综合调研科201*年工作总结
综合调研科201*年工作总结
尊敬的各位领导、同志们：
201*年，是政府办公室各项工作全面提升的一年，也是综合调研科工作实现新提升的一年。一年来，我们全科同志紧紧围绕“以文辅政”的中心工作，携手度过了充实、温馨的工作历程。说充实，主要是这一年，我们在完成文稿篇数和文字总量两个方面都超过以往，初步统计，今年综合调研科起草、修改各类文稿400多篇，文字总量比上年增长一倍。由于文字综合工作的客观情况决定，很多时候，我们都是白天时间不够夜间补，平时时间不够周末补、假期补，甚至是连续几天几夜没有走出政府大楼。一年的忙忙碌碌，让我们感到十分充实，因为工作的过程就是提升的过程，不仅让我们在事业上实现了个人价值，更让我们在不断地磨砺中提升了自身的素质和能力；特别是很多工作都得到了各位领导的认可和肯定，说温馨，主要从三个方面讲，一是领导给了我们家的感觉。特别是办公室的几位领导，对我们从工作到生活，乃至个人实际问题，都给予了关注和关爱，让我们倍受感动。二是办公室的同志们给了我很多帮助和支持。很多同志像兄弟姐妹一样真挚地爱护我、关怀我、提醒我，令我十分感激和感动。三是我要特别感谢科里的两位同志，他们勤奋工作、任劳任怨，为综合调研科这一年的工作做出了突出贡献。具体而言，我们今年主要做了以下四个方面工作：第一，围绕中心工作，深入开展调研活动。调研工作是综合调研科以文辅政的重要内容，也是体现领导“外脑”作用的关键工作。今年以来，我们围绕汽车零部件产业发展、招商引资、项目建设等全区的中心工作深入开展调查研究，形成了《关于提高我区汽车零部件配套能力的调研报告》、《关于我区招商引资工作的调查研究》以及领导考察报告备忘录等调研文章五篇，并协助信息科编发《工作研究》4期。
第二，注重发挥科室作用，努力提高服务质量。一年来，我们始终把为领导服好务作为工作重点，下大工夫、下真工夫。一是服务区政府大型会议，参与起草区政府工作报告、区政府全会报告和主要领导讲话。我们认真搜集整理全区经济社会发展情况，积极思考，努力创新，撰写了区政府全体（扩大）会议、大东区城市管理工作会议、大东区社区工作会议等十几个区级重要会议上的工作报告和主要领导讲话。二是服务于区政府接待会议。我们结合大东实际，总结先进经验，配合相关部门，认真准备了市政府陈海波市长、顾春明常务副市长、王英副市长等重要接待的汇报材料。三是服务于区长协调会议，认真撰写会议纪要。我们及时参加、详细记录常务副区长衣甫、副区长孙豪杰、吴迪等人组织召开的各类协调会议，按照领导要求做好会议记录，需要发纪要的在一个工作日内就编发相关会议纪要，全年编发会议纪要
32期，得到领导和相关部门的好评。
第三，着眼于办公室工作大局，积极主动有所作为。我们按照办公室统一安排，圆满完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办公室的事，就是综合科的事，强化集体荣誉感，以主人翁的姿态先后参与了各种会议的筹备、各种接待的准备、各个领导的汇报及其他工作，全年编发《大东政讯》25期。
第四，加强自身学习，注重素质提高。素质是工作的基础。搞好文字综合工作，更需要加强学习。为此，我们一如既往地学习基本理论，学习国家、省、市、区重要会议精神，同时加强学习经济理论、公文写作等方面的知识。我们还坚持参加办公室组织的各项学习活动，通过学习，提高了自身的思想素质、职业素质和文化素质，科室工作能力进一步提高。
总结回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但也暴露出了存在的一些差距，主要是：对领导负责、对工作负责、对自己负责的责任心需要进一步强化；主动付出、甘于付出的意识需要进一步增强；打造精细化、无差错品牌上还需要进一步努力；文稿质量、站位等方面还需要进一步提升。同时，与兄弟科室工作衔接方面还需要更好地沟通协调。这些都要在新一年的工作中认真加以解决。
201*年，综合调研科将在区政府办领导班子的正确领导
下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照区政府办公室的工作目标，强化科室人员能力建设，高标准、高质量搞好服务工作，建一流团队，创一流成绩。
一是认真做好综合性文字材料起草工作。坚持以党的路线、方针、政策为指导，以区情为依据深入思考，精益求精，确保高标准完成领导交办的各项任务，努力做到让领导满意，让基层满意。
二是强化调查研究工作。围绕区委、区政府的中心工作，有针对性地开展调研活动，每周拿出一定时间，深入街道、企业调查研究，吃透区情，及时、全面、准确地掌握第一手资料。争取走出区外调查研究，切身感受先进地区发展的思路、经验和工作实绩，取得真经为我区所用。撰写调研报告，要在创新上下功夫，力求有新思路、新举措；要在务实上做文章，确保言之有据，操作性强，为区领导决策当好参谋。
三是做好领导服务工作。在做好领导会议服务的基础上，积极主动地和所服务的区领导进行沟通，力求有更大作为。
四是加强与办公室相关科室之间的衔接。与相关科室进行协调沟通，完善工作流程，防止因衔接不畅造成工作损失。
五是加强学习。要把加强学习作为提升素质的根本措施，坚持学习省、市重要会议精神，充分把握全省、全市重点工作特别是经济工作的动向；要加强基础训练，对照差距，
每周学习一篇精品综合材料，使全科室的业务素质得到更大提升。
燕宏博获得“国庆安全保卫”先进个人、区直机关工委国庆六十周年征文大赛三等奖
