201*年终总结电气
201*年南海维护电气专业工作总结
201*年4月，南海#4机顺利通过168，标志着南海维护项目全面接手南海2×300MW两台机组的维护工作。综观一年来，电气专业在维护工作中能做到及时消缺及设备保养，得到了业主的肯定。同时在保证维护工作正常运作下，拿下了十几项外委项目：如#3发机组滑环通风风道改造220KV新南甲乙线路刀闸回路改造、发电机滑环入口风道改造工程二期电缆夹层封堵工程、二期工程#2消防泵回路完善工程、二期循环水安装工程、二期循环水泵安装热控设备等等。客观来说，南海维护电气专业员工在技术层面上说，处于一个青黄不接的阶段。项目成立伊始，只有两名组长，其余全部是新员工，工作开展难度大。我们全体电气专业人员，顶住压力，上至主管、工程师，全部投入到生产一线。组长不够，班长、工程师自己顶上，工程师忙不过来，主管兼职，就是这样不分彼此，造就了良好的工作氛围，并见缝插针的开展一系列相关的技能培训。一年下来，一支肯干、热情、团结的检修队伍已具雏形。当然，在检修过程中，我们仍然存在着很多的不足之处，比如说检修工艺不够精细、文明施工落实不够到位、员工存在习惯性违章等，都要求我们需要做得更好。
值得一提的是二期的#3、#4循环水泵安装，时值春节前夕，整个安装工程我们电气专业只有9人，并要处理维护工作。工程量大、工期紧张、并涉及大量的热控工作，面临着人员不足、工作性质跨专业、连日的雨天，可以说天时地利都没有了。面对困境，我们没有退缩，连日加班至深夜，冒雨工作，最终经过我们全体员工的共同努力，圆满的完成了各项安装工作任务，并顺利投运。
南海飓风QC小组的成立，是我们电气专业的一个亮点，为我们解决#3机发电机滑环温度高确立了目标。经过我方电气专业、点检、厂家的研究及对策实施，成功解决了#3机发电机滑环温度高的问题，为机组的安全运行消除了一个重大缺陷，同时南海飓风QC成果也在代表拓奇进入了总公司评选中的第二轮。
电气班组是一个非常年轻的班组，大都是刚毕业的学生，对工程不是很熟悉，在各方面都不能自己单独地完成工作，但是我们却有自己的独特优势：新招进来各方面的素质相对较高，接受新事物的能力相对较强，且年轻人干活比较有冲劲和韧劲，工作中能够勤于思考，对问题的发现更加敏锐等等，这些都为以后工作能够顺利地开展奠定了良好的基础。
南海电气专业
201*年11月25日
扩展阅读：201*年电气专业工作总结
电气专业201*年工作总结
现将201*年电气专业的工作做以总结一、生产方面1、2、
梳理基建遗留问题，查找隐患及影响正常运行的缺陷重新完善并印发各种表报记录，规范两票三制，细化电气
操作票及危险点预知卡。3、4、
不定期上报重大设备隐患并提出可行的措施
经常深入现场检查不合理项及缺陷，并及时上报；规范电
气缺陷单的填写，共发现缺陷700多项5、6、
参与经济指标的管理和相关措施的制定
专门针对抽屉开关自动脱扣的现象制定了运行方面的防范
措施7、
对自己本专业发生的事故、异常及重大操作到位进行指导
和监督，并针对易出错、难处理的事故编制出专门的措施和方案8、
针对柴油机室室内温度过低的情况提出了合理化建议，使
室内温度达到了厂家的要求9、
每月月底对各班组工作票、操作票进行详细检查，将发现
的问题进行汇总并利用学习班的时间进行讲解，同时提出考核意见
10、对电气系统的标识进行统计和完善
11、将所有电气设备及系统划分了分担区，使各配电室及电气
系统有专人管理
12、配合生技部完成300MW机组的厂用电联络工程改造13、配合生技部进行电缆沟排查，并提出积水的治理措施14、规范了辅机单耗表的抄录及计算方式，确保了完全准确15、积极配合进行7、8号机的D检及临检工作16、统计、补报缺少的标示牌
