信用社党支部工作总结
中共沙头信用社党支部201*年工作总结
在区联社党委和苍梧县联社党委的正确领导下，按照科学发展观的重要思想的要求，把党建工作放到改革、发展和稳定的大局，贯彻落实区联社党委“一个中心，三个结合”的工作要求，在当地镇党委、政府的正确领导下，在银监、人民银行等有关部门的关心支持下，坚持开拓进取和求真务实相结合，用科学态度和创新的精神，开辟新途径，在保证党建工作贯彻落实的基础上，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的模范带头作用，努力抓好以存款为中心的各项业务发展，以服务“三农”为宗旨，以深入学习实践科学发展观为契机，加大对当地经济信贷投入，支持当地经济发展，进一步强化内控管理，加强案件防控治理，大力提升市场综合竞争力，促进各项业务健康稳定发展。现将201*年党建工作总结如下：
一、主要做了以下几个方面的工作
1、精心组织、扎实开展学习实践科学发展观活动。根据区联社和县联社党委的部署，我社全体党员深入开展学习实践科学发展观活动，党支部坚持把深入学习实践科学发展观活动作为一项重要任务来抓，认真做好每个阶段的各项工作，确保学习扎实深入开展，取得了很大的成效。根据学习实践科学发展观活动时间安排和上级的要求，以高度的政治责任感，以勇于创新的精神和求真务实的作风，扎实有效地开展好这三个阶段学习活动，努力开创我社科学发展、跨越发展新局面。2、加强理论学习，以科学发展观武装头脑，坚定政治立场。今
年开展学习实践科学发展观活动，是我们学习的第一要务。通过学习，我们坚定了走中国特色社会主义道路的信念。通过回顾我县信用社发展历程，我们充分认识到改革开放的方向和道路都是正确的，改革和开放决不能停滞，更不能回头。我们认为，在工作中不断推进改革、扩大开放，是我们对改革开放的最好纪念，而以科学发展观统领我们的工作，是理论与实践相结合的最好说明。结合今年开展学习实践科学发展观活动，我社党员干部职工多次集中学习讨论如何使党建工作体现科学发展观的要求，从而取得共识：讲发展最好就是搞好服务；以人为本就是在服务中把握人性需求，体现人情关怀，营造人文氛围；全面协调可持续就是在服务中不留死角不出漏洞，就是公正宽容而不偏激狭隘，就是坚持原则、以制度办事不随心所欲；统筹兼顾就是在服务中明确重点，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，同时要学会“弹钢琴”，抓重点带一般，着眼整体推进，确保万无一失。
3、立足岗位，明确职责，认真完成年度工作目标。一年来，我社党支部班子分工协作，恪尽职守，兢兢业业，圆满完成了年初制定的工作目标。坚持党建例会和思想政治工作例会制度，党支部每季度集中召开一次党建学习例会，对党建和职工思想政治工作情况进行一次分析、梳理，从而有针对性做好各项工作。将信用社改革发展稳定及员工关注的热点问题及时收集，将有价值、有代表性的信息及时向党组织报告。全年组织学习4次、召开民主生活会一次，按时收缴党费并上交联社党委，发展党员一名。4、坚定不移地抓好组织资金工作。树立“存款立社、资金是生存之本、效益之源”的指导思想，从保效益、保发展的高度出发，扬长避短，克难奋进，强化措施，广辟新储源，做到优质服务待人，实际行动感人，在稳住了老客户，开辟新客户上下功夫，增强了信用社资金实力，为支持当地经济发展夯实了资金基础。截止12月末，各项存款余额10779万元，比年初增长1991万元，完成全年任务2040万元的97.6%。
5、加大信贷规模，促进当地经济发展。根据扩大内需促经济增长要做到“出手要快、出拳要重、措施要准、工作要实”的指导方针，我社支委在快和实上下功夫。在进一步做好农户小额贷款、农户贷款、个体工商户贷款等的基础上，采取主动服务，利率优惠等措施，使信贷资金快速发挥作用。截止12月末各项贷款余额为5761万元，比年初增加954万元，完成任务的80%。
6、扎实开展案件防控治理，加强案件治理工作。一是我社支委与党员签订《廉政建设责任书》。督促各党员强化对各种违纪违规案件、责任性刑事案件和各种责任事故的监督管理责任，促进各项业务又好又快地向前发展。二是对员工异常行为排查和每季每月的五项案防规定动作等制度的落实，实现案件防控工作的规范化和制度化。三是继续加强安全保卫工作，加大营业场所的物防、技防设施建设投入，加大安全检查频率，做到警钟长鸣，及时消除隐患和漏洞。7、加强党员职工教育培训工作力度，提高业务素质。党员职工培训是提高业务素质的重要手段，我社支委多层次组织员工学习，提高了党员职工思想素质和服务水平，为塑造良好的企业形象，全面提升服务水平打下了基础。