胡瑞平获得政府办公室电子政务技能大赛一等奖刘虹获得国家公务员初任培训“优秀学员”、区直机关工委国庆六十周年征文大赛一等奖、政府办公室电子政务技能大赛二等奖
扩展阅读：调研部201*—201*年度工作总结
管理学院分团委调研部
201*201*年度工作总结
目录
1、对09年管理学院暑期社会实践报告的整理与汇总2、就09级新生对就业与创业问卷的调查3、就大学生对大学看法问卷的调查4、“传统华夏，礼仪中华”活动5、管理学院第四届珠算大赛
6、管理学院分团委学生会内部问卷的调查
7、湖北省“挑战杯”创业计划设计大赛的征稿通知与稿件收集8、对运动会中管理学院方阵图的征集9、运动会成绩的记载与上报10、“我与世博心连心”作品展
一学年的工作已临近尾声，管理学院团委调研部在校团委的带领和分团委的指导下不断前进，并在每一次活动中发现自己的优点，克服自己的不足。现在的调研部逐渐走出了一条自己的道路，并将在学校的关怀下继续向前迈进。201*至201*年度本部门主要开展了对09年管理学院暑期社会实践报告的整理与汇总、就09级新生对就业与创业问卷的调查、就大学生对大学看法问卷的调查、“传统华夏，礼仪中华”活动、管理学院第四届珠算大赛、管理学院分团委学生会内部问卷的调查、湖北省“挑战杯”创业计划设计大赛的征稿通知与稿件收集、对运动会中管理学院方阵图的征集、运动会成绩的记载与上报以及“我与世博心连心”作品展十个活动，现将具体的工作开展情况汇报如下：
管理学院分团委调研部工作制度
一、在遵守团委工作守则的基础上，严格遵守部门守则。
二、不得无故缺席各项会议以及活动，缺席三次者，视为自动辞职。有事如需请假，需要将请假条上交分管的副部或部长，待其批准，假条方能生效。三、各项会议不得迟到，均须提前5～10分钟到场，不得迟到、早退，且必须带上工作证、记事本和笔。
四、会议过程中要严肃认真，保持会场纪律，不得随意交谈，手机必须处于静音模式，并做好会议记录。
五、当部门活动与班级活动发生冲突时，请及时与辅导员沟通协调，最大限度的保证不耽误部门工作。
六、工作要认真负责，不拖拉，并及时汇报，对于有时限的活动要按时完成。七、与部门成员团结友爱，工作中不夹带私人情绪。八、不做有损部门形象的事，并积极维护团委的形象。
九、工作中要相互监督、提醒，有问题时及时主动地向部门汇报，相互勉励，共同进步。
十、提倡自主创新，考虑问题时有自己的思想，但必须坚决执行我部门一致通过的决议。
十一、在遵守以上条款，并在各种活动中表现突出的干事会提拔为常务干事，有机会争取到团校等学习会纳入其中。
201*年管理学院暑期社会实践报告汇总
为认真贯彻落实中共中央《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的意见》和全国大学生思想政治教育工作会议精神。我们管理学院各领导老师积极倡导以实践科学发展，主动服务社会为主题的社会实践活动。作为一个大学生，在学好理论知识的同时应更重视培养自身的实践能力。暑期社会实践是学校教育向课堂外的一种延伸，也正符合我校培养高素质的应用型、复合型、外向型创新人才的目标。
我院今年的大学生社会实践活动，主题鲜明，内容丰富，形式多样，效果显著。广大青年学生在为人民服务的活动中，得到了社会的广泛赞誉，而且在实践活动中拓展了自身的综合素质，增了知识，长了才干。同学们以各种方式积极参加到此次活动中来，我们根据收上来的社会实践报告报告进行分类，大致可分为以下六大类：新农村建设；经济热点研究；实践科学发展观；建设资源节约型、环境友好型社会；“8+1”城市圈；大学生暑期工。其中以07级的学生实习为主，根据专业可分为两大类：导游业务和管理业务。
从管理学院近800份的实践报告中，我们筛选出了180份进行汇总。以下是各方面的数据统计和总结：新农村建设经济热点问实践科学发建设资源节“8+1”城市大学生暑期题研究展观约型、环境友圈工好型社会6.7%4.4%5%5%2.7%76.2%社会实践部分一、新农村建设
中国是个农业大国，农业丰则基础强，农民负则国家盛，农村稳则社会安。加强“三农”建设，积极发展现代化农业，扎实推进社会主义新农村建设是全面落实科学发展观，构建和谐社会的必然要求，也是一项重大任务。
不少同学也越来越关注农村建设，有的是对新农村的研究，有的是具体去了解某个地区的建设与改进情况，对于同一个问题所采取的实践方式多种多样。主要关注问题：1.城乡居民收入差距。2.农村合作医保。3.政府对农业生产的投资。4.农乡教育，公共卫生投资。5.政府对农产品价格的控制。6.农业产量及效率问题。7.农乡管理，发展现代农业。8.农民工问题。9.金融危机对农业的影响。10.农村征地及农民权力保护
提出的解决方案：1.关注农村基础设施建设，扩大就业，国家积极调整经济结构，发展具有优势和市场需求的劳动密集型产业。2.提高农业综合生产力。3.增加补贴保障群众基本生活。4.重视发挥城市对农村的带动作用。5.充分发挥农民和社会各方面的作用。6.乡镇府要建设服务型，法制型政府。7.加强土地管理，严格控制建设占地。8.解决农民工工资偏低和拖欠问题，搞好农民工就业服务和培训，保障其子女受教育义务。9.更多的要重视农村孩子的教育，带给农村新技术新设备以提高产量水平。农村建设的部分成就：
经济方面：解放和信贷制度的完善，农民筹资渠道更多元化，促进了
城镇化发展。
教育方面：1.随着九年义务制教育的实施，农村小孩入学率大增。2.
