事务。

6、定期向校党委和团委汇报咸安校区内各项工作及干部思想动向。

7.定期召开学生会例会，定期总结学生会各部门日常工作，各部门相互借鉴工作经验。

二、工作总结

自咸安校区学生会建会以来，我们努力实践“三个代表”的重要思想，以服务同学为根本宗旨,切实开展各项工作，努力实现同学的“自我服务、自我教育和自我管理”。（一）、坚持正确的思想导向，努力提高全院学生的思想政治。

我们学生会在校团委的指导下，以宣传熊丹桂、吴超等同学感人事迹为主，强化思想政治教育，帮助同学们树立远大的理想和坚定的信念，增强社会责任感。

（二）、加强自身建设，完善工作机制，增强咸安校区学生会的凝聚力和战斗力。

学生会的自身建设好比学生会的灵魂，也是我们工作的基础。对我们来说，更有其特殊性。我们还是一个年轻的学生会，所以我们是在不断实践中总结出经验，在不断前进中成长、创新。我们坚持了服务同学的宗旨，加强内部制度建设，提高干部职责意识，充分发挥干部主观能动性。

同时加强对干部素质的提高，实行干部考核制度、例会制度和活动负责人制度。活动开展时做到事先有计划、事后有总结的良好机制。充分听取了同学的意见，集思广益，通过各种宣传渠道，尤其是办好《咸安校区学生会工作简报》。将各部的部门特色活动，各时期的工作计划、总结以及同学们关注热点一览于此报。使学生会工作更加高效化、透明化，同时也为校领导和各兄弟学生组织、院系二级学生会了解咸安校区学生会工作又开辟了一条新途径。

当然，我们也强调了学生会干部的自身教育，使学生会既能成为学生干部增长才干，锻炼能力的基地，更成为为同学奉献的服务基地。

（三）、促进学风建设，营造良好的学术氛围和学习风气。

学习乃学生之本。我咸安校区学生会一直将营造浓郁的学习氛围作为工作重点，开展丰富多彩的学术文化活动，优化育人环境，巩固同学的专业思想，形成良好的学术氛围和学习风气，大力倡导同学们“端正学风、诚信考风”。任何的工作，仅凭纸上说说是绝对不够的。我学生会考评部，长期服务于我校学风建设。多年如一日不间断地对各院、各班级进行每日学风考评，和每周日的周末考评工作。加班、加点演算考评结果，并及时于每周一将考评结果张贴于桥洞公告栏。

我学生会学习部，常年负责组织与联络各院、各班学习委员工作，并定期召开学习委员会议，将校内各类学习及考试信息上传下达。每到重大考试前期（如期末考试，英语四、六级考试，计算机二级考试等），都组织各院、各班学习委员发放准考证，并传达“诚信考风”精神。在考后及时地将本次考试中，考试舞弊同学的相关处罚信息，有效的阻吓同学们舞弊的侥幸心理，从而端正考风。

我学生会语工部，长期致力于学院普通话普及、规范普通标准等工作。除主要负责每年两次的普通话等级考试外，在本学年特成功举办“中华赞201*诗词歌赋创作大赛”和“中华诵201*中华经典诵读大赛”两项大赛。在弘扬中华文化的同时，也挖掘并培养了不少我校精英人才。（四）、就咸安校区女生较多这一特点特点，开展女生特色的活动。

咸安校区女生多，本是一个不争的事实。而女生往往较男生多思、多虑一些，这就决定了我们咸安校区学生会的日常工作要更多地偏向于女生思想工作。

我学生会女生部，在日常女生工作外，积极并即使地更新各院、各班女生委员联系方式。定期召开咸安校区女生委员会议，在会议上与各院、各班女生委员以叙家常的方式相互交换女生工作经验。在一有发现女生思想不良动向时，第一时间上报，即使解决女生思想问题。除举办美容、美发等，女生们较为感兴趣的讲座活动外，女生部特联合我学生会治保部，特举办了“三防”(防火、防盗、女子防身术)的专题知识讲座。分别由保卫处冯国良老师和跆拳道协会会长赵杨寒同学，讲述了有关于女生防火、防盗、女子防身术的相关内容。此次讲座内容生动、新颖，赢得了广大女同学们的一致好评。

