12年安全总结与13年计划
PUWATER.201*.12
上海银杏树矿泉水有限公司
安全总结
201*年安全工作总结，我在各级领导的关怀和同事的帮助下，认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，履行自己的安全生产职责，认真做好每一项工作，积累了一定的工作经验，取得了一定的成绩。全面完成了上级交办的各项任务和检查，落实了各项安全保障措施，全年无安全事故发生，概括起来为以下几个：一、扎根生产一线，广泛吸取各方经验
在这一年里，我自己投身到生产一线，因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、食品安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作；与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、食品安全与环境的协调发展。二、安全管理：
建立了安全领导小组，明确了各职能部门、管理人员及各生产岗位的安全生产责任。
全年组织4次综合性安全检查，定期检查12次，运输车辆不定期检查12次，专项检查2次。
全年查出经小组讨论整改隐患2处1水源地老式钢门整改成防盗门2生产区域塑钢门整改成电子感应门，部门负责整改隐患3处，立即整改隐患11处，隐患整改率100％.
每逢节假日假安排好值班人员并做好值班记录。
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建立了5S管理制度，明确了部门职能和区域。三、安全教育培训
全年安全教育人次105人安全月、消防月、年度教育。对三名新员工三级教育培训。
部门兼职安全人员内部培训。2人4次四、安全工作成效
全年工伤事故为零，交通事故为零。消防火灾事故为零，治安事件为零。五、存在的不足
是涉及工作多样复杂，需要时间学习。
是工作中不够大胆，需在不断的学习过程中改善工作方法，不断创新完善。
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201*年安全工作计划
201*年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系，主要从职业健康、食品安全、交通三大方面开展。我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己，并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的专职安全员。
第一季度：
1.安全标准化体系进行补充、修订。2.安措费计划制定并做好跟踪。3.制定全年员工安全培训、教育计划。4.与部门签订安全承诺书。5.制定全年的各项安全检查计划。6.做好全厂员工健康证的复检培训工作。
第二季度：
1.厂区所有电柜和断路器按安全标准化标号。2.请质技安全部对驾驶员进行一次道路运输培训讲座。3.安全百日无事故竞赛活动（时间为6月15日-9月15日）4.完善防台防汛网络机构。5.防暑降温工作开展。第三季度：
1.安全月员工安全知识普及（内部试卷）。2.安全宣传（横幅，挂图等）。第四季度：
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1.联合公司AMS检查。
2.全员消防知识普及（内部试卷）。3.消防宣传（横幅，挂图等）。4.举办一次消防演练活动（全员参与）。5.对室外管道做好防寒保暖工作。
6.制定明年各项安全计划。
以上是我明年的主要工作，总之不管什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决面对的问题，从容的面对挑战，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的不足，更好的去改进，每个人都会有美好的明天！
上海银杏树矿泉水有限公司
陶渊忠
201*年12月20日
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广西化学工业集团有限公司
