201*年度工作总结
201*年度工作总结
201*年是会计集中核算工作深入和完善的关键性一年。今年上
半年,我们坚持四项基本原则,以邓小平理论为指导,认真学习和贯彻“十六大”会议精神和“三个代表”重要思想,围绕县局中心工作,以“内抓管理,外抓协调、不做假账”为工作原则,在局党组的关怀领导下,在各单位、各部门和我局各职能科室的支持配合下,完善了会计集中核算业务规程,强化了财务审核和监督,较好的完成了年初制定的上半年工作计划,实现了预期目标,取得了较好的成绩。现将主要工作情况汇报如下:
一、进一步健全和发挥会计核算中心职能,不断完善会计集中核算工作
(一)健全和发挥会计核算中心职能
1、集中核算职能。会计核算中心较之过去,最大的改变是由分散走向集中核算,这突出的表现在以下两个方面:一是取消行政事业单位原有的会计和出纳,所有财务会计业务集中在会计核算中心的营业场所办理。二是取消行政事业单位原有的银行账户,由会计核算中心设立统一的集中办理收支核算。我们会计核算中心的这种职能是其他所有职能的基础,是我们会计核算赖以存在和发展的根基。
2、监督职能。会计集中核算体制下的财政会计监督是种客观的更高层次的监督,已跳出传统的狭义的监督圈子,克服了过去监督的弊端,具有明显的优势。我们从事会计核算和监督的人员都是政府所辖的会计核算中心的工作人员,已完全摆脱了对原单位依赖状况,能
够“站得住”,也能够“顶得住”,依法独立的履行监督职能;我们的核算与监督,由过去的“暗箱操作”变为“阳光下的作业”,并在一定程度上进行事前、事中、事后监督。每笔重大的财务开支,从事前的资金申报、事中的资金支用状况以及事后的资金报帐,都置于我们会计核算中心的掌握和监督中,这样大大减少了财政资金的损失浪费和不合理的开支,从源头上预防了腐败,铲除了腐败滋生的土壤,把违规违纪作为消除在萌芽状态;我们会计核算中心的会计监督不再是过去的长官意志、法律的擦边球等,而是依据党纪国法以及财政财务制度来执行。
3、提供信息职能。有会计核算中心就有会计核算的信息。过去由于分散核算,财政收支信息严重失真、失准、失点,做假帐现象十分严重。在会计核算中心,所有会计业务都有我们会计核算中心人员依法依规核算,没用造假的必要。同时受会计核算中心多方位的牵制监督以及科学规范化的软件约束,也不可能做假帐。我们会计核算中心完全能够保证会计信息质量,为各方面决策及时、准确、真实的财政资金运行信息。
4、服务职能。我们会计核算中心,是一个由政府授权的事业单位,履行政府财政资金核算和监督职能。在工作中,会计核算中心全体干部职工努力增强服务意识,不断提高服务水平。一方面我们尽职尽责,热情服务,减少环节,努力提高办事效率,及时向单位提供财政资金运行信息,满足单位财务管理的需要;另一方面,我们尽力搞好中心内部的廉洁自律,尽心尽力管好单位的资金。
(二)不断完善会计集中核算工作
1、按照规范化要求动作会计核算中心。首先,截止201*年6月底已经规范设置核算帐套189个,审核支付凭证(支付通知单)13968份,审核支付财政性资金1569万元,往来款569万元,总账户资金余额达58764万元,平均每位工作人员承担了约20个帐套的财务会计核算任务。通过会计集中核算提高资金的调度困难,强化了财务监督,遏制了单位大手大脚、铺张浪费等现象,有利于促进党风廉政建设。其次,我们制定了会计中心的凭证与我们所运作的会计系统有部分不符,我们发现组织力量根据201*年最新会计科目重新设计了会计核算中心报账凭证,这些凭证从格式设计到内部业务流转及使用中的规定,形成一套内部的业务规范。再次,制定了会计档案的管理规范。集中核算后,单位报的账同所有的会计凭证都存放在中心,一年半的时间积累了大量的会计原始凭证,对这些档案的管理既有会计业务自身的管理要求,也存在会计核算中心如何为单位领导负责的要求,如果出现了凭证的丢失、凭证的修改怎么办,针对这个问题我们在档案管理方面,学习外县先进管理经验,制定了严格的档案管理规定。最后,我们中心组织了内部业务专项检查,进一步优化了报帐业务流程。通过检查发现在业务动作过程中,在制度执行过程中、在具体业务执行过程中仍存在一些问题,对这些问题通过召开座谈会和研讨会逐一解决,优化了报帐业务流程,进一步提高了工作质量和中心人员业务素质。
二、加强财务审核监督,规范财务支出管理,促进党风廉政
建设
1、正确处理好监督与服务的关系,促进本在经济和各项事业的发展。既规范财务支出,同时做好财务分析服务,处理好集中支付与财务管理的关系,充分调动单位理财积极性和单位报账员的主观能动性。在会计集中支付了工作中我们坚持原则性和灵活性相结合,实现了从宽到严的突破,有力的促进了本地经济和各项事业的发展。
