党建半年工作总结
半年工作总结
为认真落实______年思想政治工作考核标准，现就本支部半年来的党建工作总结如下：
一、组织建设
（一）、加强党的基层组织建设，为农场经济又好又快发展提供组织保证
半年来，在农场党委的正确领导下，我们______党支部认真学习农场思想政治工作会议精神，认真贯彻执行《农场基层党政班子规范化建设实施意见》，严格遵守工作、议事、报告等制度。为做好基层党建工作，按照党委要求，建立健全组织，制定各项规章制度，分工明确。认真组织党员干部政治理论学习______次，党课______次，每月组织召开支委会议______次，进行研讨支部工作，积极开展批评与自我批评，增强了团结，充分发挥党政班子的整体作用。通过学习，统一思想、提高认识。我们一致认为在一起共事，是事业的需要，组织的重托，群众的期望，更是一种缘分。按照“容人、容言、容事”的原则，工作中遇到问题，主要领导应先沟通达成共识后，召开班子会议集体讨论研究决定。如因工作，班子成员发生思想不统一时：一是通过面对面的真诚交换意见或召开党政班子民主生活会，开展批评与自我批评解决的。从而化解了矛盾，增进了班子团结。主管领导配合默契，相互补台，其他成员齐心协力，各方面工作运行正常，是一个强有力的领导班子。（二）、抓好基层党组织和党员队伍建设，充分发挥战斗堡垒和党员的先锋模范作用
在创建“五好”班子的基础上，我们加强了党员队伍的管理，定期组织党员干部、积极分子学习十七届四中全会精神和党委书记刘国春同志在思想政治工作会议上的报告，利用党课学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》《廉政准则》，观看电教片，以沈浩为代表的先模事迹教育党员干部。充分发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。在开展绿色米都先锋岗活动中，结合党员实际和特长，设岗定责。如在治理环境中，老党员老同志带头组织群众清理垃圾、铲除杂草，使辖区环境发生了翻天覆地的变化。每名党员干部通过学习，提高了以人为本、执政为民、廉洁自律、爱岗敬业的自觉性。在各自不同岗位上，无私奉献着一个共产党的模范带头作用。如党员干部王业军同志，一年中，在工作中，积极创新工作思路，得到了农场党委的认可，并在全场推广。全体党员听从领导，服从分配，积极参加组织生活，并主动上缴党费。“学帮带”工作扎实有效，______名党员干部帮扶的低收入户，通过半年来的技术、资金等帮扶措施，效果良好。定期召开民主议事会。及时厂务公开，增进透明度，使职工群众满意率达100%以上。
（三）严把入党质量关，为党输送合格人才
在党员发展工作上，始终按照党章要求，坚持个别吸收的原则，严格入党手续，严把入党质量关。经过党组织的培养，______年党组织吸收入党积极分子______名，现正接受组织的培养考验。
（四）、宣传工作
为弘扬北大荒精神，颂扬农场经济又好又快发展的大好形势，选配了______名思想素质高、写作能力强的同志担任报道员，能够按预期完成了宣传报道任务。
（五）、切实抓好党风廉政建设，进一步净化农场经济社会发展环境
一是加大党员干部的廉政教育力度。重点组织学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《加强领导干部党性修养弘扬良好作风，继续推进党风廉政建设和反腐斗争》和四中全会精神，以沈浩先进事迹为榜样，深入开展“心系群众、廉政为民”主题教育活动。通过自我剖析，找出自己在宗旨意识、政策法规、群众纪律等方面存在的问题，增强了全心全意为人民服务的思想观念。二是全面落实党风廉政建设责任制。制定了党风廉政建设实施方案，建立健全各项规章制度，认真执行党员领导干部重大事项报告制，完善档案建设，改进行风
二、其他工作
（一）、全面维护社会治安、综合治理、安全稳定工作，创造良好的社会环境