201*年安全工作总结暨201*年安全工作计划
市安委办：
201*年我公司认真贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发【201*】40号文）和安全生产”十二五”规划的要求，认真落实自治区安监、市安监及市国资委的工作部署和指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，持续深入开展“安全生产年”和“打非治违”的安全专项活动，不断强化以安全生产责任制为中心的安全管理，促进安全生产责任制落实，扎实开展安全生产隐患排查治理工作，深入开展落实二级安全标准化工作，现将具体工作汇报如下：
公司201*年主要安全工作
一、实行安全目标管理，层层落实安全生产责任制
公司实行“安全生产，人人有责”的原则，认真落实企业安全主体责任，以签订《安全环保目标责任书》的方式，将安全目标管理层层分解到各生产单位和子公司。年初，公司与31个生产分厂、子公司签订了《安全环保目标责任书》，实行全员安全生产责任制的落实，要求各二级单位结合自身实际，实行与工段、班组和员工个人层层签订安全责任状，并落实检查、考核，把安全生产的责任与每位员工的经济利益紧紧连在一起。二、深入开展安全标准化工作，进一步完善安全标准化管理体系
201*年公司通过了自治区二级安全标准化的考评审核，公司将各项安全生产管理工作，严格按照二级安全标准化的规范要求进行落实执行。根据国家新的二级安全标准化的执行要求，公司安全部会同综合管理部、开
发部、生产部、机动部等部门，共同修改完善了《安全标准化体系管理手册》、《安全标准化体系管理程序》、《安全管理制度汇编》，及时对公司适用的安全生产法律、法规和标准进行符合性评价。定期对各二级单位的安全标准化执行情况，进行检查及考核工作，并形成公司二级安全标准化自评报告上报自治区主管部门。
三、认真抓好安全宣传教育工作，进一步提高员工的安全意识
1、公司在201*年共出版安全简报12期，召开安全例会12次。对新员工193人，临时工272人，外来施工人员413人，实习生2211人（合计3089人），进行了三级安全教育，教育率达到100%。
2、公司严格执行特种作业人员持证上岗，并进行统一管理，据统计公司现有特殊工种1033人，已取得特种作业资格证书的有1033人，取证率达100%；
3、公司在9月~12月，对公司（包括子公司）所有安全管理员共110名进行了安全管理资格的取证、换证工作；
4、公司于5月份举办了三期“二级安全标准化执行力”的培训，对公司所有二级单位中层主管领导、安全员、化工工段长、工艺员、检修工段长、设备员，进行安全标准化管理体系执行工作再培训，参加培训人员共267人；
5、公司于今年11月~12月，委托有资质的培训机构对公司涉及危险化学品特种作业（氨合成工艺、过氧化工艺、氧化工艺、自动化控制）的人员共333人，进行取证培训；
6、201*年10月18日，市安委办对公司进行安全生产培训示范企业评审，经过资料审查和现场检查，获得97.0分的优异成绩，通过安全生产培
训示范企业的验收。
四、认真开展“打非治违”和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患
为开展“打非治违”和隐患排查治理专项行动，保障公司安全生产的有序进行，加强生产现场安全监督管理力度，今年以来公司组织开展如下隐患排查治理工作：
1、为确保元旦和一季度期间公司的安全生产，全面排查生产系统及设备设施的安全隐患，从源头上杜绝生产事故的发生，公司下发文件《关于开展安全生产大排查暨一季度安全生产大检查的通知》（公司安委办字【201*】7号），组织安全生产大检查，这次安全检查共查出49项安全隐患，已于201*年3月10日前整改完毕。
2、二季度公司组织开展《关于开展“五一”节前和二季度安全生产大检查的通知》（广化司[201*]8号），这次安全生产大检共查出安全隐患35项，已于5月11日前完成整改。
3、201*年7月17日，为吸取造气分厂“6.30”高处坠落事故教训，加强对各生产现场安全监督管理力度，开展隐患排查治理专项活动，这次检查共查出隐患39项，已于8月8日前完成整改。
