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医院学习总结

时间:2019-05-28 06:00:01 网站:公文素材库

医院学习总结

建设文明医院大讨论活动总结

为响应市委、市政府开展软环境建设年活动,提升医院医疗护理服务质量,服务水平,打造惠民医院,品质医院,经院办公会议研究决定,在全院党员、干部、群众中开展一次以“建设文明医院”为主题的大讨论活动,党办制定了活动方案。

活动分三个阶段,第一阶段为学习动员。医院召开了动员大会,在内网上公布了具体的活动方案,并以各总支为单位组织全院职工学习,使广大职工知晓了解12个文明医院的具体内容,统一了思想,明确活动目的,积极投入到文明医院建设上来。

第二阶段为集中座谈讨论,提出意见建议。根据活动方案,要求讨论今后一个时期究竟要建设什么样的医院?如何又好又快建设文明医院?怎样建设一个有竞争力、“三好一满意”医院?怎样建设一个与国际化的“活力大连、创新大连、幸福大连、文明大连”相适应的医院?如何建设让党、让政府、让群众满意医院?在医院发展的关键时期,你能为医院的文明建设做些什么?有哪些好的意见与建议?各科室分别召开座谈会,大家围绕12个文明医院建设畅所欲言,各抒己见,积极为医院发展建言献策,全院共提出意见建议近500条,按医院建设与发展、医疗护理科研教育信息及后勤管理、干部作风、学科建设与人才引进、职工教育培训、职工福利等六个方面内容归纳梳理汇总为76条。

第三阶段为总结整改。4月25日,召开了院领导民主生活会,邀请机关职能科室负责人参加。在会上对76条意见建议逐条落实解决,对查摆出的问题责任到人,由分管的职能科室具体负责解决,能当时解决的立即落实,不能解决的限期改正或经考察调研论证后尽快解决,经三个小时的会议,现场解决23条,限期改正19条,持续改进28条,待解决9条。本次大讨论活动广大职工与等级医院评审,创先争优,三亮三比三评,“三好一满意”活动,医院行风建设,软环境建设年,优质护理示范工程等活动相结合,并与自身相结合,献计献策,从查摆出的问题可以看出广大职工热爱医院,关心医院,关注医院发展,以院为家的主人翁精神及服务患者,服务社会的大局意识。同时通过对问题的回馈、答复、解决,也体现出院领导相信群众,依靠群众,全心全意为群众服务的优良工作作风,真正实现科学民主,保证职工知情权、参与权及决策权。

我们相信,在院班子的正确领导下,在全院职工的共同努力下,一定成为全市人民满意的人文医院、和谐医院、绿色医院、平安医院、法制医院、诚信医院、惠民医院、品质医院、活力医院、创新医院、幸福医院、公平医院。

扩展阅读:201*年医院培训、学习工作总结

医院201*年培训、学习工作总结

201*年是陇川县人民医院开拓进取的一年。医院在院

长的带领下,将等级医院评审作为医院卫生工作的重点,紧紧围绕二级甲等医院创建的要求,努力提升自己的医疗水平,保证患者医疗安全。

一年来,医院按照《二级综合医院评审汇编》及《陇川县人民医院201*年培训管理方案》《陇川县人民医院201*、年业务培训计划》的要求,全院干部职工通过医院组织、个人自学、定期检查、考核及评比等多种形式进行了业务学习,使医务人员的基本知识、基本技能、基本理论有了明显提高,综合服务能力得到了加强。全院基础护理率达到了98%,“三基”考试合格率99%,急救药品、物品完好率100%,产科质量验收达标,为医院创建二级甲等医院打下了牢固的基础。现就业务学习情况总结如下:

一、政治思想培训、学习情况:

坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习和实践“三个代表”重要思想,学习十八大文件精神,积极开展“解放思想、转变作风、加快发展”学习讨论活动,坚持全心全意为人民服务的宗旨;坚持以病人为中心,以质量为核心的服务理念;教育引导全院干部职工在工作中廉洁行医,恪守医德规范,为广大人民群众的身体健康而努力奋斗。

二、医疗业务培训、学习情况:

1、认真贯彻落实等级医院评审活动的精神,坚持以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵的方针,围绕质量、安全、管理、绩效、服务、与患者为中心,结合医院实际制订了陇川县人民医院《创建二级甲等医院实施方案》,并狠抓落实,加强了医疗缺陷管理、三基三严、医疗质量管理、院感管理等多个薄弱环节的管理力度,促进了医院各项工作的发展。

2、进一步狠抓“三基三严”培训学习,为确保医疗质量,提高整体医疗人员的素质。我院将“三基三严”培训作为全员培训的基本知识,上到院领导,下到清洁工都严格要求掌握。我们对全院职工,加强了基本理论、基本知识、基本技能的学习和培训;医疗质量管理小组成员深入科室监督检查,发现问题,及时纠正,使医院的医疗工作逐步形成制度化、标准化、规范化管理。

3、加强人才培养,提高业务技术能力。为进一步提高医疗质量,加强人才培养。全院干部职工认真学习专业理论知识、医疗卫生法律法规及各项规章制度。全年,医院共选送各科室骨干共10名同志参加进修、学习;多名同志参加了医学继续教育本科、专科的学习;五名同志考取了执业资格,三名同志考取了中级职称证书。通过业务学习,有力地提高了我院医务人员综合业务技术水平,规范了医务人员

的医疗服务行为。

4、加强H7N9等传染病预防知识的培训,提高职工对传染病的正确认识,发现传染病患者后及时上报、转诊。5.加强新员工岗前培训,树立良好新风尚。我院紧紧抓住等级医院评审的契机,规范各种规章制度的同时,也规范了各种培训。在评审期间医院建立健全《陇川县人民医院岗前教育制度》,并对今年择优引进及召开录入的12名新员工进行岗前培训。培训内容涉及:医院文化建设、医德医风教育、法律法规教育、各项规章制度、岗位职责、病历书写规范、处方书写规范、电子病历操作、临床用血知识、感控知识、“三基三严”、临床基本技能操作等,涉及医院工作的全过程。通过培训使新员工对医院有了整体认识,让他们树立了正确是世界观、人生观及掌握了临床基本知识技能,为将来开展临床工作打下了基础。

总之,在201*年度业务学习工作中,医院取得了一些成绩,但还有很多不足之处。在今后的工作中,我们要坚持不懈地抓好业务知识学习培训工作,进一步提高全体医务人员的业务素质,促进医院工作更快、更好地全面发展。

医院医务科

201*年11月28日

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