（五）、立足本校区特色，开拓创新，开展一系列有特色的活动。

“服务意识，精品意识，创新意识”是我们工作的方针。我们本着各院系自身特色，不为搞活动而搞活动，切实贴近同学生活，满足同学要求。

尤其是我学生会宿管部组织的“携手并进美化家园寝室设计大赛”活动，结合了我咸安校区艺术氛围好、人文素养高的客观实际，创出了有我咸安校区特色的品牌活动。其活动项目精彩纷呈，获奖寝室的同学们心灵手巧，利用一些废旧物品设计出独具匠心的室内装饰物，创造了良好的学生公寓居住典范。

我学生会生活部，一直为维护广大师生各项权益为己任，本着“服务师生”的宗旨，于12月份配合我校后勤集团联合开展“优质服务月”活动。针对后勤服务集团的部门：饮食服务中心、宿管服务中心、水电服务中心、绿化环卫服务中心、采购服务中心、维修服务中心、商贸服务中心。监督其工作，向广大师生征询意见。制作师生满意度调查问卷，并演算其结果。（详表请见后）

（六）、资助贫困，鼓励并帮扶贫困生自强、自立勤工俭学。

作为一所省属的地方高校，我校的大多数同学们均来自于祖国的天南地北。家境有好也有坏，而当中不乏有着甚至连三餐温饱都无法保证的贫困同学。

作为咸宁学院广大同学们的代表，我学生会勤工部本着“帮助同学、服务同学”的工作理念。在迎接09级新生的迎新工作中协助学工处王云老师，于教五迎新点的“绿色通道”处，热心帮助09级家庭贫困新生通过“绿色通道”顺利报名入校学习。

除日常的安排贫困生工作于校内勤工岗位外（如图书馆、教学楼等），在保证工作安全及薪资正常发放的情况下。我学生会勤工部还积极联系联通、移动、电信、超市等信用度高的大企业，为我校贫困生在周末、节假日提供勤工兼职。并为他们争取工作餐或误餐补助费等，尽最大努力减轻其生活负担。

（七）、落实日常工作，各部积极开展部门工作。

加强学生会内各部门、校区内各院系二级学生会的内部联系。增进咸安校区学生会与中心校区学生会、与校团总支、与各兄弟组织间的交流工作。我们始终以日常工作为前提，在平时的点点滴滴中把为同学服务做到实处，同时鼓励各部勇于创新。

其中办公室的海报、通知及宣传板起到了很好的桥梁纽带作用。定期的咸安校区办公室例会制度的建立，更有效地拉近了咸安校区学生会校级、院级学生干部间的联系。

我学生会体育部积极组织同学参加各项体育活动，为筹备运动会，邀请了体育学院的同学指导，积极组织各院系体育部选拔运动员，及时通报各项有关于运动会的各项信息。使我咸安校区的运动健儿在赛场上赛出了水平，赛出了风格。并联合我学生会女生部，组织各院系女生啦啦队，也为此次运动会增色不少！

（八）、编辑制定了《咸安校区学生会工作简报》。

将各部的部门特色活动，各时期的工作计划、总结以及同学们关注热点一览于此报。使学生会工作更加高效化、透明化，同时也为校领导和各兄弟学生组织、院系二级学生会了解咸安校区学生会工作又开辟了一条新途径。

作为第一届咸安校区学生会，逐步适应时代特点，改进工作方法，坚持全心全意为同学服务，以沟通工作为重心。在新的形势下，本届学生会将经历着由“以做活动为主”到“以沟通工作为主”的工作思路的转变，这种转变的程度和结果将决定我学生会的发展大计。这个沟通工作分为两个方向：一是把同学的建议和意见搜集整理反映给学校，二是把学校的政策和相关措施反馈给同学。

本届学生会致力于进一步加强学校与同学之间的沟通，反映同学呼声，代表同学权益。加强学校各职能部门广泛联系学生的渠道如：定期座谈会、设立专门针对学生的意见簿和建议箱、建立学生干部值班制度，学生会主席团、办公室值班定时定点，及时有效处理各中问题，增强并重视学生反映问题。

三、工作展望。

展望咸安校区学生会今后的工作，我们立志做好以下工作：第一、要围绕学校的重点工作来开展，有全局意识。近年来，学校一直把“学风建设”作为学院的一项重点工作，这也是学生会最能体现宗旨的一项，要长抓不懈的工作之一，学生会配合学院学风建设的重点工作，今后加强学生自我教育的功能，增强沟通能力。

