201*年度个人工作总结
201*年度个人工作总结
现将过去的的工作简结如下：第一方面，档案管理工作方面：
1、本年度，归档党政工团类档案2卷，经营管理类7卷，整理杂志7种，整理归档会计其他类共15卷，会计明细账共20卷。至止，供水总公司共归档党政工团类档案221卷，经营管理类126卷，生产质量管理类121卷，会计凭证2433卷，会计报表56卷，会计账薄661卷，会计其他类374卷，蓝图247卷，底图3440张，图书1136册。
做好水务公司的资料收集整理工作，重点做好污水一期收集系统的竣工资料的整理工作上。本年度，完成了大门污水处理厂厂外收集系统工程一期一至三标段的竣工资料的整理及输入电脑工作，并打印了卷内目录，共组卷入库69册。
2、积极利用档案为企业的经营发展服务。据不完全统计，本年度，超过300人/次查阅了档案资料。积极利用档案为企业的经营发展服务。
3、积极与区人事局联系，跟进大中专毕业生的档案接收工作。到目前为止，共接收大中专毕业生档案8份，经查实，我公司还有11位大中专毕业生的人事档案未到达区人事局，这11位员工的名单已报区人事局以便跟进。
4、配合女工委3月8日妇女活动的开展，编印了公司女员工花名册，为女工委准确提供了197名女员工的名单，使妇女节活动能顺利开展。
5、清理了存放在旧办公楼的库存档案，并将其搬迁到新办公大楼，保证了档案的安全性，有效地保护了档案。
第二方面，统计工作方面
1、完成了一至四季度劳动情况的统计工作，及时报送了劳动情况统计季报表。
2、按时做好员工考勤统计表、人员增减表及员工一览表的统计工作。
3、每月按时做好《企业用工和工资支付情况报告手册》的月报统计及报送工作。第三方面，日常劳动人事管理及行政事务工作方面
1、办理新接收的26名合约工、6名临工的录用手续。对15位达法定退休年龄的员工，及时办理了退休手续，其中合同工8名，合约工2名，日工5名，并做好其退休后各项有关待遇的核发工作。办理了3名员工的辞职手续，其中合同工、合约工、聘用工各一名。将新接收的26名员工的人事资料输入了人事档案管理系统，对辞职及退休的员工的人事资料，及时从资料库里删除，保证了系统资料的有效性。
2、及时为3名到期转正的大中专毕业生办理了转正手续，使他们能顺利参加本年度的职称认定申请。另外，为3名大中专毕业生到顺德区人事局补办了报到手续。
3、为保证证件的有效性，为制水厂、勒流分公司、杏坛分公司的87位健康证到期的员工办理了体检并取得了健康证。此次换证，共花费了7264.5元。办理了6位员工的起重机械汽车吊司机操作证的年审工作，共支出1140元。
4、为做好公司的有关物业的管理工作，协助区国图局的有关人员对总公司旧办公楼及大象山仓库的宗地进行了测量，协助办理有关房地产权的确权及换证手续。
5、填写了201*年度劳动年审手册的有关数据，包括：职工基本情况、劳动合同情况、劳动保护情况、工资情况、社会保险情况、国家职业资格证书年审情况，使本单位顺利通过了劳动管理部门的劳动年审。
4、协助工会，做好201*年度总公司合理化建议的收集整理及汇总工作。201*年度，共有135人提出了165条次的建议，其中有28获奖，107人获安慰奖。协助工会做好本部门“职工互助保险”保险费的收集工作，本次，办公室、污水泵站共有19人参保，保费1920元。
5、春节前，根据规定核准了有资格参与年终评比的人员名单，协助做好职工代表大会及年终总结会的有关会务工作。
6、做好了201*年度总公司的报刊订阅工作，共订阅报刊杂志73种442份。第四方面，员工的福利工作方面及退休工人管理工作方面：
1、为提高合约制员工退休后的生活水平，办理了《关于合约工退休有关待遇问题的请示》，并获公司批准从201*年7月起执行每月向每位退休合约工发放医疗补助费320元，临时生活补助费150元，体现了公司对每一位员工的关怀。
