电力公司团支部201*年工作总结
201*年，我局共青团在省局团工委和我局党政领导下，团结带领广大团员青年，努力学习，勤奋工作，积极开拓，勇于创新，充分发挥团员青年的模范带头作用，为全局各项工作的顺利完成做出了显著成绩。201*年截止十一月我局共完成售电量万KWH，售电收入万元，综合线损率%，电费回收率100%，电费上解率100%。
现将201*年共青团工作总结如下：电力资料网
一、继续坚持“三个代表”教育学习，提高广大团员青年的理论、文化素质和思想品德修养，局团支部坚持每周三组织机关团员青年参加政治理论学习，研读邓小平理论，学习省局文件，报刊杂志等，引导广大团员青年“讲学习、讲政治、讲正气”，提高自己的政治素质。加强只有做到先进生产力的代表、先进文化的代表和最广大人民群众根本利益的代表，我们党才能一身正气，我们国家才能长盛不衰。局团支部按照省局团工委的要求，坚持理论学习，并制定了学习计划，团支部还努力加强青年团员的业务学习，积极向局领导建议改进业务考核制度，组织鼓励青年参加自学考试、成人高考等学习，帮助青年提高文化水平，岗位成材。通过定期对各小组学习笔记进行检查，每人都有学习笔记，政治学习笔记字数都在7000字以上，业务学习笔记都在二、加强宣传阵地建设，弘扬正气，倡导主旋律。我局团支部坚持每两周一次宣传板报，每个团小组轮流出板报，并鼓励广大团员青年为板报投稿，为了提高大家的积极性，把我局宣传工作搞得有声有色，丰富多彩，我们还在年终进行评比，选出最佳板报前三名进行奖励。根据局工作要求，我们的宣传工作先后围绕今年我局的城乡电网改造、“三个代表”学习、三月五日学雷锋、纪念年文明号、青年中的先进人物等内容进行了宣传，得到了局领导和职工的关注，并得到了局党支部的大力支持，使黑板报成了宣传国家大政方针，反映广大团员青年呼声、弘扬正气、倡导主旋律的舆论阵地。三、积极开展“推优”工作和“青年文明号”、“青年岗位能手局团支部根据省局团工委年度工作的要求，将“推优”工作列为重点实施内容，党建带团建。在局党支部领导下，团支部积极鼓励青年要求进步，主动向党组织靠拢。近年来共推荐四名团员入党，今年又有四名青年向党支部递交了入党申请书，目前共有十六名青年在组织的培养中。在“推优”工作中，我们始终坚持“青年文明号”负责人、“青年岗位能手同志优先的原则，使“号、手”活动和“推优”工作互相促进，在选拔“推优”对象，收到较好效果。
在“号、手”活动创建中，以“号、手”活动带动“青安岗”活动，以员开展活动，坚持总结汇报制度，促进安全生产，增强安全检查意识。团支部还积极响应省局要求，继续努力推进推荐优秀青年到领导岗位的工作，加强青年后备军的建设，并使其制度作、规范化。四、围绕育人中心，开展适应团员青年特点的各项活动，活跃青年生活。
“三个代表”的学习，使广大团员青年认识到8000字以上。
“五四”、“七一”、党的十六大以及青”活动。
”优先、团干优先、青年领导优先、女”、“青年文明号”负责人中培养、青安岗”活动促进“号、手”活动。积极督促岗”、“青安岗“青年岗位能手“
今年以来，我局将“文明礼貌月”同“学雷锋活动”紧密结合起来，不失时机的对青工进行思想品德教育，达到了规范我们日常行为，宣传我局“三为”服务宗旨的目的。局团支部密切配合各团小组用办板报、专栏、组织学习宣传材料等形式在全局范围内掀起了热潮。一月份，团支部配合工会组织了职工运动会；三月份开展了“学雷锋、树新风”活动；四月份开展绿化植树，美化班站活动；五月份举行了纪念“五四”运动文艺汇演，七月份开展了百科知识问答竞赛，十月份举行了庆国庆秦腔晚会。
201*年我局团支部在上级团组织和局党支部的领导下，完成了上级交给的各项任务，取得了一定的成绩。今后，我们将继续发扬优良的工作作风，从抓好团组织的日常工作入手，深化“号、手”活动和“青安岗”活动，进一步协助党支部搞好青工的思想政治工作和管理工作，使我局共青团工作再上新台阶。
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201*年团支部工作总结
201*年江苏四方团支部在常州市建设局团委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，不断加强团支部建设和团员的思想道德建设，充分发挥团支部的先锋模范带头作用，为企业的第二个十年发展起到了举足轻重的作用。201*年是江苏四方工程项目管理有限公司团支部发展历史上的重要里程碑！
