201*个人月工作总结范文-工作总结 (15)
流火三月，希望的种子发芽了，人们都投入到紧张而忙碌的工作与生活之中。新的一学期又开始了，在“两基”迎国检来临之际，教育工作者们更是忙上加忙，长期加班工作，都在以各自的工作职责努力着，反思着，总结着。现将我个人工作总结如下：
一、组织完成了过程性教学质量抽测工作
1、及时安排部署，组织过程性抽测工作。3月3日接局领导指示，及时安排了三、七年级语文、数学、英语学科的教学质量抽测工作，于4日上午完成了七年级抽测工作，下午完成了三年级的抽测工作，我具体负责试卷的发放与工作调配，处理考场中的突发问题，对试卷不够的情况提前预设，及时解决了红寺堡小学，红寺堡二小试卷不够的问题，确保抽测工作的顺利进行。
2、组织有效的阅卷、登分、统分工作。为了能保质保量完成阅卷工作任务，我们全体教研员提前做好试题答案，做好人员分工各尽其责，提高了工作效率，按时完成了阅卷、登分与统分工作，将结果第一时间上报局领导。
3、及时组织卷面分析工作。本次抽测只有小学语文、数学，中学语文有教研员具体负责完成，对中学数学、小学、初中英语我们聘请了学校骨干教师承担了卷面分析任务，圆满的完成了抽测后的各项工作任务。
二、外出培训学习，增长了见识，提高了自我素质。
1、5-7日参加了区教科所组织的“提高宁夏贫困地区农村教育质量与办学效益行动研究”课题实施研讨会，我代表红寺堡课题组汇报了我们的工作，各项目学校也汇报了课题实施的阶段性工作情况。受到了教科所领导的高度赞扬，同时对我局领导的高度重视表示感谢。通过学习与研讨，使我进一步认识到做课题的重要意义，它可以促进学校管理更加完善，教师专业快速发展，学生能够健康成长，学校与社区联系更加密切，育人环境更加浓厚，从而形成处处能够育人的氛围。
2、14-17日参加了区教科所组织的SDP项目培训。通过专家的讲座与引领，参与小组讨论与活动，小组与小组之间相互交流与共享，深入项目学校考查观摩，使我深刻认识到SDP的实施，对学校发展的重要作用。SDP项目的实施，改变我们的办学理念，成立学校管理委员会，共同诊断学校存在的问题，对问题进行排序，制定切实可行的学校发展规划，人人共同谋划学校的发展，从而形成学校服务于社区，社区支持学校的和谐教育氛围。
三、有效组织继续教育二级培训工作
1、培训前召开参加区级培训人员交流学习会，共同研讨今年的培训工作，大家一致认为：一要结合红寺堡教师实际开展培训工作。二要将区级培训模式教给大家，使培训者回校后能够有效开展校本培训。三是要在培训中以任务驱动与参与式交流讨论相结合，提高培训的针对性和实效性。在此基础上，各培训班主讲教师进行备课。
2、开班前准备工作。首先向局领导申请培训所需用品，如横幅，稿纸，印制培训资料等得到领导的大力支持，确保了培训工作的顺利进行。其次协调各学校场地，管理人员及工作人员到位服务，得到了学校领导及工作人员的共同支持，对次我们教研室深表谢意。为了使培训工作落到实处，及时召开全室人员会议，布置工作任务，分工负责，各尽其责。为培训工作做好充分准备。3、分班培训。第一期我负责中学物理培训班，由参加区级培训的武鸿双老师主讲，大家学习讨论积极性很高，达到了培训的目的。我借此次培训之时，将201*年中学物理教研工作作了具体安排，红寺堡中学教师石金海对参加培训的人员进行了网络教研基础知识培训，每一位培训者都有了自己的博客，并加入到了红寺堡物理圈，为红寺堡有效开展物理网络教研搭建了一个相互学习与交流的平台。在第二批培训中，我负责“新课程背景下的课堂教学技能的创新与发展”培训班。通过主讲教师引领，观看优秀教学案例后，学员自主参与讨论，交流自己在具体教学中的所得，最后培训学员达成共识，新课程背景下教师需要多种教学技能，需要我们教师在平时的教学中多积累，多反思，多总结，才能提高自己的教学技能。四、继续教育教材，教辅资料用书收发放工作