第二、做同学们的好代表，为广大同学们的维权工作提高服务，保护广大同学们的根本利益不受侵害。

做好餐饮健康监督宣传工作，与后勤集团精诚合作，真正为同学们的健康负责，并倡导健康的生活习惯，提高学生生活质量，从正反两方面引导同学们，定期做出宣传板，以生动翔实的事实打动同他们。

第三、在学生会内部倡导奉献精神，开拓创新，发展有咸安校区特色的活动（工作）。第四、“走进生活，贴近同学”是学生会的核心工作之一。把学生会主要干部定期都要进行一次学生宿舍走访作为制度落实下去，面对面的沟通可以更有针对性地开展工作。第五、继续就咸安校区女生较多这一特点特点，开展女生特色的活动。

第五、继续就咸安校区女生较多这一特点特点，开展女生特色的活动。

女生作为咸安校区的一条亮丽的风景线，也是学生会工作的一个重要方面。把女生部打造成为服务女生，具有青春活力的一支队伍。调研并探索出一条适合我校女生特色的活动，并打造出一个品牌。

第六、制定并完善《咸安校区学生会工作简报》制作的具体流程。

责任落实到个人，施行责任编辑制度。每学期于期中、期末前收集各部门近期工作内容，编辑成册。分别送于分管校区领导、校团委老师、各部门挂靠单位及各院系二级学生会指导老师、学生会主席。

在新的一年里，我们依然会在校党总支、校团总支的悉心指导下，努力工作，勇于创新，团结进取，为了我们共同的目标，不断的摸索，狠抓实干。全心全意服务于广大师生，树立良好的学生干部形象，最终成为一个最为广大师生信赖的学生组织！

咸宁学院咸安校区学生会

201*-1-

扩展阅读：201*—201*学生会年度总结报告--学生会主席工作报告

xxx学院201*～201*学年学生会工作年度总结

201*～201*学年中，我院学生会在学院党总支的关心和领导以及分团委的指导下，本着“一切服务同学，服务一切同学，服务同学一切”的宗旨，继往开来，在扎实的基础上坚持创新与突破，关注学生的权益与发展，竭诚为基层班级提供最好服务。重点抓好学院学风、班风建设，改善学生生活，完善会内各项规章制度，优化结构资源，提高学生干部素质以及学生年度考核及评优等多方面工作。

一、动员所有学生干部力量，扎实做好201*级新生迎接工作借鉴过往几届的迎新经验，制定了具有科学性、弹性的迎新方案。动员我院所有学生干部，努力做到为每一名新生提供一条龙式的服务，不仅帮助新生完成入学程序，安顿新生住宿，热情接待新生和家长，及时处理期间出现的问题，还引领新生熟悉学校及周边环境。人性化的关怀不仅停留在迎接新生的三天内。新生安顿后，学院在全院新生范围内开展了新生适应性教育，另外由分团委副书记、学生会主席带领生活部、权益部的学生干部走访新生宿舍，关怀新生的适应程度和入住宿舍情况，记录宿舍的各种硬件问题并报请宿委维修，解答新生疑问，鼓励新生尽早适应大学生活。为使新生更好地适应大学生活，同时提供新生自我展示的舞台，我院于9月26日晚，成功举办了“化学学院201*迎新晚会”。通过一系列的关怀措施，务求让新生感受到“学校如家，班级如家，宿舍如家”。

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二、认真落实好日常工作，狠抓日常工作管理

（一）一丝不拘地做好学生奖贷工作，协助老师处理新生“绿色通道”，整理并汇总新生“绿色通道”材料。收集、整理并汇总新旧生缓缴学费、贷款和特困生、获得国家奖学金、助学金、励志奖学金的学生以及家庭经济困难生的临时伙食补贴专项资金名单、留校工作名单等材料。审核整理各贷款生网上填写的贷款资料，通知各贷款生到制定教室办理贷款手续。积极为学生安排学校勤工助学工作岗位。通过“助学政策，助我成才”征文活动，鼓励贫困生成长成才。（二）重点对学生早操（升国旗）、课堂纪律、宿舍作息进行检查。对检查结果每周进行考勤总结，分时段上传到学院网站，公示考勤结果。加强对学生纪律性和文明行为的教育，采取有力措施减少和消除校园内纪律散漫的现象和不文明行为。

