五好班子工作总结201*
中共桥楼乡委员会
201*年创建“五好”乡镇党委
工作总结
201*年，桥楼乡领导班子在县委、县政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和县委发展思路，以灾后恢复、产业发展为主题，“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，根据新时期新阶段农村基层党组织建设面临的形势和任务，按照“五个好”的目标要求，认真扎实地开展“五好”乡镇党委创建活动，切实加强和改进农村党的建设，为全乡经济发展和社会稳定提供了强有力的组织保障，促进了全乡经济建设和各项社会事业的快速健康协调发展。
一、切实加强领导班子建设，着力打造好班子
一年来，乡党委始终围绕发展第一要务，站在执政为民的高度，切实加强领导班子建设，努力提高乡党委班子的执政能力和水平。一是加强班子理论学习。结合创先争优、建设学习型机关、党员干部先进性教育、机关行政效能建设、村级党组织换届等活动，认真坚持每月一次的党委中心组学习制度，扎实开展理论学习，不断提高班子理论水平。二是优化集体议事机制。始终坚持民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到了对事关全局的重大问题，经过充分讨论后由集体作出决定，有效杜绝“一言堂”，确保了产业发展、项目建设等重大问题的科学决策，顺利实施。三是强化班子成员团结共事。乡党委经常组织开展交心谈心活动，及时全面地掌握了班子成员的心理动态，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，始终做到分工不分家，心往一处想，劲往一处使，得到了机关和村两委干部的信任和拥护，形成了一个坚强的领导核心。
二、切实加强干部队伍建设，着力提高整体素质，培育乡村工作好队伍
乡党委针对新时期农村党的建设的新要求，结合不同阶段工作重点，不断强化乡村干部“团结、服从、敬业、创新、争先”的五种工作理念，努力在充分调动党员干部的主观能动性上下功夫。一是坚持乡村干部学习制度。定期或不定期地组织乡村干部集中学习党和国家关于农村工作的方针政策，以村党组织换届为契机，召开党员干部会议，强化乡村干部的政治意识、责任意识、政策意识、法纪意识。二是加强了村级活动阵地建设。加强阵地建设,提升工作环境,增强村干部积极性。远程教育基地、农村书屋等村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境,增强了广大党员、干部干事创业的热情。三是加强了乡村干部培训。今年以来，采取利用远程教育设备等培训方式，举办实用技术、新农村建设、灾后重建等各类培训班12场次，参加人员达800多人次。四是加强村干部的管理。制定和完善了村干部年度考核制。严格按照青川县村（社区）党支部及书记奖励细则，进行了考核，受到了群众的一致好评。同时对党风廉政建设、计划生育、安全生产、信访稳定等工作，实行一票否决，充分调动了村干部的工作积极性。
三、狠抓机制创新，切实加强制度建设，努力形成工作好机制
工作要落实，制度是保证。根据工作需要，桥楼乡党委不断建立和完善了相关工作制度，实现了用制度管理干部，用机制激励干部。
一是建立健全各项工作制度。严格实行签到制度，并每月通报一次。坚持周一例会制，对上周工作进行汇报总结，对下周工作进行部署，确保了每位领导、干部对各项工作进展情况都有全面地了解和掌握。建立工作情况监督制度和重点目标任务进展情况定期报告制度，对乡党委、政府安排部署的工作，实行领导和驻村乡干部分村督促落实的工作机制。二是规范村社财务管理。实行村帐乡管、社帐村管的工作制度，确保了各项支农惠农政策、救灾款项落到实处，结合村级换届选举，对各村村级财务进行清理，有效遏制了财务管理混乱诱发的腐败问题，全乡无由此引发的信访事件。三是加大村务公开力度。乡村都设立了政务公开栏、村务公开栏，从公开的内容、时间、形式和管理上进行规范。在时间上，政务、村务、组务每季度公开一次；在内容上，包括责任目标及完成情况，党建、财务收入、计划生育、农民负担、群众意见反馈等。特别对村党组织届、村委会换届选举工作、特殊党费发放等情况进行了公示，做到了事前群众讨论、及时公开公示，增强了透明度，确保了程序合规、对象准确、群众认可。四、加快建设促发展，因地制宜选产业，努力实现工作好业绩
