地税局201x年新农村建设工作总结
当好“五员”服务“三农”驻村指导员201x年工作总结
201*年，我在上级和县地税局的正确领导，按照新农村建设驻村指导员工作统一安排和部署，采取五项措施，确保派出驻村指导员当好“五员”，即当好方针政策的宣传员、经济发展的服务员、社情民意的调研员、矛盾纠纷的调解员和基层组织建设的督导员，尽职尽责促进当地新农村建设。现将一年来驻村指导员工作总结如下：
一、以单位为后盾，夯实驻村工作基础
工作单位的大力支持，是驻村工作的强有力保障，是顺利开展各项工作的最重要后盾。一年来，我通过勤汇报、多请示等方式，加强同县地税局领导的联系沟通，争取到他们的大力支持，进一步夯实驻村工作基础。
xx县地税局进一步建立健全了新农村建设后盾单位工作机制：一是人力配合。在地方执法力量有限的情况下，县地税局还按照工作部署和需求，调派精干力量协助开展有关工作。据不完全统计，201*年全局派出税务人员协作工作56人（次）。二是强化培训。县地税局为提高我的驻村指导工作能力，安排我参加县组织的新农村建设指导员培训班，还安排县局税政股开展专门的涉农税收政策培训，以及组织到上海、安徽、江苏和防城港、钦州等地学习考察，学习交流各地指导员工作经验，提高我自身综合素质。三是每月慰问。近年来，县局领导每月至少深入村屯看望，了解我的工作生活情况并及时给予困难解决。在县地税局领导的关怀慰问下，我能安心、顺利地履行驻村指导员职能。四是每月汇报。我每月向县新农村建设指导员领导小组、县局汇报一次，主要汇报所取得的成绩、遇到的困难及所需帮助、下阶段工作计划等情况。
在县驻村办领导和县地税局领导的正确领导和大力支持下，我扎实有序开展新农村建设的指导工作，取得了优异的成绩，受到上级领导和驻村村民的普遍好评。
二、结合部门工作职能，大力推进新农村建设
一年来，我充分利用作为地税部门干部职工的职能优势，帮助驻村村民开展农业生产，以及农村家园建设。
（一）协助驻村村民争取到优良蔗种进行抗旱补苗
201*年3月31日，一辆满载30吨优质蔗种的大卡车从湛江赶赴来到xx县城中镇xx村，该村村民纷纷前来卸车、免费领取蔗种，笑逐颜开。这是我针对近来严重旱情导致蔗苗枯死的实际情况，在努力组织村民抗旱的同时，多方联系为蔗农争取农发办支农资金项目的园林17号耐旱蔗种30吨，价值25000元，于第一时间送到蔗田地头，帮助蔗农及时补苗，受到村民和社会各界的高度好评。
当前，这批优良甘蔗已喜获丰收，确保蔗农旱灾之年没有减产，还促进农民增收。
（二）多渠道多措施积极投入抗旱救灾工作
面对百年一遇特大旱灾，我争取到县地税局领导的支持，采取措施积极投入抗旱救灾工作，重点帮助新农村建设驻村受灾村民解决人畜饮水、农业浇灌实际困难。
一是响应地方党委政府号召，组织广大税务人员踊跃捐款，累计捐款6800元救灾款；二是局党总支组织广大党员干部缴纳抗旱特殊党费4100元，采购抗旱物资送到村民田间地头；三是向驻村村委捐赠一批抽水机、汽柴油、水管等抗旱救灾物资，并协助驻村村民齐心有序开展抗旱自救；四是联系消防部门，定期向驻村用消防车运送饮用水，以及运水到田间地头的水柜，确保农作物生长。五是出资为驻村长期饮水困难的两个屯各打一口税源井，并立碑。六是在开展系列抗旱救灾活动中，始终贯穿于税收宣传这一条主线，大力宣传涉农税收政策，大力宣传国家扶持三农的政策和力度，大力宣传地税部门精神文明建设措施和成果，塑造良好的部门形象。
面对西南大旱灾，xx县地税局积极捐资赠物以及组织广大税务人员帮农抗旱的同时，还用足税收优惠政策助农“解渴”，为受灾农民保增收促发展做出积极贡献。首先是加大涉农税收优惠政策的宣传力度，派出工作组将政策送到农户地头，增强广大受灾农民抗旱救灾干劲和旱灾当前保增长促发展的信心。其次优化政策落实的涉税服务，建立涉农税收优惠政策办理绿色通道，做到上门受理、后台审核、快捷减免，以快捷的工作作风为农民与旱灾争天时。此外，还不折不扣落实涉农税收政策，用优惠政策帮助受灾农民开展种植和养殖、个体经营、返乡创业以及劳务服务等，增加收入渠道，弥补受灾损失。
