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政工科干事个人述职报告

时间:2019-05-28 06:47:15 网站:公文素材库

政工科干事个人述职报告

政工科干事个人述职报告

根据院党组分工,本人分管思想政治工作和党支部工作,具体负责政工科工作。一年来,在院党组的直接领导和检察分院政治部的具体指导下,紧紧围绕检察工作全局,认真负责地履行政工部门职责,强化干警思想政治教育,结合开展权力观教育、执法作风大检查及营造发展环境年活动,全面推进各项检察政治工作。克服本科室人员少(只有本人一人),工作头绪多、任务重等困难,尽心尽力做好分管工作及政工科业务,较好地完成了各项工作任务,为推动检察工作发展提供了有力的思想政治和组织保证。现将本人一年来思想、工作及廉洁自律情况汇报如下:

一、加强理论学习,提高思想政治素质。一年来,根据中央省地县和上级院的安排,组织全体干警认真系统地学习了十五届六中全会精神、江总书记“5.31”讲话、省十次党代会、十六大及市县党代会精神,深刻领会精神实质和丰富内涵,做到了时间、精力、人员三集中。同时,密切联系检察工作,有的放矢地开展学习、辅导、交流、讨论,全体干警的思想政治素质有了明显提高。全年共组织政治理论学习70余次,学习有关文章160多篇,组织专题辅导5次,交流讨论30多人次。

二、开展形式多样的教育活动,树立正确的权力观、执法观。按照县委开展权力观教育和分院开展执法作风大检查的安排意见,对本院教育活动作出了详细安排,提出了具体要求,制定了明确的活动日程表,建立健全了相关制度。做到了学习资料、时间、笔记、记录、心得五落实。除坚持集中学习与个人分散自学外,还结合业务工作,举办了专题讨论交流会、典型事迹报告会、案例警示教育、理论知识测试等。在学习中找差距,工作中找不足,采取自己查、群众提、领导点、互相帮的方法,认真查找本人、本部门在执法作风上有没有耍特权、态度蛮横、作风粗暴、对待群众“冷、硬、横、推”的问题。同时,下发征求意见表70多份,广泛征求对班子和检察工作的(转载自新世

新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。纪范本网,请保留此标记,免费提供下载。)意见和建议,逐项登记,认真查找原因,提出解决办法,并集中进行整改。为(请登陆政法秘书网)把学习教育引向深入,引导广大干警从思想上解决“为谁执法,为谁服务”的问题,还组织了“树立正确权力观,做勤政廉洁检察干警”心得交流活动,进一步强化了干警用权为民的观念,增强了恪尽职守、秉公执法的自觉性。

三、扎扎实实抓整改,营造良好的法制环境。针对全县营造发展环境年活动第一次民主测评,我院名次相对靠后的状况,及时查摆梳理存在的问题,集中进行整治。采取报告会、座谈会、专题讨论等形式开展大学习、大讨论,统一思想,端正态度,正确对待测评,从人民不满意、反映强烈的问题抓起,扎扎实实抓整改措施的落实,做到即知即改。通过发放征求意见表、上门到单位征求意见、问卷调查、座谈等形式,广泛听取社会各方面的意见和建议,对反映的问题梳理排队,找准切入点,制定时间表,一件一件抓整改;开展向社会公开承诺法律宣传活动,向社会做出了六项公开承诺,进一步深化检务公开,接受社会各界和人民群众的监督;同时,举行了“检察工作为营造发展环境做些什么?”“检察干警为营造发展环境贡献什么?”为主题的征文比赛活动,为营造发展环境献计献策,促进整改工作和作风建设;在全院推行首问、首办责任制,改进工作作风,开展问一声好、让一个座、倒一杯茶、给一个满意的答复,对来访办事人员热心迎、细心听、耐心劝、诚心办的四个一”和“四心”服务活动;“五一”放长假期间,组织干警美化绿化办公环境,加强软硬环境建设。同时,开展节日扶贫和法律宣传,组织干警捐款捐物(面粉)到帮扶的三堡镇彭庄村、任官村慰问17户贫困户和孤寡老人;将整改任务细化、量化、责任到科室和个人,以实际行动重塑检察机关的形象。四、加强管理培训,力促争创工作。围绕政治思想建设、领导作风建设、职业道德建设、纪律作风建设、业务素质建设五方面,抓好学习、教育、培训、监督、检查、