为营造一个社会安定、和谐、健康的社会环境，坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，建立健全了安全规章制度。逐门逐户走访宣传安全防火、安全教育，进行安全签字______次，签字率100％，半年来未发生火灾事件。为认真解决群众上访问题，广泛宣传《信访条例》，认真搞好不稳定因素的排查和调解工作，着力化解社会热点、难点问题，积极做好稳定说服工作。将矛盾化解在萌芽状态，上半年无一越级上访户，稳定了农场的社会环境。
（二）以人为本、服务至上，抓好辖区内的计生工作辖区计生工作，在农场计生办的直接指导下，认真组织广大育龄妇女学习计生法律法规和计生知识，发放计生宣传品，做好计生服务工作。经常深入辖区入户排查，做到“底数清”，月报表准确无误，并建立了育龄妇女户卡、档案。做到计生知识家喻户晓、人人皆知，半年来无出现计划外生育。
三、存在问题
1、“三会、一课”坚持的不够；2、流动党员管理还不到位；3、党员作用发挥不突出。四、下半年工作打算
下半年继续以党的十七届四中全会精神为核心，认真学习实践科学发展观和贯彻农场思想政治工作会议精神。继续加强党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设。充分发挥党的战斗堡垒和党员领导干部的先锋模范作用。要树立团结协作、齐心协力、围绕中心、服务大局的思想观念，为全面完成农场党委赋予的各项工作任务而努力奋斗。
扩展阅读：上半年住建局党建工作汇报
上半年住建局党建工作汇报
201*年是我区发展成效最显著的一年，跨越式发展跃上一个新台阶的关键之年，按照区委、区政府制定的工作目标住建系统上下继续深入开展“五大行动”为抓手，咬定局年度整体工作目标任务，紧密结合各自工作实际，团级拼搏，克难求进，确保各项工作高标准、高质量、高效能推进，基本实现了“双过半”目标，为全区经济社会发展和城乡统筹发展发挥了突出作用。主要表现在“三新”：
（一）党员干部展现新风采。
抓班子建设，在发挥群体效应上狠下功夫。班子成员分工合理，各负其责，优势和特长得到最大限度的发挥。工作中，班子成员做到大事讲原则、小事讲风格，求同存异，取长补短，树立起互相信任、互相支持、主动开展批评与自我批评的良好风气。共同维护领导集体的权威性，充分发挥群体效应，有效地保障了政令畅通。抓制度建设，在行为规范上狠下功夫明确党建工作分管领导，落实专职人员负责，具体做到了“四个落实”：一是落实党建工作责任制。二是落实党建工作责任区。党委定期听取汇报，专题会议研究党建工作，做到业务工作与党建工作统筹兼顾、相互促进。三是落实党建争创工作。四是落实党建工作考核制。抓党风廉政建设，在营造发展环境上狠下功夫
局党委把党风廉政建设列入重要议事日程，纳入工作总体规划，坚持与党建工作一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。年初与各科室、二级单位签订党风廉政建设责任状，落实基层单位党风廉政责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。
（二）城乡共建展现新面貌：
拆迁安置和开发建设纵深推进。上半年全区拆迁继续保持强势，特别是我局在外围环境不利的情况下，仅用一个月时间一举攻克城南米家和翠城地块拆迁，有2918户居民得到了安置。为我市全面启动保障房建设扫清了拆迁障碍，目前97万平米188栋的保障房建设已全面启动，能够确保“十一”广大居民搬上新楼。新材料产业基地基础工程加紧施工，道路、水电等基础设施已铺设完毕，能够保证下半年部分企业开工建设。为民办实事工程扎实进展。为民办实事工程取得积极进展，新修建了2个市民健身广场，完善了4个市民休闲广场。对无人管理的35栋老旧小区居民楼纳入物业管理。廉租住房及经济适用住房货币补贴提标扩面，350户住房困难家庭按月发放住房补贴。