201*年，县地税局依法减免地方税费81.16万元。其中，涉农税收减免18.76万元、再就业减免0.89万元，惠及群众200余户。我作为魁塘村的驻村指导员，大力协助、辅导村民充分利用国家涉农税收优惠政策，大力开展新农村建设，累计有23户次享受减免税政策，减免金额2万多元。
（三）为驻村及中心小学启动人饮工程我联系县地税局出资为驻村村民打了2口税源井，解决了附近村屯一直以来的人畜饮水难、饮水不卫生的困难。但是，各家各户饮水仍不便利，需要到税源井打水、挑水，与新农村建设仍存在一定得差距。为此，我多方联系，为驻村村民争取到专项资金，启动人饮工程，让税源井水流入农家，像城里人一样，喝上自来水。
201*年11月下旬，魁塘村中心小学的自来水工程圆满完工，该校几百名师生喝上了卫生的自来水。预计，税源井附近的人饮工程，于201*年上半年完工，届时，附件村屯的农户，也能喝上卫生的自来水。
（四）加强培训教育，提高驻村村民新农村建设技能
在指导、帮助驻村大力开展新农村建设，为民办实事、办好事的同时，我还强调“授人以鱼，不如授人以渔”的道理，即通过加强思想教育促使驻村群众明白自己既是帮扶的对象，又是行动的主力，脱贫致富奔小康，要靠党和政府的领导、社会各届的支持，更重要的是自己的努力。
三、存在的问题和不足，以及今后的工作思路
作为驻村指导员，我在社会主义新农村建设工作中，取得了一定的成绩，较好地履行了一名驻村指导员的工作职能，为驻村各方面建设作出一定的贡献。客观地说，还存在一些问题和不足：一是工作积极主动性还有待进一步提高，通过自觉加强十七届四中、五中等重要会议精神的学习和贯彻，把政治思想提高到中央新农村建设的高度，保持一致；二是驻村村民的思想仍有待继续解放，在新农村建设中践行科学发展观，要大胆干、放手干，用足用活国家惠农政策，做新时代新型农民，与时俱进，勇于开创，奋力奔小康。
今后，我将继续坚持在上级和县地税局领导下，按照“生产发展、生活宽裕、乡村文明、村容整洁、管理民主”的要求，通过进农家门、听农家言、想农家事、干农家活、解农家难、助农家富等形式，把当地村屯群众的心拧成一股合力，齐心协力搞建设，掀起新农村建设高潮，更好地开展驻村指导员的各项工作，为驻村新农村建设作出新的更大的贡献。
扩展阅读：灵武市地税局地税文化建设工作总结
灵武市地税局地税文化建设工作总结
创意者：自治区地方税务局组织者：灵武市地方税务局地点：灵武市地方税务局
背景：近年来，我局全面贯彻全区地税系统及银川市局税收工作会议精神，以自治区领导、区、市地税局领导讲话精神为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实全区地税系统文化工作会议精神，“强力推进一项工程--全力打造地税文化”的新思想、新举措、新要求，卓有成效的开展了一系例丰富多彩的地税文化建设活动。
做法：
一、加强领导、健全组织，积极营造地税文化建设氛围（一）成立地税文化建设机构。局党组高度重视地税文化工作，充分认识加强地税文化建设对税收工作的重要作用，并把他作为“一把手”工程来抓，成立了以局长为组长，其他班子成员为副组长，科(室)、所长为成员的领导小组，明确了各部门的职责，为地税文化建设工作提供了坚强有力的组织保证。
（二）制定周密的地税文化建设规划。地税文化建设是一项系统工程，为此，我们根据区、市局的实施方案，结合
工作实际制定了《灵武市地税文化建设工作实施方案》，确定了此项工作的方法、步骤和各阶段的工作目标，并广泛征求干部职工对地税文化建设的意见和建议，对不到位的地方进行了及时的完善和补充，形成人人关心地税文化，大家积极参与文化建设的氛围。
（三）统一思想，提高对地税文化建设重要性的认识。为了进一步统一思想，提高认识，我们通过召开局办公会和相关专题会议，认真学习了自治区领导对地税文化建设“地的重要批示，以及李彦凯、妥永苍等领导同志对地税文化建设的讲话精神，及时传达了区、市局地税文化建设工作会议精神，明确了地税文化建设的指导思想、奋斗目标、主要内容等基本知识，使广大干部、职工不断提高了对开展地税文化建设重要性和必要性的认识。
