201*年工作总结及201*年计划
综掘队201*年工作总结及201*年计划
201*年的工作即将结束。回顾总结这一年来的工作,我队在公司领导的正确带领下,全面贯彻落实集团公司的有关安全生产的各项方针,狠抓工程质量,细抓隐患排查,确保安全生产;严格成本管理,降低材料消耗,各项工作都取得了较好的成绩。现就一年来的工作总结如下:
一、201*年1月份至11月份综掘队生产任务完成情况
我队1月至11月计划进尺4780米,实际完成3549米,完成计划的74.2%。
1月份,我队主要完成了4504轨道顺槽倒打拐弯处砌料石墙并对其进行喷浆;4504运输顺槽拆80皮带一部全长890m,拆60皮带一部全长79m,并全部装车出井;4604运输顺槽安装并拆除T40溜子一部,并在4604运输顺槽口起密闭墙;从4607运输顺槽拆80皮带一部并运送至4504轨道顺槽进行安装;1.11事故停产整顿期间,我队对大倾角皮带进行了清理,拆除六采二部皮带一部全长750m,并对六采运输下山全断面喷浆260m,硬化地面720m。
2月份,我队主要完成了六采轨道下山168m全断面喷浆工作;为六采无极绳安装钉道600m并加装托绳轮与压绳轮;协助运输队安装六采二部皮带一部全长720m;配合机修厂安装六采无极绳机头。3月份,我队主要完成了对4607运输顺槽回收工作,主要回收皮带600米,皮带架管、三节滚、直滚、H架、机头大架、电机、减速器、机尾跑道、皮带机头、机尾、90皮带大件、电缆150米、铁
道300米;4601运输顺槽完成了T40溜子的铺设及回收并对开口20m范围内进行了全断面喷浆,安装并试运转综掘机。
4月份,我队主要完成了4601运输顺槽皮带机头喷浆、硬化;从地面装90皮带一部到工作面进行安装;4601运输顺槽架设风桥出扩帮砌墙并将枫桥架设完毕;从开拓二队接收4601轨道顺槽,对750转载机进行重新安装。
5月份我队主要完成了4601轨道顺槽皮带安装处的扩帮、起底工作,并从地面下80皮带一部到工作面进行安装。
6、7、8月份我队主要以完成4601两巷掘进进尺为主。期间对4601轨道顺槽顶板压力大的地方套棚子83对,166架;补打锚索96根,挂工字钢48根;4601切眼进综掘机,安装60皮带一部。
9月份我队主要完成了4601切眼到位,并对切眼60皮带109m一套进行回收运送至4601轨道顺槽工作面进行安装;4601切眼打点柱42根;4601轨道顺槽遇无煤带改向开口施工;4603轨道顺槽进行开口施工。
10月份我队主要完成了4601轨道顺槽与4601切眼的贯通工作;回收60皮带90m一部,80皮带1120m一部,拆卸运输160综掘机两台到地面;4601轨道顺槽安装无极绳绞车1部;六采运输下山架设风桥,并对风桥段进行喷浆。
11月份我对主要完成了4603运输顺槽开口工作,安装T40溜子一部,并对开口40m范围进行了全断面喷浆;4603轨道顺槽进行了溜煤嘴施工及给煤机安装工作,并对开口70m范围进行了全断面喷
浆;为使4603两巷顺利通过六采回风下山架设风桥两处;为使4601综采工作面顺利出煤,调整4601运输顺槽1200m皮带和轨道位置,并重新打绞车硐8个,重新安装绞车8部;为4503安装移动救生舱扩帮、起底长15m,宽2.4m,并对安装处进行了满面喷浆硬化,地面协助装移动救生舱15车;协助通风队在4601轨道巷六采回风下山口及六采运输下山口做风墙两道,并对全断面进行了喷浆;对4603运输顺槽开口处全断面进行了喷浆;地面协助机修车间检修EBZ135掘进机一台并全部进行装车。