（三）加强宿舍内务检查，每周将宿舍检查成绩上传到学院网页学风建设栏目进行公布，及时对内务卫生及宿舍纪律检查不合格的学生宿舍作了相应的停电处理，以示惩戒，督促学生形成自觉做好内务的良好生活习惯。并完善了生活部的工作制度。

（四）认真做好各学期的综合测评与评优工作。以对每一位学生负责的态度，认真收集、检查、整理与汇总学生加扣分材料，坚持不偏不倚，公平公正，鼓励先进,树立典型,努力营造公平争先创优的良好氛围,促进学风、班风建设。

三、注重学院学风、班风建设，努力为学生营造良好的学习成才氛围

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（一）为加强学风、班风建设，培养学生的责任意识和集体荣誉感，营造良好的学风、班风。在201*年3月份，我院学生会开展“纪律月”活动，加大查课的力度，确保我院同学的出勤率,有助于同学们尽快适应新学期紧张的学习生活，养成良好的学习习惯。成立了由辅导员和学生会干部组成的学风、班风建设小组，负责我院考勤制度的实施和学风、班风建设。严抓上课考勤，学生会自律部不定期的进行抽查，定期通报抽查结果，对旷课的学生严格按学校有关规定进行处理。并将其与各项评优挂钩。对学风、班风建设优良的先进班级给予奖励。有效整顿学风，遏制了缺课缺勤的不良风气。

（二）为加强全院学习氛围，营造良好学术气氛，201*年10月份在官渡校区为不同专业的新生举办了共四场的学习经验交流会，为光华校区新生举办了“专升本”学习经验交流会。鼓励新生以学习为主，传授学习方法，尽快适应大学学习节奏。201*年3月份，联合建工学院成功举办大学生辩论赛，在学校范围内宣扬了严谨、诚信的治学理念，提高了学生的辨思与辩才。201*年5月份，成功举办了化学学院第三届“十佳学子”评选大会。透过选举，树立学习典范，让学生有目标，有方向，促进学风建设，得到广大师生一致的好评。与此同时，启动考研的宣传和动员，成功举办了“化学学院201*年考研总结及201*年考研动员大会”，鼓励学生往更高学历发展，走高技术素质人才道路。

（三）为加强学院人文素质，培养学术土壤，我院出版《绿园》杂志，杂志划分为四个模块，分别是学习、学生生活、党建团建、学

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院活动，摆脱以往只靠征稿的单一方式，专门组建了化学学院记者团，访问了我院的普通学生，学习模范，杰出学生工作者，教师等25人，设有挑战杯、专升本及考研、心理专栏、共建和谐宿舍、优秀学子事迹、大四学生专版6个课题。极大充实了杂志的内容，提升了作为学院报刊的深度，提高了《绿园》杂志的吸引力，更好地让低年级学生学习先进典型，了解前途走向，明确目标，规划自我人生，并且引导全院学生构建和谐宿舍，疏导学生心理。真正让《绿园》杂志成为一本师生喜爱，尤其是对学生具实用价值的学院刊物。

四、继续深化学生会机构改革，不断推进服务型、责任型建设，着力打造定位清晰，宗旨明确，结构科学，精干高效的管理服务团队

（一）响应新时期、新形势的需要，与时俱进，大胆革新，继续深化机构改革。建院至今三年来，我院蓬勃发展，现有1255名学生，作为学院管理、服务学生的重要机构，学生会更应该有新的思维来强化管理，增强服务质量，应该有新的模式来提高工作效率，切实维护学生权益。拒绝墨守成规、生搬硬套的工作方法和管理模式，锐意创新并落实相关工作。

（二）增强服务意识，推动机构由管理型转向服务型、责任型发展，消灭机构干部与学生的矛盾，机构活动与学生生活的矛盾，不断提高师生对学生会工作的满意度。在管理工作上，要求所有干部注重良好工作态度，做到礼貌执行学生的日常管理工作，文明劝导学生违纪行为，公正处理学生利益攸关的问题。明确学生干部是服务学生的干部，杜绝“学生官”等不良观念。以干部监督机制和表彰机制促进

