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校本研训总结

时间:2019-05-28 05:59:33 网站:公文素材库

校本研训总结

201*__201*校本研训个人总结

三年来,在教育局的领导和校领导的指导下,我校认真贯彻师资培训有关文件精神,着眼打造一支师德高尚、业务精良的教师队伍,扎扎实实地开展师资培训工作,全体教师积极投身到锻炼自己、提高自我的师资培训活动中去,师资培训工作取得了良好的效果,我在这三年的学习过程中受益匪浅。

1、自我反思

自我反思是开展校本研训的基础和前提,校本研训只有转化为教师个人的自我意识和自觉自愿的行为,才能得到真正的落实和实施。校本研训非常强调教师的自我反思,按教学的进程,教学反思分为教学前、教学中、教学后三个阶段:在教学前进行反思,这种反思具有前瞻性,能使教学成为一种自觉的实践,并有效地提高教师的教学预测和分析能力;在教学中进行反思,即及时、自动地在行动过程中反思,这种反思具有监控性,能使教学高质高效地进行,并有助于提高教师的教学调控和应变能力;在教学后的反思有批判地在行动结束后进行反思,这种反思具有批判性,能使教学经验理论化,并有助于提高教师的教学总结能力和评价能力。在这三个阶段中,分别为我们教师搭建了三个反思的平台,即每年度举行一次的教学设计评比、教学案例评比、教学论文评比,以评来促思。工作实践证明,教学与研究相结合,教学与反思相结合,还可以帮助我们教师在劳动中获得理性的升华和情感上的愉悦,提升自己的精神境界和思维品位,从而可以改变我们教师自己的生活方式,能够体会到自己存在的价值与意义。2、同伴互助

校本研究强调教师在自我反思的同时,开放自己,加强教师之间以及在课程实施等教学活动上的专业切磋、协调和合作,共同分享经验,互相学习,彼此支持,共同成长。其基本形式有:

(1)交谈:浅层次的交谈主要指信息交换和经验共享,教师也只有不断从伙伴中获得信息、借鉴和吸收经验,才会少走弯路。深层次的交谈主要是指专业会谈和专题讨论,专业会谈是一个相对自由开放的发散过程,这个过程是最具有生成性建设性的,它会冒出和形成很多有价值的新见解。教研组活动中的评课就是这种深层次的交谈。我们的教研活动分为两块,一是常规性教研,每学期语文、数学各安排两周一次,其它学科隔周各1次,二是专题性教研,这是新课程专题研讨活动,要求任教新课程的语文数学教师每年度开1节公开课,同伴可随堂听课。专题讨论是教师在一起围绕某个问题畅所欲言,提出各自的意见和看法,在有效的讨论中每个教师都能获得单独学习所得不到的东西。每次教研活动确定一个主题,围绕主题展开讨论。通过这样的方式,我们在业务理论水平上都有了不同程度的提高,大家对教学上的问题都有独到的见解,并能互相探讨,相互学习,共同提高。

(2)协作:协作指教师共同承担责任完成任务,新课程要求教师共同承担教研课程或教改任务。协作强调团队精神,群策群力,第一要发挥每个教师的兴趣爱好和个性特长,使教师在互补共生中成长;第二要发挥每个教师的作用,每个教师都要贡献力量,彼此在互动、合作中成长。

(3)帮助:教学经验丰富、教学成绩突出的优秀教师,帮助和指导新任教师,使其尽快适应角色和环境的要求。骨干教师、学科带头人要在同伴互助中发挥积极作用。通过同伴互助,防止和克服教师各自为战和孤立无助的现象。我们通过举行拜师大会,为青年教师拜师学艺,开展“新老教师传帮带”活动,促进青年教师迅速成长,在教师之间形成互学互助的良好氛围,我有幸成为我校一位年轻教师的指导教师,与她探讨和切磋的同时我也受益颇多,可以说我们是一起成长的。3、专业引领

校本研训是在“本校”展开的,是围绕“本校”的事实和问题进行的,但它不完全局限于本校内的力量。恰恰相反,专业研究人员的参与是校本研究不可或缺的因素,是校本研训向纵深可持续性发展的关键。学校积极主动争取他们的支持和指导。

(1)聘请名师,传经送宝。现在农村正式启动新课程改革,为在全体教师中形成强大的思想震撼,有必要请教研室专家到基层学校开展教学调研,他们深入到课堂,对部分教师的授课形式进行了现场指导,提出了合理改进意见。例如201*年7月学校聘请⑩市研训处的杨栩栩院长为我们做题为《小学生学习方法指导》的讲座,201*年7月12日钟经庭校长为我们做《如何说课、听课、评课》的讲座,201*年3月21日省研训院的周积昀院长为我们作题为《如何进行学校校课题研究》的专题讲座,