1、两种教材到位迟，我们及时通知学校，全体人员亲自动手，搬运、分类、清点配发，及时发到各个学校，虽然工作量大，任务重，我们圆满的完成了工作任务。
2、调配《学习之友》发放工作，长退短补，及时和区教育服务中心联系，做好补退工作。
3、加班完成了教辅资料用书免费表并上报。
五、组织与实施全国初中物理应用知识大赛活动1、考前准备，编排考场，印制填写准考证2、协调各学校抽调监考教师，考场安排与布置，考前培训准备，试卷的取与送等。3、精心组织大赛的考务工作，与3月30日上午圆满完成了次项重要工作任务。六、归纳、整理、总结近三年来红寺堡开展的教育教学与培训工作
根据两基基教办工作安排，我们对整理总结工作进行分工，我具体负责继续教育与各种培训工作的资料整理，按时完成并及时上交。七、总结推广经验
1、做好教学工作计划，总结参加区课题实施研讨会及SDP培训新理念，发教研动态08第一期。
2、王尧副厅长检查开发区“两基”工作时，对大河中心学校开展的依托远教资源，狠抓教师校本培训的做法给予充分肯定，教研室及时总结发了11第二期教研动态。八、完成其他临时性工作
1、去银川退还信息技术教材和领取中小学教师继续教育教材，上报电脑作品。2、给各学校下发初高中数学、物理、语文中青年教师优质课大赛通知，目前各学校已经准备就绪，将于4-5月参加吴忠市级选拔赛。
3、督促、协调红寺堡中学高中教师及时参加吴忠市组织的201*年高中教师继续教育培训和全区组织的高考研讨会。4、参加局机关组织的义务植树活动。不足之处：
1、我们的工作虽然很多很忙，但总结推广与宣传不够。
2、工作思路不够清晰，工作创新不够。今年是特殊的一年，是两基迎国检的一年，教研工作要让路，很多工作能想到但不一定能做到，加之我们人力不足，也影响工作的效率。
3、深入学校指导教学工作很少。下个月以及下半年工作计划
1、深入学校，沉入课堂（除周二政治学习，周五工作汇报）每天到学校听课。2、参与指导市级参赛选手课的准备工作。
3、进行SDP项目学校校长、教师、社区群众培训工作4、召开网络教研培训会，逐步推广并开展网络教研工作。5、配合“两基基教办”完成国检的有关工作。6、完成上级部门和局及中心临时性工作。
扩展阅读：201*年上半年工作总结201*-15
株防管字（201*）第15号
二0一一年上半年工作总结
市水务局：
201*年上半年我站坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移的贯彻执行党的路线方针和政策，以及局党组的决议决定，在市水务局的正确领导下，紧紧围绕市委、市政府和水务局的工作大局及工作目标，坚持以做好维护保养好防洪排渍设备设施和保障河东城区防洪排渍的万无一失，确保河东城区经济社会和市民的生命财产安全为出发点和落脚点，全体干部职工团结一致、努力拼搏，较好地完成了各项任务。回顾上半年工作，我们做到了如下几个方面：
一、着力抓好领导的思想作风建设，不断提高领导水平和执政能力。
作为担负我市河东城区防洪排渍专业职能的市水务局二级机构。去年单位领导班子调整后，通力决策、以身作责，首先把加强领导班子的思想作风建设和增强战斗力摆在重点位置，多次组织学习、研究、商讨有关加强领导班子建设的工作问题。领导在工作中带头“讲学习、讲政治、讲正气”，办事公开、公正、民主，身先士卒、率先垂范，工作中处处讲风范，起表率作用。特别是在河东城区排渍站建设工程和汛期防汛值班任务中，带头日夜工作、加班加点、不顾劳累、24小时坚守防汛岗位和深入防洪排渍第一线，深感自己的责任大、担子重，总是科学分析、细致决策，在职工群众中起到了很好的领头雁作用。党政领导既分工又合作，坚持重大问题集体研究，坚持民主集中制，坚持高效、团结、务实、创新的工作理念，形成了一个坚强有力、团结协作、开拓创新、凝聚力显著增强的领导班子。