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干部服务意识，从干部入手，进一步提升机构的公信力，夯实群众基础。在第二课堂活动上，认真策划、筹备，注重细节，考虑活动是否影响到学生学习生活甚至有碍学生发展，努力做到活动能让学生增见识、长能力，不能让学生反过来服务机构举办的活动。

（三）加紧修订、完善学生会工作制度。在观念的更新，意识增强的同时，制度也要跟上发展的步伐。我院学生会原有的制度系统主要包括：《化学学院学生会章程》、《化学学院学生会例会制度》、《化学学院学生干部制度》、《化学学院学生会干部考核制度》、《化学学院学生会各部门工作制度》。一年来，适应时代发展，结合自身情况，学生会在此系统基础上，新增了《化学学院班主任助理选拔制度》、《化学学院学生会部门及个人表彰条例》、《化学学院学生会投诉监督制度》，第二次修订了《化学学院学生会例会制度》。另外，以促进班干部工作积极性，提高班干部执行力为目的，我院学生会正在研究将班干部纳入学生会干部体系的制度。

（四）完善激励机制和监督机制，努力达成最终完善干部行为导向机制的目的。学生干部是组成学生会的细胞，管理好，利用好庞大的干部资源是促成机构发展主要因素。一年来，学生会在原有的激励机制基础上进一步追求突破，比如将于5月30日举行的“化学学院分团委、学生会总结及表彰大会”，并在此前制定了《化学学院学生会部门及干部个人表彰办法》与之配套。另外，为使机构权责统一，更好地向责任型过度，制定了《化学学院学生会投诉监督制度》，在制度上保证了监督机制的运行，并在下一学年开始落实相关干部监督

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工作。努力达到激励机制和监督机制相互作用，使全体干部的价值取向、努力方向和行为方式方面能够和机构的宗旨理念、发展方向、规章制度相一致，将干部的行为引导向机构的发展期望，现阶段表现为提高服务学生意识和责任感、增强干部自身素质、重视工作质量与效率、奉献学院与能力收获、遵守会内规章制度等。

（五）优化机构结构，调整部门工作职能，使各部门对上能贯彻好老师和主席团的工作部署，对下能高质高效落实相关工作。我院学生会下设秘书处、学习部、体育部、自律部、网络部、勤工部、生活部、文娱部、公关部、宣传部、女生部、权益部、心理部共13个部门，部长24人。把握形势发展，积极优化机构设，及时调整部门工作职能，最大化发挥各部门自身作用是机构发展的重中之重。本年里，学生会建立了部门档案，让部门工作更加系统化、档案化，有利于工作经验的传承，有利于工作不足的改正，有利于创新工作的经验资料的积累。另一方面，增加、调整了秘书处、权益部的工作职能，新增设心理部，并创造性地实施跨部门工作小组模式，由联席会议筹划和处理大型活动，大大提高了办事效率，极大增强了各部沟通，部门无缝对接，既高质量，又高效率地处理大型事务和特发事件，更好地培养了部长的决策、协调和应对能力，同时推进了会内决策民主。

（六）进一步提高干部素质，增强服务意识，加强学生会执行能力建设，要求所有干部态度端正，贯彻机构宗旨理念，有进取心、纪律性、原则性、竞争性。第二届第一任学生会部长以上干部27名（主席1名，副主席2名，部长24名），党员人数7名，入党积极分子2

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名，在校期间共获得一等奖学金7人次，二等奖学金8人次，三等奖学金20人次，校级优秀干部4人次，校级三好学生2人次，校级优秀团员5人次，校级优秀青年志愿者1人次，院级优秀干部14人次，院级三好学生8人次，院级优秀团员8人次，院级优秀青年志愿者4人次，还有获得各个领域各种奖项若干。过硬的学习能力和工作能力是干部应对工作的重要基础，通过让干部参与工作联席会议和参加学生干部素质拓展培训、团校培训、分团委、学生会干部篮球赛，进一步提高干部谋略能力、创新能力、执行力、协作能力、心理承受强度、情绪和压力有效管理能力等综合素质。注重干部的成长，为机构发展提供强大动力，同时机构工作也培养出一批思想端正，素质高，能力硬的学生干部人才，为学院发展甚至将来为社会建设输送高素质人才。

