党支部201*年度工作总结
党支部201*年度工作总结
过去一年来，党支部按照机关党委的工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕共青团重点工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的带头作用，以加强成长观教育为中心，牢牢把握服务部门中心工作、建设青年队伍两大任务，扎实推进学习型党支部建设。现将一年工作情况总结如下。
一、围绕共青团重点工作，紧抓“三个重点”，找准党建工作的切入点
1.做好思想工作。党支部以贯彻落实科学发展观为主线，深刻领会加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务和重要举措，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，团的十六届三中全会精神，通过自学、以党小组为单位学习、以全体党员集中学习等方式，努力把全体党员干部的思想和行动统一到机关党建工作的要求和部署上来。以党小组为单位多次开展“为什么要当干部、怎样才能当好干部”的思想大讨论，积极开展成长观教育，加强干部队伍建设，努力引导年轻干部树立正确的成长成才观。以“提升综合素质、提高工作能力、提倡业务钻研、促进沟通交流”为目标，采取激励式、启迪式、体验式的党员教育活动形式，将党性修养与日常业务工作、成长观教育、谈心活动、参观考察、主题实践活动结合起来，引导大家树立爱岗敬业、脚踏实地的良好工作作风。
2.增强廉政意识。党支部深入贯彻十七届中央纪委第四次、五次全会精神，认真组织学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，并结合《团十六大以来团中央书记处有关团干部学习和作风建设的重要论述摘编》，多次召开全体党员的党风廉政工作会，并通过党小组组织讨论学习等方式，大力营造廉洁从政，严格自律，自觉加强党性修养的氛围。要求所有党员干部，时刻保持清醒的头脑和忧患意识、责任意识，在工作中讲原则、讲尺度、讲奉献，始终保持良好的工作状态，“清清白白做人，干干净净干事”，推动青年外事工作实现事业发展与干部成长的双丰收。
3.关心干部生活。党支部始终把关心年轻干部的健康成长、关心老同志的实际需求作为一项重要的长项工作来抓。国际联络部有定期的部、处务会制度，党支部将谈心活动纳入其中，经常以党小组为单位交流思想，进行谈心；充分发挥各党小组和工会的作用，开展“送温暖、献爱心”活动，在部门干部及干部家属生病期间主动登门探视，对困难职工开展帮扶，努力减轻党员干部的思想负担；采取以情动人的方式关心干部的生活，为每一位过生日的干部赠送个人肖像漫画；多次开展与老同志、年轻同志的谈心活动，了解大家的思想状况和实际困难，虚心接受同志们的意见和建议，并充分调动党员干部互帮互助的积极性，增强了党支部的凝聚力和战斗力。
二、围绕学习型党支部建设的工作目标，着眼提高“四个能力”，培养青年外事干部队伍
根据机关党委建设学习型党组织的有关部署，结合国际部工作实
际，研究制定了国际部党支部建设学习性党组织的工作计划和实施方案。按照“加强规划、中西兼容、知行结合、注重效果”的基本思路，开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的学习活动。
1.提高创新能力。充分发挥由各处室年轻同志组成的“创新小组”的作用，对部门重点活动、内部建设建言献策。“创新小组”同时也为年轻干部施展才华提供了一个舞台，促进了干部积极思考、更快成长。
2.提高学习能力。党支部通过读经典书籍，列推荐书目，组织业务培训、举办理论讲座等方式，增强党员干部的自觉学习意识。开展了“读经典、议经典”活动，促进党员干部深入学习理论知识。目前已集体学习了中国历史经典名著《东周列国志》和《文明的冲突与世界秩序的重建》，组织了多次读书交流会，并邀请了中国国际问题研究所的专家为大家解读，提升党员干部学习的科学化、理论化和系统化，不断完善知识结构，夯实理论基础。鼓励青年党员参加团中央机关青年干部读书学习交流会。
3.提高业务能力。举办“今天我开讲”活动，交流口译实践和技巧，提高青年外事干部的业务本领，和整个部门的业务水平；举办外事礼仪讲座，努力树立青年外事干部的良好形象；举办基层工作经验交流会，开展主题实践活动，培养党员干部成为既懂外事、也懂内事，既了解国际形势、也熟悉中国国情的青年人才。为服务业务工作需要，还利用英语俱乐部的平台将201*年《政府工作报告》等重要中央文件的重点词汇进行摘编。每天中午英语俱乐部的同志都结合近期中央
有关会议精神、中央领导讲话、团的重点工作进行有重点的学习交流，不断提高大家的外语水平。
4.提高调研能力。举办了“政党意识形态、组织行为与当代青年”的理论讲座，为专题调研工作打好理论基础；通过国际青年与青年工作动态、青年工作研究、中国青年外事三个调研载体，鼓励全体干部开展动态调研和比较研究；根据当前国家公共外交的着力点，完成了“中国青年的国际媒体形象”的课题调研；结合共青团重点工作，围绕“政党意识形态在青年中的传播方式”、“政党组织行为在青年的实现路径”两个课题开展了重点和系统的调研。
三、围绕党建工作的机制建设，着力“三个建设”，努力形成生动活泼、紧张有序的部门党建工作局面
1.组织机制建设。部门党、团、工会组织健全活跃，工作机制高效透明，计划性强，参与度高。每个处室都有党支部委员，每处都设有与支部委员不重叠的党小组长，使支部的工作安排能够及时迅速的落实。今年，党支部根据业务处室职能调整的具体情况，对支委做了调整，并健全了支委会议制度。各处室将党小组的活动内容纳入每周的例会，定期开展组织生活。今年发展了两名共产党员。在一年的培养中，支部、处室、介绍人三方面共同关心，及时与其交流思想，帮助他们尽快成长。
2.活动机制建设。党支部充分发挥了文化建设在支部精神文明建设中的重要作用，举办了多种形式的文体交流活动，舞蹈队定期开展舞蹈培训，并积极参加了机关新年联欢晚会；乒乓球队、羽毛球队定
期锻炼身体；鼓励年轻同志积极参加机关组织的歌唱比赛，演讲比赛等活动，从技巧培训、讲稿讨论等各方面给予支持和帮助。3.管理机制建设。在程序化和制度化方面加强建设，服务部门业务工作需要。重新对外事工作的各项管理流程进行了规范，进一步完善了出访团员数据库，设立了电子档案，促进了部门工作更加有序的运行。
扩展阅读：乡镇卫生院党支部201*年度工作总结
