201*年卫生工作总结(义路镇卫生院廖明军)
义路镇卫生院卫生工作总结
一、基本情况
义路镇位于仪陇县东北部,东邻义门乡,南与马鞍、柳垭二镇相连,西接巴中市群乐乡,北靠合作乡和巴中市关公乡,辖10个行政村,一个居委会,74个社,3260户,13995人,覆盖面积25.3平方公里,属全国特困乡镇之一。卫生院位于老街中心地段,始建于一九五五年,占地面积859.1,建筑面积3073,业务用房1500,生活用房1573。现有职工11人,其中执业医师3人,执业助理医师3人,无职称1人;开放病床25张,设置中西医内、外、妇、儿、骨科、肛肠科、五官科、预防接种室,中西药房,住院部等科室。辅检科室:B超、化验、放射室;装备有200mAX光机,B超机,微波治疗仪,制氧机、婴儿辐射台、综合产床。全院承担预防保健、公共卫生工作和基本医疗卫生服务工作。
二、加强政治理论学习,提高职工职业道德水平
卫生院领导每月组织职工学习三个代表的重要思想及十七届五中、六中全会精神,以“科学发展观”指导卫生工作。认真执行《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《传染病防治法》等卫生法律法规,严格遵守《卫生系统“六不准”规定》,大家以“卫生院为家,院兴我荣,院衰我耻”,树立良好的职业道德风尚,今年未发生收取病员红包、吃药品回扣、开大处方、开人情处方等违反职业道德规范,从而提高了职工职业道德水平。
三、强化院内管理,提高了医护质量a)建立健全各项规章制度:经职工反复讨论,依照相关卫生法律
法规,建立健全了各项规章制度,并规范上墙,使职工明白按“什么”执行,以“什么”为标准规范自己的行为,卫生院做到了制度科学、规范化,并得到上级领导的肯定。b)
签定岗位责任书:院内每位职工与卫生院签定岗位责任书,明
确自己的岗位职责,加强了每位职工的责任感,杜绝了医疗事故的发生。c)
培训人才,提高服务功能:今年长期培训骨伤科1名,短期培
训多名医护人员,提高了医护人员的技能和卫生院的服务功能。d)
实行绩效考核工资制:院内于今年起实行绩效工资制,门诊登
记100分,住院病历100分,急诊病历100分,护理记录100分,合理用药100分,考勤制度100分,各种制度100分,详细制定各项指标的分值,未规范记录或记录不全的扣分,扣完为止。每月根据得分多少拿奖金,使全院职工改变了服务态度,必须以人为本,而且不得不加大学习力度来提高业务技能,这样大大提高了全院医护质量。e)
制定科学的《管理方案》和《运营计划》,院内职工反复讨论,
征求社会各界多方意见,制定了适合本院发展的《管理方案》和《运营计划》,职工按此认真执行,明确自己的目的和方向,经几年的实施,效益明显提高,但今年1-5月门诊8560人次、住院665人次、急诊68人次、转诊11人次,药品收入494879.1元,医疗收入160545.9元,业务总收入724076.5元。实施基本药物制度后,6-12月门诊6435人次、住院297人次、急诊35人次、转诊2人次,药品收入329712.元,其中基本药物收入216847.2元,占65.7%,医疗收入168997.1元,业务总收入548070元,比上半年减少176006.5元;业务收入呈直线下降,严重影响了医院的发展和职工的积极性。四、完善公共卫生体系,确保人民健康
a)实行乡村一体化管理:全镇十个村卫生站纳入卫生院统一管理、统一收支核算、统一购进药品,镇村两级实行双向转诊制,制定了一体化管理的各项规章制度,规范了村医的行为,促进了村卫生站的发展。今年卫生院门诊部在新区建成,青天院村村卫生站和龙城寨村卫生站已经竣工。
b)大力开展健康教育:卫生院和村卫生站开展健康教育,提高了全镇人民的健康意识,使全镇人民懂得重点在“预防”的理念。卫生院办黑板报4期,广播宣传健教知识8次,购买了高清宽屏电视机和EVD机播放健康教育资料,印刷健康教育资料150份,岩标120副,利用中医药开展防保工作4次,各村卫生站按卫生院规定用广播、黑板报、岩标宣传了健康教育知识,深受全镇人民欢迎和好评。c)重抓防保工作和公共卫生工作,提高突发公共卫生事件应急处理能力:卫生院认真贯彻执行《传染病防治法》、《母婴保健法》、《突发公共卫生事件处理条理》,制定了各种妇幼保健制度和防疫工作制度,制定了《突发公共卫生事件应急处理预案》,与车主签定了合同,确保急救绿色通道的畅通。