五、重视班级基础建设，为院风建设提出新思路，时刻关注和帮助学生成长，切实维护学生权益

（一）班级是学院的基本组成单位，班级的发展是学院发展的动力，这股院风建设的中坚力量，是绝对不容忽视的。我们认为，院风建设是应该以上下并行的模式运作，即由学院领导各基层班级，各基层班级贯彻学院建设部署的下行模式，结合由各基层班级展示活力，做好班风建设，提升各班级实力，使各年级各班级共同成长，从而整体提升学院实力的上行模式互相结合，互相促进。我院学生会必须重视班级基层建设，当好中间枢纽角色，尽一切力量建设我院班风、院风。为此，连续两学期内，我院开展了新生班长交流会，从而使新生

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各班交流经验，既可以互相借鉴良好班风的班级的积极管理模式和具体方法，又可以共同出谋划策解决个别班级存在的不良风气，加强各兄弟班级的感情，最终达到共同提升。与此同时，主席团还在会中听取各班班长意见，接受基层班级的投诉，提升学生会的服务质量。

（二）“一切服务同学，服务一切同学，服务同学一切”是学生会的宗旨，唯学生是本，要求我们关心学生的成长，更要切实帮助学生成长。为了使个别因特殊原因造成经济困难的学生不影响其正常学习，在开展困难学生救助的前提下，为保证这部分学生能够在校安心读书，使困难学生能够体会到学院对他们的关怀，及时得到帮助和部分救助资金，在学院团委的倡导下，学生会创建了“化学学院贫困生基金会”，并起草了《化学学院贫困生基金成立方案》，此方案经过严格审核，现正处公开咨询广大学生意见阶段，正起草《给各班级的一封公开信》，列明收集到的对基金成立方案的意见以及相对应的答复和解决方案，务求让基金成立方案尽善尽美，百分百做到公平、公开、公正，着实能为困难学生提供帮助。基金将于6月上旬进行启动仪式，标志着“化学学院贫困生基金会”正式投入运作。

（三）由于社会的发展，信息膨胀，经济下滑等诸多复杂的社会环境因素，大学生的心理、行为发生了一系列的变化。大学生的心理健康问题慢慢成为社会的热点问题。为此，学生会新设立了心理部，以协助辅导员预防和处理学生心理问题，同时在《绿园》杂志开设心理专栏介绍相关知识。希望提高我院学生的整体心理素质，维护和增进学生的心理健康水平，促进每个学生最大限度地发展自己。

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（四）切实维护学生权益，做好学生与学校的沟通纽带工作。本学年里，最让大家深刻的学生维权事件莫过于短号事件和饭堂加价事件。在短号事件上，由校团委牵头与相关通讯公司交涉，我院学生会权益部也积极配合，为争取学生的权益做了大量工作。而在饭堂加价事件上，学生会起了学校和学生之间的纽带作用，努力让学校与学生相互理解，最终达成共识。同时指派学生代表进入膳食委员会的价格调查小组起到监督饭堂饭菜价格定价是否合理的作用。

六、关注学生素质拓展，开展有学院特色的第二课堂活动，积极配合学校活动，丰富学生文化体育艺术生活

（一）举办多种体育活动，培养团队合作和顽强拼搏精神。1、举办校运会新生选拔赛。本次选拔赛共有超过三分之二的新生参加。这也是我院自成立以来规模最为盛大的一次选拔活动。各班级积极备战参赛，赛场上运动员全力以赴赛出了友谊、赛出了风格，为校运会运动员的选拔提供了良好的平台，同时也为紧接着的校运会做了积极的铺垫。

2、举办化学学院班级篮球赛。丰富了学生的课余生活及与其他班级的篮球技术交流，增进各班级之间的沟通，培养了全院学生的体育竞技精神，鼓励学生不惧困难，挑战未来。经过激烈的对决，最终应化06-3，生物05-1，应化07-3分别获得了第一，第二，第三名。

3、在光华校区举办化学学院第一届班级团体乒乓球比赛。给同学们提供乒乓球技术交流的机会，同时也加强同学们之间的沟通与交流，提高各班同学的团结合作能力，为班级营造和谐的气氛，丰富同

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学们的课余生活，丰富大学校园生活。本次比赛共十三个队参加，分为三组，比赛先进行小组内循环积分赛，各小组的前两名进行下一轮的淘汰赛，胜者将争夺冠亚季军，负者则争夺四五六名。最终，分析08-2、精细082、分析072分别获得冠亚季军