4、针对夏季高温对化工行业安全生产影响严峻的形势，为消除高温季节的安全隐患，公司开展防暑降温安全专项督查工作。督查组发现的安全违章问题立即纠正教育，检查出的隐患也当天下发隐患整改通知书，要求相关单位限时进行整改。
5、201*年9月19日，公司开展第三季度和国庆节前安全检查工作，共查出安全隐患55项，公司安委办下达《隐患整改通知书》给相关单位，严格执行隐患“五落实”要求进行整改，已于201*年9月29日前完成整改。
6、201*年10月9日，为吸取河化“9.27”事故教训，加强公司各项作业的工艺安全措施、检修作业票证的执行，避免检修作业的安全事故，开展作业票证和检修现场的安全检查，这次共查出45项隐患，已于10月15日前完成整改。
7、为加强公司安全生产培训教育管理，落实公司各级人员的安全培训工作，保证公司各级安全培训教育工作的质量，提高各级人员的安全素质，201*年11月7日~11月9日，公司开展安全生产培训及技能培训检查工作，共查出不符合要求项32项，已于11月10前完成整改。
8、为确保党的十八大期间及第四季度和元旦节期间公司的安全生产形势稳定，开展第四季度安全生产检查工作，从201*年10月20日起12月31日止，目前，为公司各二级单位开展安全自查阶段。
五、认真做好安全生产许可证办证（或延期办证）和建设项目“三同时”工作
公司严格执行《危险化学品建设项目安全监督管理办法》(国家安全监总局令第45号)和《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》（国家安全监总局令第41号）的有关规定，认真执行建设项目设立（审批、核准、备案）前的安全审查、建设项目安全设施设计的审查和竣工验收工作。1、201*年初，开始着手股份、钾肥、柳益公司的安全生产许可证换证准备工作，聘请广西桂能咨询评价公司对股份、气体厂、盛强、钾肥、柳益公司的生产现场及设备、设施进行现状安全评价。股份、钾肥、柳益公司于201*年5月份办理好安全生产许可证换证工作。
2、聘请广西桂能咨询评价公司对“8万吨甲醇”和“醇烃化”项目的安全设施进行竣工验收安全评价工作，目前，2个项目的安全设施峻工验收正在办理中。
3、落实融水电石项目的安全装置、设施的设计审查工作，并通过专家组的审核，目前正在紧张施工，同时办理落实试生产的相关手续。六、强化职业卫生监督检查，创造安全健康作业环境
为预防、控制和减少职业危害，保障作业人员的人身安全和健康，保证生产设备及环境安全。加强作业场所职业危害因素检测、评价与控制。1、外送接触有毒有害岗位员工140人，到市职业卫生防治机构进行体验，体验合格率达100%。并对公司全体员工进行了职业健康的体检，共有4836人次参加了检查；
2、公司每周对员工造成职业危害因素的物质（有毒、有害物、粉尘、噪声等）进行公司有序的监测，并将检测数据在岗位职业危害告知牌上公布。聘请市疾病防治中心对公司的职业危害物质进行定期检测，检测指标均控制在国家指标范围；
3、今年11月23日，市安监局组织对我公司进行职业健康示范企业评审，经过专家组对公司相关资料及生产现场的检查评定，取得93.5分的成绩，获得职业健康示范企业称号。七、积极开展“安全月”活动
为落实国家七部委“安全月活动”工作部署，将“科学发展，安全发展”活动主题深入贯彻到基层、到班组，在全公司掀起倡导安全文化、培训示范性企业的热潮，营造良好的安全生产月活动氛围，主要组织了如下活动：1、安全月期间在公司大门、厂区、车间等场所，悬挂“安全生产月”活动宣传横幅41幅，张贴安全标识124条，出版安全宣传板报30版，通过公司大门的LED屏滚动显示安全警示语，并在公司报出版“安全生产月”专刊一期；
2、公司组织100名安全管理人员，参加市安委会举办的以“科学发展，安全发展”为主题的201*年“安全生产月宣传咨询日”活动；
3、公司向员工发放并组织员工学习《职工安全教育读本》、《中华人民共和国职业病防治法释义》、《化工安全技术与职业健康》、《安全生产月宣传服务指南书》等教育读本2969本，以及组织填写《市201*年安全生产法律法规知识竞赛答题卡》2775份。