2、本年度，为19名员工办理了子女医疗补助的发放申请并已获批准。并对201*年将不符合享受员工子女医疗补助的20位员工，及时做好核对及停发工作。办理了201*年度员工医疗补助的调整工作，对84名已达到工龄分区上线的员工的医疗补贴进行了及时的调整。
3、为初次认定或晋升了专业技术职称、但工资未达到保护线的7名员工调整了档案工资，为2名晋升了学历的合约工调整了学历工资，体现了总公司对专业技术人才的重视。
4、为了进一步提高员工的医疗及意外保障水平，更好地保障员工的利益，为员工办理续买了友邦保险公司的“综合意外伤害”保险，作为对社会保险的补充。共为480名员工购买了友邦的“综合意外伤害”保险，其中续保443名，新增员工37名，支付保险费用92891元。大大提高了员工的医疗及意外保障水平。本年度，共为50人向友邦保险公司提出了索赔申请，其中45人已获得赔偿，赔偿金额28189.6元。
5、做好退休工人中秋节暨敬老节的慰问工作，并向73位退休人员派发节日礼品及慰问金，并做好节日宴席的组织筹备工作，及时通知及接送退休工人。此次活动，共向73名退休工人发放节日慰问金21900元。
6、经常深入一线，了解员工的疾苦，关心员工的生活。上半年，公司有两名员工患上了重大疾病，花费了大量的医药费，导致这两位员工的家庭经济都出现了危机。本人都能协助工会，对这两位员工进行慰问，并帮助其办理有关保险的索赔及向总公司提出了困难申请，使其分别得到了总公司3000元和5000的困难补助费，让他们体现了总公司的关怀。
7、经常关心退休员工的生活，对他们的情况能及时了解，有困难的尽力帮忙解决。春节后，到一位长期患病的退休员工家里探望，了解了她的生活状况，转达总公司对她的关怀，并及时将其现况汇报。帮助其向总公司提出了困难补助申请，让这位退休员工得到了1000元的困难补助，缓解了她生活上的燃眉之急。
8、做好复退伍军人节日的慰问工作，及时做好茶话会的组织筹备工作，并向36位复退伍军人发放节日慰问金共18000元。体现了总公司对他们的关怀。
9、做好退休工人201*年团年春茗的组织筹备工作，及时通知及接送退休工人。并向退休工人发放节日慰问金。此次活动，共向67名退休工人发放节日慰问金33500元。
10、积极跟进两位员工养老保险基金的转入问题。由于顺德区社会保障局内部电脑管理系统升级的原因，我公司两位从外市转入的员工的养老保险基金迟迟未能到达其个人帐户，针对这种情况，本部门不间断地到社保局查询，终于在本年9月办妥了两名员工的养老基金的转入，免除了他们的后顾之忧。
201*年12月20日
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201*年度个人工作总结
吕忠和
201*年即将结束，在县委、县政府、农牧局领导及上级业务部门的指导下，一年来通过农技中心全体职工努力工作，圆满的完成了全年的各项任务，并取得了一定的成绩。现将一年来的思想、工作情况汇报如下：
一、加强政治思想及业务学习，不断提高工作效率二00五年，我带领班子成员及全体职工，积极参加县委、政府和农牧局组织的政治理论学习，同时认真学习业务知识，全面提高了自身素质，增强职工工作积极性，杜绝了纪律松散，工作责任心不强等现象，使职工发扬党的优良传统，全心全意为人民服务，树立“艰苦创业，无私奉献”的行业精神，得到了发扬广大。
二、农技推广主要工作实绩（一）农技项目工作
1、农业科技入户示范工程。201*年我县被确定为全省唯一的农业科技入户示范工程试点县后，农牧局确定农技中心技术指导单位。一年来，经过专家组及技术指导员的共同努力，科技入户工作取得了很大的成绩，促进了小麦产量的大幅提升，农民种粮收益明显提高，得到了广大群众的一致赞许和社会各界的广泛好评。全年优选指导示范户1000