二、工作中存在的不足和今后努力方向
1、在工作执行力建设上，尚未发挥有效作用，对推动党支部重大决策的贯彻落实还缺乏得力的措施。我社支委决定今后在督查督办上要加大工作力度。
2、服务还有不太到位的地方，对有些细节关注的不够，缺乏精细化管理，尚需进一部克服。
扩展阅读：农村信用社党委工作总结
201*年，是农村信用社改革关键的一年，也是--联社改革取得重大突破的一年，按照省联社党委提出的坚持“三大基本方针”、实行“三大基本战略”、开拓“三大市场”、建设“三大支撑”和最终实现“三步走”发展目标。今年来，我联社在省联社、--办事处及地方党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕年初拟定的工作目标，按照抓改革、抓管理、抓发展的工作思路，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设及创新文化建设。注重发挥党委的政治核心作用，保证党的各项方针政策在旺苍联社贯彻执行，保证改革工作制顺利实施，保证业务又好又快发展，使我联社各项工作保持了良好的发展势头，职工队伍保持着良好的精神状态。在全体党员和职工共同努力下，取得了可喜的成绩，截止11月末，各项存款余额达到-万元，较年初净增了-万元，增长水平创历史新高,各项贷款余额达-万元，余额较年初净增-万元，实现各项收入-万元，同比增收-万元，实现盈余-万元。全面超额完成了-办事处下达的各项工作目标计划。
一、强化政治学习提高思想认识增强党员的整体素质
加强学习，提高认识，是提高党员干部队伍整体素质的重要基础，只有加强学习，才能增强基层党组织和党员的创造力、凝聚力和战斗力。今年联社按照“三个代表”重要思想和树立科学发展观的要求，把党员干部的思想政治建设放在首位，始
终抓好党员干部的学习教育，领导干部自觉带头学习、主动组织学习，并做好了党员和职工的思想政治工作，增强了党组织在思想政治工作上的实效性。
㈠加强理论创新。深入学习贯彻马列主义毛泽东、邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记的重要讲话精神以及十七大会议精神，引导全体党员和党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观以及正确的权利观、地位观、利益观，增强党员的法纪意识和党性观念，提高党员的理论素养和道德修养，始终保持共产党员的先进性。一是以学习政治理论为重点。把理论知识与实际工作紧密结合起来，从讲政治的高度联系本职岗位实际进行认真分析和剖析，促进思想进步，作风逗硬，纪律严密，工作踏实。二是以学习《党章》为重点。抓好党员的党性教育。巩固和发扬先进性教育活动成果，始终把学习《党章》、贯彻《党章》、遵守《党章》、维护《党章》作为一项政治任务来抓，把党员的思想凝聚在党章上来，把党员的行动统一在党章上来，自觉按照党章的规定履行职责，充分发挥了党员的先锋模范作用。三是以学习“八荣八耻”为重点。“八荣八耻”概括精辟，内涵深远，体现了中华民族传统美德与时代精神的有机结合，体现了社会主义基本道德规范的本质要求，体现了社会主义价值观的鲜明导向。通过“八荣八耻”学习，使“八荣八耻”的要求贯穿到我们工作、生活的各个方面，同时做到了“五个结合”，即：把“八荣八耻”的要求与扎实推进公民道德建设相结合、把“八荣八耻”的要求与加强
精神文明建设相结合、把“八荣八耻”的要求与创建社会主义新农村建设相结合、把“八荣八耻”的要求与创建和谐社会相结合、把“八荣八耻”的要求与抓好典型培养相结合。树立了正确的荣辱观，使队伍素质全面提高、推动社会进步、促进全面发展。四是以学习“两个务必”为重点，解决少数党员在理想、信念、宗旨意识、组织纪律、发挥作用和执政能力等方面存在的问题，全体党员干部通过学习，进一步增强了先进性认识，保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。