4、公司安委办召集各二级单位党支部、工会、女工委员、共青团等成员开展安全进家庭活动，填写了1000份安全进家庭合理建议表。5、公司组织开展安全生产主体责任、职业安全卫生知识、安全生产知识竞赛活动，共有29个单位、部门参加，共有9个参赛单位获得名次；6、公司组织全体员工开展安全生产有奖征文及提合理化建议比赛的活动。此次活动收到征文86篇，合理化建议156条，经过评比分别评出优秀组织奖、一等奖、二等奖，三等奖，鼓励奖共22人次；
7、公司各二级单位结合各自实际，开展事故现场应急救援演练，共举行了16场专项应急预案的演练。6月26日上午，在公司合成分厂液氨库举行公司级氨库泄漏事故综合应急演练；
8、组织公司全体中层领导和安全员共150人次，进行一次安全主体责任和安全生产管理知识的考试，同时公司各二级单位组织全体员工进行一次安全生产技能培训考试，合格率达到100%。公司参加国家7部委组织“科学发展安全发展知识竞赛试题””竞赛活动，共有201*人参与了答题活动。八、加强“两重点一重大”的监控管理，将危险因素预控在安全范围1、公司于今年4月份，聘请广西桂能评价公司，对公司各危险化学品生产及贮存设施，进行系统的重大危险源辨识。经现场审核我公司共有重
大危险源8个，分别为一级一个（液氨库）、二级一个（双氧水库）、三级一个（硝酸铵库）、四级五个（半水煤气、弛放气柜、甲醇库、亚硝酸钠、三甲苯），已报市安监局备案。
2、公司严格按照国家法规要求，对生产工序的重点危险化学品、危险化工工艺和重大危险源，落实生产装置的自动化改造和重大危险源的监控、监测，同时进一步完善日常的管理、检查、考核规定；
3、公司各重大危险源严格执行四级管理制，即岗位每小时检查一次，班组每班检查四次，工段每天检查一次，分厂每周检查一次，公司每月检查一次。同时要求各重大危险源的单位，加强对事故情况下的处置培训，以及每年至少开展一次事故应急救援演练。
4、公司在各关键装置、重点部位及储存装置的安全设施及联锁装置安装温度、压力、联锁、紧急切断等自动化安全控制设施，进一步提高本质安全水平。目前，公司液氨贮罐设置安装有液位、压力自动报警装置6套；甲醇库区设置安装有可燃气体报警装置及液位高低报警装置4套；硝酸自动操作控制装置6套；煤气柜设置有容量高、低限报警装置；公司合成氨工艺，氧化工艺，过氧化工艺等危险工艺自动化控制装置已通过验收合格。
九、重视应急救援队伍建设，不断提高应急救援能力
公司应急救援队作为广西危险化学品事故应急救援大队危化中队，对内担任公司应急救援及防护工作，对外服从区、市安监部门领导，实行24小时值班制，并定期开展针对性危险化学品事故应知识培训和急救援演练。201*年进行公司级演练1次，下属单位演练19次。全年共参加自治区和市安监部门指示的应急救援4次：①1月22日，参加龙江河镉污染事故应急
救援工作；②8月6日，参加洛维石灰窑坍塌事故救援工作；③9月27日，参加河池化工公司爆炸事故救援工作；④11月28日，参加市威奇化工公司硝酸铵溶液泄漏的应急抢险工作。
201*年，公司在安全管理工作中取得一定的成效，但是，今年以来公司发生了数起安全事故，让我们清醒地认识到安全生产管理中存在的问题。安全生产管理的各级责任落实不够；隐患排查治理存在不细、不实、不到位；安全培训教育不到位，从业人员的安全意识不强、安全技能不高；各种“三违”现象依然存在。要避免和杜绝安全事故发生，要进一步强化安全意识，牢固树立“安全第一”思想，在行动上严格执行安全管理制度和安全操作规程，以及各项防范措施落实到位，不断创新安全管理模式，将安全工作做深、做细、做实，安全工作关键抓好人，重点抓落实，现提出201*年的安全生产工作重点。
公司201*年工作计划一、总体要求
以党的十八大精神为指针，深刻领会中国特色社会主义初级阶段对安全生产工作的指导作用，围绕十八大报告提出的“强化公共安全体系和企业安全生产基础建设，遏制重特大安全事故”的目标任务，坚持以科学发展观为指导，结合公司实际抓责任、抓基础、抓隐患、抓预防、抓落实，着力落实企业主体责任，全力推进公司各项安全生产管理工作，建立和完善安全生产长效机制。二、工作目标
各类重、特大事故、一般事故为零，因公轻伤率≤3‰，各类隐患整改
率达100%，全员培训率、持证率100%，全面完成与柳州市政府签定的安全责任目标。三、主要工作
（一）进一步落实安全生产责任
