201*年上半年贵大青年外宣部工作总结
201*年贵大青年外宣部个人工作总结
报告人：刘刚
时间：201*年7月15日
贵大青年外宣部工作总结
关于更好开展外宣工作
贵大青年杂志是一本校园内杂志，本着服务学生，丰富学生文化生活的目的，这就决定它是一本非盈利的书刊。因此虽然有着校团委的资金支持，但在开展某些活动时，经费不足任然是一个影响活动精彩开展较为严重的问题。外宣部，作为一个外联宣传的部门，此时就显出他的作用。我们要想出更好的idea，宣传活动。同时，我们也要对外开展活动物资的筹备，拉赞助是必不可少的一项。
一、部门联谊活动的得失。部门活动，作为一项增进部员之间相互情谊，联络感情的方式，其存在是必要。因此每个学期开展1-2次的部门活动，这样增进相互了解，尤其是同一级的同学，因为以后许多工作都是他们一起完成的。我们部门今年也开展了一些部门活动，但成效不大，分析原因：
①活动内容、地点受欢迎程度不够；
②时间安排不合理或经常性变更，使人失去兴趣；解决办法：
①根据他们的简历及平时相处时的了解，选择合适的活动；②了解部员的时间安排，选一个大家都相对空闲的时间，做出决定后，尽可能不要随意更改；
部门联谊活动是消除工作矛盾，联络感情的工具，在今后工作中，一定要力争做好。二、活动宣传中的得失。宣传活动，作为外宣部的重头戏。如何做好宣传，把活动的宣传做到位是每一个外宣部部员的职责所在。在此，以贵大青年10周年晚会为例，在活动的整个安排中，我们部员大家都集思广益，想出一系列的方法。因此，在活动中，充分调动每个部员，头脑风暴，是非常重要的。然而，在校区宣传的协调以及统一安排上，没有做好，甚至有一些分歧。我认为原因：
①部长及各个校区的部长之间的协商没有商量好；②部员集体荣誉感不足，做事情存在推诿，退缩；解决办法：
①在做一件大型活动之前，首先是各个部长协商，统一安排，做好计划；
②各个校区的部长起带头作用，安排好活动具体实施方案，并照顾好部员的情绪，充分调动部员积极性；
宣传要讲究新意、吸引人，应该尽可能告别传统的方式，独树一帜。
三、关于拉活动赞助的得失。关于活动赞助，这应该是在活动开始之前，最为重要的一项活动。它关系到活动的大小及多种活动方案实施时的物质保证。因此，拉活动赞助的成功是十分重要的。在大一时，将拉赞助的技巧交给交给新人是维持外宣部以后发展的重要保证。在这一点，我觉得做的不是很好。虽然刚开学时，将技巧交给了我们，但是缺乏实战的历练。我们虽然按照要求去试过，但是我觉得应该让我们新人从实战中学习，效果更好，单纯口头上讲述效果不大。因此，我觉得下一年，我们应该做到如下几点：
①首先，我们可以采用交流经验的方式，让他们初步知道过程；②此外，我们应该配上合适的情景模拟，让他们参与其中；③最后，当然是实战体验，我们可以采用会的带着不会的，实际感受一下拉赞助的过程。
当然，在这之中，充分了解到各个部员的长处，以便以后，安排活动中，有侧重点。
总之，前事不忘，后事之师。希望在以后的工作中，利用以前的经验，同时避免以前的失误，把工作做好，精益求精。
新校区副部长：刘刚
时间：201*年7月15日
扩展阅读：贵大青年外宣部新成员的培训策划
贵大青年外宣部培训策划
策划人：刘刚时间：201*年7月15日
目录：
一、培训背景：............................................................3二、活动目的：............................................................3三、活动对象：............................................................4四、主办单位：............................................................4五、活动的时间及地点：............................................4六、活动内容及流程：................................................4七、人员安排：............................................................5八、经费安排：............................................................5九、注意事项：............................................................5
一、培训背景：
新学期开始，随着招新工作的结束，部门中出现了一些新的成员，他们热情洋溢，渴望在部门工作之中得到锻炼，结识新的朋友。然而，由于刚加入社团，对社团工作的不了解以及对胜任工作能力的不足，很难在社团中发挥作用。本次培训，本着交流分享，相互学习的精神，旨在提高新生的部门技能，以便他们更好完成部门以后的工作。
二、活动目的：
1)通过本次培训，让新生进一步了解到部门的工作内容，工作性质；
2)通过本次培训，让新生之间进一步相互了解，加深他们自身之间和与学长学姐之间的相互了解；
3)通过本次培训，让部长有一个较好的途径来了解部员个人情况，以后更好因材施用；
4)通过本次培训，更主要的是，让新生掌握到拉赞助的技巧，提高他们个人能力，以便以后更好开展社团工作；三、活动对象：
外宣部全部部员
四、主办单位：
贵大青年外宣部
五、活动的时间及地点：
XXXXXX
六、活动内容及流程：
活动分成五个部分组成：
1)由部长或其他有经验的人首先介绍关于拉赞助的一些小技巧；
2)安排新生提问，部长或其他有经验的人介绍详细情况；3)设立情景剧，由部长或其他有经验的的人担任公司老板，让新生组织，向老板拉赞助；
4)由部长及其他有经验的人点评指出过程中存在的不足及缺失，
5)新生答疑，安排几个新生提问，解答困惑；
七、人员安排：
各校区的副部长负责将事情的时间及活动地点通知到新生，安排好后勤保障；部长安排邀请整个社团的拉赞助高手到场，活动场地及主持。
八、经费安排：
商品名矿泉水
数量3件单价XX总价XX九、注意事项：
1)时间选择符合大多数人的闲暇时间；2)地点的选择要符合人数多的就近原则，安排出合适地点；3)提前做好活动地点的的申请。
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