总的来说201*年我队在施工过程中主要存在的问题有:多次安装及回收工作面、开口、打措施巷、设备安装用去了较多的时间,耗费了大量的人力。巷道开口准备工作面大概需要1个月,也就是说在1个月的时间内最多也只能掘进50m。4504轨道顺槽及4601轨道顺槽由于遇到无煤带改向开口就必须增加运输设备和司机,这样就用去了大量的人力,给生产带来很大的影响。此外,4601运输巷及4603两巷施工时架设风桥、4603轨道顺槽施工溜煤嘴和开口巷道的喷浆工作等零星工程,占用了大量的时间。再有就是人员配置问题,我队一直存在人员紧张状况,每班单个工作面出勤一般为7-8人,工人劳动强度大,而且不能很好的按照劳逸结合的原则进行生产,工人没有充足的时间进行休息,给生产带来很大影响。但是我队干部和职工面对工作的问题没有逃避,在工作中“出现问题、分析问题、解决问题”全力按照上级安排进行有序生产。
二、安全生产意识浓厚,安全生产局面良好。
在201*年的生产过程中,我队的安全生产形势较为良好,这主要得益于以下几点:
1)通过学习培训,加大了对“安全”的认识,提高了自保、互保、联保的意识和能力。
2)加大了隐患排查的力度,严格落实班前隐患排查工作制度,及时处理各种隐患。
3)按照公司要求,积极组织探、放水,防止水灾事故的发生。4)加大跟班作业力度,巡回检查,及时发现问题,处理问题。5)严格进行瓦斯治理,防止瓦斯超限等。三、材料超支现象得到有效缓解。
201*年以来,我们针对以前存在的一些不足,通过以下几个方面,使材料超支现象得到有所缓解:
1)明确职责,细化责任,将每月的材料节超情况与本人的工资挂钩。2)加强了协调,避免出现不必要的浪费损耗。
3)加大维护力度,对于能用的机械设备,尽量维护使用,降低成本费用。
4)提倡修旧利废,通过对废旧物品的重新整刷,节约材料费用。5)做好材料计划,避免盲目下料,盲目投资,减少浪费。
四、不断加强班组建设,打造安全型班组。
201*年以来,我队狠抓班组建设工作,不断提高班组建设水平,进步明显,涌现出了生产乙一班等优秀班组,在全年的集团公司班组检查中成绩显著,收到公司领导的一致好评。
201*年的工作计划:
1、继续加大学习的力度,提高全体员工,特别是个别后进员工的素质,确保安全生产。
2、加强安全文化建设和班组建设,打造一流的队伍。3、继续加大隐患排查力度,争取将各类安全隐患解决在萌芽状态。
4、在工程质量上狠下功夫,把每一项工作都做成“品牌工程”,做成“精品工程”。
5、严格落实上级的各项安全生产方针,严格瓦斯治理,坚决杜绝瓦斯超限现象的发生。
扩展阅读:宾馆201*年度工作总结及201*年工作计划
宾馆201*年度工作总结及201*年工作计划
一、201*年度工作总结
过去的一年,是我单位坚持品质建设、丰富经营内涵、提升经营水平的重要一年。一年来,我们紧紧围绕全年经营目标和任务,始终贯彻“树品质、创特色、铸亮点、提水平”中心思路,大力推进硬件设施改造和核心产品个性化建设,克服了经营总量压缩、增收难度加大、成本支出增加等重重压力和考验,经营持续平稳。
201*年之所以能够实现经营稳健发展、主要得益于经营工作中始终坚持和把握以下主线,取得以下成绩:
(一)实施硬件装修改造,经营面貌改观刷新
201*年度的品质建设着力于创先争优和亲和服务塑造,更注重于核心产品硬件的功能创新,以及经营环境的特色营造。硬件的再次装修和改造。整体建设涉及面积201*0平方米,核心内容涉及客房、餐厅、户外园林式庭园景观重塑,改造充分体现环保、人文、智能理念,强化舒适度和个性化建设,在保持原主建筑特色和格调的同时,刻意凸显园林式主题宾馆秀丽、典雅、别致的品位内涵和特质。清新宜人的绿化园林、独具个性魅力的景观式客房、绿色生态型高端餐厅、人与自然和谐相融相映成辉,形成宾馆独特的经营风格及品质优势,对宾馆今后的进一步发展也必将带来良好的预期和展望。
(二)做大做强宾馆品牌,创先争优成果丰硕
争创一流宾馆,争树一流品牌,是我单位多年来坚定不移的发展宗旨和经营理念,并在经营管理中始终贯彻和把握。宾馆服务品质、管理模式受业内称道和上级主管部门褒奖。提升了宾馆的经营形象,树立了优良的经营口碑,更印证了我们坚持创建高品质宾馆、做大做强品牌的发展思路的必要性、重要性和正确性,成绩振奋人心,更是一种鞭策。(三)打造精细服务品牌整体服务水平提升