村小学的师资力量加强了，教学管理水平提高，使学生校园活动丰富，学生文化水品提高。
交通方面：.随着国务院“村村通”指令的下达，城村间的交通更便
利，方便了农产品的运输和农民的生活。
社会体制建设：现农村已基本建起了社会保障，医疗保障，低收家庭保障等保障体系。医疗，计划生育，法制建设等方面也有很大进步，是农村间越来越团结。
二、经济热点研究
201*年将是我国经济发展十分困难的一年，如何解决各种各样的矛盾与问题，如何保持经济又好又快发展是值得探讨的课题。1、税制改革
自完善税制改革以后，中国经济处于持续增长阶段，但公共财政指出却存在结构性缺陷。此外也存在税负不公，即内、外资企业税收优质效果不同。2、物价问题
自改革开放以来，随着工资的上涨，物价也在上涨。加上美国次贷危机，导致了全球经济危机，一定程度上使市物价连续增长。三、科学发展观
实践科学发展观有很多切入点，形式各种各样，时期社会实践要广泛关注社会各方面的利益，以保证社会的公平正义。1、基础教育体制改革
一些城镇农村在师资建设方面引进大量优秀毕业生，带来了新性教育观念，教育活动形式上有所突破。但还存在中小学生学业负担重，文理分科上存在争论，部分老师功利心重，故教育工作者上去要改进。2、就业问题
就业形势严峻，需要职业生涯规划，专业知识，课外实践能力。将外在环境与内在能力联系起来，在国家政策融合下，在逆水中行舟，在金融危机下闯出自己的一片天地。
四、建设资源节约型、环境友好型社会
“十一五”规划中我国政府明确提出要把建设资源节约型、环境友好型社会作为未来施政的重要任务和目标。
现状：我国政委推广节约型环保社会，促进可持续发展，强化节约观念，努力打造节约型社会，加大环保力度，为保护自然声带资源而不懈努力。
措施：突出抓好结构调整，大力实施产业结构调整，发展壮大第三产业，坚持走新兴工业道路，优先发展变新技术产业，改造提升传统产业。
1、加大节能力度，建立以政府引导、企业为主、社会参与的节能减排机制。2、加快发展农村清洁能源。
3、推广节约环保型企业，促进可持续发展。五、“8+1”城市圈
武汉作为中部崛起的中心城市，主要在于就业发展，其商业资源、教育资源、旅游资源均在全国占有重要地位。
黄石突出工业旅游特色，积极塑造“青铜故里，山小黄石”城市旅游形象。鄂州突出休闲旅游和三国文化特色，以“两明”为重点，加快建设三国吴邦历史文化旅游区。
孝感突出休闲旅游和孝感文化特色，重点培养和开发“两山”。
黄冈突出大别山绿色生态旅游和红色文化，名人文化和佛教文化特色。咸宁突出温泉旅游，生态，积极打造“中国温泉乡”。
仙桃、天门、湛江三市以武汉为依托，积极开发乡村旅游，大力发展“农家乐”。
从此看出，国家旅游部门对话种地去旅游发展抱有很大期望，而武汉作为华中中心城市，在政府努力下，一定会迎来“8+1”城市圈新的曙光。
六、大学生暑期工
企业行政管市场营销财务会计办公文秘酒店服务零工、打杂理10%31%7.2%7.2%31%13.6%两个月的长期假，许多同学都选择了打工实习，为将来找工作打下基础。大部分同学都选择与自己专业相关的工作。其中主要分为六类：企业行政管理，市场营销，财务会计，办公文秘，酒店服务和做零工磨练意志。（一）企业行政管理
现今社会，不论是企业还是政府部门都要有严格有效的管理，管理工作也越来越热门和受重视。在从事管理工作实习的同学中，大都收获为以下几点：
1、进一家企业首先就要了解它的制度，工作流程。一般刚进公司不会给你安排什么任务，而是做一些琐碎的杂事其实主要就是熟悉工作环境，大概知道公司员工的工作。2、决策是管理的核心，整个管理哦那个做都是围绕决策的制定和组织实施而展开的。3、项目计划要严谨并且要把会发生的所有意外事件及解决方案都考虑进去，是要非常细心的。4、组织间的合作团结非常重要。5、管理者都应承担控制的职责，有效的控制可以保证各项活动完成的效率。6、对员工要不是采取激励政策，促使他们奋发向上，努力实现目标。（二）市场营销
如何更好的满足消费者的需求，取得消费者的满足，保持顾客的忠诚是决定企业生存与发展的重大问题。市场营销成为现代企业的核心职能，我们的同学学习到的有：1、首先要对营销机会进行分析，其中就包括宏观环境和消费者市场的调查分析。2、对市场细分，把产品和消费者分类进行销售。3、锁定目标市场，针对有潜力的顾客推销。4、明确了目标群体就要制定好促销方案选择促销工具。5、推销时可以几人一起合作，自己必须对产品非常了解，也要懂得临时应变。（三）财务会计
会计是对会计单位的经济业务从数和量两方面进行计量、记录、分析、检查、预测、参与决策，旨在提高经济效益。
我院部分学生在暑期恰好找到与其专业对口的会计核算工作，包括记账、做账等。通过此次实习，使其对自己的专业有了更为深刻的认识，也体会到了实际工作于书本知识的差距所在，激发了其在校期间更进一步的理论学习，为将来将理论知识付诸实践作了很好铺垫，即便达到了学习与实习相结合的目的。（四）办公文秘
文秘是个细心的工作，而且每日重复繁琐的工作，时间久了很容易厌倦此时就要求有很好的耐性。此职位的特点就是遇到挫折时，必须调整心态舒缓压力。有些文件还需要文员有很好的信誉，因为要保密。文员在公共场合时要注意内外有别，把握分寸，什么能说心里要有数。总的来说，文秘工作的核心就是：办文要准，办事要稳情况要实，主意要慎；态度认真，不能疏忽大意。（五）酒店服务
酒店服务业是社会文明的窗口，而酒店服务又是个很累的活，并且时常受气，这对我们学生是个很大的挑战。同学们的亲身体会和主要认识为：1.成信与微笑是服务的基本理念，服务质量又是酒店管理的永恒主题。2、服务语言有六要素：讲得清讲得明；主动先开口，主动询问客人，寻觅服务对象；对客人多用尊称和敬语；服务语言的内容局限于服务工作范围，不可闲聊；说话礼貌，营造高雅环
境。3、不得与上次顶撞，尽管他是错的。4、了解客人情况，为其提供快捷方便的服务。
（六）零工、打杂
做零工，在中介找个兼职是大多数人的选择。一是因为容易找到工作，另一方面就是这些工作大多是力气活无需多少脑力劳动，主要可以磨练学生的意志，锻炼吃苦能力。也是让我们更近的接触社会，体验劳动的辛苦，体会父母挣钱的不易。
附：07级实习部分