今年以来，我们团支部和全体团员青年的共同努力下，支部工作做到“有计划，有落实，有总结，有提高”。为了不断提高团作的水平，总结过去一年的成绩和经验，分析不足，找准差距，理清明年支部的工作思路，现将201*年的工作总结和201*年的工作思路报告如下：
一、注重组织建设，加强思想建设，提升团支部工作能力（一）加强共青团的基层组织建设。
201*年江苏四方项目管理有限公司团支部在基层团组织建设方面主要以建设局团委为领导，依托公司的党建带动团建，积极探索基层团建创新，全面加强团员青年干部的队伍建设。年初支部进行了新一届的换届选举，通过选举使团支部领导班子更加年轻化，使团支部的创新能力得到了进一步的提升。（二）加强共青团的思想道德建设
团支部带领广大青年团员，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“加强团员意识教育活动为契机”，引导青年团员主动学习理论，不断拓展学习的广度和深度，通过政治学习、
传阅书刊杂志、开学习座谈会等形式，切实加强青年团员思想政治教育，深入学习实践科学发展观、贯彻领悟党的十七大精神。认真学习《增强共青团员意识教育读本》，进一步加强青年人生价值观的教育，提高团干部和青年团员的思想政治水平，保持思想的先进性，使团员成为广大青年的优秀代表，在日常工作中冲锋在前，成为大家学习的模范。
团支部以各种活动为载体，加强理想信念教育和，继承革命优良传统。每年的4月5日清明节，团支部都会组织团员来到常州革命烈士陵园缅怀革命先烈，进行爱国主义教育。借此也增加团员青年对家乡的自然、人文、历史的了解，增强团员爱国爱家乡的意识，引导鼓励团员青年树立忠诚于国家，忠诚于事业的人生观和价值观。(三)完善制度，提升团支部的工作能力
加强团支部的能力建设，着重提高团干部的工作能力，凝聚能力和服务能力。我们团支部坚持每月召开一次例会，积极组织修订完善公司团支部的规章制度，按照工作手册定期对团干部和全体团员进行考核、评比和推优入党。今年在支部会议上大家一致推选了副书记徐南溪和宣传委员叶一飞为入党积极分子。二、积极开展团支部活动，增强团组织服务能力(一)活化学习行形式，增强支部战斗力
团支部除了召开例会以及相关培训以外，还经常参加一系列的团干部、青年工作骨干学习培训，团支部在学习交流中不断成长：1．201*年4月7日，四方团支部书记和副书记在江苏四方管理
有限公司五楼会议室里参加建设局组织的团支部经验交流会，会上团支部书记陆达和副书记徐南溪介绍了四方团支部的工作经验，并且和其他建设局支部书记一起交流探讨了如何更好的建设基层团支部，出色完成团支部工作，更好地为广大团员青年服务的问题。2．201*年6月5日，团支部骨干参加了建设局组织的团干部、青年工作骨干学习培训，深入学习党的十七届四中全会精神，推进科学发展观实践活动，提高团干部和青年工作骨干的综合素质。3．今年7月份，团支部骨干参加了常州市团市委组织的“青年文明号”的学习，上午认真听取了老书记报告，学习华西村的创业经验，下午在党校学习了“青年文明号”的相关文件。按照文件上的要求，对团支部的“青年文明号”进行自我检查，进一步完善制度，改进工作方式。之后团支部书记参加了常州市团委组织的“青年文明号”负责人学习培训活动。
通过这一系列的学习活动，提高了团干部的各方面能力，提升广大青年团员的整体素质，增强团员青年服务企业和社会的能力和水平。让广大青年团员，牢固树立“一切为了企业”的理念，加强理论学习，增强服务意识，不断进取、不断创新，提升服务能力，以永不满足的敬业创业精神自觉服从和服务于公司和家乡经济社会转型发展。激励公司广大青年团员，为争创省级“青年文明号”而奋发三年。(二)积极开展“创先争优，闪亮青春”的活动
1．今年2月和10月，我们团支部在人民路口协助交警进行交通执勤。由于现在交通比较发达，为了维护市民出行畅通，保障行人车
辆安全，我们团支部在年初顶着严寒，一丝不苟的站在路边举着小红旗进行交通执勤，即使天空还飘着些小雨，大家仍然坚守岗位，为我们常州的交通和谐贡献我们团员青年的一份力量。
2.我们团支部积极响应国家提出的“低碳”生活，今年7月份团支部号召团员青年参与了网络节能知识竞赛，通过此次竞赛，让大家了解节能环保理论知识，强化生态文明意识，用知识武装自我，同时也倡导周围的人们注意生活中的节能减排，营造“低碳从身边做起，从小事做起”的生活方式。(三)以感恩的心回报社会。