户，建设示范田1万亩，带动2万户，15万亩。通过冬丰1号、苏引10号、陇原935等主导品种的推广和深耕精播、测土配方施肥、旱作膜侧沟播、耧施化肥、叶面喷肥和主要病虫草鼠害综合防治六项主推技术的实施，促进了示范户增产增收。全县10677.4亩示范小麦，平均亩产246.1kg，比基数亩产增加41.1kg，增长20%，比上年亩增产17.1%；带动户亩产222.5kg，比基数亩增产8.5%，比上年亩产增长6%。科技示范户亩节本27.8元，亩增效61.8元，亩增收89.6元。科技入户不但促进了粮食生产，增加了农民收入，受到了农业部、省农牧厅专家、领导的好评，而且使我县科技入户由试点县转为示范县，201*--201*年度继续得以实施。
2、无公害果品生产基地县建设
在永和、湫头、三嘉、五顷原四乡镇推广无公害果品生产技术示范。通过抓源头、重过程、保质量，狠抓关键措施的落实，推广苹果套袋、铺设反光膜、果园覆草等实用新技术，开展农业防治和生物防治，向果农推荐化肥、农药，限制、禁止使用国家禁用的农药、化肥，整顿农资市场，打击假冒伪劣，使果农无公害生产意识逐步增强，无公害生产技能得到提高，生产规模进一步扩大。201*年9月，我县无公害果品生产基地县通过省市验收，全县10万亩苹果、2万亩柿子的产地及产品已通过省农产品质量监测中心认证。通过两次正宁金秋苹果节的大力宣扬和推介，正宁无公害果品
正逐渐为国内外客商所认知，产品正在走出国门，远销日本、韩国和东南亚各国，促进了农民增收。
3、农作物病虫区域测报站建设。
为了使我县植物保护工作上水平，上等次，促进本区域的病虫防治走上规范化、科学化道路，提升植保工作整体水平，201*年，在农业部全国植保工程重点建设项目的支持下，正宁县农作物病虫区域测报站建设工程立项上马，201*年开工建设。一年来根据实施方案要求，投资60万元，建成了病虫检测实验用房200m，即实验室、养虫室、标本室、资料室、微机室、病虫测定室各一处，购买配备病虫仪器设备35台（件）。加上已建成的县乡病虫测报站点，正宁县农业病虫测报网络已初步形成，测报手段日趋现代化，测报能力得到提高，必将大大提升我县植保工作水平，更好地为农业生产保驾护航。
3、荏籽新品种引进推广。今年是该项目的续建阶段，全年推广种植荏籽4万亩，平均亩产154.6kg，总产618.4万kg，亩增产38.1kg。其中南韩灰色荏0.85万亩，平均亩产165.5kg，亩增49kg；苏丽娜荏籽0.85万亩，平均亩产160.4kg，亩增43.9kg，94--A0.11万亩，平均亩产135.7kg，亩增19.2kg；正宁黑荏2.7万亩，平均亩产151.2kg，亩增34.7kg。
5、冬小麦、玉米新品种引进示范及推广。在上年试验、
3示范的基础上，推广豫玉22号、沈单10号、沈单16号、99-8等玉米新品种6个、2.8万亩，平均亩产705.4kg，较基数亩增55.8kg，总增产156.24万kg，增加产值156.24万元；推广苏引10号、9086、铜麦3号三个优质品种，面积2.4万亩，平均亩产251kg，亩增产50.2kg，总增小麦120.5万kg。引进小麦、玉米新品种各8个，设置品比试验3点（次）。
（二）技术示范和技术服务
1、粮食作物高产优质栽培技术。为了促进粮食生产向高产、优质方向发展，我们狠抓了以玉米为主的粮食作物栽培技术示范，建成了千亩粮食高产示范区。通过良种推广、测土配方施肥、地膜覆盖、撮苗种植等一系列技术的综合应用，示范区玉米产量、产值都有较大增长，带动了当地粮食生产的发展。千亩示范区平均亩产达到702.7kg，比当地玉米亩均增产158kg，总增15.8万kg；比全县大田亩增222.7kg，总增22.3万kg。其中山河镇蔡峪村210亩玉米单产高达770.2kg，三嘉乡狼牙洼村240亩玉米单产734.6kg，五顷塬乡西渠村550亩单产663kg。粮食高产栽培区的建设，不仅增产了粮食，增加了农民收入，也检验了新品种的适应性、丰产性，充实了优良品种种质资源，更重要的使示范区的农民群众增强了对科技就是生产力的认识，培养了农民技术骨干，提高了群众的技术水平。