（二）保持校园特色，提高学生身体素质，成功举办化学学院08级新生广播体操比赛。进一步提高我院新生的做操积极性及做操质量，加强同学之间的交流合作，培养同学们的团体意识及集体荣誉感，更好地贯彻实施《全民健身计划》。比赛最后决出7个获奖班级：生物专08-1班获得一等奖，生工08-1班和生工08-2班获得二等奖，精细08-1班、精细08-2班、生技08-2班和食品专08-1班获得三等奖。

（三）为营造良好的校园辩论氛围，培养学院学生的思辩才能，挖掘学院辩论精英，为学院参加辩论赛事储备人才，建立学院辩论队选拔长效机制，我院学生会经过实战选拨后，正式组建了一支8人的辩论队。

（四）关注大学生心理健康，举办第二届校园心理情景剧大赛。本次大赛的参赛剧目共13个，作品充分反映了同学们日常生活中常见的人际关系、情感、大学生活的适应等心理困扰。经过最终评审，生物专08-1班剧目《珍爱生命，面向阳光》获得一等奖，生技08-1班剧目《挣扎》以及应化08-1班剧目《一生所爱》获得二等奖。

（五）为培养同学们的团队合作精神，提高同学们的表达能力、应变能力、思维能力，增进与兄弟院系间的友谊，我院与建工学院联

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合举办了学科专业辩论赛。在经过半个月的多轮角逐，评选出了“团体前三名”、“最佳辩手”，它们分别是：第一名：建工学院土木工程代表队、第二名：生物技术及应用代表队、第三名：化学学院生物工程、生物技术代表队；辩论赛最佳辩手：化学学院陈预丁同学。

（六）举办化学学院第三届“十佳学子”评比大赛。通过本次活动，在同学当中树立起先进典型，让同学们学有榜样，鼓励学院全体同学向优秀学子学习，科学规划自己的人生，为把自己培养成为祖国的建设者和接班人而努力奋斗。

（七）为庆祝我国改革开放30周年，举办“庆改革开放30周年”书画大赛。通过本次大赛，更好的宣传了校园文化，而且还为了弘扬我校学生深厚的文化艺术底蕴。

（八）举办化学学院第四届宿舍美化“清净居”大赛。通过本次大赛，加强宿舍区文化建设，提高学生的文化素质和培养学生的审美情趣，美化学习和生活环境，丰富学生业余文化生活，帮助学生培养良好的生活习惯和严谨的生活作风，营造文明、和谐、温馨的宿舍氛围。

（九）积极配合学校活动，如“三月维权”、“啦啦操”、“女生节”、“校园十大歌手”等。

七、本年度获得的主要荣誉

1、XX学院第五届科技文化节优秀组织奖

2、第九届校运会学生组道德风尚奖、团体总分第四名（男子

团队第五名，女子团体第四名）

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3、XX学院08级安踏杯新生篮球赛女子第一名、男子第二名4、第十届校运会篮球赛女子第三名；第十届校运会排球赛男

子第四名；第十届“方联杯”学生足球比赛第六名5、诗〃音〃舞大赛二等奖

6、XX学院十大歌手大赛优秀组织奖

XX学院化学与生命科学学院学生会

201*年5月28日

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附表：

201*～201*学年举办主要活动情况表：

时间201*年9月26日201*年10月1日~10月28日201*8年10月11日～11月2日201*年10月18日～201*年10月26201*年11月15日201*年3月7日201*年3月14日～3月28日201*年4月11日201*年5月17日201*年5月17201*年5月23日举办的活动（比赛）名称化学学院08级迎新晚会“庆改革开放30周年”书画大赛地点图书馆广场二教一楼举办范围学院内是否与其他组织合办否相关资料附件1学校范围是附件2化学学院班级篮球赛篮球场学院内否附件3学习经验交流会（四场）官渡校区光华校区光华篮球场光华兵乓球室模拟法庭学院内否附件4化学学院第二届新生广播体操比赛化学学院第一届班级团体乒乓球比赛化学学院与建工学院学科专业辩论赛我院举办第二届校园心理情景剧大赛化学学院第三届”十佳学子”评选大会化学学院第四届宿舍美化“清净居”大赛化学学院考研动员大会学院内学院内否否附件5附件6学院内是附件7二教A301二教A305官渡校区光华校区二教A202学院内学院内学院内学院内否否否否附件8附件9附件10附件11

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