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篮球协会招新总结

时间:2019-05-28 06:03:22 网站:公文素材库

篮球协会招新总结

篮球协会招新总结

由于我们篮球协会活动较多,协会内部缺少人员,为了协会正常运转和相关活动的开展,我们于201*年9月25号~201*年9月26号进行了协会招新活动。这次招新是我们篮球协会201*年的第一次招新。本次招新目的有三:

1)通过招新来补充协会内部成员,促进协会正常运转,维持协会日常工作的正常运行;

2)通过招新培养协会管理人才,为协会的发展储备管理人员,为协会的长期发展打基础;

3)我们希望通过这次的招新活动能起到一个宣传作用,把我们的篮球协会更广泛的推向广大学生,让大家了解认识我们的篮球协会。一招新过程1.制作招新宣传海报

为了扩大宣传面,协会宣传组制作了招新海报,分别于主楼与食堂门口进行宣传。2.进宿舍宣传

为了保证协会招新的效果,我们协会各小组成员分宿舍宣传,宣传对象主要是大一学生。向他们讲述协会成立的相关背景、宗旨、发展方向以及我们这次招新的意义,目的就是为了进一步调动学生报名加入篮球协会的积极性。3.室外摆摊招新

在我们进行过大量的宣传工作之后,我们于201*年9月25号在中餐厅门口进行了篮球协会的招新活动。二招新活动总结

总结这一次的招新活动,我们的招新活动还是比较成功的,招新的结果也超出了我们的预期,初步达到我们的某些目的。成功的原因我们总结了以下两点:(一)活动准备充分;

为了这次招新活动,我们协会内部召开了招新动员会,让所有人在思想上重视我们这次招新,在行动上我们要将招新的每个环节落实到实处。

(二)组织内部工作协调较好

我们调动了各小组现有的成员积极参与这次招新活动,将任务分派到每个人,同时充分协调宣传工作与招新工作,以确保面试有条不紊的进行。

我们还是一个年轻的管理机构,缺乏经验,所以,在成功的背后我们也发现了我们有许多不足;以下是我们总结的不足:(一)

宣传不到位、不深入;

这次招新,我们在思想上十分重视宣传,因为宣传不好,将会直接影响我们的招新结果和目标的实现。但是,由于我们的经验不足,考虑不周全等原因,我们在向学生宣传的时候,没有抓住宣传的重点,宣传的还不够深入,直接影响到我们报名参加的人数。这就需要我们在今后的宣传工作当中要不断借鉴其他协会的活动宣传经验,总结自己的得失,努力做好宣传工作,达到宣传效果。(二)招新活动现场场面虽然氛围很好,但是在组织上点乱;这主要是因为我们自己的组织和管理协调能力有关。我们协会的组织管理人员要在今后的活动组织与管理当中(包括日常的工作)要重视学习和借鉴其他协会管理的经验,结合自己的协会实际情况组织协调好工作。

三活动结果及意义

这次招新活动对篮球协会起到了很好的宣传作用,让全校同学对我们协会有了一个进一步的了解和认识,一定程度上达到了我们的宣传目的。这次招新我们招收了157名会员,为我们篮球协会增添了一批新力量,为我们协会今后的发展奠定了人才基础。

这次招新也让我们认识到我们建设协会的力量还很弱,缺乏经验,这就需要我们所有成员要不断勉励自己,不断努力,改进发展自己,同时,我们还要学会学习和借鉴其他社团的经验,努力使协会办的更好,努力办好协会的每一次活动。

篮球协会

201*年10月13号

扩展阅读:201*年篮球协会招新计划

201*年篮球协会招新计划

为了提高我院大学生适应社会的能力,丰富其课余生活,营造良好的学习氛围,推进校园生活的健康发展,为了培养同学们的健康体魄,使我院篮球协会队伍不断壮大。我院篮球协会在校团委领导下,积极响应学生会的号召,决定在本学期招收一批有实力的新会员。具体安排如下:

一、活动主题

热爱大学生活,加入篮球协会。

磨练坚强意志,培养多面能手。

二、活动地点

河南工程学院校本部和南校区

三、活动组织者

篮球协会

四、活动主要负责人:李帅阳马青楷

五、活动先期准备

为保持协会强劲的发展势头,保持协会各项活动承办能力指标的优势,招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。此次活动进行前期必须做好一切宣传方面的工作,并对协会各项职务进行仔细考察,纳新后一段时间内将改组现有组织结构,每一职务都将由会员竞争上岗,进而对协会整体进行整顿。在纳新其间,所有参与人员都应该尽力为社团工作,力保“招新”工作顺利开展。

六、活动内容

1、刊版制作(要求:节约不失特色)

刊板由社团简介、篮协宗旨、篮协特色、篮协图片展览等等各具特色、富有创新的内容组成,让新同学通过展板对我们篮球协会有个很好的了解。

2、横幅制作

活动期间,为了更好的引起同学们的注意,社团计划制作一条具有篮球协会风格的横幅。3、新会员入会

这是一个比较烦琐的过程,我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案等。内容将比以往更详细、具体、清楚,对每个会员的特长做到了如指掌,以便于以后开展活动,具体安排如下:

社团纳新活动详细分工:

A、刊板(包括抬展板、桌椅及活动地点的布置)

负责人:宣传部、办公室(两部门部长负全责)

B、资料保管、分发宣传品(各用品在领取、交换时均要登记)

负责人:秘书长负责

C、登记会员表及档案建立

负责人:秘书部并外联部

D、会费收缴:财务部部长负责全体成员协助

E、现场秩序的维持

负责人:日常理事负责,组织部部长及部分成员全力支持

八、具体任务安排

1、会长负责统筹全局工作及安排并策划具体事务。

期间协调各部配合完成所有“招新”工作。

2、秘书部负责一切后勤工作。

具体包括报名点的布置、管理协会活动时所有公共财务,并纪录在案。

3、活动期间理事会(包括会长和日常理事以及秘书长)成员实行轮班制,保证报名点全天候都有现组织结构中带班人督促工作以及足够人数的服务人员。

九、活动要求

工作人员代表协会,必须热情真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。

篮球协会201*年9月1日

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