与08级的大一学生来讲，07级的同学们更有实践经验，对自己要从事的方向目标很明确。因为大多数07级学生即将面临着毕业找工作的问题，所以利用最后一个暑假实习是再好不过的了。基本上都选择的与专业相关的职业，两个月的实习经历让他们收获很多也感慨万分。一、导游
主要实习内容：带团，介绍风景、名胜古迹，对游客的住行安排、保障安全
实习目的：了解各城市旅游业的发展，旅游业食、住、行、游、购、娱六大要素的现状。重点了解当地餐饮业、宾馆、饭店、交通、旅行社和各旅游景区的资源现状。学会运用所学知识观察、认识、分析旅游企业的状况；学习旅游企业人员的优秀品质和团队精神，树立劳动观念、集体观念和创业精神。
实习体会：1、心理压力让人疲惫，体力是做导游的首要因素。带团时要打起十二分的精神，要对每位游客负责。
2、要有耐心，旅游团大多是根据报名先后拼出来的，自然很散乱。就需要导游常常清点人数，提醒他们注意安全，起到良好的沟通作用。对游客要理解谦让，尽量满足他们的需要。
3、要懂得应急，比如有的游客发生了事故，不能慌张要镇定。
4、在体验了祖国大好河山的同时还拓宽了人脉关系，车上停泊久了也收获了一份平淡的心境。
5、要善于沟通，热情；做事要主动出击，把握机会。
实习中发现的问题：1、导游工作方式的不合理化，有不少导游不记得解说词就胡编乱造，这样就误导了游客。2、导游“回佣”收入的普遍化。
3、社会舆论导向较为单极化，由于人们对绿新设和导游的工作不了解，从而时常会引发误解。
4、交通安全和交通便利问题仍需要改进。二、酒店管理
实习目的：了解各餐厅的基本操作流程，掌握酒店管理策略，培养领导能力。
实习体会：1、做好客源预测工作，对往年同期客源情况分析，制定下期的营销步骤。
2、关注节假日期间的天气预报，以便控制预留房间。
3、了解本城市同类酒店的预定情况，估计出本酒店客房出租的前景。4、关注各媒体报道，了解酒店行业的最新近况。
5、做好价格调整准备，根据预测针对各种客源，制定不同的价格策略，重点注意客户的承受能力，从长远眼光看待遇客户间的关系，建立良好信誉。6、提前做好服务准备工作，合理安排人手。
这次活动让他们得到励炼的同时也收获了宝贵的实践经验，生存能力和社交能力，也为今后更好的服务于社会打下了坚实的基础。此次实践活动中，我院学生们收获的实践经验概况如下：
1、在实践中我院学生认真学习了“科学发展观”的深刻内涵，树立并落实了科学发展观；学习实践了社会主义荣辱观，进一步增强了成长进步、奋发进取的主动性、积极性和创造性。
2、此次实践让同学们更好地看清了目前就业形式的紧迫,明确了自己的目标,更清晰地看到了自己知识的浅陋，使他们在今后的日子里更加珍惜时光,更加努力于专业学习，激发学习热情和学习浪潮。
3、丰富了暑期生活，积累了社会经验，认清了自己的社会角色与地位；影响周围同学，激发了我校学生的学习兴趣，进一步影响我校学生的精神面貌，使之更贴近现实，更接近社会，更具有人文情怀。
关于大学生就业创业问题的问卷调查
随着中国经济的不断发展，面对严峻的就业形势，社会对大学生的要求也在不断提高，为了了解当代大学生的就业、创业心态，以便为广大学生在求职时给予更好更全面的参考信息，我校特组织了此次调查活动。一、调查时间：10月14日二、调查地点：学校操场三、问卷回收率：100%四、调查结果与分析
（1）大学生对就业的看法：您对当前毕业生就业形势的态度A、应提高自身技能B、只要努力就能找C、就业压力太大，D、没什么感觉到工作暂时不考虑93.3%3.3%3.3%0%从上表可以看出，我院学生对怎样适应当前就业形势有一定了解，大部分同学认为提高自身技能是适应就业形势的主要因素，有部分同学认为可以通过努力为自己赢得就业机会，仍有少部分同学思想消极，他们需要社会和学校更多的引导。
除了学校开设的就业指导和专业课程外，您还希望学校关注哪方面的教育（多选）A、人际交流与沟通B、素质拓展训练C、与学生就业方向D、其他技巧相同的实践活动33.3%33.3%70%0%由上可知，广大学生迫切希望学校多开展与同学就业方向相关的活动，也有同学认为学校要加强对提高学生沟通技巧与个人素质相关方面的教育。
如果你是即将毕业的大学生，你认为在求职过程中最困扰你的因素是什么A、对目前各企业招B、对企业用人标准C、求职方法技巧欠D、能力还不足，缺聘情况的信息量少缺乏了解缺乏经验20%26.6%10%20%E、自身优势难以发F、缺乏社会关系挥10%13.3%对于求职过程中可能出现的困扰因素，同学们也有不同理解。有些同学对企业用人标准不了解，亦有些同学对企业招聘信息了解甚少，再加上对自己的能力不自信，欠缺求职技巧等问题，由此反映出学校应该在这方面加大力度。
您认为解决就业问题的有效方法是A、调整个人心态，B、学校和社会能为C、在校期间重视自D、拓宽就业渠道，降低就业标准大学生就业提供最身能力的全面培养掌握求职技巧好的服务和行之有效的政策10%10%46.6%33.3%从上表看出，超过半数同学认为在校期间重视自身能力的培养是解决就业问题的有效方法，也有同学选择拓宽就业渠道，掌握求职技巧。
（2）大学生对创业的看法：现代大学生创业，您觉得选择哪个领域更合适A、与大学生自身专B、资金自己感兴趣C、当今热门发展方D、启动资金少，且业相结合的领域的领域向（如软件、网络的风险相对较低的行高科技专业）业43.3%36.6%10%10%由上得知，对于创业，同学们更倾向于选择与自身专业相结合，和自己感兴趣的领域，较为理性，不打无准备之仗；并强调兴趣是取得成功的主要因素。然而只有极少部分同学选择如今的热门发展方向，看来同学们对如何选择创业领域还是有自己独到的见解。
您认为一个大学生创业者应具备哪些素质（多选）A、较好的组织领导B、专业知识背景C、较好的沟通协调D、较好的心理素质能力能力和适应能力63.3%40%20%73.3%E、良好的家庭经济条件10%同学们普遍认为良好的心理素质和适应能力是创业者必备的素质，较好的沟通能力、组织领导能力和专业知识也是很重要的，极少人认为良好的家庭经济条件是创业者应具备的素质，这说明当代大学生创业者的自立性还是很强的。