二、加强支部组织建设，广泛发挥党支部战斗堡垒和党员先进模范作用。
思想政治工作是经济工作的生命线，在新的历史条件下，作为党的基层组织，认真贯彻落实党的路线、方针和政策，特别注意党支部工作的自身建设，支部成员定期开会研究党务工作，制定党务工作年度计划及工作目标，根据自身工作实际和上级党组织要求以及工作需要，先后制定了《书记工作职责》、《党支部工作条例》、《“三会一课”工作制度》
等一系列规范措施，健全了支部工作机制，完善了支部各项规章制度。党务公开正在稳步推进，对入党积极分子的培养、培训、教育，支部有专人负责，支部工作有章可循，今年上半年发展了贺菊香同志为中共预备党员，罗雪峰、李庆沁两同志为建党发展对象，对入党积极分子邢美林和钱玉慧两同志组织参加了市直机关工委的培训学习，为党组织的状大和发展增添了新的力量。正确引导党员干部，加强对党员的教育、管理、监督，支部通过组织党员学习党章、党的基础知识、十七大文件，以及开展党员创先争优等一系列活动，党员队伍综合素质得以提高，党员意识不断增强，党员干部处处起模范带头作用，以实际行动影响群众，坚持做到一名党员就是一面旗帜，并要求党员，特别是党员干部要做到关心群众疾苦，听取群众意见，了解群众情绪，密切联系群众，党群、干群关系融洽，组织力、凝聚力显著增强。
三、坚持深入开展创先争优活动不动摇，促进全面工作，确保活动成效。
根据市委及市水务局工作安排和布置，我站党支部始终将创先争优活动的不断深入开展作为当前一项重点工作抓紧抓实，成立了创先争优领导小组，明确了支部书记为第一责任人，负总责亲自抓，支委、政工具体干，制订了活动实施方案，工作做到有计划、有布置，各个阶段、环节紧跟上级步伐，深入、规范、落实到位。围绕提高干部职工的思想
认识，党员干部唱响唱好活动的主旋律，创党员先锋岗、党员示范岗，发动职工群众的广泛参与，加强领导、监督和群众民主评议，激发党员参与活动的热情、激情和内在动力，形成了有效机制，并结合防洪排渍的中心职能，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用，较好完成了上级交给的任务，使活动富有成效。
四、加强干部职工队伍建设，弘扬正气，努力建设一支技术过硬、作风优良、纪律严明、政治素质较高的专业防汛队伍。
新的领导班子走马上任后，针对单位职工中存在的思想涣散、组织观念落后、工作责任意识薄弱等落后、复杂的精神面貌，下决心花大力气加强整顿干部职工队伍的思想、作风建设，特别是弘扬正气、树立新风、鼓励埋头工作、兴实干之风和比业绩讲奉献。多次组织召开领导、中层干部会议，及时制订工作计划和安排布署，围绕防汛的中心任务，加强领导、转变作风、求真务实、实事求是，指出指正工作中存在的问题，狠刹不正之风。加强干部职工的沟通和交流，盈造同志间的和谐相处、团结协作和互帮互助，杜绝狭隘的个人思想、功利思想等，把干部职工的思想认识真正统一到工作中的真抓实干。加强职工的思想道德和职业教育，增强职工防汛的责任意识、风险意识，工作中推行政务公开、公平、公正，提高干部职工的工作责任心和工作积极性，加强干部职工的专业技术培训，鼓励职工的自我学习和自我提
高，关心关爱职工，真心实意为职工解决热点、难点问题，实行人性化管理，努力建设一支技术强、作风硬、素质高的干部职工队伍，单位工作作风和精神面貌有很大的改观。
五、做好汛前防汛设施的维护保养，确保安全度汛和汛期的万无一失。