17、对电缆沟进行彻底的普查，并绘制了电缆沟系统图18、配合进行新建办公楼变压器的送电调试、验收工作19、完成了热网首站工程的标识牌统计上报工作，配合进行热网首站工程的送电调试工作
20、完成了联络线（鸿林线）规程的编制，配合电建单位进行方案的制定和线路的各项试验
21、针对柴油发电机室及蓄电池室温度低的问题积极采取措施，督促相关专业进行及时治理，使问题得到了彻底的解决22、发现6KV7B段母线工作电源进行PT柜内异音，及时停机进行处理
23、煤仓间MCC段跳闸，及时到位指导，利用最短的时间处理好恢复送电，避免了7号炉减负荷甚至停机事件
24、在厂用电备用电源接引期间24小时进行特护跟踪，确保厂用电备用电源安全可靠的投入运行
25、针对7、8号发电机补氢量大的问题分析原因，积极采取措施，使发电机补氢量大幅度的减少
26、监盘发现7号发电机出口电压互感器TV2断线报警，及时分析判断出发电机PT保险熔断，采取可靠的措施进行更换保险消除故障
27、在8号炉8A送风机故障，单侧风机运行期间24小时在现场进行特护
28、220KV东母线停送三次，西母线停送两次。220KV自备1、2号线线路各停送两次二、培训方面1、
制定201*年培训计划及教案，注重培训的实效性和可行
性，每月进行一次月考，不定期进行口试2、
专门为新入厂的学员制定切合实际的培训计划，增加新学
员学习班的时间，强化提高业务水平。3、
以年初制定的培训计划为主体并随时根据厂内外发生的事
件及异常有针对性的进行分析讲解，使集控人员真正做到举一反三，尽量避免类似事故重复发生。4、
聘请检修或厂家人员进行专项讲课，使运行人员对新设备
和回路加深了解。三、编制规章制度方面1、2、
完善及重新修订发电二分厂规章制度。
认真学习上级文件内容，积极参与分厂安全活动，通过学习其
他单位事故通报举一反三，吸取教训，对运行人员进行培训。3、
编制了孤网运行规程及事故应急预案，并完善了电气系统图。
4、5、
参与编制了孤网运行调度规程。
制定本专业的春检计划并及时进行了各阶段的总结，对发现的
问题及时进行汇报和整改。6、7、8、
修编8台机孤网运行的措施、预案、规程。制定防寒防冻措施，上报防寒防冻物资。
积极完成大干六十天总厂及各职能部室下达的各项任务，并根
据本专业的特点和实际工作情况制定了详细的周工作计划和月工作计划，并按部就班的逐一进行落实和整改。将不能完成的工作及时向有关单位和领导汇报并谐调处理。9、
完成总厂党委及工会组织的各项工作，积极培养和发展分厂内
部的入党积极分子。3.3电气专业：《孤网运行应急预案》《指标竞赛考核办法》《NCS系统故障期间临时规定》《热网首站送电调试期间临时规定》《发电二分厂照明管理制度》《电气安全工器具使用规定》《伴热带电源使用规定》《7、8号机互联压板投停规定》《电气专业春检“三防一保”措施》《春检期间防止电气误操作技术措施》
《发电二分厂自动保护管理制度》《300MW机组侧备用电源切换方法》10、
四、节能降耗
1、制定了照明管理规定，在保证安全的前提下尽量减少厂用电的不必要损耗。五、存在不足
1、自身的学习还不够，业务水平还需要提高，有时还存在着懒惰的心里，以后还需要加强自身学习。
2、管理方面还有欠缺，不能真正做到敢抓敢管，管理高度还有待
加强。
3、工作还不够细心，有时候还有疏漏、麻痹的毛病，尤其对电气
控制回路的了解程度还不够深。
4、工作主动性不够，不能做到事前分析避免，总在事后才发现问
题。
5、工作谐调能力还有待加强，尽量不把问题推到领导手里。6、对运行人员的培训力度不够，没有充分调动运行人员的学习主
动性，培训方式有待改进。
7、对运行人员的能力盲目乐观，没有真正了解运行人员的实际能
力。
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