银湖社区党支部全年工作总结
银湖社区党支部全年工作总结
在镇党委的正确领导下，深入贯彻落实党的“三个代表”和“十七大”精神，认真贯彻落实科学发展观，切实加强社区党的建设，争优创优，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，以丰富多彩的活动为载体，努力开创社区党建工作新局面，取得了一定的成绩。现将201*年社区党建工作总结如下
一、认真做好基层党组织建设工作
银湖社区党支部共有正式党员12人，预备党员1名，积极分子1名。党支部认真按照上级党组织规定要求，做好从各地转入的退休党员、下岗失业党员和流动党员的党组织关系接管工作。对转入社区的党员逐个进行填写党员情况登记表，及时掌握每个党员基本信息做好归档材料。社区党支部
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，解放思想，以创新精神推进社区党建工作。
根据政党委的要求和部属，结合我社区的实际情况一季度召开一次民主生活会，社区党支部首先带头学习，加强学习努力提升自身素质，学以致用，才能更好的服务社会。社区党支部组织党员干部经常学习、教育密切党群干部关系，增强群众观念，深入基层，了解社区党员的基本情况，帮助困难社区党员，切实发挥党组织的一切优良传统，并且开展批评和自我批评。从自身的工作中发现问题，要有认识错误的勇气和及时纠正的良好风尚。二、争先创优活动
201*年社区开展创先争优活动，为此社区党支部书记专程去左旗培训，在此之前还远赴青岛培训，这些都为更好的开展创先争优活动打好基础。开展创先争优活动，它能够进一步激发广大党员的积极性，主动性和创造性，高度的责任感和紧迫感及敢为人先的使命感。为此社区党支部和党员还签订承诺书。社区不断努力提高基层社区党员的工作水平，开展创先争优活动，高度的责任感和紧迫感及敢为人先的使命感，努力提高了我们党员先进性，使党员大力弘扬争先创优精神。
二、认真组织党员开展学习教育活动
党支部始终把党员的学习放在支部工作的首位，认真制订党员学习计划，把每月的15日定为党员学习活动日，做到雷打不动，学习内容：深入学习领会党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想、认真贯彻落实科学发展观，传达学习党和国家召开的重大会议精神、党课辅导、时事政事及党和国家作出的重要方针、决策，丰富了党员的学习内容。根据吉兰泰党委学习实践科学发展观领导小组《关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，组织党员学习《毛泽东邓小平江泽论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》。
三、抓文体丰富党建活动内容社区不断丰富延伸党建活动形式和内容。社区思想政治工作的重点是宣传引导、熏陶感染、寓教于乐。我们以社区文化娱乐活动为载体，党支部组织党员积极参加社区组织的文艺活动、使党员的学习活动内容新鲜、丰富多彩。今年我社区在镇党委和社区党支部的带领下组织了三次文艺演出活动，不但丰富的了党员的学习内容，也丰富了镇区居民的业余生活，获得镇区居民的一致好评。
四、做好困难党员家庭的帮困工作
社区党支部党员结构比较复杂，有在职、下岗失业、退休的、自谋职业、无业的等情况。由于种种原因个别党员家庭生活确实比较困难，根据实际情况支部在对困难党员家庭进行上门慰问，把党和政府的温暖及时送到他们的身边。
镇党委的领导下，做了一定的工作，也取得了较好的成绩，但还有一定距离，今后，我们将深化学习型党支部建设，进一步夯实思想能力基础；加强党员队伍建设，进一步夯实群众基础；提高党员干部素质，进一步加强党的自身建设，提高自身素质，把社区党员队伍建设成先进的社区领头队伍。
银湖社区
二0一0年十一月十五日
扩展阅读：全年工作总结
党支部201*年年终工作总结