乡镇卫生院党支部201*年度工作总结
201*年，我院党支部在兴隆镇党委的正确领导下，在县卫生局的指导下，全院党员认真学习党的十七届四中、五中全会精神，深入开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动，结合本院实际，理清思路，明确任务和工作目标，团结一致，开拓创新，扎实推进卫生院物质文明、精神文明协调发展，着力丰富活动载体，重点做好结合文章，切实发挥了党组织的引领作用和党员的先锋模范作用。为全镇卫生事业的健康发展注入了新的活力。现将工作情况总结如下：
一、抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置
为适应新形势、新任务对党建工作的要求，年初，我院党支部认真分析了我院的现状，结合实际，制定了年度党建工作计划，并对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。
二、抓思想政治学习，提高领导干部的政策理论水平
1、切实抓好领导班子、领导干部的思想政治学习，把抓好理论学习做为领导干部思想政治建设的重要内容，加强干部的理论学习。年初制定学习计划，在学习教育内容上，进一步增强了政治性、思想性和知识性，收到了较好的效果。
2、以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高全院广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力。我院全体党员参加了深入学习实践科学发展观活动。自学习实践活动开展以来，我院将学习实践活动作为一项重大政治任务和推动科学发展的难得机遇，紧紧围绕深入学习实践科学发展观这一主题，按照干部受教育、发展上水平、群众得实
惠的总要求，以领导班子和党员领导干部为重点，组织广大党员干部职工参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。使活动开好局、起好步打下了坚实基础，我院党支部认真组织学习镇党委文件，重点抓好召开专题民主生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告等环节；在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题；在学习实践活动尚未结束前，认真进行总结，组织开展满意度测评。总之，学习实践活动基本实现了统一认识、提高能力、解决问题，圆满完成任务。
3、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，坚持“深化改革，科技兴院、稳定发展”的基本方针，以湖南省乡镇卫生院管理年活动为抓手，提高全院职工的综合素质。
三、抓领导班子和干部队伍建设，增强整体合力1、抓党支部建设，加强阵地建设，提高班子成员素质。
2、抓好党员队伍建设，提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题，我们利用“三会一课”等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。在组织发展中，我们严格坚持发展党员工作的要求，今年我院4名党员按期正，确定了1名入党积极分子。
3、及时完成党员统计报表上报工作和党费交纳工作。四、加强党风廉政建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力
1、抓党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设，年初，院领导和各科室负责签订责任状。
2、积极开展反腐倡廉宣传教育。今年，我们积极组织党员、干部学习党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，通过组织广大
党员、干部学习党的各项纪检条例、规定，观看警示教育影片、组织座谈讨论等活动，增强了党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。
五、坚持“以人为本”，构建和谐单位
1、为职工办实事，切实维护职工权益。坚持开展送温暖活动，做到“四个必到”，即凡结婚、生育、住院、丧葬者必到，全年慰问职工15人次。同时坚持每月定期发放女职工津贴。
2、组织职工参加各项活动，增强凝聚力。首先是我院积极组织职工开展丰富多彩的活动，尤其是今年7月和8月我们组织全院职工分期赴云南省考察，收到了一定的收获。
六、狠抓医疗工作，取得可喜成绩
201*年1－11月份，我院实现了业务收入214万元，比上年增长了5%。收治住院病人1254人次，完成病人19864人次。
七、领导带头工作，干职努力学习
201*年，卫生院党支部被镇党委评为先进党支部，1人被评为国家级先进工作者，1人通过了副高级职称考试，3人通过了中级职称考试。
上述成绩的取得，是镇党委、政府和县卫生局正确领导的结果，是全体党员、干部职工共同奋斗的结果。一年来，尽管我们在党建等方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：
1、一些制度有待进一步完善；2、党支部规范化建设有待进一步加强；3、党员的先锋模范作用有待进一步发挥；
今后，我们将深化学习型卫生院建设，进一步夯实思想能力基础；加强党员队伍建设，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党员干部素质，进一
步加强党的自身建设，认真落实科学发展观，继续开展创先争优活动，不断开创我院卫生事业又好又快发展的新局面。
4兴隆中心卫生院党支部201*0年12月30日
友情提示：本文中关于《党支部201*年度工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，党支部201*年度工作总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《党支部201*年度工作总结》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/538852.html
- 上一篇：作风建设个人工作总结
- 下一篇：201*春向桥中学工作总结