1、农村环境整治成效显著。一年来乡党委、政府结合灾后重建项目建设，树立和落实科学发展观，着眼可持续发展，以改善农村基础条件为基础，以推动经济建设和产业发展为主体，突出环保、生态、美观、实用，坚持经济社会和生态效益相得益彰的基本原则，人居环境进一步得到改善，经济发展后劲增强。于11月初完成了省级生态乡的验收工作。
2、场镇建设有序推进。一是狠抓了乡场镇建设规划，打通多年来未能解决的瓶颈障碍，街道实现了扩容并摊铺。二是全面完成场镇集中供水和农村人畜饮水工程项目“8.13”恢复工程。三是完成了场镇背街300米堤防建设任务，四是完成滨河路改造工程。
3、产业结构不断完善。坚持主导产业和传统产业相结合，完成中河坝、茅坪、老林坝200亩标准化茶园管护，现管护正常，长势良好。初步建成桥楼中河坝食用菌产业园区，全年生产袋料香菇200万袋，完成目标任务的160%。
4、基础设施建设加快。一是交通建设进一步加快，按照“总体规划，属地负责，上等升级”的交通建设原则，采取“谁受益、谁负担、谁投资”整治村道公路思路，完成了2个村的土地整理项目，达到户户通水泥路，使全乡交通质量快速上等升级，80%群众摆脱了晴通雨阻，路难行的不良状况，增强了交通对地方经济发展的带动。5、社会事业不断发展。一是“两基”教育成果巩固提高，入学率100%，升学率实现了100%，少年儿童失学率控制在0以内，“两基”迎国检工作顺利完成；二是加强科普工作，实现科普村6个，农民技能培训500人次，共发放科普宣传资料2500余份，劳务输出2270人；三是计划生育工作依法有序，“三查”工作取得实效，全年开展“三查”工作3次，普查率达90%;四是认真做好城镇和农村低保的核实清理工作和养老保险办理工作;五是新农合工作顺利进行,参保率95%以上。
6、民主法制建设加强。巩固普法成果，深入平安创建。扎实推进了依法治村、民主管理，依法治乡水平有较大提高。切实搞好维稳和民事调解与加强社会治安管理，深入开展巩固“平安乡镇”活动。落实安全生产责任制，强化领导，加大了督促隐患整改力度，加大了检查执法力度，确保了安全无事故。一年来，全乡无重大恶性群体案件、无群众越级集体上访、无“法轮功”、“门徒会”等邪教组织发生，社会稳定。
9、环境整治大见成效。紧紧围绕既定目标，以“城乡环境治理”为抓手，全力搞好以环境卫生综合整治为重点的爱国卫生防疫工作。一是改善城乡卫生环境；二是扎实消除“四害”工作；三是加强监督监测饮用水和食品卫生；四是广泛深入地进行健康教育，确保全乡无暴发疫情发生、无鼠虫传染病的发生与流行、无突发公共卫生事件的发生。
五、狠抓作风建设，转变作风求效率，赢得群众好评价今年以来，按照省市县的总体安排部署，乡党委成立以党委书记为组长的机关行政效能建设工作领导小组，制定了《桥楼乡关于加强机关行政效能建设的实施意见》，认真扎实开展机关行政效能建设活动。一是大力推行首问责任制、限时办结制和责任追究制，明确规定不论那一位群众到乡党委、政府办事首先问到谁都要热情接待，并负责送到办事的单位或部门，方便了群众办事；二是深入村社调研，乡领导和驻村乡干部坚持每周至少两天下村入社了解情况、开展调研，及时掌握了村社干部和群众的真实想法和实际情况；三是加强联系村社和群众工作，实行乡领导和驻村乡干部包村和联系困难群众制，帮助解决村社和群众具体困难。四是开展廉政文化“五进”活动。组织党员和群众观看警示教育片、交流经验、开展讨论等，从而教育了党员群众。通过活动的开展，干部职工的责任意识、服务意识普遍增强，作风更加深入、务实。良好的工作作风，确保了各项工作尤其灾后重建以及产业发展等工作顺利开展，得到了基层干部和人民群众的广泛称赞和认可。
虽然我们的工作取得了一些成绩。但面对新的形势和任务，我们深刻认识到，这和上级党委的要求相比，和广大人民群众的要求相比，我们的工作还有许多不足之处。在今后的工作中，乡党委将在上级党委的正确领导和关心支持下，不断总结经验，查找不足，丰富内容，创新机制，将建设“五好”乡镇党委作为一项全局性、长期性工作来抓紧抓好，以更加扎实有效的工作，强力推进全乡经济社会发展再上新台阶。
201*年12月5日
扩展阅读：五好班子总结
中共临潭县委“五好”领导班子
创建情况汇报材料
（201*年12月24日）
州委考核组：