（二）学习方式创新。一是进一步加强和完善了联社中心组学习制度，充分发挥中心学习组的示范带头作用。联社结合本县实际，制定了相适应的学习制度和规划，采取自己学、相互议，统一学、集中谈，重点学、写认识，阶段学、谈打算等多种形式的学习方式，在学习的过程中紧密联系自身工作实践，着力解决了工作和生活中的一些突出问题。二是制定了一套比较完整和适应本联社实际的学习时间表，进一步巩固和完善学习制度，以制约人，以学促人。三是创新学习方式。在集中学习时，不仅是一个人长期包揽阅读任务，而是采取学习资料支部会上由职工轮转阅读的方式进行，从而进一步提高职工的阅读能力和语言表达能力。四是创新学习管理方式。在学习的过程中做到了学有记载，学有体会，人人有专用的笔记本，记载学习的内容和重要的语段摘录。五是创新考核方式。联社党委把加强学习、提高素质、规范管理作为各党支部“七一”评先选优的一个重要考核条件，确保学习的效果和质量。
二、加强组织建设明确职能责任增强凝聚力和战斗力加强党的组织建设，明确职能职责，规范工作秩序，是增强党组织战斗力和增强职工凝聚力的重要举措，也是衡量党组织建设的重要标志，更是做好农村信用社各项工作的根本保证和重要途径，我们主要抓了以下二方面工作。
㈠加强班子建设。按照“抓班子、带队伍、促发展”的要求，一是严格实行党建工作目标管理责任制和党建工作责任制，实行支部书记为党建工作第一责任人制度和支部委员分工负责制的齐抓共管格局，增强党建工作合力，提高了党建工作的水平。二是认真开展“创争”活动。在全县范围内广泛开展了“创第一”和“争先进”活动，一季度末，全县大部分信用社超额完成了全年存款计划，实现了业务发展“开门红”。三是加强党员干部的管理。按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的总体要求，坚持“党管干部、党管人才”的原则，树立和落实社会主义科学发展观、人才观和正确的政绩观，联社党委进一步加强了领导干部的任期谈话和廉政谈话，加强了对领导干部的管理。四是讲求组织原则，确保政令畅通。今年来，联社按照改革的要求，顺利的完成了统一法人的创立和开业工作，统一法人后，按照“一级法人，分级管理，授权经营，统一核算”的经营原则，片区信用社主任在授权范围内实行分级管理，确保政令畅通。五是严格实施“阳光工程”，坚持民主集中制原则。第一，联社在改造基础设施方面，均进行了公开招标，在比价及设计合理的基础上，签定承包合同。第
二，联社在新招录员工上均实行了公开招聘，并按照政审、笔试、面试、试用的程序，择优录取。第三，在大宗物品采购上，联社通过党委（扩大）会议讨论同意后，再报经办事处同意后进行公开招标采购，整个过程均实行了“阳光操作”。
㈡加强制度建设。一是认真落实领导干部民主生活会议制度。在充分民主的前提下，广泛开展了批评与自我批评，深刻剖析了各自存在的问题，并广泛接受群众意见，使之充分得到群众的谅解和信任。在民主生活会的召开上实行每半年召开一次，召开时联社党委派人全程参与。二是强化“三会一课”制度建设。在业务持续发展的基础上，认真组织党员和优秀青年参加党课学习和培训，组织动员他们积极参加活动和锻炼，培养他们积极向上，早日加入党组织，今年联社党委培养入党积极分子3名，讨论预备党员转正2名。三是强化“党员民主评议”制度建设。按照党员条件和标准，在联社党委的组织下，在全县党员范围内认真查找问题、深刻剖析问题根源。通过该项活动的开展，对部分不履行党员义务或完全不符合党员标准的党员进行了处置，确保了“民主评议”制度的效果落到实处。四是加强了党员活动阵地建设。按照省联社的统一要求，联社党委相继对全县15个基层党支部的党员活动阵地进行了进一步完善。同时办好了各社的学习专栏和社务公开栏。四是建立了“三种机制”，即：建立支部党建工作责任制、建立党员联系和帮扶工作制度、建立支部工作制度。五是狠抓了服务载体活动，以构筑“党员先锋工程”为平台，推行“三带两包”（带
好家庭、带好邻居、带好部室社、包卫生、包秩序）活动。六是推行了党支部、共产党员公开承诺制度，今年，全县116名党员均进行了公开承诺，体现了党组织的严肃性。三、加强党风建设规范道德行为纵深推进党风廉政建设