大学生创业起步难是难免的，您认为影响大学生创业的主要因素是A、资金不足B、没有理想的创业C、缺乏社会实践经D、没有好的创业伙项目验伴20%6.6%70%3.3%绝大多数同学认为社会实践经验的缺乏和资金不足是影响大学生创业的主要原因，而理想的创业项目和良好的创业伙伴则次之，由此可见大家对创业还是有一定的理性认识的。
再就业创业过程中，如果遭遇失败和挫折，您将以何种心态来应对A、积极面对，勇往B、不在乎失败，任C、消极应对，停滞D、直接放弃，失去直前其自然发展不前信心96.6%3.3%0%0%从上表得知，面对失败和挫折，绝大部分同学选择积极面对，勇往直前，表明我院大部分学生都具备了良好的心理素质，但也有极少部分同学会任其发展。
（3）大学生在就业与创业方面的意愿：作为一名现代大学生,您对将来工作选择的条件是（多选）A、企业发展前景和B、专业对口与否C、提供学习机会，D、企业是否有良好知名度有较大发展空间的人才政策23.3%6.6%63.3%33.3%E、工作稳定程度F、日常工作环境是否良好20%6.6%由上可知，超过一半同学会选择提供学习机会，有较大发展空间的工作，也有部分同学会考虑企业是否有良好的人才政策，企业发展前景和工作稳定程度，说明大部分同学希望将来工作时，有再学习的机会；当然良好的人才政策、企业发展前景和工作的稳定，对大学生工作的选择也有促进作用。
您对自己第一份工作的期望月薪是A、1500元以下B、15002500C、25003500D、3500元以上元元3.3%63.3%23.3%10%大部分同学第一份工作的期望月薪在15002500，25003500之间，较为理性的控制在一定范围之内，希望同学们在校期间积极培养自己各方面能力，争取将第一份工作月薪达到自己的期望值。
为了毕业后能找到更合心意的工作，在校期间您做了哪些方面的努力（多选）A、通过兼职或实习B、参加校内外各种C、参加就业指导课D、担任学生会干部，获取工作经验活动增加知识面程提高工作能力56.6%70%20%80%E、参加职业知识培训13.3%
由以上数据得知，绝大多数同学认为担任学生会干部、参加校内外各种活动和兼职，有利于他们找到满意的工作，同学们的想法还是比较理智的。
您认为在大学生就业创业过程中，学校应提供哪些方面的辅助（多选）A、及时更新并公布B、完善就业指导课C、设置大学生就业D、提供大学生创业当前国内企业的招程的内容创业咨询服务基金贷款聘信息46.6%23.3%36.6%33.3%从上表可以看出，大部分同学希望学校及时更新企业招聘信息、设置大学生就业创业咨询服务和提供大学生创业基金贷款，使他们能更好更顺利的就业和创业。
除了以上几个方面，我们还对下面几个问题进行了调查：1、您对大学生成功就业创业的意见和建议：
a.自身：具备良好的专业知识和实践经验；具备良好的心理素质，特别是敢于面对失败,脚踏实地，勇往直前的精神；向成功人士学习；善于抓住机遇。b.学校：开展与学生就业方向相同的实践活动；提供就业信息，让学生了解就业实况。
c.国家：多实施与就业创业有关的优惠政策。2、您对大学生一毕业就创业的看法：a.不赞同：大多数同学认为大学生一毕业就创业会缺乏工作经验和社会关系，资金也不足；有风险，积极性容易受挫。
b．13%的同学认为，若在校期间对创业知识有一定了解，拥有丰富的社会实践经验、良好的心理素质和优厚的家庭背景，可以尝试一毕业就创业。
以上是我院同学关于就业与创业问题的结果分析。大部分同学对就业与创业有一定的了解，明白内因对成功就业或创业的决定作用，表现出同学们积极向上和自信的一面。同学们也谈到了外因对就业或创业的重要作用，他们需要学校和社会更多的引导，以便于其度过一个充实的大学时光，更好地为将来成功就业或创业。
关于大学生对大学看法的问卷调查
为了让学校与学生之间多些了解，及时地将同学们的想法和意见传递给学校，致力于加强学校与学生之间的联系，解决学生们的所思所忧，管理学院分团委调研部特进行了此次调查活动。
一、调查时间：201*年11月5日二、调查地点：一号教学楼三、调查情况：将本部门工作人员分成十组，分别在管理学院学生上课教室进行抽样调查。
四、问卷回收率：100%五、问卷分析：
第一大题选择题：在第一题中，有62%的同学选A，29%的同学选B，7%的同学选选C，2%的同学选D。由此看来，绝大部分同学在大学有着积极乐观的心态，仍有少部分同学认为大学生活没多大改变或者是以一种消极的心态面对生活。在第二题中，有18%的同学选A，31%的同学选B，29%的同学选C，22%的同学选D。从以上数据得知，大部分同学是对自己的生活设定了计划而没有执行，还有一部分同学是按计划进行，至于剩下的同学都无具体目标。在第三题中，有25%的同学选A，46%的同学选B，13%的同学选C，12%的同学选D，3%的同学选E。由此得知，大学生了解大学生活的途径主要是通过老师、同学、朋友，其他少部分同学在利用其他途径来了解大学生活，应该加强对其他途径的掌握能力。在第四题中，有10%的同学选A，23%的同学选B，44%的同学选C，18%的同学选D，5%的同学选E。由以上结果看来，大部分同学认为校园环境一般，也有部分同学认为校园环境良好。在第五题中，有43%的同学选A，33%的同学选B，4%的同学选C，20%的同学选D。可见大部分同学认为大学生活丰富多彩，其他同学认为大学生活很茫然，无明确目标。在第六题中，有18%的同学选A，14%的同学选B，4%的同学选C，20%的同学选D，18%的同学选E，19%的同学选F，7%的同学选G。看来大家对我校的校风意见不一，但不论如何，良好的校风是需要学校和我们学生共同来创造的。在第七题中，有24%的同学选A，24%的同学选B，50%的同学选C，2%的同学选D。从此结果看来，大家都认为时间比较充裕，表明大家都有合理的时间安排。在第八题中，有24%的同学选A，19%的同学选B，3%的同学选C，23%的同学选D，15%的同学选E，1%的同学选F，15%的同学选G。由此看来，同学们的大部分时间分布在完成课内作业、学习工作、娱乐休闲与睡觉上，这说明同学们的生活是多姿多彩的，有着良好的生活方式。在第九题中，有42%的同学选A，18%的同学选B，7%的同学选C，5%的同学选D，7%的同学选E，4%的同学选F，11%的同学选G，6%的同学选H。