新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。考核六项具体工作,以班子建设为重点,以党建促队建,落实过去行之有效的管理办法和十项措施。与各科室签订了精神文明、党风廉政建设、机关党建工作目标责任书;在坚持业务学习制度,拓宽学习渠道,开展岗位练兵、专题讨论、业务培训等多层次多形式学业务的基础上,同时创造条件,鼓励干警参加各种培训和学历教育。今年有14名干警参加党校、电大本科段学历教育和自学考试,1人读研究生。开展续本续职教育培训摸底调查,有3人参加了省院续职培训。四月份,与县纪委联合举办了为期一个月的微机培训班,45岁以下的15名干警参加了学习,严格管理、认真组织考核考试,有效保证了学习效果。同时还选派2名同志参加了张掖日报社举办的第一期新闻写作通讯员培训班。

五、以搞好服务为目标,全面开展检察政工工作。牢固树立为检察业务服务、为科室服务、为领导服务的观念,理顺关系,摆正位置,加强与其他科室的协调配合,在院党组领导支持下,还抓了以下几项工作:一是文秘工作。及时起草、上报、印发各类文件、报告等材料40多份,各项活动安排、总结12份,专题汇报、单行材料16份;二是宣传和信息调研工作。围绕检察工作重点开展宣传调研,全年共编发检察信息34期,撰写调研材料1篇,在省地县报刊上刊稿8篇;三是加强机关党建工作和精神文明建设,有计划地组织开展党日活动、党员学习及支部工作。今年培养发展新党员5名,其中转正3名,发展2名。召开党员民主生活会1次,组织党员学习三个代表重要思想、5.31讲话、党代会精神等20多次,召开支委会4次,组织全体党员观看反腐倡廉专题片3次。同时,还组织大型文娱活动4次(五一期间下乡慰问帮扶村,七一、九月份文艺演出,七一郊游,庆十一等活动)。走访干警家属24人次,支部工作取得了一定成效;四是有重点、分步骤对去年10月份以来所办理的各类案件从质量、办案程序等方面进行全面系统的执法检查,评查、抽查案卷,认真完成了省院安排的“严打整治、

新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。立案监督、控申积案、超期羁押、案件质量、警车管理”五个专项检查,向上级院写出了专题报告。十月中旬接受分院执法检查工作组的检查,得到了肯定,并向人大作了专题汇报;五是认真完成院党组和上级院交给的其他工作任务,适时开展犯罪预防、法警管理、纪检、检察官评等、晋级,督查纪律等工作。

六、公正廉洁、热情服务,努力加强自身建设。一年来,严格遵守党规党纪和上级院廉洁自律的有关规定,清廉从检,廉洁奉公。处处以一个党员干部的标准严格要求自己,在其位,谋其政,不贪不纵,克己奉公。与党组成员通力协作,大事讲原则,小事讲风格,互相信任,互相学习,互相支持。工作中做到难办的事想尽办法,不“踢皮球”;急办的事一路畅通,不亮“红灯”;常办的事提高效率,不忘记服务。做到自重、自省、自警、自励,以身作则,尽职尽责做好本职工作,不断对自己提出更高的要求,以新形象、新作风,赢得广大干警的信赖。

一年来,政工工作虽然取得了一定成绩,但仍存在创新意识不强、管理教育不大胆、制度督查落实不够、宣传工作力度不大等问题。在新的一年里,本人将努力工作,克服不足,与时俱进,开拓创新,把政工科工作做得更有成效、更有特色。

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扩展阅读:设计所政工劳资干事个人述职报告

设计所政工劳资干事个人述职报告

(二一一年十二月)

本人于201*年3月调入陇南公路总段路桥设计所工作,担任设计所政工劳资干事。今年以来,在总段党委、行政的坚强领导下,在设计所党支部、行政的关心指导下,本人坚持共产党员要求标准,努力学习党的路线、方针、政策。以科学发展观为指导,紧紧围绕设计所中心工作,在思想上、行动上与领导保持高度一致,精心钻研业务,认真履行职责,较好的完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况报告如下。