今年是祖国60华诞和中国共产党成立88周年的大喜之年，这一年，昭通配送中心党支部在省物流党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学发展观，贯彻党的十七大精神，以安全生产为中心，紧密联系基层工作实际，积极发挥党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范带头作用，大力推进党的建设。党的建设、经营管理、职工队伍稳定等方面都得了一定的工作成绩，较好的完成了省物流党委安排的各项工作任务。现将今年工作总结如下：
全年工作回顾
一、围绕经营积极开展人文关怀政治工作
昭通配送中心党支部坚持以人为本，发挥党员干部在经营管理、安全管理、施工管理中的模范带头作用，开展经常性的面对面的思想政治交谈工作，要求在这些管理中都要见到党员干部的身影，来激发其他职工的工作积极性和工作创新理念。同时为解决基层职工实际困难，积极与区域公司协调“五小建设”为北闸、水富两油库解决了洗澡、取暖、用水等困难，中心会议室安装了电视机DVD等宣传设备，支部赢得了职工群众的信任和拥护，密切了党群、干部关系，保证了职工队伍的稳定，促进了经营工
作的顺利开展，较好的完成了经营计划。
二、进一步加强党支部班子建设
201*年，党支部始终注重干部职工的理论学习，按照年初制定的党支部、团支部工作计划进行实施，进一步完善了党组织建设。明确了岗位、先进个人评优、选拨班长、绩效工资分配等方面的具体要求。在吸收新党员标准上，严格按照年初工作计划发展党员，严把新党员发展关口，按照中国共产党发展党员的程序，对写入党申请书的同志的情况进行摸底，今年确定了入党积极分子和重点培养对象共有7人，确定了培养考察人。7月28日讨论吸收4位同志为预备党员，达到了物流系统基层班组都有党员的要求，中心党员的凝聚力和职工的向心力不断得到增强。
三、全面开展学习实践科学发展观活动
根据石化股份滇物党[201*]5号关于印发《云南石油物流中心开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的通知精神，要求物流系统各级党组织和广大党员干部要从中石化企业改革发展实际出发，把开展学习实践活动作为应对当前国际金融危机，解决矛盾和问题，统一思想和行动的重大契机，深刻认识深入开展学习实践活动重要现实意义和深远的历史意义，把思想和行为统一到省公司对当前和今后一个时期工作目标与任务的部署上来，积极投入到学习实践活动中去，努力把物流系统各级党组织的政
治优势和组织优势转化为推动科学发展的强大动力，不断推动物流中心改革发展。昭通配送中心党支部要求广大党员干部、入党积极分子要充分认识学习实践科学发展观的重要意义，要求每个党员干部、入党积极分子以科学发展观为指导，围绕中心的经营任务，做好党建工作。昭通配送中心支部制作党员干部读书笔记，党小组长要认真负责的组织学习，并做好读书笔记，营造学习，转变思想观念，对外树形象的良好氛围。积极倡导党员干部讲党性、比奉献、树形象、促发展的思想观念，中心组集中学习10余次，先后编写简报7期，制作标语布标8条，学习活动简报6期；并认真撰写领导班子调研报告和个人调研报告。支部明确要求笔记记录的态度将纳入到年终省公司、省物流中心的评优工作中。
四、进一步抓宣传教育活动
按照物流中心党委的安排和部署，我中心开展了“我要安全”演讲活动和“学习刘远芬英雄事迹”活动，中心分别在两油库组织学习远芬精神2次，号召党员干部、入党积极分子学习刘远芬同志的五种精神，并结合省公司安排举办演讲活动，我中心参赛职工在省公司的决赛中取得不错的成绩，为使中心各项工作步入规范化管理，中心党支部号召全体党员带头，并在全中心两油库开展了“三岗一区”活动和“油库规范化管理”自查和整改。为
纪念祖国60华诞和中国共产党成立88周年，丰富党员业余文体生活，进一步增强凝聚力和向心力，中心党支部6月20日组织全体党员和离退休老党员一同开展“回顾党的光辉历程，颁扬党的丰功伟绩”为主题的庆祝“七一”交流活动，全体党员以自己的亲身感受，从不同角度回顾了我们党走过的88周年光辉历程，抒发了对党的无限忠诚和热爱，坚定了在党的领导下走向美好未来的信心和决心，全体党员高举拳头一道重温了入党誓词。
