山西寿阳段王集团平安煤炭有限公司综掘二队工作总结
山西寿阳段王集团平安煤炭有限公司
综掘二工区二0一一年度工作总结
至201*年7月1日工区成立以来，我区认真贯彻落实上级有关安全生产的一系列重要指示、指令，坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则，以强化现场管理为重点，以强化职工教育为突破口，狠抓掘进工作面工程质量，狠抓现场监督检查，狠抓干部作风及区队各级管理人员安全生产责任制的落实，营造安全氛围，实现了区队安全生产。为认真贯彻落实集团公司、矿201*年安全生产工作会议精神及职代会精神，继续推进全矿及我区安全生产工作向更长周期迈进，现就201*年行政工作总结如下：
一、区队于201*年7月1日成立，由于区队成立时间短、底子薄、人员不足、技术力量薄弱及现场施工中地质条件复杂时常见断层、陷落柱。面对以上问题我们积极招聘技术工种加入本工区，并组织人员现场培养综掘司机和有关技术人员。针对地质条件复杂施工难度大等情况，我们更是组织区队班组长认真讨论分析方案解决办法，在短时间内得到了公司领导的表扬，也确保了巷道成型及工程质量达标。
二、今年我区干部职工按照集团公司、及矿三级安全管理体制要求，突出以人为本的管理理念，坚持以“以现场管理为重点，以提高职工安全意识为中心“的原则，扎实地搞好安全工作。一是狠抓职工安全思想教育，教育职工在安全生产上要对自己负责，对家庭负责，对企业负责，实施安全意识、知识、技能和事故应急处理的教育，不断提高职工生产意识和自主保安能力。二是强化监督护保，职工下井，两人同时作业时就要确定一名安全负责人，通过相互监督提醒，确保工作安全。三是完善各项管理制度，认真落实各级人员的安全生产责任制，通过区长抓队长、队长抓班长、班长抓伙计的层层落实模式，营造了一个人人抓安全、人人管安全的良好氛围。四是以现场管理为重点，区干部围绕现场抓管理，围绕问题抓整改，管理干部以现场为阵地，发扬“严、细、实”的工作作风，使各项安全工作做到有目标、有安排、有措施。五是重点抓好重点工程的施工安全工作，如巷道顶板破碎带支护、贯通地点加强支护，以及绞车运输、提升等关键工序和重点工作的管理，有效地杜绝此类安全事故。六是加大反“三违“力度，及时清除各种安全隐患，有效地遏止了“三违”现象的发生，实现了全队安全生产。
三、我们认真执行质量标准化标准，加强现场质量管理，夯实标准化基础工作，以工序质量促工程质量，严格要求各生产班组按质量标准进行作业，作业人员从锚杆支护角度、链网质量、锚杆间排距及巷道文明卫生，每一道工序必须现场立即整改，直到达到质量要求，从根本上消灭不合格品。同时，加大动态下质量标准化达标工作力度，在各生产班组进行工程质量自检、互检、专人检查工作，验收员对各班组进行质量验收，第二天在班前会上公开考核，对造成质量问题的责任人，按责任大小给予相应的经济处罚。由于采取了严格的质量管理，杜绝了质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象，全面提高了掘进工程质量和质量标准化管理水平，为安全生产奠定了坚实的基础。
四、在进尺管理上，我区在安全压力大、生产任务繁重的情况下，始终坚持把强化生产组织，提高掘进速度作为重中之重常抓不懈。区里把进尺指标分解落实各生产队组，制定了严格的奖罚制度，把掘进进尺与职工工资挂钩，及实行攻关竞赛奖，提高了职工的生产积极性，各生产队组狠抓循环率，加快进尺速度，在地质条件稳定的条件下，我区队职工狠抓机遇，连续一周创下了每天掘进16.2m的成绩。综掘平均每班进尺平达6.4米，使全区进尺稳步增长。二是在材料管理上，坚持材料计划的严肃性，严格按计划领料，并对材料的报领、保管、使用全位监控。杜绝跑、冒、漏现象。积极采用新技术、新工艺，大力开展修旧利废、回收利用工作，降低了材料成本，提高了经济效益。三是在全员工效管理上，我区严抓工时利用率，以时间记工，以工计分，以分计奖，促进广大职工的生产主动性、积极性，人工工效不断增长。四是在设备管理上，加强了对机电、维修人员的管理和考核，实行挂牌包干责任制，每班对机电设备加强维修保养，超前预防，做到勤检查、早发现、快处理，使设备达到良好运转状态，延长了设备使用寿命，保证了掘进面的正常生产。针对顶板淋水，我们逐段设挡水蓬，防止顶板水落入煤流；此外我们充分发挥技术手段，合理优化巷道高度，减少掘进岩石量。