一、坚持抓好学习,提高自身修养。

学习是明确政治方向、提高能力水平最有效的方式,是青年人提高自身修养、完善个人品格最直接的方法,一年来,本人坚持不间断学习。积极参加总段举办的各类业务技能培训,坚持参加设计所集中学习,认真学习党的理论,尤其是进一步加强对科学发展观、构建和谐社会重大意义的认识。由于一直从事政工工作,到设计所工作以来,本人深刻认识到自身关于劳资管理、公路养护、工程管理等相关业务知识的匮乏,因此本人在进一步加强政工业务学习的基础上,更加注重劳动工资管理知识、公路业务知识、政策法规知识、财务管理知识的学习,坚持利用业余时间自学,纪律了两万余字的学习笔记,并使所学知识有机地融入了工作的每一阶段、每一环节,进一步增强了工作的主动性。同时,本人充分立足于工作岗位,诚心诚意地以领导为师,以同事为师,以实践为师,学习他们好的工作方法、扎实的工作作风、克己奉公和无私奉献的敬业精神。通过一年来坚持不懈地学习,使本人理论素质、政治素养和工作水平不断提高,为顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础。

二、强化业务能力,保障工作成效。

设计所党支部成立仅2年,目前共有职工13名,虽然支部成立时间不长,职工人数不多,但在工作之初本人就充分认识到,要做好政工劳资工作,就不能因为支部成立时间短而自我放松,更不能因为职工数量少而粗枝大叶。因此一年以来,本人在工作中坚持做到“业务熟练、精心细致、耐心谨慎、全面充分”,诚恳认真的为领导分忧,为同事服务。工作之初,本人详细重温了政工工作要领,深入学习了劳资工作重点。在政工方面,坚持做好各类会议记录,收到总段文件后立即送报所领导,并按照文件要求和所领导指示,做好设计所各类文件的草拟、上报、发送等文书工作,积极对外对内宣传设计所工作进展,今年向总段网站、简报及各类刊物投稿10余篇,制作了设计所廉政文化警示牌和宣传墙,按照党务管理的有关要求,帮助不是党员的同事向党组织靠拢,为他们讲解党的路线、方针、政策;劳资方面,按照设计所党政的安排,制定了《陇南公路总段路桥设计所考勤考核管理制度》,与同事们充分沟通,了解他们的详细情况,今年向总段工会报备4名困难职工的资料,每月认真做好工资表,并第一时间申请批复,遇到工资调整等情况,能够精确的计算好变化数值和额度,一年来没有发生任何劳动工资工作方面的失误。本人还按照所领导的安排部署,做好会议举办、活动策划、文艺活动演出等工作,多次参加总段大合唱等文艺演出,在201*年底总段团拜会上担任主持人。另外,在工作中本人自觉加强与同事的团结,遇事向领导勤请示、多汇报,与同事多商量、多沟通,有不同意见和矛盾多体谅、多包容,充分尊重同事。

三、认真正视不足,积极改进缺点。

本人在工作中虽然取得了一些成绩,但也存在许多不足:

一是学习不够细致深入。日常理论学习不够,缺乏科学性、系统性。学习的主动性不强,有效学习内容比较局限。

二是工作效率有待提高。在工作中存在顾此失彼的问题,统筹协调、齐头并进能力不强,对新形势下公路事业的新情况和设计所的新形势没有认真体会分析研究。

三是业务素质能力不够。目前的工作能力不足以满足工作需要,与所领导的要求和工作的需求存在很大差距。

下一步,本人将严格贯彻落实总段党委行政制定的各类规章制度,按照设计所党支部和行政的要求,改正自身缺点,做好以下工作:

一是狠抓理论学习,努力提高政治觉悟和个人素质;二是加强业务能力,进一步认真负责的做好自身工作,履行好岗位职务;三是积极团结同事,做到和谐共处、互帮互促,争取在新的一年取得更好的让领导和同事满意的新成绩。

本人以上述职不妥之处,敬请领导和同事们指正。

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