做精做细,打造精细化、人性化、亲情化服务,一直是我单位服务品质建设的核心内容。为培育形成亲切待客、真情服务的宾馆氛围,构建和谐的客际关系,通过广泛地组织、发动、宣传、引导及监督,基本培育形成良好的服务氛围,增强了广大员工的亲和服务意识。促使广大管理者和员工主动适应新标的新变化、新要求,提高新形势下宾馆的服务与管理水平。打造精细服务品牌,更加重视员工素质建设,201*年多次组织和开展了新员工入职培训、岗位应知应会培训、服务案例培训、情景实操培训及礼仪礼节、拓展培训等等,通过宾馆、部门、班组三级培训体系,通过形式多样的培训方式和载体,使员工的专业服务知识和精细服务意识有所增强和提高;举行了服务技能比武大赛,比武全面检阅了员工的专业技能,发现了一批优秀的服务人才,推进服务创新,做精做细传统服务品牌,服务品质日益彰显亲情化、人性化品位魅力,体现了高星级宾馆精细化服务特色,得到了宾客的肯定和称赞。
(四)关心员工文化生活员工凝聚力得到增强
员工是企业的宝贵财富,是推动企业发展的源动力。过去一年,更加重视员工在企业中的核心作用,创造各种条件改善员工生活、丰富员工文化,提高员工对宾馆的归属感,营造和谐的劳资关系。多次安排举行员工代表座谈会,真诚听取员工对经营管理、对企业文化、对后勤生活的意见和诉求并尽力解决。重视精神文明建设,组织开展了五一节活动、端午节晚会、七一“中国梦我的梦”演讲等丰富多彩的文娱活动,丰富了员工的业余生活;关爱员工,注重营造互帮互助的企业氛围。(五)深入挖掘经营潜力质量效益再上台阶
201*年全店经营总量明显压缩,经营任务繁重,但在困难和挑战面前,各部门深入贯彻落实宾馆年度工作精神,以“挖潜增收”为重心,在提升产品竞争力上做文章,在降低成本增加效益上花心思,开拓思路,创新求进,不断挖掘经营潜力、拓展增长空间,(六)紧绷安全生产之弦,安全管理扎实推进
201*年继续抓牢安全生产工作,以确保平安经营为宗旨,以预防和消除隐患为主线,以落实责任制和安全监管为重点,以开展隐患排查治理为
突破,深入落实安全生产工作各项措施:根据星评新标制订和完善了消防、火灾应急疏散、食品卫生中毒、突发性治安案件等紧急处置预案,提升了安全管理和应对水平;强化重大节假日五一节、国庆节等节前安全大检查,落实安全生产值班制度,严密防范和控制事故苗头发生;多次组织新、老员工举行火灾防范专题培训和实战演练,不断提高员工的安全意识和防范技能
以上是201*年度工作成绩和工作主线,是全体员工团结拼搏、锐意进取、励精图治的成果结晶。在总结成功经验的基础上,我们也清醒地看到管理运营中存在的一些不足,制约着宾馆的经营发展,主要表现为:
1、宾馆的经营模式有待改革,中央落实八项规定和四风教育后宾馆的客源大大减少。
2、用工问题仍显紧张,招聘难没有有效解决,对新年度的经营和服务品质延续带来考验。
3、淡季客房出租率低未得到明显改观,营销措施仍然乏力,制约整体经营绩效。
4、采购渠道和方式有所优化,但仍有提升空间,有待继续改善。
二、201*年工作思路
201*年中央进行群众路线教育和整顿“四风”仍将深入,给我们的工作带来严峻的挑战。同时我们又面临社会物价通胀带来经营成本上升,客源流失加剧,社会用工荒日趋突出带来招聘难,以及节能减排工作日益紧迫等重重压力和考验。只要我们坚定信心迎挑战、苦练内功抓机遇、做强品牌不懈怠,审时度势,开拓创新,奋发有为,就一定能够实现全年经营预期。关于二0一四年的工作思路和努力方向,我们有如下设想与计划:1、不断完善宾馆各项规章制度和操作规程,加强宾馆制度化、规范化、科
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