搞好防洪排渍工作，首先应绝对保障的是各排渍站设备设施的完好率达到100%。去年汛期过后，我站组织专业技术力量即重点着手对各排渍站进行检修及维护保养，对泵站机械、电气、金属结构、水工建筑物、监控系统等设备设施部分严密检查和试运行，确保无损坏、无故障，并做好汛期来临前的安全试机。与此同时，各排渍站的维护保养和河东城区排渍站建设工程协调发展、相互促进。根据实际情况，领导果断决策、大胆偿试，为进一步增强排渍站专业技术水平和操作能力，增强实践性，真正打造技术精良、作风优秀的职工队伍，我站彻底打破了外请专业技术人员安装机电设备的旧习，领导精心组织自身技术力量，亲自带领排渍站职工新装了南湖塘排渍站5台、三角叉排渍站7台、建宁新村排渍站3台、三号桥排渍站3台和鹅颈洲排渍站1台共19台控制屏柜的安装任务，同时及时完成了排渍站500米的电缆铺设，同志们不顾浑身的疲惫，被沉重的电缆压得喘不过气来，即使手上磨出了血泡，脸上和身上汗水淋淋，看到电缆能安全地放入沟槽，脸上露出了甜蜜满意的微笑，同志们吃得苦、耐得劳、霸得蛮的精神淋漓尽致的体现出来。中基洲排渍站由于高压电流
线圈老化，引起线路烧毁，领导和同志们行动迅速、反应及时，在第一时间赶赴现场，及时对故障进行修复处理，保障设备设施的正常运转。另外，组织对建宁闸、鹅颈洲、李家坪等排渍站进行油漆防锈处理等维护保养，并及时更换了零配件。保障一次性安全试机成功，确保了上半年主汛期城区防洪工作的绝对安全，没有因为在城区防洪排渍工作方面造成损失和社会不良影响及市民投诉。
六、加强防洪排渍机埠的建设，努力实施河东城区排渍站新、改、扩建工程，圆满完成上级交给的任务。
在市委市政府的高度重视下，在市水务局的正确领导及主管科室的大力支持和督促下，去年年底，我站实施了市河东城区排渍站新、改、扩建工程，对我站所辖建宁新村、三角叉、三号桥、南湖塘、鹅颈洲、新新家园等多处排渍站进行新建、重建和改造施工，努力克服时间紧、任务重、工地分散、施工难度大等客观条件的困难，根据工作任务分配，党政领导密切配合、分工协作，围绕中心工作，服务工作重点，抓施工项目工作质量，抢工作进度，保工地工程安全，党员领导干部及项目部工作人员有的跑工地建设资金、有的跑工地协调关系、有的检查督促质量、有的做好后勤服务保障等，在完成本职工作任务的同时，不计个人得失、加班加点、义不容辞、默默无闻的奉献，保障了各排渍站的设备设施检修维护与施工项目齐头并进，现各排渍站建设已基本完
成，并安全投入运行，改善了因排渍能力不足而产生内涝积水的现象，得到了各届领导和市民好评。
七、6．5突发事故的深刻反思：（一）突发事故的起始：
6月5日湘江水位30M以下，正值端午放假期间，各泵站安排正常值班。5日凌晨下大到暴雨，朱局长、罗副局长、贺科长等到三角叉排渍站视察检查防汛工作。因三角叉泵站刚刚扩建不久，移交手续等未落实及时办理，未及时开机。合泰涵洞因暴雨下水道不畅通，渍水由地下管网往三角叉地带排出，产生积水。局领导高度重视，6日罗局长亲自在排渍站组织召开中层干部以上会议，明确分析了单位存在管理上等问题，提出对事故工作人员的责任追究，并要求领导和事故工作人员认真作书面检讨，对问题作深刻分析、对思想作深刻认识。我单位根据上级领导指示和要求，又马上组织召开领导班子会议和中层干部会议及全体干部职工大会，再次严明了防汛工作纪律，给全体干部职工敲响了警钟，引起足够的重视，杜绝麻痹思想，绝对保障汛期的万无一失和国家、市民生命财产的绝对安全。
（二）、提高思想认识，充分认识工作中存在问题：1、防汛值班人员不能及时到位；2、防汛值班通讯工具不能保证畅通；3、管理工作不到位、落实不到位；
4、职工敬业精神不强、工作纪律性不强，麻弊、疏忽、大意、警惕性不够；