有此结果可以得知，大部分同学们认为图书馆的藏书丰富、图书类别齐全，也有极少数同学认为报刊杂志较少、阅览室桌椅太少不便于阅读，希望此部分同学充分利用图书馆的报刊杂志，真正做到学有所用。在第十题中，有17%的同学选A，17%的同学选B，37%的同学选C，7%的同学选D，3%的同学选E，19%的同学选F。从这一题中可知，大部分同学们对书籍的认识都很明确。在第十一题中，有33%的同学选A，20%的同学选B，13%的同学选C，13%的同学选D，17%的同学选E，4%的同学选F。从这里可知，大家认为“校园之声”广播的内容丰富多彩，贴近学生生活，对此感到特别亲切。在第十二题中，有77%的同学选A，2%的同学选B，9%的同学选C，12%的同学选D。由此可知，绝大多数同学们都支持参加团委和学生会的工作。在第十三题中，有77%的同学选A，10%的同学选B，13%的同学选D。大家都认为学校开展的各项活动，有助于丰富我们的课余生活，提高校园生活质量。
第二大题问答题：在第一小题中，同学们认为压力主要来自于以下几个方面：学习、人际交往和经济状况。在诸多压力中，学习占主要方面，大多数同学都担心学分无法修够，其次在于补考，还有的同学认为学习压力来自于父母对自己的期望值太高。再者，同学对自身的要求较高，给自己的压力过大，自己的约束能力较差，无法达到预期要求；在人际关系方面存在一些问题，与同学之间的关系
不太融洽，造成隔阂；而经济状况的压力主要是因为高额的学费。在第二小题中，大家理想的大学首先是松驰有度的；其次文化气氛要浓厚，上午可以进行晨读，白天可以安心学习，晚上能在图书馆里看自己喜爱的书籍；然后在学习方面学校能充分的调动我们的积极性，改变学习即考试的观念；再次有许多的课余活动，丰富我们的生活；最后同学们的关系十分的融洽。
从此次的调查中，我们可以看出大家对大学生活的一些看法，学校也可以了解到学生的真实想法。本次调查，也使我们看出了一些问题，有一部分的同学任然没有摆正心态，依旧怀着得过且过的心态，对生活的积极性不够，对学校开展的活动也没有积极的参加。希望通过此次调查，学校能采取一些措施，加大对学生心态方面的教育，使同学们拥有积极的人生态度，度过丰富多彩的大学生活。
传统华夏，礼仪中华
“讲文明，重礼仪”是中华民族的优良传统，也是每个人道德品行的重要组成部分。身居礼仪之邦，应做礼仪之民。
为弘扬华夏礼仪文明，增强我校学生的综合素质，构建和谐校园，提升我院学子的道德风貌。使我们从礼仪的小事做起，从身边的小事做起，真正使同学们得到一次礼仪修养的提升，特开展“传统华夏，礼仪中华”活动：一、活动主题：传统华夏，礼仪中华
二、活动时间：201*年11月19日晚6：40.三、活动地点：1506教室
四、活动对象：管理学院全体学生五、活动经验：
1、本次活动达到了预期的效果，办得也比较成功，同学们在快乐中学习，在学习中得到快乐。活动通过PPT、情景剧和现场教学等
多种形式，使同学们学到了不同场合下需要的礼仪。
2、活动中所需要的气氛把握较好，该安静时安静，该活跃时活跃。同学们的兴致也较
高，互动环节也都很配合。在模拟招聘环节，同学们对设置的问题灵活应答，也
将当场所学到的礼仪知识运用于模拟招聘中，体现出了同学们学以致用的能力。3、本部门也收获了不少，其中最重要的就是集体协作的温暖与愉快，活动过程中彼此的协作增进了对彼此的了解，整个团队的凝聚力得到增强。
4、活动举办的虽然比较成功，但也有不足之处。首先就在于开场时间上，由于同学和老师在进场时间等方面的原因，使开场时间延迟了20分钟，所以在以后的活动中应注意通知时间的准确性。
5、在教授打领带和系围巾的环节上，由于事先准备不够充分，与场下的同学没有配合好。刚开始时主持人只顾着自己在台上教，下面的同学根本看不清，但后来经过提示与同学们的互动就配合地较好。这也与干事第一次做主持人，经验不足有关，今后我们会给予他们更多的指导。
此次活动吸引了广大同学的参与，通过此次活动使同学们了解到了一些基本的礼仪知识，为今后工作学习的社交礼仪打下基础。也借此活动弘扬了华夏传统文明，大大丰富了院系学生的校园文化生活。
管理学院第四届珠算大赛
具有中国元素的计算工具算盘现已逐渐被人们所淡忘，作为新时代的大学生，我们应该继续传承这历史悠久的传统工具。为了加强理论与实践的紧密结合，提高学生专业能力，突显财会专业特色，展现财会专业大一学生风采。管理学院学习部和调研部于201*年12月17日中午12：00分别在1203教室和1207教室举办了管理学院第四届珠算大赛，现将该项活动的开展情况总结如下：一、活动时间：201*年12月17日中午12：00二、活动地点：1203和1207教室
三、活动对象：管理学院财会专业学生四、活动经验：（一）成效
（1）比赛的形式。在团体赛参赛的十名选手中，当一位选手用珠算计算团体赛试卷的时候，其他的九位选手也在进行“便签”的答题。这不仅避免了会场纪律混乱的现象，同时也让选手学习到一些于算盘历史、时政热点等常识，更借此机会弘扬了中国的传统文化。
（2）团体赛和个人赛同时进行，有效地节省了时间，也确保了各班参赛人员的按时到场。
（3）赛前准备方面：
1、在比赛前召集09财会各班的班长开会，向他们介绍了本次比赛的目的、规则和要求。使得选手入场的秩序较为良好，节省了入场的时间，并降低了工作人员的工作难度。
2、对于部门的工作人员进行了相应的指导。如：对于维持秩序的工作人员做了具体的工作分配，并在现场进行了工作任务的解释，使得本次活动能够正常有序的进行。在主持人方面，我们进行了赛前排练，并及时对主持人在排练过程
中出现的问题进行了指正。在比赛当天，主持人有效地调节现场气氛，为改卷提供了较好的环境。
3、准备试卷：学习部和调研部财会专业的同学们准备珠算比赛的试卷，并通过不同渠道查找到一些关于算盘和珠算历史的知识，丰富了试卷的内容，使此次比赛的内容不仅仅是局限在打算盘这一个环节上，增强了此次比赛的内涵。（二）不足：
（1）试卷及其答案的审核出现问题，试卷的答案出现了错误。在改卷的过程中，因为试卷答案的错误使得阅卷的时间大大的延长，改卷工作较为混乱。（2）两部门对于阅卷方面协商不够。在阅卷的过程中阅卷人员不明确自己的工作任务，导致阅卷现场比较混乱，也延长了改卷的时间。