1、公司将在年初召开201*年安全工作会议，全面总结201*年安全工作及部署201*年安全工作计划，落实与市政府签订《安全目标责任书》，同时与公司各二级单位签订201*年安全环保目标责任书，切实把安全生产目标的落实，纳入到各二级单位的绩效考核，严格实行安全生产“一票否决”，严格执行安全生产问责制，把追究责任与改进安全工作有机结合起来，进一步创新安全管理的思路和办法；
2、要求将安全责任进行具体落实，做到安全工作人人有责任、层层有分工、事事有人管，认真执行事前管理，把事后考核变成前置管理。要求各二级单位结合生产实际，不断加强和改进安全管理工作，为防止执行走样，必须严格落实监督、检查和量化考核，建立自我约束机制；
3、全面落实安全生产承诺、述职制度，以及岗前安全确认、岗前培训、持证上岗规定。强化安全风险分析，强化企业安全主管领导和各级安全管理人员的的责任意识，进一步提高安全管理水平。注重发挥企业注册安全工程师对企业安全状况的诊断、评估、整改方面的作用。
（二）加强安全生产标准化体系的执行
1、在全公司范围内认真落实二级安全生产标准化工作，根据国家新颁布的二级安全标准化执行要求，建立完善的安全生产标准体系和执行制度。加强全员、全方位、全过程的二级安全标准化管理，努力推动制度达标、管理达标、职能达标、岗位达标。
2、把执行安全生产标准化与安全生产责任、安全风险管理、工作许可、安全生产风险抵押等结合起来。各单位要认真落实日常生产工作的风险辨识管理，把不符合安全标准化规范的生产行为、人的行为、物的状态等，作为治理的重要内容。
3、把是否严格执行安全标准化，纳入安全监管内容，加强监督检查考核，将制度的钢性力量与人本管理相结合。
4、加强职业病管理工作，认真落实各生产现场和岗位有毒有害物质及噪声检测，并在各岗位职业健康栏公布检测数据。做到工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达100%，危害因素监测率达100%，危害因素监测合格率达98%以上，接触职业危害作业人员健康定期体检率到达60%以上。
（三）加强安全生产培训教育，强化安全意识，提高安全素质
1、公司以创建安全培训示范企业为基础，以建立企业安全文化为目标，继续强化安全意识和安全责任教育。编制好公司201*年安全培训工作计划，制定安全培训目标，强化全员安全培训，提升全员安全素质。
2、公司要求各二级单位要结合各自的实际情况，制定好安全教育培训计划，积极开展形式多样、内容丰富、主题鲜明的安全生产宣传、培训教育和预防活动，推动安全发展理念的落实。严格按照公司《安全培训教育管理制度》认真落实各级安全教育，努力提升全员安全防范意识，不断提升全体员工的安全文化素质、安全知识、安全技能。
3、认真执行持证上岗的安全培训工作，落实危化品生产特种作业证的培训取证工作，，进一步提升危险工艺操作人员的整体水平，完善各种安全培训教育的档案管理工作。完成生产经营单位主要负责人、安全生产管理
人员、特种作业人员再培训工作，完成《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中硝化工艺作业、合成氨工艺作业、过氧化工艺作业、化工自动化控制仪表作业员工取证培训工作。
4、根据生产实际和岗位需求，编制安全培训专用教材，除基本知识、基本理论外，增加案例学习、事故预防、危险预知和危害辨识等内容，增强培训的针对性。积极落实安全知识和安全常识下班组、下岗位，提高员工安全行为的自觉性，推进安全技术的培训教育，为公司安全生产，打造必需的懂化工、懂安全的专业技术人才，以及安全生产管理人才队伍。5、加强安全文化建设，增强培训的针对性，管理人员要进一步开阔视野，转化心智模式，补充先进管理经验；对操作人员以岗位应知应会为重点，加强现场培训，提高员工实际安全操作技能和辨别、排查现场安全隐患的能力。建立安全培训效果评价体系，采取基础知识考试、基本技能考核、工作现场抽查等多种形式，检验安全培训效果。逐步增加安全辩论、安全演讲、安全论坛、安全竞赛、安全活动月等培训内容，做到学以致用、以用促学、学用结合、用学相长，提高培训质量。通过采取以上措施，提高员工的素质、改善员工的行为，促使员工做到岗位安全知识、岗位安全技能、安全处置能力全面提升，真正成为有意识、懂安全、会安全的安全型员工。
