201*年度国土资源局卫生创建工作总结
201*年度卫生创建工作总结
在县委、县政府的正确领导下，在县创卫办的精心指导
下，我局以科学发展观为指导，大力宣传爱国卫生，切实加强职工健康教育，努力提高创卫水平，取得了明显的成效，现将有关情况总结如下：一、加强领导，提高认识
我局领导班子高度重视，将创卫工作纳入目标考核内容和重要议事日程。成立了以局长任组长、分管领导任副组长的爱卫工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室负责人抓落实的齐抓共管局面。同时，对今年的工作目标提出了较高的要求，通过板报、会议、图片、资料对职工进行健康教育，时时提醒干部职工树立“大卫生”意识，把干部职工思想认识统一到县委、县政府的决定上来，为开展好爱国卫生和创卫工作奠定了坚实的思想基础。
二、落实责任，积极创卫
为保证创卫工作有序开展，我们制定了创卫工作计划、机关卫生管理制度和卫生责任区域划分方案，进一步明确了创卫工作组织领导机构、工作目标、工作任务分工和工作要求，确保了创卫工作领导到位、人员到位、责任到位。并实行分片包干责任制，将卫生责任、“门前三包”层层落实到各股室和个人，责任到人，明确了清扫、保洁标准。三、加强管理，措施到位一是抓机关创卫，建设文明机关。我们重点抓好机关创卫制度建设和日常管理作，进一步修订完善了“卫生管理制度”。坚持做到卫生每天打扫一次，周末系统大扫除，并由分管领导亲自带队进行检查、评比；同时聘请了物业服务公司，对机关卫生进行日常保洁。机关环境始终保持清爽、干净状态。
二是抓创卫宣传，营造浓厚创卫氛围。不断加大宣传力度，采取多种形式开展创卫宣传，特别是开展了健康知识宣传工作。利用宣传栏、电子屏进行宣传。在宣传中除了注重宣传的多样性外，还注重宣传的针对性、全面性、系统性、知识性；创卫宣传体现爱护环境，共建美好家园，文明卫生的思想。
三是抓创卫检查，建立创卫长效机制。坚持创卫自查、抽查、定期、不定期、集中查等有机结合，建立健全了创卫长效工作机制。我们成立了督察组，负责日常卫生的监督检查，坚持每次卫生大扫除后组织进行督察。今年，我局多次召开局创卫专题会议，主要领导亲自带队对创卫工作进行检查，共组织专项检查4次。检查中不搞形式不走过场，专挑“毛病”，检查各股室工作区和公共区的清洁工作，要求既整洁又卫生，贵在坚持保洁。对出现的问题限期整改，对好的做法进行表彰和奖励，创卫检查如今已经成为我局推动创卫工作开展的一项重要措施。四、加大投入，完善创卫硬件
根据自身情况，我局增加了卫生、保洁洁具，在会议室配齐了禁烟标志等相关硬件设备，保证了创卫工作的顺利开展。
五、存在的问题和努力方向
我局创卫工作虽取得了较好的成绩，但还需要在以下方面加强努力：一是提高认识，进一步增强创卫工作的责任感；二是明确职责，进一步完善创卫工作机制；三是狠抓落实，进一步加大创卫工作督察力度；四是集中力量，进一步做好门前三包工作。
开展爱国卫生运动，创建先进卫生单位，实现我县创“省卫”是我们共同的责任和目标。我们坚信在创卫办的正确指导下，我们将按照县委、县政府的部署和要求，扎实推进国土资源系统创卫工作，不断开创创卫工作新局面，为创建省级卫生城区做出更大的贡献。
二一一年十二月十六日
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三门峡市国土资源局201*年度党建工作总结
201*年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”时期开局之年，做好机关党的工作意义重大。局机关党委高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照以胡锦涛同志为总书记的党中央关于加强和改进党的建设的总体部署，紧紧围绕市委、市政府工作大局，紧密结合国土资源管理工作实际，扎实开展创先争优活动，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高机关党的工作科学化水平，动员机关各级党组织和广大党员为“十二五”作贡献、为党旗添光彩，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。按照这一总的要求，着力抓了以下8个方面的工作：
一是认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神。按照中央统一部署，机关党委把深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务。通过深入开展形势政策宣传教育活动，把机关党员干部的思想和行动统一到中央对国内外形势的科学判断上来，统一到深入贯彻落实科学发展观的要求上来，统一到中央对经济社会发展的决策部署上来，始终与党中央保持高度一致。
同时，采取多种形式组织党员干部的学习，增强了党的意识、宗旨意识、执政意识和大局意识。紧密联系广大党员的思想和工作实际，不断提高思想政治素质和工作能力水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。工作中注重发挥工青妇等群团组织广泛联系群众的优势，积极开展形式多样的学习贯彻活动，动员各方面力量，积极落实中央关于科学发展和加快转变经济发展方式各项决策部署和加快转变国土资源利用方式，积极引导党员干部立足本职作贡献。