(2)外出听课,取经学习。在转变教师观念的同时,着力提高学校领导一班人参与实施新课程的基本素质及管理能力。通过校长培训、骨干教师培训学到了许多实实在在的作法,为学校开展校本研训工作奠定了基石。本学期组织了骨干教师赴重庆、等地听课学习,同时要求外出教师回校后每人上一堂汇报课将听课学习的经验传授给老师们,为教师们实施新课改起到一些积极的推动作用。(3)内部挖潜,互学共进。努力培养实践中的“土专家”,逐渐摆脱对理论专家的依赖,实现了专业引领的飞跃。学校课改骨干教师就理所当然地成为全镇教师的“土专家”。由于这些土生土长的“专家”对理论的悟性较高、实践的经验丰富,因而他们的公开课以及他们对课堂的感悟和评价就容易被教师所接受,他们的经验也容易被广大教师所接纳,从而使课改理论和实践紧密地结合起来。

自我反思、同伴互助、专业引领三者具有相对独立性,同时又是相辅相成,相互补充、相互渗透、相互促进的关系。只有充分地发挥自我反思、同伴互助、专业引领各自的作用,并注重相互间的整合,才能灵活多样地促成以校为本的教学研究。

三年来我校就是这样开展校本研训,我也从中学到了不少,自身的教学理论水平有了一定程度的提高,教学能力也日趋成熟,再此我要感谢校本研训,感谢学校,我将用我所学、尽我所能,努力地为学校工作,为了孩子们的一切,为了一切孩子。。。。。。

扩展阅读:教师个人年度校本研训总结

个人年度校本培训总结

校本培训是提升学校教育管理,推进学校高速发展,激励教师积极、进取、开拓、创新。培养高素质全面发展的基础教育人才的必然选择。

通过一年来的校本培训,我参加了新课程学科组课程理念及课程标准、新教材研讨等学习,参加了学校为实施新课程所开展的各种研讨与培训,听取了有关课程专家和新课程课标与教材研究者的报告,自身对新课程理念及教育思想、教学方法、学生学习方式的理解更加深刻,对实施素质教育的前景更加乐观,结合自己的教学实践,运用新课程思想开展新课程研究的自觉行动更加自如。教师个人的专业成长更加迅速。现就一年来的工作情况做以下总结。

1.师德修养

为了全面贯彻国家教育方针,更好的开展各种教育教学活动,个人师德的修行是一个很重要的环节,结合学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,党的十六届三、四中全会的有关文件,有关教师职业道德素质的理论书籍,有关教育方面的各项法律法规,自身的理论和道德素质有了一定的提高,形成了热爱教育,爱岗敬业,脚踏实际的工作作风,严谨治学、钻研业务、尊重学生,一切为了学生的终身发展,相互协作,维护集体荣誉,为人师表,严于律己,树立教师新形象,期间,撰写有关学习心得与体会文章。个人师德修养与自我约束、自我完善的机制逐步形成。

2.一般基本功

教师的教育教学过程是与学生的相互配合中共同度过的,期间,他们的个人表现与思想观点是互相共享的,对教师来说,最易影响学生的便是板书和语言,所以,三笔字、普通话成为教师的门面,它是一种丰富的课程资源,按照学校的要求,我认真的进行了钢笔字,毛笔字和粉笔字的书写训练,练字帖,尽可能使自己的书写规范,使学生看了还过得去,在语言表述方面,潜心练习普通话,纠正自己的一些方言和土话,使学生的语言表达逐步标准化。

3.学科基本功

教学常规是教师实施教学的基本环节,也是影响教学效果的主要因素。我在教学中做到,节节有教案,节节有发展,针对教学中的生成资源,及时调整教学思路与策略,使教学实施及师生的共同发展得到了较好的协调。坚持进行反思教学,总结教学中的失误,警示自己时刻注意防范失误的再次发生。

4.教学科研能力

现代教育的特点是科学高效,只有对新课程的课程理论、课程思想、课程方法有深刻的理解,才能把握新课程教学的精髓,才能以新的理论、新的思想、新的行动去开展扎实有效的教育科研活动,教育效率才可能提升。一学年中,自己始终以一名新手的姿态,不断向有经验、有开拓意识、有创新举措的同行虚心学习,听新课程研讨课二十多节,并参加评课交流,时时处处留心学习,对照自己的教学实践,反思自己的失误,吸收他们的好的做法和经验,改进自己的教学思路与弊病,使教学方式和组织学生的思路有了明显的改善。并注意积累和撰写教学心得与体会。这些文章分别从不同的角度总结和反思了自己教学中的点滴心得和收获,同时,对自己前面的教学实践也做了深刻的回顾与反思,对今后进一步开展教育教学活动,提高教学效率,都有很大的促进。

5.几点思考

校本培训是提升学校教育管理,推进学校高速发展,激励教师积极、进取、开拓、创新。培养高素质全面发展的基础教育人才的必然选择。在今后的工作中还需在一下几点花力气钻研:

1).教育理念的更新与转变要做深层次反思与变革。2).自主学习、探究学习模式的研讨还需要继续深入。3)新课程与教学评价的探索与深化。

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