5、职工的防汛责任意识不强。（三）、加强整顿、整改措施：
针对以上问题，根据上级指示精神，站领导及时组织召开领导会进行研究布署，制订整改措施，多次组织召开中层干部、全体干部职工大会进行落实和传达，克服排渍站点多面广、泵站分散、值班人员不够、值班条件恶劣、经费不足等各种困难，形成制度，严格做到：
1、建章整制，加强防汛制度的健全规范和管理到位。2、建立各级防汛责任制，实行责任追究制，落实责任到个人，严格奖惩。
3、增强防汛险情的防患意识、风险意识，提高警惕，随时做好防大汛、抗大灾的思想准备。
4、加强职工职业道德教育，提高工作积极性和主动性。5、排渍站24小时防汛值班不动摇，保持通讯工具的24小时畅通；
6、领导和公办室管理人员做好本职工作的同时，充实到防汛第一线，加强值班力量；
八、工作中存在问题：
虽然工作中取得了一些成绩，但也存在一定问题如下：1、个别同志组织纪律性不强，上、下班有迟到、早退
现象；
2、工作中责任意识不强、服务意识不够、工作积极性、主动性不高，存在拖拉、散漫、踢皮球、安于现状等现象；
以上问题，在今后的工作中一定要加以纠正和克服。八、下半年工作打算：
二0一一年下半年我站将以“十二五”发展规划为纲领，继续深入贯彻落实党的十七大，认真学习全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，深入贯彻落实科学发展观，继续深入开展“争先创优”活动，紧紧围绕市委、市政府和水利局工作大局，在局党组的正确领导下，搞好河东城区的防洪排渍，加强防洪排渍机埠的管理维护和保养，确保排渍范围安全度汛，为构建和谐株洲，加快株洲经济建设作出积极贡献。201*年下半年主要做到以下几点：
1、继续抓紧抓好河东城区排渍站建设扫尾工程，确保工程的安全投入使用，做好工程的移交、竣工验收及管理。
2、做好各排渍泵站的24小时值班和管理，绝对保障防洪排渍的万无一失。
3、抓好领导班子思想作风建设，提高领导成员的执政能力和管理水平，坚定不移地执行上级党组的决定和文件精神，保证政令畅通。
4、加强党支部的组织建设，加强党员干部的思想作风建设，发挥党员的带头作用，增强党组织的战斗力、凝聚力、创造力。
5、加强单位内部人财物的管理，进一步规范管理行为，继续健全完善相关规章制度，做到各项工作有章可循，管理水平再上台阶。
6、增强干部职工的服务意识和忧患意识，弘扬正气、树立典型，进一步强化责任意识和敬业精神。
7、全面做好职工的思想政治工作，关心职工疾苦，解决职工困难，为职工排忧解难，维护职工队伍稳定。
8、组织职工参加专业技术知识培训，掌握和提高技术职能水平和实际操作能力，并进行考核。
9、按照考勤考核奖惩制度，加大落实、实行奖罚、严格兑现。
10、继续推入深入开展创先争优活动，确保活动的成效。总结201*年上半年的工作，在市水务局的正确领导下，在主管科室的大力支持下，有坚强有力的领导班子扎实领导，有一批素质高、作风硬的职工队伍，通过全体干部职工的团结一致、共同努力和拼搏，我们取得了一定成绩，但我们要认清形势，找出差距，改正不足，认识到我们离市委市政府、离局党组对我们的要求还有很大差距，我们一定要紧绷防汛这根弦，打好安全防大汛、抗大灾这一仗，圆满完成上级交给我们的神圣任务，让局党组放心，让市民安居乐业，为株洲的经济建设再立新功！
市河东防洪排渍管理站
二0一一年六月十二日
主题词：上半年工作总结共印5份
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《201*个人月工作总结范文-工作总结 (15)》
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