（四）开展征集地税文化理念活动。为了体现地税文化特色，我们以区地税局文化建设核心理念为基础，在全局范围内征集提炼具有本局特色的地税文化理念，共征集了24条语言流畅、简明扼要的地税文化理念，通过地税文化理念的汇集，增强了干部职工对地税文化建设的认同和责任意识，体现了人人参与的工作特点。
（五）积极参加银川市局举办的“地税杯”书画大赛作品稿件征集活动，我们主动和灵武市美术协会、书法协会、摄影协会联系，争取他们的支持和参与，共向银川市局选送
摄影作品2件，书法作品20件，美术作品8件，延伸了地税文化建设的辐射面。
二、彰显时代精神，丰富地税文化建设内涵
为了使地税文化贯穿于税收工作全过程，开展具有时代气息、健康向上、形式多样的地税文化建设活动，活跃干部职工的文化生活。一是春节前，我们联合市财政局、武警市中队举办了迎新春体育运动会，来自财政局、武警中队的官兵近160人参加了体育运动会，运动会共进行了13项比赛，大家各显身手，密切协作，使体育运动会开展的有声有色，体现了财税干部职工和武警官兵的良好精神风貌，加强了财税与军民共建单位的团结和友谊，推动了全民健身运动和地税文化建设工作的顺利开展；二是以“丰富活动载体，响应全民健身”为宗旨，开展了由国税局、地税局、财政局、金融系统等10多家单位参加的第一届“金税杯”财税金融系统联谊赛，本次赛事进行了篮球、乒乓球等项目的友谊比赛，通过比赛加深了财税金融系统的友谊，同时为地税文化建设增添了新的内容，注入了新的活力；三是联合国税局举办了灵武市201*年度税收知识竞赛，来自不同行业的纳税人组成的8个代表队，24名队员参加了现场竞赛，税务系统和企业代表150余人到场观看，比赛精彩纷呈，选手们沉着应战，使活动取得了圆满成功；四是成功举办了“地税之光”广场文艺晚会，节目形式多样，体裁丰富，气氛热烈，市委、人
大、政府、政协的主要领导和1000多名群众观看了文艺演出，达到了宣传、扩大地税影响，丰富地税文化建设内容的目的，收到了良好的社会效果；五是建立了税收宣传教育基地。我们联合国税局、教育局在灵武市回民中学建立了“税收宣传教育基地”，并举行了授牌启动仪式，在启动仪式上，为“税收带来家乡美”手抄报比赛中获奖同学颁发了获奖证书，并联合国税局为该校购置了价值3600多元的教学设备，同时，为品学兼优、经济困难的学生捐赠了201*余元的助学金，本次授牌启动仪式内容丰富，实现了税务干部和广大师生的良性互动，树立了良好的税务干部形象。六是缅怀先烈丰功伟绩，创造一流业绩。在中国共产党诞辰88周年来临之际，组织全体党员、入党积极分子及部分干部、职工共59人到位于青海省海西藏族自治州金银滩的“中国原子城”和坐落在该州市区的“两弹”指挥部---二二一基地，以及红军西路军西征纪念馆，追寻革命先辈踏过的足迹，学习他们为国家、为民族而奋不顾身的献身精神，探索他们视死如归、大义凛然的浩然正气，以活生生的事实给大家上了一堂生动的爱国主义教育课。大家纷纷表示要继承先烈的遗愿，把对革命前辈的热爱转化成一种巨大的精神动力，在各自平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩，以告慰革命先烈的在天之灵，为税收事业的又好又快发展做出应有的贡献。七是在抓地税廉政文化建设工作中，善于把正反两个方面的教育结合起来，经
常采取走出去、请进来结合的方法，利用各种有效方法强化教育效果。每年组织全体干部、职工到宁夏女子监狱接受警示教育，是全局干部职工在思想上引起了高度的警觉，增强了干部职工拒腐防变的能力。大家表示要引以为戒，树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权利观，把握好人生坐标，加强职业道德修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，倍加珍惜今天的工作、生活、家庭，善待自己手中的权利和地位，正确履行自己的职责，做一名让党放心、让人民满意的好税务干部。