根据州委《甘南州201*年201*年“五好”领导班子创建规划》文件精神和要求，临潭县委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会、中央第五次西藏工作座谈会、省委十一届七次全委扩大会议、州委十届五次全委会议精神，以科学发展观为统领，以加强执政能力建设和先进性建设为主线，突出重点，强化措施，创新方法，以增强班子成员执政能力为重点，与时俱进强素质，开拓创新谋发展，民主集中增团结，求真务实抓作风，强化监督促廉洁。以创建“政治素质好、团结协调好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好”领导班子为目标，全面推进“学习型、开拓型、效能型、务实型、廉洁型”“五好”领导班子建设。经过一年扎实工作，“五好”领导班子建设取得了明显成效。现将创建工作情况汇报如下：
一、树立正确的学习观，建设学习型领导班子
县委领导班子始终坚持用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装头脑，把思想政治建设放在领导班子队伍建设的首要位置，把学习宣传贯彻党的党的十七大和十七届四中全会、中央第五次西藏工作座谈会、省委十一届七次全委扩大会议、州委十届五次全委会议精神作为全县当前和今后一段时期的首要政治任务，进行认真扎实的安排部署。同时，完善各项规章制度，坚持中心学习组学习制度，组织中心组成员对十七届四中全会精神、科学发展观论述、省委十一届七次、州委十届五次扩大会议精神以及中央、省、州重要文件和会议精神进行了集体学习，发扬理论联系实际的学风，把学习贯彻“十七大”精神同树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来，同推动我县经济社会发展的实践结合起来，真正把学习成果转化为具体的能力和素质。结合工作实际，撰写了2篇以上心得体会文章，1篇调研报告。通过集体学习互相交流经验，进一步加强对市场经济、科技文化、法律法规、社会管理、民族宗教等知识的学习，优化了班子成员的知识结构，提高了综合素质和创新能力，增强了班子驾驭市场经济、应对复杂局面、处理尖锐矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐的能力；开展解放思想大讨论活动。结合十七大精神的学习,组织开展解放思想大讨论活动。通
过学习讨论，在全县各级领导班子和领导干部中，形成鼓励改革创新、攻坚克难，摒弃因循守旧、无所作为；鼓励只争朝夕、开拓进取，摒弃安于现状、墨守成规；鼓励协作交流、开放共赢，摒弃狭隘保守、固步自封；鼓励真抓实干、雷厉风行，摒弃坐而论道、华而不实；鼓励团结协作、合作共事，摒弃内耗扯皮、各自为政等五个方面的良好风气，在新的起点上进一步转变观念，甩掉禁锢思想、拖累发展的思想包袱，形成快发展、求创新的浓厚氛围。
二、树立科学的发展观，坚持与时俱进，建设开拓型班子
县委班子在工作中，坚持科学发展，建设开拓型班子，经常深入基层、深入群众，调查研究，倾听群众意见，吸取群众建议，加强加快发展的责任感和紧迫感。解放思想，创新思维，敢于打破各种条条框框，开阔视野，破旧立新，革故鼎新，立足本地、锐意进取，大胆探索，争先创优，实现发展有新思路、改革有新突破、工作有新局面。近年，县委班子根据不断变化的县情，研究确定了新的“125552”发展思路等谋划了加快发展的一系列措施和办法，有力地推动了临潭县各项工作稳步发展。
三、树立正确的民主观，增进团结协作，建设效能型班子
正确的民主观要求不能搞“一言堂”，也不能无原则的附和，而应坚持民主集中制。实践证明，民主集中制是我党的一项根本领导制度和组织制度，也是领导班子科学决策、增进合力、提高效能的重要保证。在贯彻民主集中制上，我们主要抓了三个方面的工作：一是实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。“一把手”注重发挥政治上的导向作用、民主上的表率作用、工作上的指导作用、团结上的协调作用，班子的其他副职按照各自的分工，创造性地开展工作，并积极支持“一把手”的工作，敢于进言，敢于坚持不同意见，促进了决策的民主化、科学化。二是严格执行民主集中制。班子成员在工作中严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，坚决以常委会和常委扩大会议的形式确定全县各项事务。三是坚持民主生活会制度。会前交心谈心，会上实事求是地开展批评与自我批评，会后立竽见影地整改。通过召开民主生活会，增强了班子成员之间的全局观念和合作意识，消除了不团结因素，做到了讲感情不失原则，讲团结不忘批评，讲合作互相补台，创造出了一个宽松、和谐、愉快、舒心的氛围，使班子的整体合力得到了增强，工