（三）各项工作跃上新台阶
创先争优活动，是今年局党委的重要工作，全局7个支部55名党员全部参与争创活动，一是划分党员责任区，每位党员在自己的工作岗位要承担不同的责任和义务，建立
责任制，并建立职工和群众监督评比机制，通过活动的开展发挥了“一名党员，一面旗帜”的先锋模范作用，保证了生产安全及职工队伍的稳定。
二是开展党员先锋岗活动，以“您的满意就是我的追求”为目标，用周到、贴心、细致、热情的服务方式，确保棚改、环卫建设等工作不断取得新成果；棚改党小组走到哪里就把党员先锋岗的牌子摆在哪里，让群众真正感受到党带来的温暖和关怀，展示出党员先锋岗的作用。今年上半年无论是环境卫生整治工作、园林绿化工作、老旧小区改造工作，住房保障管理工作还是动迁工作都取得了前所未有的新成就，迈上了新台阶。
下半年工作打算
1、加快建树住建系统新形象
我们在狠抓中心工作的同时，要扎实推进住建系统自身建设，内强素质，外塑形象，以实际行动取信于民、取信于社会，重塑“勤政廉洁、文明高效”的大局形象，
全局各级党组织要紧紧围绕党委年度工作目标不松劲，坚持勤廉并进思路不动摇，以全面开展“创先争优”活动为党建工作主线，以“六个深入开展”促进“六大提升”，用发展的业绩检验党建工作成效，以高昂的士气展现太平住建新形象。一要深入开展学习型党组织建设，促进队伍素质新提升。重点要提高党员干部持之以恒的学习能力、科学规
范的管理能力、不折不扣的执行能力、攻坚克难的创新能力“四种能力”。二要深入开展“创先争优”活动，促进全局工作业绩新提升。各级党组织要按照局党委总体部署，扎实推进创先争优活动，按照基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五个带头”的标准，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，在加快推进我区住建事业科学发展中建功立业、再铸辉煌。三要深入开展系统内业务竞赛活动，促进服务效能水平新提升。结合自身实际，全面开展勤政、廉政两项建设，进一步建立健全勤廉意识教育机制、提速增效工作机制、勤政廉洁监督机制、能力素质培养机制和勤政廉政考评机制“五大机制”。四要深入创建廉洁示范工程，促进行业监管能力新提升。要把“规范、廉洁、阳光运作”贯穿于项目建设的全过程，将工程打造成“工程优质、资金安全、队伍优秀”的廉洁示范工程，为全行业探索一套实现工程建设有效监管、廉洁监管的基本模式。五要深入开展文明创建和文化建设活动，促进住建形象新提升。要进一步拓展文明单位、星级科室、示范岗、服务品牌、企业文化等创建活动内涵，继续发挥群团组织的积极作用，深入社区、乡镇和企业广泛宣传住建法规、发展成就，积极开展扶贫帮困、志愿者行动和丰富多彩的文化活动，六要深入开展绩效考评工作，促进内部管理水平新提升。考核扎口部门要严格对照局系统双文明建设考核办法，有序开展日常考
核，认真做好考核记录，年终考核真正做到实事求是、客观公正。要注重考核结果的应用，严格兑现奖惩，真正体现“干好干坏不一样”、“有作为才能有位”的导向作用、管理作用和激励作用。
3、高速度推进拆迁安置。要紧扣建设太平新城、旧城改造及区域性重大基础设施等建设重点，全力开展拆迁安置工作。
4、高水平促进开发建设。按照“打造国际高品质精致城区”的发展目标，进一步强化城区商业开发。5、高标准开展城乡规划工作。积极借鉴先进地区推进镇村建设的发展理念和实践，加快完善城乡产业一体化布局等各类专项规划。要着力健全规划管理制度，强化规划监督机制，并注重加强民房的审批管理，切实维护规划的科学性、严肃性和权威性。
6、高效能完成民生实事工程。以高度的政治责任感承办好政府为民办实事工程。
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