（3）阅卷的前期工作准备不充分。在综合各班的各项得分时，没有准备统分表，造成我们的阅卷工作不够正式。（三）改进办法：
（1）在改进以往不足之处的同时也需要对其他的各个环节进行充分的考虑，并对各个环节进行严格的审核，使得工作更好的完成。（2）两个部门办活动的最大问题就是会出现沟通不足的现象，使得缺乏凝聚力。因此在以后的活动中，两部门都要加大沟通，在工作的过程中能够较好的合作，都尽力的办好活动。
总之，本次比赛在学习部、调研部成员的共同努力下较为圆满的结束了，也得到了老师和同学们的认可。通过此次活动我们积累了许多工作经验，同时也发现了部门间存在的问题与不足。在以后的活动中，我们将总结不足，吸取教训，积极改进，全面考虑。今后我们将在今后多举办更多此类有意义的比赛，丰富校园文化生活。
管理学院分团委学生会内部问卷调查
为进一步增强管理学院学生干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥我院学生干部的积极性、主动性和创造性，加强对学生干部的考核管理与监督，提升我院学生干部队伍的整体素质，使全院学生工作朝着制度化、系统化、正规化方向发展，我院分团委调研部特进行了此次调查活动。一、调查时间：201*年3月16日3月19日二、调查地点：一号教学楼三、调查情况：将本部门成员分成十组，分别对管理学院分团委学生会干部开展调查。
四、问卷回收率：100%五、问卷分析：
第一大题选择题：
在第一题里，有43%的同学选择A，38%的同学选择B，18%的同学选择C，1%的同学选择D，由此可见，大部分学生对自己在部门里的工作较为满意，虽然偶尔有拖延情况，但完成质量还是较高；也有少部分同学对自己的工作不满意，工作积极性有待加强。第二题中，有26%的同学选A，33%的同学选B，25%的同学选C，16%的同学选D，由以上数据得知，大部分同学都有意愿在校及院系活动中展现自己，但因害羞而不能很好的表现；少部分同学则在活动参与过程中较为被动。在第三题中，18%的同学选择A，36%的同学选择B，6%的同学选择C，40%的同学选择D，从中可以看出，我院大部分同学都倾向于参加社科展示类和趣味游戏类的活动；少部分同学则倾向于参加公文讲座类和知识竞赛类活动，可见，大家都希望能在快乐、轻松、自由的氛围下参与活动。第四题中，20%的同学选A，42%的同学选择B，33%的同学选C，5%的同学选择B，由此得知，绝大多数同学还是很具有责任感的，会经常考虑到部门利益；只有极少部分同学对部门的责任意识不强。在第五题中，64%的同学选A，15%的同学选B，1%的同学选C，20%的同学选D，以上数据说明，我院绝大多数部门的部长对自己部门的干事很负责，经常会给与指导，但依然有一些同学认为部长给与的指导很少，且形式被动。第六题中，68%的同学选择A，21%的同学选择B，10%的同学选择C，1%的同学选择D，由此得知，绝大部分同学认为部门成员能团结合作，凝聚力强；也有少部分同学认为部分成员工作懒散松懈。在第七题中，46%的同学选择A，29%的同学选择B，11%的同学选择C，14%的同学选择D，可见，大部分同学对管理学院学生干部的考核制度是持认可态度的，认为其可以规范学生干部的工作；也由部分同学认为，考核制度束缚了学生干部的思想言行。在第八题中，有24%的同学选择A，29%的同学选择B，11%的同学选择C，36%的同学选择D，由此看来，有超过一半的同学有参与本次换届选举的意愿，当然竞选部长、副部的比重要大于竞选书记处、主席团的比重，但同比之下无意愿参加本学期的换届选举的学生比重，也占目前我院团学干部的三分之一。
第二大题评分题：
总体来看，同学们对自己本部门的部长、副部长的工作还是持肯定态度的，认为他们与干事相处融洽，且认真对待校及院里的工作，以身作则，在学生中起到了带头作用。在认可的同时又暴露出一些问题，主要集中在能力和质量方面，且某些副部长在考勤方面也稍有欠缺。同学们普遍认为部长们需要提升团队的号
召力，增强团队的凝聚力；在举办活动时，要注意细节问题，加强组织能力，力求把活动做得井井有条；同时，在与本部门和其他部门的沟通中，做好交际工作，起到协调作用。在质量方面的反应比较强烈，认为离“有质量保证，且真正有意义”的目标还有差距，这也为今后我院分团委学生会的发展方向提供了宝贵意见。
第三大题简答题：
在第一小题中，大多数同学们对书记处、主席团的工作还是十分认可态度，认为书记处、主席团的工作完成的质量较高，且认真、严谨、负责，在学生干部中起到了带头作用。但同学们也认为书记处、主席团办事效率有所欠缺，如全体大会程序繁杂，内容重复冗长，会议时间过长；且有时处理事务方面过于形式化，在一定程度上削弱了同学们的积极性；同时，也有同学认为书记处、主席团与干事缺乏交流，甚至有些同学认为自己对其工作还不是很了解，希望书记处、主席团多与干事沟通，缩小距离感。
在第二小题中，现将我院同学对分团委学生会的意见和建议总结如下：1、不足：（1）活动虽多，但缺少亮点，且与班级同学联系不紧密；（2）会议次数频繁，会议时间过长；（3）各部门之间交流少，合作能力欠缺。
2、建议：（1）活动要精简，有亮点，力求创新，且要面向广大同学；（2）开会次数有效把握，会议内容言简意赅；
（3）加强部门之间的交流合作，提高整体凝聚力。
通过此次调查，使我们更加深刻地了解到，同学们对我院分团委学生会工作方面的真实想法和宝贵意见。“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”，的确，好的方面我们应该发扬，并不断创新，不足的地方我们应努力改善。希望通过此次调查，在我们发现问题后能切实地解决问题，使管理学院分团委学生会的工作朝着制度化、系统化、正规化的方向蓬勃发展。
“挑战杯”征稿通知与稿件收集工作
在1月25日至3月31日期间，在接到校团委对征收“挑战杯”作品的通知后，调研部在第一时间召开部门会议，具体交代此工作的相关事宜。通过前期对此大赛进行宣传、中期对上交作品进行审核与校正，最终我们确定了4份作品代表管理学院参赛。
各干事收到各自的工作安排后，有条不紊的进行着自己的任务。每个干事分别通知两到三个班，并负责收取作品。经过评选最终确定了四份作品代表管理学院参赛。