2、测土配方施肥。今年以来，在农业科技入户工程的
带动下，我带领农技中心一班人开展了春、秋两季测土配方施肥技术服务活动。县、乡农技干部共组成了3个测土配方施肥技术服务小组，配备土壤养分速测仪3台（件），按照县域自然分区，分别塬面、山地、川台地类，好、中、差肥力，粮、烟、果三大作物，以乡镇、村、组、户为抽样单位，采取“四3制”采样化验1621点（次），建立监测点20个。经试验统计，向农民推荐配方11个、1.5万份，推荐化肥7种，推广粮食、烤烟、果品、蔬菜配方施肥技术30万亩（次），提高肥料利用率8.1%，亩均节本增效20--80元。
3、耕地补钾和秸秆还田综合利用。
实施了以补充钾肥为主，增施有机肥、秸秆根茬还田相结合的土壤补钾措施，重点示范30万亩（次）。其中钾肥投入8万亩，增施农肥12万亩，小麦高茬收割、玉米根茬还田等秸秆还田10万亩，使耕层土壤速效钾由201*年的140mg/kg上升到147mg/kg，有机质由1.07%提高到1.1%，土壤养分供应能力趋于均衡，农作物增产增效的基础初步夯实。
4、植物检疫
我县是陇东主要的农产品集散地之一，加之烤烟、玉米、制种、果品产业发展迅速，交易频繁，加强植物检疫，防止农业有害生物传入传出任务十分艰巨。为了强化植物检疫工作，我们确定了2名检疫人员专职负责，配合“绿色通道”
建设，在鲜活农产品运销高峰期昼夜值班，实行随到随检和上门服务，尽量为客户缩短检疫时间，简化检疫程序，最大可能地方便群众，决不因检疫程序繁锁、检疫时间过长影响鲜活农产品的运销。在烤烟、苹果销售旺季，组织检疫人员上门服务，随时随地抽检农作物产品和产地环境，签发证书，方便了运销户，彼此建立起了真诚的合作关系。全年我县植物检疫机构共执行粮食、种子、烟草、果品、苗木等作物产地检疫0.3万亩，调运检疫10批（次），出具植物检疫证书50份。
5、病虫害防治和“三情”服务
为了保障农业生产安全，我们把植物保护和“三情”服务放在心上，抓在手上，努力完善植保服务网络和服务手段，全年确定专人定点定时专搞病虫测报，落实病虫测报制度，建立了农业病虫害首问责任制，开展了农区鼠情普查和监测工作。根据监测信息及时向社会发布农作物病虫鼠害发生情况，预测作物病虫发生动向，提醒各级领导和农民群众注意防范，及时组织防治。根据农时季节、气候变化，多次组织技术人员查苗情、查长势、查墒情，及时发布《农情简报》，指导农民群众科学地组织生产。全年编发《农情简报》7期530份，发布病虫测报表9次37份，指导农作物病虫草鼠害防治58.77万亩（次），鼠害防治4.4万亩（次），草害防治6万亩（次），挽回粮食3992.2吨，大大缓解了农业灾害损
失。
6、开展农资打假专项治理，加强农资管理
一年来，根据省市安排，我们开展了专项治理与平时监管相合的农资市场整顿治理活动，继续坚持“着力治本，标本兼治，打防结合，综合治理”的原则，上下联动，狠抓市场监管，严把生产、流通、使用三个关口，从制度建设入手，强化服务指导，集中力量重点整顿种子、农药、肥料市场，加大了农资批发市场、专业市场、乡、村农资集散地和经营门店、摊点的检查，严厉打击制假贩假、假冒伪劣、高毒剧毒农资非法经营活动，继续对毒鼠强经营活动保持高压严打态势，进一步落实各项整治措施，认真核准鼠药经营人员经营资格，健全经营网络，严格执行售后可追溯、监管过失责任追究等制度，推广“五统一、五不漏”灭鼠模式，保障了农资经营秩序，保护了人民生命安全和合法利益。年内，配合工商、质检、公安等部门联合执法4次，突击检查17次，抽查肥料、种子、农膜、农药门店、摊点21个，依法查扣、收缴过期农药13个品种、307kg，不合格肥料4个品种、2300kg，不合格种子3个品种、420kg，对查缴的物资进行了封存，对其经营人员进行了处罚。同时，遵照市局指示，把收缴的毒鼠强制剂百步倒2瓶、三步倒和闻到死97袋及包装物，集中上缴市中心统一销毁。