2、继续把好财务审核关,坚持原则,敢于监督,从源头上防止腐败,促进党风建设。财务资金管理混乱是造成腐败重要的原因之一,通过不断加强财务监督,完善各项财务管理工作,进一步规范了财务支出管理。自201*年1月1日至今,短短六个月的时间内,纠正和完善各种原始会计资料9895笔,涉及金额达56万元,拒付各种不合理支出196次,其中超标准的会议费、差旅费、电话费、不符合规定的补贴,补助以及各种违规罚款等,金额达23万元,拒付不符合规定向二级单位甚至无拨款关系的单位拨款18次,金额26万元,纠正和减少发票报销补缴税款8.6万元。
3、逐步统一财务标准,规范集中支付工作。为使核算中心的工作有条不紊的进行,我们认真整理、搜集财政、会计、税务、纪检部门等方面的支付依据,努力使依法办事成为单位财务工作人员的自觉行动,规范集中支付工作。
三、加强计算机网络建设,完善会计集中核算系统功能1、加强财务软件系统维护,以满足业务需求。中心实行会计集中核算使用的财务系统是财政信息中心研制开发的财务软件,基本上
适应当前的会计集中核算工作。我们及时同省厅信息中心联系并随时上网浏览该财务软件的并级信息,已经成功进行了一次升级,进一步稳定和完善了财务软件系统。
2、实现财务数据备份,提高网络完全系数。财务数据是十分重要的信息资料,必须每日定时备份。
四、加强队伍建设,塑造全新形象。核算中心虽然成立不久,但因为县的行政事业单位都在这里报账,社会关注程度比较高。我们会计核算中心坚持以“三个代表”重要思想和十五届六中全会精神为指导,紧紧围绕会计核算中心的核算与监督工作,强化服务意识,以实践“三个代表”为主线,以搞好“优质服务,人民群众满意”为目的,一抓工作纪律,严格上下班制度,二抓廉洁自律,不图索取,只讲奉献,三抓服务态度,彻底改变“门难进、事、脸难、看难办、话难听”的现象,四抓学习一种精神,即敬业精神、团队精神、廉政精神、公正精神、博学精神,使中心全体工作同志,服务意识大大增强,工作效率大提高,无私奉献蔚然成风,秉公办事,一尘不染,真正做到“工作不在我手中拖拉,事业不在我脚下停滞,荣誉不在我面前丢失,形象不在我身上破坏”,造就了一支“思想素质高,业务能力强,工作作风硬”的队伍,深受各核算单位和社会好评,树立了良好的外部形象。
2、积极协调各方面单位关系,加强单位、部门之间的联系与配合。一是经常与本局相关科室联系,反映、研讨、解决有关预算管理、财务管理、专项资金核算、财政监督等问题,密切配合做好各项工作。
二是检察,纪委、审计等有关部门进行经常性的情况通报,就共同做好行政事业单位财务审计工作相互沟通,及时纠正财务审核、会计核算中的不足这处,以完善会计集中核算工作。三是有计划、有目的地与各县会计核算中心联系,交流会计集中核算工作的开展情况和取得的经验,密切中心之间的工作关系。
3、团结互助,尽心尽职。中心的人员虽然来自不同的地方,有着不同的个性和爱好,工作、生活习惯不仅相异,担负的工作职责亦不一样,但是互相之间却十分团结,业务上不懂时,互相学习,工作中有问题时,共同讨论解决;生活中有困难时,互帮互助。充分体现了团结友爱,分工不分家的互助精神,达到了配合默契的良好工作状态,增强了会计核算中心的工作凝聚力,使我们能够圆满的完成了201*年上半年的工作任务。半年来,虽然取得了一定的成绩,但也存在着许多不足之处,如财务审核有待加强,会计核算要进一步规范,计算机网络有待升级,内部管理制度的执行要进一步落实等等,离上级部门的要求仍有一定的差距。回顾历史,通过总结和反思,展望未来,在新一的年里不断改进和保持良好的工作作风,以饱满的工作热情,清晰的工作思路,周密的工作计划,完善工作方式方法,使会计集中核算工作再上一个台阶,更好的为我县的经济发展做出更大的贡献。
扩展阅读:201*年度个人年终工作总结
201*年度个人年终工作总结
201*年度的工作结束了,在支行领导班子的正确领导下我行全面并提前完成了总行、分行下达的各项任务指标,并取得了优异的成绩。