二是深入开展创先争优活动。坚持以深入学习实践科学发展观为主题，把创先争优活动作为党建的一项经常性工作，进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域、提高争创实效、健全争创机制。活动中，注重将创先争优活动同做好当前各项工作结合起来，同完善基层组织体系、激发基层活力、建设骨干队伍、健全工作制度结合起来，同推进学习型党组织建设结合起来，紧紧围绕服务中心工作、改进机关作风、创新机关党建工作、提高党员干部素质创先争优，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织、建设一流队伍等方面走在前、作表率。活动中，注重深化党群共建创先争优，积极主动在工青妇等群团组织中开展创先争优活动，推进组织共建、队伍共建、阵地共建，使创先争优成为党内带党外、党员带群众的生动社会实践。
活动中，注重加强领导，坚持领导干部带头，搞好分类指导，抓好检查落实。为确保活动取得实效，认真开展了创先争优活动领导点评工作，开展“服务科学发展，深化创先争优，以优异成绩迎接建党90周年”主题实践活动，为做好创先争优评议工作，推动创先争优活动向广度和深度拓展。同时，充分发挥各级各类媒体作用，通过多种形式宣传了一批先进典型，在广大党员中形成了学先进、赶先进、创先进的良好风尚。今年以来，机关党委指导各支部相继开展了“三亮三创三评”、“抓基层、打基础、争一流、当先锋”、“窗口单位和服务行业创先争优”、“争创人民满意的公务员和人民满意的公务员集体”等活动。为深入开展创先争优活动，活动办积极组织人员加大宣传报道，先后在国土资源报发表文章1篇，河南党建网上1篇，省国土资源厅网站2篇，省厅“两整治一改革”理论成果收录1篇，三门峡市日报2篇，《三门峡市机关党建网》18篇，刊发创先争优活动简报59期。三是扎实推进学习型党组织建设。深入贯彻中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，着力在健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法、提高实效等方面下功夫，不断把学习型党组织建设引向深入。进一步深化理论武装工作，继续抓了中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，并同学习马克思列宁主义、毛泽东思想经典著作结合起来，着力提高党员干部理论素质。以坚定理想信念为重点，
组织开展了社会主义核心价值体系学习教育，促使党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。学习过程中，始终坚持理论联系实际的优良学风，把改进学风贯穿到学习型党组织建设的各个环节、各个方面，改进方法，创新载体，进一步抓了学习型党组织示范点工作，建立健全各项学习制度，使学习制度化、规范化、常态化得到有效落实。学习中，我们紧紧抓住领导干部这个重点，进一步加强和改进中心组学习，推动学习型领导班子建设。坚持务虚与务实相结合，理论学习与专题调研、研究解决重大现实问题相结合。建立健全了领导干部述学、评学、督学制度，探索学习的考核办法，把理论学习成效作为干部评价使用的重要依据。积极推广兄弟单位学习型党组织建设的好经验、好做法，用先进典型引领工作，发挥好示范带动作用。同时，加大宣传力度，在机关逐步形成了重视学习、崇尚学习、全员学习的良好风气。
四是认真开展纪念建党90周年活动。按照工委部署，认真抓了纪念建党90周年宣传教育工作，宣传中国共产党领导全国人民进行革命、建设和改革的光荣历史，宣传中国共产党在长期奋斗中形成的优良传统和宝贵经验，引领广大党员干部职工深刻认识中国共产党是伟大光荣正确的党，深刻认识历史和人民是怎样选择了中国共产党、选择了社会主义道路、选择了改革开放，进一步坚定在党的领导下走中国
特色社会主义道路的信心和决心。组织学习了《中国共产党历史》第二卷，促进党员干部深入学习党的理论、党的知识、党的历史，增强了党员干部知党、爱党、兴党意识。精心组织了各项纪念活动。“七一”前夕，开展了走访老党员、老干部工作。抓了推荐、评选、表彰市委、市直工委先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者工作，召开了庆祝建党90周年表彰大会。组织开展了主题突出、特色鲜明、形式多样的文化活动。6月份，组织开展了“党在我心中，我为国土添光彩”主题演讲比赛、纪念建党90周年征文，红色革命传统教育、系统职工篮球赛、廉政书画展等活动。9月份，组织参加了市直机关第四届职工运动会，共有28名运动员参加了7个项目的比赛，取得了毽球团体第二名的好成绩。
五是着力抓了《条例》和《意见》贯彻落实工作。根据《条例》和《意见》的要求，我们把制度建设贯穿于机关党的建设的各个方面，建立健全了一整套系统、具体、合理、完备的规章制度，不断提高机关党建制度化水平，为实现机关党的建设科学化提供了保障。强化落实，确保各项制度贯彻到位。坚持做到用制度管人、用制度行事、用制度带队伍，注重对现有制度执行的检查和考核。去年以来，机关党委定期不定期对各支部落实“三会一课”制度、党员定期评议基层党组织领导班子、经常性思想政治工作制度、党风廉政建