(三)四郎河川区蔬菜基地建设
今年以来，我县把川区开发作为结构调整的重要举措，以构建全县产业园为目标，围绕项目载体、产业支撑、高效开发三大问题求突破，投入78万余元，在山河镇秦家店子村、西坡乡石湾子村实施蔬菜产业基地建设。抽调技术干部30多名，配合9个行政村、200多个劳力组成专业队联合会战，夜以继日，抢时抓早，建成蔬菜大棚200座、200亩，在建48座，投入生产61座、61亩。在蔬菜基地建设中，学习借鉴安塞、泾阳等县棚栽产业开发经验，采取统一调整土地，分片规划建设、分户承包经营的方法，落实了行政、技术、农户“三位一体”双轨承包责任制，技术人员挂牌指导，责任到人、到棚，边建棚、边育苗、边整地。以发展早春秋延棚为主，适当配套冬暖棚育苗，专职固定5名技术员，制定栽培计划，农技人员对菜农进行了集中滚动培训，用身边的事教育身边的人，提高了菜农的技术水平。目前，在建和已建成的大棚都已落实了经营户，所育苗全部移栽到棚，栽植美国图文拉西芹54棚54亩，大白菜7棚7亩，已经全部销售。据测算，今年棚栽蔬菜亩产可达3000kg左右，亩产值201*元以上，创收入12.2万元，产业效益已经显现。
（四）试验研究
1、优质黄花菜品种引进试验。去秋从湖南省祁东县引进栽植黄花菜新品种五个，即祁珍花、猛子花、中期花、白花、四月花，以陇东线黄花为对照，在宫河良种场，设置品
比试验一个。经今年采收，祁珍花、猛子花亩产干菜245kg和263kg，比对照线黄花增产15.6%和24.1%，适应我县大面积推广。
2、玉米品种比较试验。在山河镇蔡峪村、五顷塬乡南邑村各设试验一处，参试品种金穗201*、鲁单981、华单208、CA201、登海9号、登海11号、屯玉65、中单2号，以中单2号为对照，随机排列，三次重复，小区面积20m2。经单收测产分析，金穗201*茎粗、粒饱，亩产824.4kg，增产43.9%，登海9号、登海11号均增产幅度较大，应大力推广种植。华单208、屯玉65产量低，成熟晚，应淘汰。
3、冬小麦品种比较试验。201*年秋季设置，地点山河镇蔡峪村，参试品种核丰4号、轮抗6号、烟农21号、西峰20号、山农69、中旱110、苏引10号、水A22--33，以西峰20号为对照，随机排列，三次重复，小区面积12m2。
4、荏籽品比试验。在蔡峪村实施，参试品种94--A和正宁黑荏，以正宁黑荏为对照，小区面积0.5亩，经检验，94--A成熟早4天，单株分枝少3个，千粒重少11.5%，减产37.4%，仅可作为搭配品种栽植。
5、麦后复种饲料油菜。该试验在山河镇移风村实施，6月27日麦收后播种，10月20日刈割，生长期114天，亩收获鲜油菜2437kg。经牛羊饲喂试验，羊采食率96%，牛采食率92.7%，可作为冬春大家畜青食和青贮饲料作物推广种植。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到了自己的不足之处，主要是理论知识水平还比较低，业务技能还不强。今后，我将认真克服缺点，继续发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的农业科技工作带头人，为全面建设小康社会目标作出自己的贡献！
二○○六年元月六日
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《201*年度个人工作总结》
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