㈠建全制度，规范行为。一是坚持“以防为主、标本兼治”的原则和“谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的工作体系。层层签订了《党风廉政建设责任书》和《党风廉政建设承诺书》，逐一落实了党风廉政建设责任人，形成了党风廉政建设有人管，有人抓，并自觉执行的良好氛围。二是按照“抓源头、重预防、建机制、强教育”的要求，开展党纪、政纪宣传教育，学习党的纪律处分条例、廉政准则等规章，着重提高党员干部学法、知法、守法的自觉性；三是开展以典型案例为重点的警示教育，使党员干部始终保持清醒头脑，自觉加强党性锻炼，增强防微杜渐、拒腐防变能力。联社党委认真组织党员、干部学习了新《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党的十七大报告》以及省联社新制度、新办法等，使全体党员和干部职工牢固树立正确的权力观和利益观。四要强化作风和纪律整顿。按照“八个坚持，八个反对”的要求，进一步引导党员干部防止和克服思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的不良倾向，始终保持自重、自省、自警、自励，争做一名人民的好公仆。
㈡严格管理，加强监督。管理出效益，监督促发展。今年，联社党委始终把管理与监督有机地结合在起来，坚持党内监
督、舆论监督和群众监督相结合，拓展监督渠道，将监督与管理的视角引向社会及八小时外延伸，把所有党员和干部职工都置于信用社党支部的管理和系统职工与社会群众的监督之下。同时，严肃查处违规违纪行为，实现党风廉政建设和行业风气的根本好转。进一步强化内部管理，加大检查监督力度，充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督的作用，建立健全内控制度，继续推行首问责任制、亲属回避制、机关效能制、贷款追偿制、办事公开化、服务承诺化、和农村信用社负责人的在职、离任和后续审计制度，杜绝违章违纪问题的发生，确保了旺苍农村信用社各项工作健康发展。
四、加强党务管理发挥群团作用提升党建质量和水平
今年来，按照省联社-办事处党委的安排和要求，继续以《中国共产党基本信息管理系统》软件进行党务管理，充分把党员信息库建设与党务管理融为一体，使基层党组织管理、党员管理、申请入党人管理有机联系，提高了党务工作管理水平。一是联社党委按照市办党委的要求对各党支部、党员、入党申请人以及各方面的情况建立了党员信息库，实行电子化网络管理。二是进一步规范了党费的收缴和使用工作。各社党支部指定了专人负责党费的收缴，并按规定的比例在季末上缴联社党委办公室，同时，对组织关系变动的员工进行了及时的划转，确保了组织关系的延续性和党费的及时收缴。三是加强了群团组织的领导，使群团组织工作与党建工作融为一体。联社在党建工作原则之内支持他们依照法律和章程开展工作，帮助他们
解决了工作中遇到的重大问题和实际困难，使群团组织工作与党建工作相辅相成。四是认真坚持和完善了以社员代表大会、职工代表大会为基本形式的民主管理、民主监督制度，通过民主选举，产生了新一届理事会、监事会及社员代表大会，新“三会”的产生，使民主管理和民主监督更为和谐与完善。五是进一步加强“三个文明”建设。开展了“文明单位”、“卫生先进单位”、“职工之家”等创建活动，我们在开展活动的同时还与加强社会公德教育、家庭美德教育、“四五”普法教育相结合，广泛开展健康向上、丰富多彩的群众性文化体育活动，使职工文化生活更为丰富、企业文明形象也得到了充分展示。
-联社党建工作在上级党委的正确领导下，经过全体员工的共同努力，虽取得了一定的成绩，但与组织的要求还存在着一定的距离，工作中也还有很多的不足之处，有待进一步提高。一是学习不够，有待进一步加强。二是员工素质有待进一步提高。在今后的工作中，我们将针对存在的不足，逐一完善，逐一提高，按照上级党委的要求，扎实开展党建工作，促进旺苍信合事业又好有快发展。
二00七年十二月二十日
友情提示：本文中关于《信用社党支部工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，信用社党支部工作总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《信用社党支部工作总结》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/536514.html
- 上一篇：年度人力资源部工作总结