一年来，经过全队干部职工的共同努力，我们在安全生产和经营管理等方面取得了一定成绩，但也存在着一些问题，如班组整体素质，工作缺乏创新，职工操作不规范，煤质管理考核不细，针对这些问题，我们将采取有效措施，逐步加以解决。201*年，我们在矿党政的正确领导下，按照201*年的发展规划目标，围绕生产经营中心工作，抓管理、降成本、抓经营、增效益，全区上下一心，团结协作，各项指标稳步提升。新的一年即将开始，我们会认真总结201*年工作的不足，力争让各项工作跨上一个新台阶，为201*年安全生产工作的顺利开展奠定一个坚实的基础。
扩展阅读：山西寿阳段王集团平安煤业有限公司二○一一年安全质量标准化实施方案
山西寿阳段王集团平安煤业有限公司
二○一一年安全质量标准化实施方案
各工区、科室：
根据公司1号文件精神要求，为进一步强化安全生产基础，提升安全管理水平，促进我矿安全生产状况持续稳定好转，保证矿井安全生产的正常进行，实现安全生产工作目标，推动我矿安全质量标准化工作向前发展，根据我矿的实际情况，特制定本方案。一、指导思想
坚持“加大投入、强化基础、以质保安、以安促产”的原则，狠抓现场管理，开展“质量达标准、安全创水平”活动，努力提高全员安全质量标准化工作意识，明确目标、落实责任、突出重点、强化管理、求真务实、讲求实效，认真开展我矿安全质量标准化工作。二、工作目标
在今年年底实现矿井安全质量标准化达到二级，以后逐步巩固提高，力争达到一级标准。三、组织机构及工作职责
为了加强安全质量标准化管理工作，公司成立安全质量标准化工作领导小组。
组长：邱运来
副组长：侯继文张常青张成王绥增李军
成员：各副总工程师、各单位主要负责人以及安全技术人员。领导小组职责：制定工作目标，组织考核奖惩，及时解决安全质
量标准化工作所需的人、财、物。
总工程师为矿质量标准化管理代表，直接负责全矿安全质量标准化领导工作。
（1）成立安全质量标准化管理办公室主任：管伟副主任：王宜维
成员：技术科工程技术人员。
安全质量标准化办公室主要负责安全质量标准化工作的监督检查、资料的收集建档和考核；
（2）安全质量标准化工作成立六个专业（系统）管理小组，负责各系统安全质量标准化工作，负责编制安全质量标准化工作计划、措施，并组织实施，组织解决日常安全质量标准化工作中的各种问题并参与组织考核。各小组组长为本组安全质量标准化工作第一责任人。
1、采煤专业组长：张成
成员：各采煤区队长、工程师2、掘进专业组长：张成
成员：各掘进区区队长、工程师3、机电专业组长：王绥增
成员：机电科助理以上管理人员
4、运输专业组长：王绥增
成员：皮带运输工区助理以上管理人员5、通防专业组长：李军
成员：通防科助理以上管理人员6、地测防治水专业组长：祁培新成员：技术科全体人员四、安全质量标准化工作目标
1、安全质量标准化工作目标
根据我公司201*年矿井安全质量标准化工作的创建情况，特制定公司各专业201*年度规划目标如下：
201*年公司煤矿安全质量标准化工作目标
月份1～3月专业采煤掘进机电运输通防70分以上75分以上80分以上80分以上80分以上75分以上80分以上80分以上83分以上83分以上85分以上85分以上85分以上85分以上85分以上4～6月7～9月10～12月80.5分以上83分以上80.5分以上83分以上80.5分以上83分以上80分以上-3-
地测防水75分以上
83分以上五、安全质量标准化工作措施
（一）加强组织领导，进一步完善安全质量标准化工作机制。要进一步加强组织领导，真正形成党政工团组织共同参与，齐抓共管的工作机制。每个公司领导担任一个标准化专业组的责任负责人。公司采、掘、辅助区（队）必须由行政正职分管安全质量标准化工作，并对本队组的安全质量标准化工作负责。采、掘、辅助区（队）设专门的管理人员，负责本队安全质量标准化达标工作的自查、上报，资料收集、整理及工作总结。做到任务清楚，责任明确，措施得力，抓出实效。
（二）加强学习，强化培训，全面提高职工综合素质。深入开展安全质量标准化的再学习、再讨论、再提高活动。坚持走出去与引进来相结合、脱产培训与在岗培训相结合，专业培训与综合培训相结合，定期对全矿所有新入矿人员、特殊岗位工种人员和班组长进行培训，建立培训档案。首先做到领导干部带头学习，每月组织一次全员标准化知识及安全知识考试，全面提高领导干部和职工综合素质，为搞好安全质量标准化工作培育过硬的职工队伍。每季度选派骨干分子和专业组成员到标准化开展较好的煤炭集团进行考察学习，增长见识，开拓思路，发现差距，激发灵感，取长补短，力争取得更大的进步。
（三）科学规划、统筹安排、促进安全质量标准化工作有序开展。根据规划目标统筹安排、分步实施、逐级达标，稳步推进安全质量标准化建设。坚持定期检查与动态检查相结合，日检查与班检查相