1、妇幼保健工作:卫生院加强产科建设,修建了规范标准的产房,○
保证了母子平安的基本条件,完善了两个系统的管理。201*年全镇妇女人数5256人,已婚育龄妇女(1549岁)2386人,妇女疾病实查118人,查出妇科病47人,其中阴道炎31人,宫颈炎15人,乳腺癌1人;各项计划生育手术105人;孕产妇112人,产前检查达170人次,产后访视102次,住院分娩100人,其中高危孕产妇17人,剖宫产17人,无孕产妇死亡;06岁儿童829人,其中新生儿100人;3:2:1体检106人,儿童保健管理106人;重点监测了腹泻患儿及体弱儿;孕产妇补叶酸50人,孕产妇救助10人,使贫困孕产妇能顺利住院分娩。
2、防疫工作:卫生院重点做了传染病的管理和突发公共卫生事件处○
理能力工作。首先,多次深入副食品摊点及餐饮店,认真督导卫生检查工作,尤是对学校的食品摊点严格要求,不合格者一律取缔,全镇未发生一例食品中毒事件。第二、加强狂犬病的防治工作,成立了防狂工作领导小组,因犬伤已接种疫苗29人,登记齐全,目前为止未发生狂犬可疑病例和临床病例,第三、深入农户调查儿童接种情况,摸清实际儿童数,避免漏种现象发生,201*年接种卡介苗116人,百白破364人,百破109人,乙肝疫苗375人,糖丸364人,麻疹疫苗246人,流行性脑膜炎A群217人、A+C196人,乙型脑炎疫苗225人甲肝疫苗119人,乙肝强化免疫4294人,钩体疫苗430人,麻疹强化198人。第四、重点防治霍乱、甲肝、乙脑等传染病。3)、九大公共卫生工作圆满完成,201*年建立健康档案735人份,慢性病管理350人,老年人健康检查735人,以上已经明确完成各项指标。4)、培训村级医务人员:卫生院以会代训,多次对村级医务人员的业务知识、卫生法律法规、防保知识进行培训,提高了村医的业务素质和防病能力,各位村医承担着本辖区的防疫、妇幼保健工作,确保了一方平安。
五、切实做好新型农村合作医疗工作,促进医院发展。
实行新型农村合作医疗是一件为民、便民、利民的大好事,是一项民生工程,我院制定了一系列规章制度,成立了组织机构,完善了新农合管理机制,大力宣传新农合的目的和意义,201*年全镇参合农民达11107人,其中五保户50人,参合率92%,参合农民门诊就医12904人次,总费用400032.5元,补偿费用190850.9元,住院就医962人次,总费用703142.1元,补偿426433.7元。切实缓解了老百姓“看病贵”的现象。六、存在的问题1、
院内医疗设备成旧老化,尤其是X光机、B超已到使用期限,
缺乏经颅多普勒设备和电子胃镜,已经不能满足老百姓的医疗需求;2、
我院为了改善就医环境,改建门诊综合楼和住院部,建筑面积
达3073平方米,总计负债116.6万元,使我院经济极度困难,,新区的项外工程化粪池、围墙、场地硬化、窗帘、办公设施等无钱建设。3、201*年6月实施基本药物制度后,医护人员只有档案工资,绩效工资国家没有兑现,医院医疗收入少,医院补助又低,根本不能养家糊口,大家的积极性大滑坡。凡是下班后很难找到医护人员医疗服务,这也是以后存在的主要问题:1)容易导致急诊病员不能得到及时救治,而是推诿和转诊现象特别突出;2)中标企业的药品不能及时配送到医院,计划报后半个月左右才能配送到医院,而且基药根本买不齐,就连抢救药品都不能供给,医院又如何能使病员得到及时救治呢?3)部分基药价格没有按照挂网价执行,有的基药价格超出原来够卖价格,省药招委为何乱挂网?4)有些重病乡镇卫生院也可以治疗,由于药品限制不得不到上级医院治疗,加重病员经济负担。5)医院运转困难,医院药品零利润后,院内的水电费、房屋修缮费、办公经费、生活费、出差费、设备维护费、清洁费等费用无钱开支,尤其是我院正在建房更是雪上加霜,无钱继续建修,怎么办?6)没有资金再垫支新农合补偿基金。7)出现医疗事故谁来买单呢?8)村医的报酬该谁买单?
4、医院缺乏具有资格的护士、妇产科医生、临床医生和新合管理人员。
义路镇卫生院201*、12、31
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