回顾201*年的工作,我的人生观和价值观有了全新的认识。我是一名大堂经理,入行工作不到一年。刚开始工作由于业务知识不够熟练、且思想不够成熟,对于工作中存在的一些现象和问题不能及时的对待、处理。通过积极的学习和不断接触,很快便掌握了各项业务。在工作中我始终严格要求自己,勤奋敬业尽职尽责,积极主动的做好客户服务工作。为客户提供最优质的服务,最舒适的环境,最美丽的大厅。想客户所想,急客户所需。大堂经理是一个综合性非常强的职位,要应对方方面面的事务。对外是面对广大客户,对内是做好各部门协调工作。每天早上大堂经理要微笑着迎接每一位客户;每天傍晚大堂经理要微笑着目送每一位客户。当客户来到营业大厅,第一个接触的就是大堂经理,大堂经理就是招行的门面,他代表着招行的形象、也代表着招行的文化。客户有不同层次的需求,我们就要不断提供不同层次的产品,这需要我们不断的发现和不断的完善。我们所有的努力,所有的付出,就是为了得到广大客户的认可、信赖。
每一个细节、每一个细小的问题,我们都要认真面对。例如,当柜面人员发现假币,客户暴跳如雷时,大堂经理就要上前劝阻、安慰并做好解释工作;当客户将储蓄卡丢失,办理挂失无法提供证件或埋怨解挂时间太长时,大堂经理就要及时为客户说明原因,倾听客户的怨言;当大厅客流量大,六、七个客户围着你,不分先后的问着不同的问题时,大堂经理要用目光、微笑、点头去照顾到每一个客户,并准确简练的依次回答他们的每一个问题……
为了更好的做好我的工作、我将平日遇到的特殊问题都记录下来,并积极向领导反映,力争解决。我认为现代化商业银行的最终目的就是为了更好的盈利,不同类型的客户对银行做出的贡献是不同的。高端客户占一家银行存款份额的60%以上,10万到30万的客户占到30%左右,他们为银行带来的经济效益是非常大的。因此对于这些重要的客户,我们不但要有完善的售前、售中服务体系,还应该具有优良的售后增值业务,以稳定客户群。
我还是一名保管箱管理员,为了能够及时的通知客户办理退租或续租手续,方便客户正常使用保管箱,我建立了客户资料电子档案,并在保管箱到期日的前十天通知客户。经常有客户在开启保管箱时,需要记录一些资料,我便为客户准备好笔和便签纸。其实在许多细小的方面,只要你用心去观察,并认真地做,都会得到客户的认可和好评。
在全年计划指标完成情况,7个月新增储蓄存款9,676,207.22元,金卡和白金卡共217张,长城久泰基金完成任务58万元,招商先锋基金完成任务42万元,各项外汇受托理财均超额完成任务。在分行“激情60天”活动中获得分行排名第28名;在“为支行行庆献礼活动”中,获得二等奖;并积极参加各种户外宣传和路演活动。
在201*年的工作中我取得了一定的进步和较好的成绩,但我也清醒地认识到自己的欠缺和不足,还应不断提高自身素质,努力学习,我有信心在201*年取得更大的进步。
演讲稿
尊敬的老师们,同学们下午好:
我是来自10级经济学(2)班的学习委,我叫张盼盼,很荣幸有这次机会和大家一起交流担任学习委员这一职务的经验。
转眼间大学生活已经过了一年多,在这一年多的时间里,我一直担任着学习委员这一职务。回望这一年多,自己走过的路,留下的或深或浅的足迹,不仅充满了欢愉,也充满了淡淡的苦涩。一年多的工作,让我学到了很多很多,下面将自己的工作经验和大家一起分享。
学习委员是班上的一个重要职位,在我当初当上它的时
候,我就在想一定不要辜负老师及同学们我的信任和支持,一定要把工作做好。要认真负责,态度踏实,要有一定的组织,领导,执行能力,并且做事情要公平,公正,公开,积极落实学校学院的具体工作。作为一名合格的学习委员,要收集学生对老师的意见和老师的教学动态。在很多情况下,老师无法和那么多学生直接打交道,很多老师也无暇顾及那么多的学生,特别是大家刚进入大学,很多人一时还不适应老师的教学模式。学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁,学习委员要及时地向老师提出同学们的建议和疑问,熟悉老师对学生的基本要求。再次,学习委员在学习上要做好模范带头作用,要有优异
的成绩,当同学们向我提出问题时,基本上给同学一个正确的回复。
总之,在一学年的工作之中,我懂得如何落实各项工作,如何和班委有效地分工合作,如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积极性。当然,我的工作还存在着很多不足之处。比日:有的时候得不到同学们的响应,同学们不积极主动支持我的工作;在收集同学们对自己工作意见方面做得不够,有些事情做错了,没有周围同学的提醒,自己也没有发觉等等。最严重的一次是,我没有把英语四六级报名的时间,地点通知到位,导致我们班有4名同学错过报名的时间。这次事使我懂得了做事要脚踏实地,不能马虎。
在这次的交流会中,我希望大家可以从中吸取一些好的经验,带动本班级的学习风气,同时也相信大家在大学毕业后找到好的工作。谢谢大家!
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