1．201*年5月27日，公司的工会主席及团员代表赴常州市福利院看望儿童。这次活动是由我们公司团支部发起，建设局团委组织各个下属支部到福利院看望儿童，以实际行动关心社会弱势群体。我们为小朋友们送去了节日礼物，用江苏四方的爱心让他们过一个快乐的“六一”儿童节。团支部成员希望借此活动尽自己的一份力，为这些特殊的儿童营造一个有利于他们成长和发展的良好环境，增强这些儿童健康向上的生活态度和信心，促进特殊儿童的身心健康发展。2．201*年7月5日，团支部书记响应常州市金鸡百花电影节组委会的号召，组织广大青年团员积极报名参加电影节的志愿者。由于团书记陆惠是常州第一个报名参加的志愿者，常州电视台来到我们江苏四方管理有限公司对团支部书记做了采访，了解了我们的团支部的大体情况，同时还重点介绍了我们江苏四方的“常州市青年文明号”，当天在常州电视台的晚间新闻中肯定和赞扬了我们公司团支部的先
进性和影响力。
(四)协助公司开展集体活动。
1.今年8月底至9月初，江苏四方公司的员工分三批参加了无锡慕湾拓展训练。在公司管理部门的领导下，我们团支部积极参与准备、实施工作。针对此次活动项目比较多、时间跨度比较长、公司人员参与广泛等情况，在活动前期团干部进行了实地考察，通过团小组会议，制定了活动注意要点，人员批次划分，明确各批负责人等事项。活动中，支部委员、团小组负责人切实起到骨干作用，确保这次的拓展训练顺利的进行。
2.今年10月份，团支部协助公司举办了第六届江苏四方秋季运动会。在此期间，团支部积极联络、筹备，几位团干部聚集在一起对运动项目集思广益，通过对比赛项目的部分调整，增加了运动会的趣味性。与此同时，做好与公司领导及支部成员的协调，对举办项目负责人进行分工明确，确保每个项目都有团支部的专人负责。在运动会举办过程中，团支部各位委员、干事一如既往的尽职尽责，认真组织，公正评判，保障了运动会的顺利圆满完成。此次活动是对全体员工，特别是青年团员的体质、竞技才能、品德修养等综合素质的一次考验，是对各部门群体意识、竞争意识和团体拼搏精神的综合训练。是培养爱国、爱企业的集体主义精神，增强凝聚力、向心力，追求卓越，迸发工作热情，促进“两个文明”建设的盛会。
三、思考以及对201*年团支部工作的展望：
201*年是我们江苏四方项目管理有限公司辉煌的一年，是我们江苏四方团支部工作忙碌充实的一年，也是我们大家共同努力，取得进步的一年！
在对今年的工作作总结的同时，我团支部对未来寄予了厚望，“路漫漫其远兮，吾将上下而求索！”怎样为进一步提升公司的凝聚力，为提高员工积极性，塑造专业服务精神施加助力。如何凝聚新生代员工的意志，弘扬拼搏精神，激发工作热情，正确引导个人价值取向，实现个人能力、社会价值的增值等，这些都是所有支部骨干需要思考的问题，也是我们团支部所要达成的目标。为此，我们在201*年除了继续保持今年的先进性以外，还要继续着重抓特色：
1.积极学习上级团组织，优秀基层单位的先进经验，总结我部的优势与不足，看清发力点，增强支部的凝聚力、执行力，努力将新思维、新理论、新规则投入实践，提高团支部工作水平，促进各项工作迈上新台阶。
2.积极配合公司、监理部做好“青年文明号”的创建工作，深入宣传、激发公司员工对“青年文明号”集体的荣誉感和责任。努力“争先创优”，通过制作宣传栏、服务卡、征询意见卡，个人徽章佩戴，精神物质奖励等活动及措施提高服务水平，培养塑造专业的服务精神。为营造和谐的团支部氛围，树立公司服务社会的优质形象做出贡献，同时也为家乡的幸福和谐而尽一份力.
3.加强我们团支部的对外部分联络工作，加强公司基层青年员工与建设系统主管单位、社会团体及其他单位的交流。加强管理创新，
积极展现团支部管理的灵活性、人性化的一面，增进团员青年的归属感，和工作积极性。不断提升我们支部的团员青年素质，不断提升我们团支部的影响力。
展望201*年我们任重而道远，我们依旧要发扬公司团支部工作一贯的优良传统，推进改制民营企业团的基层组织建设，不断总结经验，提高水平；要继续加强领导班子的建设，加强团支部骨干的培养与教育，提高适应能力和工作水平；改进考核体系，做好后备干部的选拔与储备工作，增强人才支撑体系。在新的一年中我们团支部要团结带领青年职工，进一步解放思想，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，永不懈怠的创新勇气，扎实工作，为开创新的局面，达到新的层次，进入新的境界而努力，为江苏四方工程项目管理有限公司开创新的篇章而奋斗！
江苏四方工程项目管理有限公司团支部
201*年12月20日
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