作效能得到了提高，有力的推动了临潭县各项事业的有力发展。
四、树立正确的政绩观,改进工作作风,建设务实型班子
临潭县委班子大兴求真务实之风。加强调查研究，做到调查研究在前，决策拍板在后，全体班子成员当学生在前，当领导在后。县委主要领导要带头调研，重点工作决策、重大问题处理、重要人事变动，都要经过调研。做到了没经调研，就不能进入决策程序，没有调查就没有发言权，就没有决策权；全面实行目标管理责任制。坚持把加快发展作为领导班子思想政治建设的出发点和落脚点，着力提高领导班子的执政能力和领导水平。积极开展“治慢”、“治庸”、“治散”、“治懒”行动，对一些干部慢作为、不作为、乱作为等行为，动真碰硬，采取组织处理措施，促进重点工作任务的完成；加大工作督查落实力度。大力倡导求真务实，真抓实干的作风，继续落实领导干部联系点制度，实行县级领导包乡挂项、部门领导包村挂项联户制度。深入开展以争当优秀党员、优秀公务员和争创文明单位为内容创建活动，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。积极推进政务服务中心建设，实行公共事业单位办事公开制度，形成上下联通、
统一规范、高效公开的行政服务和公共服务体系，树立正确的用人导向，促进全县中心工作的落实。
五、树立正确的权力观,增强自律意识,建设廉洁型班子认真落实党风廉政建设责任制。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，抓紧完善教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系，把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，拓展从源头上防治腐败的工作领域。坚持不懈地抓好领导干部廉洁自律、查处大案要案，纠正损害群众利益不正之风的工作，抓住正确使用权力这个关键，建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。进一步深化行政审批制度改革、财政制度改革、干部人事制度改革和投资体制四项改革，从源头上有效遏制腐败现象的发生。提高干部监督的质量和水平。坚持和完善提拔干部征求纪检、计生部门意见和“三圈”考察制度，加强对干部“家庭圈”、“生活圈”、“社交圈”的监督，引导干部保持高尚的情操和积极向上的生活情趣。大力开展专题“学廉”、典型“促廉”、任前“讲廉”、文化“倡廉”为主要内容的“四廉教育”活动，不断完善会计集中核算、财务开支“四级会审会签”、公务接待“一餐一表一单一结”和政府采购四项制度，坚决
制止公款吃喝、公款旅游、公款娱乐以及个别领导干部参与不健康、不文明娱乐活动的现象。整合监督力量，增强监督合力。充分发挥人大法律监督、政协民主监督、纪委党内监督、媒体舆论监督的作用，构建科学合理、便于操作、易于落实的干部监督网络。不断完善覆盖面广、渠道畅通、反馈及时、信息共享的干部监督信息网络和信息库，加强对行政权力的监控和行政违纪的查处，强化监督的力度和效果。
一年来，县委领导班子通过开展“五好班子”创建活动，取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距，通过一年的努力，虽然取得了一定的成绩，但离上级和人民群众的要求还有很大的差距，存在很多不足。在今后的工作中，我委今后，我们将继续深入持久的开展“五好班子”创建活动，全面加强班子自身素质和执政能力建设，为把我局领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政的坚强领导集体。全面落实维护稳定的工作责任制和综合治理的各项措施，为全县改革、发展、稳定创造了良好的社会环境。
以上不妥之处请指正。
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