五、发挥工会、共青团组织的作用
年初工会组织向职工春节慰问，向职工送一袋米、一桶油，组织职工迎新春文艺联欢活动；团支部还第一次在水富油库组织建团87周年活动，开展纪念“五四”运动90周年活动；为庆祝国庆、中秋的到来，中心由党支部牵头，工会和团支部落实安排，带领全体职工在两油库同时开展了以“洁净家园迎中秋，美化环境庆国庆”为主题的卫生大扫除活动。面对人高的杂草大家用锄头、镰刀、扫帚甚至徒手对杂草进行清理，对排水沟进行疏导，为确保劳动效果，在没有清理车的情况下，大家用双手把杂草抱出油库放在垃圾堆放处进行处理。本次卫生大扫除持续了一个工作日，库区杂草及垃圾被全部清除，此项活动的开展，带动了全体职工的凝聚力和战斗力，同时增强了环保意识和团结意识，对促进企业和谐发展具有十分深远的意义，通过这些活动使配送中
心党团工青年素质有所提高，敬业精神不断增强。
六、工作中存在不足
今年以来尽管中心支部做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍有很多不足，主要表现一是部分党员干部的解放思想、创新思维、劳动纪律和模范带头有待进一步增强。二是职工队伍素质和团队精神、树形象方面的教育力度还需要加强。三是由于职工队伍的整体素质偏差，岗位劳动技能还需要加大培训力度。提高员工队伍素质上还面临着十分艰巨的任务。因此，提高昭通配送中心员工素质是今后很长一段时间我们要做的一项主要工作。
201*年工作安排
一、继续围绕经营积极开展人文关怀思想政治工作
昭通配送中心党支部坚持以人为本，继续抓好党组织的建设，继续围绕经营积极开展思想政治工作，要坚持以人为本，善待员工，做到关心员工、尊重员工、信任员工、培养员工，增强员工的荣誉感和归属感，同时认真开展帮困救助工作，做到“真困难、真帮助”，多为群众办实事、做好事，以人为本推动企业快速发展。配送中心党支部将继续按照规范化管理的要求，加强班子的执行能力，决策能力，协调能力，创新管理能力的建设，努力把配送中心党员干部队伍建设为政治坚定，业务精通，创新
理念强党性优良的高素质队伍。
二、加强职工学习与素质教育，继续做好维稳工作明年将使油库继续抓好支部委员和党员的学习，深入地开展好学习型企业，学习型党支部，学习型党小组。班子成员支持行政领导完善人才机制建设，使有知识、有管理才能、敢管理的员工得到展示自身价值的机会，促进职工自学，学技能、钻业务的发展思想。要加强员工队伍的教育、考核和考评。教育广大职工崇尚文化，发挥职工的主观能动性，要在广大干部员工中加强形势任务教育，以形式多样的教育方式让广大员工心往一处想，劲往一处使，以库为家，库兴我荣，库衰我耻，多做奉献，要维护企业和谐稳定。认真做好群众来信来访；要严格遵守三级信访受理程序，加强重点人员的思想政治工作，加强热点、难点问题的排查，妥善处理好历史遗留问题；要畅通信访信息渠道，及时发现不稳定苗头，充分发挥党、工、团组织的作用，主动介入，多层面做工作，积极化解矛盾，努力把不稳定因素消除在萌芽阶段。
三、加强工会与团支部职能，继续深化“五小建设”党支部要做好对工会和共青团组织的参谋和服务工作。继续协助工会组织搞好“送温暖献爱心”活动、“扶贫帮困”活动，弘扬助人为乐的社会新风尚。积极牵头协调开展各种丰富多彩的群众性活动。抓好团员青年在生产经营中的主力军作用，教育他
们企业要发展，要靠青年努力学知识、长才能来完成。中心班子加强与区域协调力度，继续搞好明年“五小”建设，关心好职工生活，保障职工权益。
虽然我们距离先进管理中心的差距还很大，但我们将在今后的工作中继续强化管理，不断总结、改进，树立良好的对外形象，勤奋工作，我们坚信，在物流中心党委的正确指导帮助下，围绕省公司的经营目标，昭通配送中心的党建工人会朝着又好又快的方向发展。
云南石油昭通配送中心党支部
二OO九年十一月十八日
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