（四）强化“两重点一重大”的管理，狠抓隐患排查治理
1、公司作为危险化学品重点生产企业，将不断完善安全保障体系，提高
整体本质安全水平和事故防范的能力。强化生产过程的工艺、设备、运行的安全管理，采用新技术提升生产系统本质安全水平，进一步完善生产装置的自动化控制和紧急停车控制。对公司生产系统的“重大危险源”要进
一步落实防范措施，加强重点监管监控，提高事故防范的能力。2、完善安全生产隐患排查体系，坚持国家安监总局制定的《危险化学品事故隐患排查治理实施导则》，切实抓好隐患排查工作，为生产运行提供保障。操作人员立足岗位查隐患，专业技术人员立足工艺、设备查隐患；专职安全员立足人的行为、物的状态和措施的落实查隐患；管理人员立足思想、管理查隐患。各部门要认真开展周期性的各类隐患排查与检查；各分厂要认真开展日常的隐患检查，日常检查情况要在早调度会议上通报，对薄弱环节和关键作业地点进行突击检查。
3、狠抓排查隐患治理工作。定期组织安全大检查，加强现场检查力度，
力争将安全事故隐患消灭在萌芽之中。对能现场整改的隐患，必须现场立即整改；对重大安全隐患，严格执行挂牌督办制，做到项目、人员、责任、措施、考核五落实，安全隐患未消除前，必须制定专项安全防范措施，危及安全生产的必须立即停产检修维护。严格实行安全问责制。严肃查处各项安全事故，凡发生安全生产事故，安全责任不落实，方案措施不完善，隐患排查治理不到位，监督检查流于形式的，严肃追究相关人员责任。
（五）加强应急管理，提高应急救援、处置能力
1、结合公司生产特点，加强事故应急救援管理工作，不断完善各单位的现场处置预案、专项应急预案，以及公司综合应急预案。认真落实好培训教育，按照应急救援预案职责和要求，通过应急救援的演练活动，不断提高员工的事故处理能力和应急技能，以及自救互救能力。
2、强化公司、各分厂应急预案管理。组织公司级重大预案的学习，落实并修订和补充厂级应急预案，突出危险危害特征，并相互衔接，形成统一的应急救援体系；加强预案培训，让员工熟悉本单位、本岗位应急预案内
容，掌握基本的事故预防、避险、处置、自救、互救等知识，强化应急意识，提高应对事故灾难的能力。
3、开展预案演练。根据预案，结合生产实际，有选择的进行桌面演练、功能演练、专业演练，在201*年组织一次专业配合、社会联动的公司级应急预案演练，发现问题，改进不足、锻炼队伍、提高应急实战能力。坚持应急值班工作，健全快速响应和协调联动机制，确保遇到险情或突发事故能够紧急响应、正确处置、减少损失。
（六）强化现场安全督察机制，提升安全管理水平
1、健全检修安全控制机制。工艺处理时要填写“工艺交出处理方案”，并由工艺厂长审核，保证工艺交出准确无误，并与“安全检修作业证”相互结合、共同把关；检修作业前工艺、检修和分厂安全人员要严格执行三方现场交底制度；检修过程要做到办证、检查、确认、隔离、置换、分析、试验、通风、防护、监护、救护各项工作的落实；检修结束后必须现场验收，经有关方确认，方可交付生产工艺。
2、规范危险源安全监控体制。要开展危险化学品安全专项整治活动，规范生产作业现场，规范危险化学品生产、使用、销售、充装、运输管理，全面做好危险化学品安全管理工作。抓好公司、厂、班组三级责任落实，加强对重大隐患和特护设备的管理，确保工艺、设备、装置的安全运行。3、严格执行生产、检修安全确认制。项目建设、试车生产、系统检修、正常生产及维护，要做到包括巡检确认、开车确认、停车确认、隐患整改确认、检修确认，停送物料确认等等。特别是开停车过程要严格执行开停车方案、票证制度，操作过程严格执行操作规程，检修过程要做好工艺安全交出、检修条件和检修结果的签字确认工作。
4、严格执行安全、工艺、检修、维护等相关要求。异常工况运行必须制定专项安全操作规定及安全防范措施；大型设备启停必须执行确认检查和操作票；设备运行必须在规定的参数范围；检修动火必须办理工作票；指挥、操作必须遵守规程；外来施工队伍必须签订安全协议；安排工作同时必须布置安全措施。
广西化学工业集团有限公司二一二年十二月七日
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