学生会实践部部门工作总结
滨江学院院学生会实践部工作总结
时光如剑，岁月如梭。院实践部本学期的工作本着服务学生的宗旨，在院团委和学生会的指导下有序进行现已接近尾声。回顾半年的工作整体情况良好，完成了学期初工作计划中的各项内容。在成功举办特色活动的同时适当进行了拓展和创新，基本达到预期效果。但在工作中我们也意识到在工作中我们因为工作经验不足而暴露出的一些问题。这是值得我们留意和改正的。一：本学期活动介绍1：招新工作
在学期初实践部和其他部门一起成功进行了招新工作，我们实践部是一个新生部门。这次招新是我们部门第一次面向全体大一新生招新。此次招新我们部门招入80名干事。有了这股新生力量的注入，我们部门这学期才能成功举办自己的特色活动。2：社会实践报告大会
在9月中旬我们实践部对全院实践团队上交的暑期社会实践报告进行评选，评选出了特等奖一等奖及二等奖。在评选过程中，我们注意到有很多团队在选择实践题材时很有创意，但是在编写的实践报告书并不是很优秀。所以我们在明年做西苑论坛暑期社会实践专期时需要把这点提出来。要让明年的社会实践团队知道实践报告在编写时要按格式编写，内容要充实。在9月29日我们实践部成功举办了社会实践报告大会。在大会上公布了获奖团队并对他们进行了颁奖。3：社会实践logo创意征集大赛
实践部顾名思义是专攻社会实践的，但考虑到在校期间学生没有充足的时间去社会上进行长期长达十几天的社会实践。作为院会的一个部门，我们需要一个自己的特色活动，一个能够传承的活动。要做出这样的活动不仅要求我们有独特的思维还需要我们有充足的活动经验。所以我们需要一些活动来增长我们的经验。Logo是一个象征，它不仅仅代表一个部门，更代表一个精神。这正是我们暑期实践时所缺少的，所以我们在本学期中间成功举办了社会实践logo创意征集大赛。虽然此次活动成功举办了，但在活动中暴露了很多小的问题。例如活动前期准备不是很充分，没有向曾经举办过类似活动的部门请教。这次活动给了我们举办下次活动的动力也给了我们教训。我们在活动举办后进行了会议讨论此次活动的得失。在下次活动时我们会吸取此次活动的教训，力争下次活动万无一失。二：实践部自身建设1.主要成果
(1).经过一个学期的相处，实践部各成员之间相处融洽，开例会时能做到各抒己见，共同探讨完成上级分配下来的任务的方法。(2).在不同的活动中逐渐了解到做好学生会工作的方法。(3).实践部各成员对学生会的活动流程有进一步的了解。
(4).在本学期中积极配合其他部门开展的活动，在活动中促进与其他部门的情谊。加强与其他部门的沟通和合作。2．不足之处
(1).工作中存在粗心大意的作风，有时导致活动中出现手忙脚乱的情
况。
(2).在充分锻炼所有部门成员的工作、实践、协调等综合能力方面做得不足。
(3).有些活动在形式上创新力度还不够，直接影响到同学们参与活动的积极性。三．新学期设想
下学期学院活动比较丰富，有足够的机会让实践部的每一位成员得到锻炼。针对本学期部门工作中暴露出来的缺点，实践部将在本学期努力做到以下几点：
1.在每一次活动总结的部门例会上尝试采用另一种总结方式，每次开例会给三次机会给干事发言，鼓励干事大胆说出部长或其他副部在活动工作中的不足之处。
2.在保证工作顺利开展的前提上放手让每一位干事办事，充分利用每一个机会锻炼干事，让他们的能力在本学期的工作中得进一步提升；3.努力寻求所举办活动的创新形式，提高同学参与活动的积极性；4.克服粗心大意的工作作风，培养举办活动所需的慎密思维。5.通过各种形式的活动强化部门成员或部门之间团队合作精神。
扩展阅读：学生会实践部工作总结
201*-201*学年度第二学期旅地学院学生会实践部工作总结
在过去的半年中，在学院团委老师的指导和我们部门自身的努力下，实践部取得一定成绩，同时也面临着一些无法回避的问题现将本学期实践部工作总结.一．委员纳新
在201*年3月本学院顺利进行了学生会纳新工作,在10届学生中选出了三名踏实能干，思维活跃的学生加入我们学生会实践部的队伍中，同时我也荣幸地接任了实践部部部长一职。对于纳新工作，我们做了充分的准备，在优秀学生干部中选出了十名评委对竞选同学进行了现场打分，又经过了辅导员老师与代理班主任的细心讨论，保证接收到优秀学生会成员。二．主要活动
本学期的学生会活动较多，实践部成员在做好本部工作的同时，也积极协助其他部门组织和安排各项活动。（一）运动会在校运动会前期准备工作中，我们实践部并未承担较多的工作，主要是协助体育部进行运动会赛事记录单等文字材料的准备，部门成员根据赛程安排担任相关赛事工作人员。至于校运动会期间，我部与体育部通力合作，在全院学生的共同努力下，我们热情地为参赛运动员加油鼓劲，在运动会上形成了一道独特的风景，受到校报记者的特别关注。在运动会期间，实践部成员与其它各部门成员全力以赴协助体育部工作，最终，在大家的共同努力下，我院获骄人成绩。
（三）日常部门活动目前我们实践部主要负责学院的查课以及黑板字工作，并且积极协助其它部门组织和安排活动，在上学期我们也根据开学初定下的工作计划积极进行此项工作。
三、部门内部建设
对于一个部门的发展而言，实际上就是每一个个人的发展，而发展需要激情，短期的激情维持需要欢快向上的气氛，而长期的激情维持则需要让每一个人在其中切实感受到有所提高，付出后有收获。而大家在一起，本来就是一种珍贵的缘分，所以在我看来，我们部长和部门委员的关系，不是简单的上下级关系，更是亲密的伙伴和战友。对干事要投入情感关注，走进他们的内心，了解他们的生活、学习、情感中的困难和问题。比如，向他们传授一些学习经验；有空时大家聚聚餐，聊聊天，了解一下彼此对工作、对部门的看法与意见；天气有重大变化时，群发短信提醒大家并相互转告一下；节日时彼此送上一份祝福，送上一份贴心的小礼物等等。总之努力营造一种关爱和家的氛围，让他们真正感受到，我们是相亲相爱的一家人。四、存在问题
在本学期的工作中，我部圆满完成了学生会分配的任务，同时也举办或协助其他部举办了高质量的活动，得到了同学们的一致好评。但在工作过程中也不可避免地出现了一些问题：
（一）成员自身的综合素质和组织管理能力还有待提高，工作积极主动性不够，不大清楚该如何开展活动。
（二）本学期部门内部很少开展与其核心职能有直接联系的活动，下学期我们将会根据学生会工作安排“见缝插针”争取开展一两个与部门职能切实相关的活动，积极组织暑期社会实践活动。
（三）沟通欠缺，主要表现在与学院其他部门的联系和合作，还有与副主席的沟通上。主要表现为我们部与其它部门有时沟通不畅，有些事情做重复了，又如事前没有询问仔细而忽略了一些细节等等。虽然还有诸多问题存在，但实践部会努力解决，努力创新，在保持好的经验的同时，对这些不足之处进行改进，端正态度，继续保持良好的工作态度，积极配合学生会的各项工作，并通过不断举办形式多样的各项活动丰富同学们的课余生活，争取在下学期做得更好，使我部的工作更上一个台阶！
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