结合，年检查与月检查相结合的考核制度，对工作目标完成情况进行严格考核，奖惩兑现，使安全质量标准化工作得到制度上的保证，使安全质量标准化工作有序地开展。各专业细化公司规划目标，制定各专业201*年工作重点及阶段性目标和任务。根据安全质量标准化工作的开展情况，每月初由各专业组以书面形式汇报上月工作总结及下月工作重点，由质量办汇总后下发标准化通报，由各专业组织实施完成。
(四)坚持科技兴企，努力加大安全装备投入，大力开展科技创新活动，不断夯实安全生产基础。
先进的技术和设备，是提高安全质量标准化水平的重要途径。要紧紧围绕建设装备精良、管理科学、安全高效的本质安全型企业为目标，不断加大安全装备投入，积极推广使用新技术、新装备，不断完善安全质量标准化基础设施，夯实安全管理基础，加快现代化矿井建设步伐，通过持久开展群众性的科技创新活动，不断提升全公司的安全质量标准化水平，促进公司跨越式发展。全面消化吸收综采工艺、逐步取消炮掘工艺，实现采区巷道连续运输工艺，全面提升矿井安全本质安全水平。
（五）落实责任，强化考核，确保安全质量标准化工作各项措施落实到位。
201*年公司将按照《安全质量标准化考核细则》《安全质量标准化奖罚制度》等有关规定，进一步强化安全质量标准化工作的监督、检查和考核。具体考核和管理办法见附件。公司标准化办公室要按要
求组织验收打分，汇报领导组进行考核奖罚。
各区队、科室要将安全质量标准化考核落实到班组，标准化工作要占班组工资总额的30%，月度内部工资分配严格按考核结果进行挂钩奖罚。
每月由总工主持召开一次安全质量标准化工作例会，总结标准化工作建设情况，解决存在的问题，有针对性地安排下一步工作。（六）重点突破、全面推进、安全质量标准化建设再上台阶。安全质量标准化贯穿了煤矿安全生产活动的全过程，是搞好安全工作的基础。抓好安全质量标准化工作，必须抓住那些对矿井安全生产和标准化达标具有制约作用的关键性环节以及存在的“老”问题，为此，各专业根据矿井生产各系统以及标准化建设中存在的主要问题，要统筹安排，确定全年工作重点和突破方向，重点突破，分步实施。全面提升我矿井安全质量标准化建设水平。六、201*年煤矿安全质量标准化工作重点
针对我公司标准化工作现状，制定如下标准化重点工作和突破方向：
1、采煤专业：认真贯彻落实作业规程、安全技术措施学习、考查，规范职工的作业行为，做好班验收、班评估工作，重点抓好工作面支护质量。消化、吸收综采工艺，制定考核办法，确保综采工艺在我公司的成功应用。
2、掘进专业：规范使用临时支护，杜绝空顶作业，加强工作面综合防尘，完善工程质量管理考核机制，加强工程质量管理。
3、机电专业：
（1）加强机电基础管理，完善各种制度的汇编及资料的整理存档，为现场管理提供准确的依据。
（2）强化设备检修、使用、维护管理，保证设备完好率达到90%以上，为公司安全生产任务的全面完成提供强有力的保证。（3）消灭电器设备失爆现象，确保电器设备的安全运行。（4）井下电器设备“三大保护”使用率、合格率达100%，整定值必须符合规程及实际要求，以确保井下供电安全运行，彻底杜绝无计划停电停风现象。
（5）严格做好机电设备巡检工作，提高机电设备完好率，将机电事故消灭于萌芽状态。
（6）强化培训，确实提高机电操作工、维修工与技术人员的整体素质，确保机电管理水平有一个质的突破。
（7）建立健全机电专业化小组，充分发挥其职能作用，推动机电工作精细化管理。
（8）将机电各种机房、硐室及变电所建设成为高标准的机房、硐室及变电所。
3、运输专业：
（1）斜井（巷）必须按规定装设防跑车及跑车防护装置，并经常维护，定期试验，确保有效可靠。
（2）凡行人的绞车运输倾斜巷道（井）上、下车场及中间道口必须全部装设声光行车报警装置。
（3）完善皮带各种安全保护，加强维护、维修力度。（4）提高轨道质量，消灭杂拌道和非标准道岔。5、通防专业：
（1）加强井下爆破作业管理，监督严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度；强化瓦斯检查巡回图表制度和防尘管理，严格执行湿式打眼、水炮泥封孔、推广使用自动喷雾装置。
（2）完善矿井通风系统，杜绝不合理串联通风、无风、微风、循环风作业，提高密闭、风门等通风设施质量。（3）强化局部通风管理，降低风筒百米漏风率。
（4）保证矿井安全监测监控系统、人员定位系统灵敏、可靠。6、地测及防治水专业：
（1）建立并完善各项规章制度，开展好地质预报工作。（2）开展矿井涌水量观测，进行水情水害分析预报，编制矿井防治水措施。
（3）对技改主斜井筒淋水开展注浆堵水治理工作，同事加强涌水量变化观测。
（4）逐步完善质量标准化各项软硬件工作。七、考核、奖罚
严格按照质量标准化管理制度和考核奖惩制度进行考核奖罚。
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