设责任制等方面进行了认真检查，通报了各支部在落实制度方面存在的薄弱环节，并提出了整改期限。通过督导检查，进一步增强了遵守制度的责任性、执行制度的自觉性，确保了制度的严肃性和作用的有效发挥。突出重点，健全机关党建工作机制。坚持以《条例》和《意见》为依据，建立健全加强基层党内民主、党员管理和服务、推进党务公开、规范换届选举等保障党员的主体地位的民主制度，进一步增强了基层党组织和党员队伍的活力。建立健全学习型党组织创建工作推进机制，进一步激发基层党组织和党员干部的内在动力，形成了机关、科室、个人三级联动的创先争优活动新机制。建立健全加强基层党支部建设、党务干部培训工作、机关党建工作考核评价体系等制度，进一步提高了机关党建工作的整体水平。注重创新，体现制度建设的时代性。工作中，我们注重加强机关党建理论研究，善于在实践中探寻规律，总结提炼好的做法和经验，形成有效的规章制度。注重与时俱进，及时梳理现有的制度规定，找出薄弱环节，有针对性地建章立制，修订完善已不适应新形势、新任务、新要求的制度，增强了党内生活和党的建设制度的严密性和科学性。六是进一步加强党风廉政建设。组织学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话和贺国强同志所作的工作报告，下发了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，推进了反腐倡廉各项工作。组织开展了党性党风
党纪教育，进一步贯彻落实《廉政准则》，深入开展了示范教育、警示教育和岗位廉政教育，进一步推进了廉政文化建设。完善了党风廉政建设领导机构。建立了党政一把手亲自抓党
风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为党的建设和班子建设的重要内容，把党风廉政建设纳入了党政领导干部目标管理。以开展行风政风评议为契机，开展了在局系统进行执法、收费、行业服务承诺落实等检查，纠正行业不正之风，树立了行业新形象。并对群众来信、来访所反映的热点、难点问题做到及时处理。加强了党风廉政建设宣传教育。一是组织了全体党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，并组织了党员干部参加两个条例的知识考试；二是深入开展了为民执政、廉洁从政教育。教育广大党员干部严格落实国土资源系统行政为民十条措施以及坚决执行部颁布的“五项禁令”，牢固树立为民服务思想和依法行政、公正处事观念，教育全体人员严以律己，以身作则，增强对腐败的免疫力。加强了制度建设。建立健全党风廉政建设各项规章制度，加强从源头上预防和治理腐败。今年制定出台了《关于贯彻落实党风廉政建设责任制工作方案》，做到了工作有计划、有安排、有落实，推进了全局各项工作快速健康发展。
七是切实做好新形势下党的群众工作。深入开展了群众观点和群众路线教育，引导和帮助广大党员干部站稳群众立场、增进群众感情，创新群众工作方法，健全了群众工作机
制，提高了群众工作本领，做到机关工作重心下移，领导干部深入基层，机关党员干部带着深厚感情做群众工作，为群众办实事、做好事、解难事。积极开展经常性思想政治工作，认真落实思想政治工作分析报告制度，正确把握新形势下群众工作的特点和要求，及时了解掌握干部职工的思想动态，把握思想脉搏，注重人文关怀和心理疏导，及时化解矛盾，维护和谐稳定。广泛开展群众性精神文明创建活动，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，加强思想道德建设。拓展创建活动内涵，开展低碳生活和资源节约活动，使节约型机关建设有力推进，着力提高了干部职工文明素质和机关文明程度。充分发挥了工青妇等群团组织在做好群众工作中的重要作用，坚持党建带工建、带团建、带妇建，支持、指导工青妇等群团组织按照各自章程开展活动。工会组织按照“以人为本、真情关爱”要求开展了结对共建、对口帮扶等活动，机关文化建设得到加强。
八是加强党务干部队伍建设和党委自身建设。以提高素质、增强能力、改进作风为重点，加强了党务干部的教育，加大了培训力度，创新了培训方法。10月份，组织党务干部考察学习，进一步提高了综合素质。为优化党务干部队伍结构，把机关党务工作作为培养锻炼干部的重要岗位，拓宽来源和渠道，选拔配备了部分优秀干部到党务工作队伍。党组十分关心党务干部成长，把中央关于真正重视、真情关怀、
真心爱护基层干部的要求落到了实处。不断加强党委自身建设，完善了工作思路，强化了责任意识，进一步提高了机关党的工作的能力和水平，有力发挥了机关党委规划指导、管理监督、协调服务等方面的职能作用。7月份，第二、三党支部被市直工委表彰为先进基层党支部，机关党委书记卫骁同志被市直工委表彰优秀党务工作者，刘项琴、陈勇同志被市直工委表彰为优秀共产党员，王宇宏等19名同志被市国土资源局评为优秀共产党员。按照《党章》和《中国共产党发
展党员工作细则（试行）》要求，坚持发展党员工作“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，各支部强化
了领导，积极做好后备党员发展工作。201*年，根据市委组织部、民政局关于在社会组织“建组织、扩覆盖”通知精神，在三门峡市达昌矿业有限公司和三门峡市矿业联合协会分别成立了中共三门峡市国土资源局第八、第九党支部。先后有10名同志递交了入党申请书，积极要求进步，自愿向党组织靠拢，有7名同志列为入党积极分子，有4名同志列为发展对象，有7名同志确定为预备党员，有5名同志转为正式党员。
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