云梦中职召开201*年总结表彰会议
云梦中职召开201*年度工作总结表彰大会
本网讯（通讯员孙金海）201*
年元月20日上午10时，
云梦中职隆重举行201*年度工作总结表彰大会。大会对201*年工作中表现突出的各级各类先进典型进行了表彰，共有40余人60余人次受到表彰，党支部副书记袁雄心主持会议并宣读了学校表彰先进的决定。校长何羽对201*年的工作进行了全面的总结，学校营养配餐、兴趣社团、实效课堂、防流控辍、寝室管理、财产包保等六大特色工程建设硕果累累，技能大赛、技能高考、普通高考、开放教育成绩斐然，“大家唱、大家跳”、艺术节、运动会等各项活动开展得有声有色。会上展望了201*的工作。
扩展阅读：关于召开201*年度工作总结暨201*年工作部署会议的通知
重庆和宏建筑工程有限责任公司文件
和宏建筑发201*001号
关于召开201*年度工作总结暨201*年工作部署会议的通知
公司各部门:
为认真总结201*年度工作,科学合理地部署公司201*的工作任务。经公司研究决定，于201*年1月27日上午10：00召开“201*年度工作总结暨201*年工作部署会议”，现将会议有关事项通知如下：
一、会议主要内容：
本次会议主要是对公司各部门201*年度工作进行全面深度的总结和分析，肯定成绩，找准差距，制定措施；并根据公司年度目标要求，结合各部门实际情况，提交201*年度工作计划。
二、公司相关部门负责人，就本部门201*年工作进行报告，
工作报告应该围绕以下几方面内容展开：
（一）、认真总结201*年度经营目标达成情况。
（二）、主要分析工作存在的不足，查找原因，提出改进措施。（三）、重点围绕201*年的经营目标与任务，提交工作计划与
工作措施。
（四）、围绕本部门的具体工作，提出合理化建议和建设性意见。三、会议时间：201*年1月27日上午10：00。要求各部门
汇报人一律需着正装。
四、会议地点：双裕原渡假村会议室（重庆渝北区回兴街道长河村）
五、参会人员：公司各部门负责人、相关人员及嘉宾。六、会议要求：
（一）、部门要认真对201*年工作进行回顾和总结，并以书面
总结形式上报公司人力资源部。各部门在拟定工作总结时要做到全面详实、实事求是、重点突出，各项指标尽量数据化，力求简明扼要。201*年工作尤其是重点工作要具体明了，要有完成工作的时间节点，特别是对一些薄弱环节要有切实可行的改进措施。
（二）、部门负责人在进行工作报告时，要对本部门工作认真梳
理，形成总结报告。每人工作总结发言限定在10分钟以内，工作报告要客观实在，部署工作要措施得力，工作建议要实际中肯。
（三）、部门书面工作总结、工作计划（word文档）需于201*
年1月20日前通过公司群系统报送到行政部经理夏晶处。
会议安排及相关部门工作汇报安排表附后。
特此通知
重庆和宏建筑工程有限责任公司
201*年1月15日
主题词：召开201*年工作总结201*年工作部署会议抄送：公司各部门
201*年1月15日印发共送发5份存档1份
重庆和宏建筑工程有限责任公司201*年度工作总结/201*年度工作计划
暨表彰大会安排议程
公司领导、各部门：
201*年己经过去，公司将召开和宏有限公司201*年度工作总结及表彰会议。为了便于各部门更好的开展各项工作，以按时完成201*年全年的工作任务和工作目标，会议本着总结成绩，找出差距和不足为中心进行。请各部门做好参加会议的准备和工作安排。
一、会议时间：201*年1月27日上午10：00
二、会议地点：双裕原渡假村会议室（重庆渝北区回兴街道长河
村）
三、会议内容：重庆和宏建筑工程有限责任公司201*年工作总结
/201*年工作计划暨表彰会议。
四、参会人员：重庆和宏建筑工程有限责任公司全体员工、项目
上相关人员及嘉宾。五、会议主持人：李丽艳
六、会务人员：行政部、人力资源部全体人员及相关人员。（提
前进场准备）七、参会人员进场：（9：30-9：50）按座次牌和指定划分区域就
座，要求各部门汇报人一律需着正装。八、会议主持人宣布会议开始（10：00），介绍参会人员、宣布
会议议程。九、员工表彰会：（11：00-11：15）1.以热烈的掌声有请和宏公司胡总宣布201*年度先进个人、（2
名：汤昌荣、周丽、王坤羊、蒲昌权、）突出贡献奖（1名：夏
晶）及获得先进项目部(和宏：徐胜，晋峰：杨小明、冯世良)
的名单。2.表彰颁奖活动：①获奖人员上台。②胡总颁奖，和先进个人、先进项目部、突出贡献奖的人员合影。③请获得突出贡献奖（夏晶）发言、请获得先进项目部奖（杨小明）发言
④各部门负责人、嘉宾和胡总合影。十、用午餐（12：00）。
各部门工作汇报安排表
时间序号1公司/部门财务部讲话内容汇报人汤昌容10分钟201*年工作总结201*年工作计划10分钟201*年工作总结201*年工作计划10分钟201*年工作总结201*年工作计划2法务部刘臻3行政部人力资源部公司领导李丽艳4201*年工作总结，提胡登国出201*年公司发展战略及总体规划
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