在作品征收过程中我们遇到了许多问题，但是在大家的共同努力下得到解决。比如前期同学们参赛积极性不高，作品收集比较难。对此我们加大了宣传力度，积极鼓励同学们参加；后期积极督促参赛选手拓宽交流渠道，开展院系合作，校正并丰富作品内涵等。诸多问题在部门成员的共同努力下得到很好的解决。
运动会管理学院方阵图征集工作
201*年3月25日，为了使运动会中管理学院方阵图体现同学们共同参与、形式更具创新，我院开展了管理学院方阵图的征集工作。调研部在09届管理学院分团委学生会中传达了关于此征集活动的通知。
通过对此活动的宣传与动员，各个部门积极参与，最终我们收集了近30份方阵图策划方案，交由管理学院分团委书记筛选确定。在大家共同努力下，管理学确定了方阵方案。经过认真地训练，管理学院方阵在运动会上，让全校师生目睹了一场视觉的盛宴。
运动会工作
四月十六日华中师范大学汉口分校第六届运动会完美闭幕。在此次运动会中，我们管理学院取得了第一名的佳绩。其中，女子团体与男子团体分别荣获第一、第二的好成绩。男子3000米的比赛中我院不仅荣登榜首，而且打破了校记录，同样在1500等多项比赛中，我院都获得了优异成绩。
调研部针对运动会特开展了两次部门会议，第一次于3月11日中午11:50在1109开部门例会，强调运动会广播稿的事情，并于3月29日中午全部收齐，部长50篇，副部40篇，干事30篇。其中一名干事超额完成。第二次于3月15日晚5:30在1107开部门例会，安排运动会女子毽球运动员训练的相关事宜。
在运动会前一个月的每周一至周四下午，本部门负责女子毽球运动员的训练工作，每日都会有两人负责，督促运动员训练，并对其进行测试和成绩记载。在比赛中，我院女子毽球获得第三的佳绩。
在比赛期间，调研部成员分布在各项比赛场地，核对运动员的号码布和道次，继而记录比赛成绩，以便秘书处的登记与核对工作。三天的赛程压缩至两天，工作量比较大，但是我们工作人员仍然坚持到员休息才离去。虽然过程中有些曲折，但本部门还是把各项比赛成绩送回了大本营。
总体而言，此次运动会中本部门的工作完成的比较好，但仍然出现了一些问题。如赛程紧密，人手显得略有不足；运动会第一天多次赛事同时进行，人员次序稍显混乱；运动会第一天部门成
员对成绩统计经验不足，成绩记载不够完整。
针对以上问题，运动会第二天，本部门重新调整人员分配，并强调成员统计时需注意的相关事项，注意团结合作的重要性，使运动会中本部门的工作顺利落下帷幕，我们也吸取了经验，争取在今后的工作中做得更好！
“我与世博心连心”作品展
世界博览会是一个富有特色的讲坛。它鼓励人类发挥创造、主动参与，它鼓励人类把科学性和情感结合起来，将种种有助于人类发展的新概念、新观念和新技术展现在世人面前，被誉为世界经济、科技、文化的“奥林匹克”盛会。为丰富学生的文化生活，与时俱进，使我院学生能更好地走进世博，了解世博，感受时代脉搏，共赴美好未来，管理学院分团委调研部特开展“我与世博心连心”活动。
一、活动主题：我与世博心连心
二、活动时间：201*年4月27日中午12：00三、活动地点：食堂门口
四、活动形式：世博知识展览、学生作品展示和地面粉笔作画五、活动经验：（一）成效
本部门于三月十一日中午开例会，本着“时尚性、前沿性”的原则开展此次活动，部门成员都着手准备各自的活动方案。在四月一日中午，本部门在例会中确定了活动的举办形式。其中，大家提出了征集作品、地面粉笔作业、制作横幅、征集短信等活动形式。但是根据情况所定，最终确定以制作横幅、征集作品、地面粉笔作业三者合一的活动形
式，既而作出了详细的活动计划。
四月八日，我部门成员就将作品征集的通知发到各班团支书手中，得到了各班同学的支持。于四月二十二日中午，我部门顺利收齐了二十余份作品，包括诗歌、文章、书法和画作等。同时也有五名学生报名参加现场地面粉笔作业，其中有四名学生是用地面粉笔写字表达自己对上海世博会的祝福，另一名学生则用现场画“海宝”来表达自己的对世博活动的祝愿。
四月二十七日中午，我院学生的世博作品展活动如期举行，并得到了大家的一致好评！在活动现场，虽然太阳很烈，但是依旧有不少同学驻足观赏我院学生现场地面粉笔作业，并表示地面粉笔作业很有创意；也有同学被横幅上的作品深深吸引，当观赏完作品后即在横幅上签字留念，或写上自己对上海世博会的祝福语；还有一些同学戴着海宝面具与我部门成员留影，活动现场呈现一派欢融景象！同样，吸引而来的张老师、秦老师和王老师也在横幅前驻足，仔细观赏我院学生的每一份作品，并对其作出了评价与建议。在活动临近尾声的时候，校报与团报的同学也赶到我们的活动现场，表示希望我部门将征集到的优秀作品投往校报或团报，亦派记者采访了活动主办方，针对记者的提问，部门副部胡广嘉都作出了详细的回答，为此次活动画上了完美的句号。此外，附有我院学生作品的横幅现已在一号教学楼前展出，希望可以让更多的学生看到管理学院学生的风采，以及我院学生对上海世博会衷心的祝福！（二）不足
1、我们没有做到全面了解和介绍世博，以致在答记者问时，出现了不能完整回答有关上海世博会的某些问题
2、由于活动前与校报和团报衔接不够，以致当校报和团报记者需要本部门提供此次活动的相关资料时，我们与其之间出现了一些脱节的现象。
但是总体而言，本次活动还是比较成功的，同样此次活动的完美落幕标志着调研部的又一次成长，希望此后调研部会越走越好！
以上即是调研部201*至201*年度工作总结，本部门在校团委的指导下，在分团委的带领下，将全年的工作计划得到了很好的开展，同时部门所有成员也从中获益匪浅，管理学院分团委学生会亦逐渐趋于成熟，相信在校团委与分团委的指引下，我们管理学院分团委学生会会更加辉煌！
管理学院分团委调研部201*年6月10日
友情提示：本文中关于《综合调研科201*年工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，综合调研科201*年工作总结：该篇文章建议您自主创作。
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《综合调研科201*年工作总结》
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