王浩屯镇岗位廉政风险排查工作总结
王浩屯镇岗位廉政风险排查工作总结
为进一步规范干部职工的廉洁从政，加大从源头预防和治理腐败的力度，结合制度创新年活动，经镇党委研究，从6月1日至7月15日在我镇开展了岗位廉政风险排查活动。现总结如下：
一、成立了专项活动领导小组
活动小组以党委书记张旭同志任组长，纪检书记张殿印同志和组织委员姚宇同志任副组长。成员涉及到财政所，土管所，建委，计生办，中小学，卫生院等各风险点部门的主要负责人。并成立了办公室，由纪检干事杨永强同志兼任办公室主任。办公室制定了《关于开展岗位廉政风险排查加强制度防腐活动的实施方案》，明确了各自职责，制定出切实可行的实施方案。
二、广泛动员，宣传到位
6月3日上午，在我镇三楼会议室召开了岗位廉政风险排查加强制度防腐活动动员大会。各职能部门的主要负责人和各行政村的村支部书记，计生办、土管、建委、民政办、财政所的全体工作人员参加了会议。会议由镇长郭献臣主持。镇党委书记张旭同志做了重要讲话，纪检书记进一步强调了本次活动的内容、目的、意义及各阶段的时间安排。与会人员一起观看了廉政教育主题片《永远的巴山红叶记四川省南江县原纪委书记王瑛》。
查防并举，确保岗位廉政风险排查活动效果，
王浩屯镇在岗位廉政风险排查活动中，结合本镇实际，本着“突出重点，简便易行，明确职责，公开透明，注重实效”的原则，采取“自己找，群众提，互相查，领导点，组织审”五种方法，人人查找风险点，人人公开风险点，人人防止风险。共计理清了风险岗位75个，风险点225个，涉及69人。各单位分别制定了风险点防范措施和工作职责，单位负责人进一步明确了岗位职责。使本次活动达到了全方位、多层次、广覆盖。确保了权力运行到哪里，制度监督就落实到哪里。特别是在本次活动过程中，对重点部位，重点人群、重点工作进行了重点监督、检查。在查找行政村干部风险点工作中，相继查找出2起案件：一是郭寨行政村一干部（张双喜，男，中共党员）在收取新农合、新农保款时，私自截留部分资金，（新农合45人，新农保6人）共计1200元。目前该案还在调查处理当中。二是油坊朱行政村账目混乱的问题。该村由于管理混乱，多年没有下过帐，群众意见较大。经调查发现该村问题比较严重，目前已经把该案移交至检查机关。。
本次活动的实施，促使我镇形成了“反腐之音常响，廉洁活动常抓，勤政意识永驻”的氛围，使广大干部的廉政勤政意识更一步加强，并在一定程度上推进了我镇反腐倡廉制度体系建设，使之朝着内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的方向又迈进一步。为推动全镇科学发展、和谐发展、跨越发展、更好更快发展提供了有力保证。
扩展阅读：菏泽市牡丹区王浩屯镇党务公开举措
菏泽市牡丹区王浩屯镇党务公开举措
菏泽市牡丹区王浩屯镇以保障党员干部群众对镇村两级党务、政务的知情权、监督权、参与权为出发点，以真正解决群众关心关注的热点难点问题为落脚点，规范运行，积极探索，注重实效，积极把基层党务公开工作向纵深推进。王浩屯镇在开展党务公开工作过程中，准确把握党务公开的共性要求和个性特点，以为民服务为宗旨，解决群众疑难为出发点，积极探索，创新形式，注重实效，构筑党务公开立体网络，最大限度地扩大党务公开覆盖面，提高党员群众的参与率。
一是提高基层党员积极性，定期召开由普通党员列席的党委会和党政联席会。王浩屯镇建立本镇“列席党员库”。乡镇每次召开党委会，只要不是必须保密的，都邀请基层群众党员列席参加会议，参与会议议题的传达贯彻，真正达到拆除“篱笆墙”，打造“玻璃屋”的目的。
二是满足基层党员知晓权，定期为全镇党员上党课。主要内容是传达党和国家的方针政策，上级党委及本镇党委的重要决策、决定，开展重大活动，近期工作进展情况，通过上党课，向党员公开党务情况，同时带回广大党员反馈的意见、建议。
三是扩大基层党员群众诉求面，全面开展“六问”活动。按照谋划发展思路向群众问计,查找发展中的问题向群众问政，了解基层疾苦向群众问忧问难，改进发展措施向群众问思问需，最大范围扩大基层党员群众诉求面，在乡镇广泛开展问政、问计、问思、问需、问忧、问难为主要内容的“六问”活动。
四是增强党员领导干部的责任感，设立党务公开代言人。让党员领导干部作为党务公开代言人，切实增强党员领导干部的责任感、使命感，使他们更加自觉、主动地推进党务公开工作。
五是架起党员与群众连心桥，发放连心卡。镇党委统一印制联系村领导干部和党委书记的联系卡片1500余张，向每位党员和部分群众发放，通过发放连心卡，能够及时了解党员群众在公开场合下不便公开的意见、建议和诉求，形成党委和党员、群众的真正的良性互动。201*年麦收后，东元张行政村韩建部通过连心卡反映辣椒长势不好的问题，党委主要领导立即请来市区农业专家现场诊治，解决了群众的燃眉之急。
六是注重党务公开的实际效果，组建“民情110”工程，破解群众对党委政府政策贯彻落实的疑虑，切实做到为民谋利、服务百姓。“民情110”工程包括一个指挥中心，一支应急队伍，一个服务大厅，一部专用公开电话，一套工作流程，
一部服务专车。力求群众反映的急事难事有着落有回音。截至目前，共接听民情电话189个，不定期排查出问题与矛盾150起，接待来访群众38起，解决涉及到宅基地、耕地、邻里纠纷问题102件。
友情提示：本文中关于《王浩屯镇岗位廉政风险排查工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，王浩屯镇岗位廉政风险排查工作总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《王浩屯镇岗位廉政风险排查工作总结》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/542774.html
- 上一篇：岗位廉政风险防范管理工作总结
- 下一篇：街道廉政风险防控工作汇报