三、以民风民俗教育活动为载体，拓展地税文化空间按照灵武市委、政府关于开展以“明理诚信、遵规守纪、革故鼎新、凝心聚力、大干快上”为宗旨的民风民俗教育活动的要求，结合地税文化建设工作实际，找准工作的切入点和结合点，在具体工作中形成和地税文化相互促进、协调发展的互动氛围。一是建立学习型机关，按照干部学习培训工作要求，积极开展“读书月”和“每日一题”的学习活动，以“人人读书、提升素质”为主题，在全体干部中营造“爱读书、读好书、提素质”的良好学风，积极开展各类培训教育活动，共举办各类培训班3次，从而增强了干部职工适应新形势、新要求的业务素质和能力；二是开展移风易俗教育活动，按照灵武市《市民文明公约》的要求，坚持婚事新办、喜事简办，杜绝红白事大操大办、封建迷信、黄赌毒等现象，
提倡厚养薄葬、晚婚晚育等现代观念和文明生活方式，弘扬邻里和睦、尊老爱幼、勤俭节约等优良传统；三是从大处着眼、小处着手，开展“从我做起、从小事做起”活动，倡导干部职工从工作生活的细节上，注重自身形象，约束自己的言行，从接听电话的礼貌问候，到日常礼仪的行为规范，都要从小处，从一点一滴做起，达到一言一行有规有矩，待人接物有章有法的目的，使每个干部职工成为转变民风民俗的自觉维护者和地税文化建设的实践者；四是注重为民办实事，局党组围绕干部、职工工作生活中存在的困难和问题，承诺为干部、职工办好事、实事，其中新建白土岗税务所、维修市局办公楼、更换基层所车辆、增加助征员工资、为干部职工生日送鲜花、蛋糕、整修原临河所等工作已基本完成，其它需要落实的承诺正在承办中。解决了群众关心的热点、难点问题，进一步凝聚人心，集聚力量，为各项工作顺利开展创造了条件。
效果：在开展地税文化建设活动中，我们做了大量的工作，直接促进了全局整体工作，收到了显著的效果，主要表现在：
一是通过大力开展地税文化建设工作，不断提高广大干部职工对地税文化工作的认识，使我们深切地体会到思想政治工作是一切工作的生命线，思想要靠文化提炼，队伍要靠文化凝聚，管理要靠文化推动，服务要靠文化支撑，形象要
靠文化塑造。“把提高干部职工队伍整体素质作为第二税源来抓”是被工作实践证明了的先进思想理论。与此同时，活动的开展也极大地丰富了地税文化工作的精神内涵，为打造一支“政治合格，业务过硬，作风优良，纪律严明”的干部队伍创造了良好的条件。
二是通过开展地税文化建设工作，促进了机关工作作风的转变。机关工作人员、基层所人员遵守纪律，坚持上下班，执行一日工作制度有了明显的转变；严格贯彻落实首问责任制，门难进，脸难看，事难办的衙门作风不复存在。工作人员思想在变、行动在变，爱岗敬业，无私奉献的精神在各个岗位都得到充分体现，并且进一步发扬光大，干部的认识、思想空前统一，情绪饱满，工作的自觉性、主动性普遍提高，心往一处想、劲往一处使，带动全局“三个文明”建设大踏步向前迈进，营造了一种积极向上的工作氛围。
三是通过地税文化建设工作，地税干部对地税文化建设活动的认识更为深刻，税务干部主动到纳税人和社会各界中了解对地税工作的意见、建议，自觉接受监督。自觉拒收纳税人的礼品、礼金已蔚然成风；干部、职工抓税收不忘热心服务，受到了社会各界和广大纳税人的肯定和赞誉。
四是通过开展地税文化建设工作，有力地促进了基层税务所的基础工作，提高了工作效率。进一步细化、量化了税收征管工作，纳税申报、基础资料、发票管理各项规程越来
越明确，越规范。及时为纳税人办理税务登记，及时足额的为纳税人提供发票，今天能办的事情决不拖到明天。在加强和巩固重点税源的基础上拓展了新税源，坚持大税小税一起抓，征收管理齐头并进，确保完成税收任务。
五是通过开展地税文化建设工作，全体干部加强了对政治、业务的学习，干部、职工致力于思想道德修养，以先进的文化理念熏陶自己，思想觉悟和业务素质都有了明显的提高。“带好队，收好税，服好务”已成为大家的自觉行动，执行政策的自觉性、准确性有了明显的改观。集体主义观念、职业道德观念得到加强，在本职岗位上建功立业，树立起人民满意的公务员形象，各项工作都取得了可喜的成绩。近年来在税收收入上取得了前所未有的辉煌成绩，为地方经济发展和共建和谐社会做出了积极贡献，受到了市政府的通令嘉奖。
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