6 员工合同期满考核表
续签劳动合同意见征询书
小姐/先生：
您与公司签订的劳动合同将于年月日到期，现就是否续签劳动合同发出意见征询书和员工合同期满考评表，请于年月日前完成并送达人力资源部。
人力资源部
年月日
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回执
人力资源部：
《续签劳动合同意见征询书》、《员工合同期满考评表》已收到，本人（□愿意□不愿意）续签劳动合同并将及时完成续签，因个人原因延误所造成的后果将由个人负责。
签名：日期：
编号：QPBR-06
上海*****有限公司
员工合同期满
部门：姓名：填表日期：考评表
姓名部门进公司日期身份证号岗位合同期满日期学历自我鉴定工作自评：部门负责人意见要求：部门负责人与员工先进行充分沟通，再填写相关意见。工作表现：相关续约意见（是否续约、合同期限、其它意见）：部门负责人签名：日期：人力资源部意见工作表现：（前三次绩效考核评分：）相关建议：经理签名：日期：集团领导意见（如需要）领导签名：日期：续签合同年限：年月日至年月日
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员工劳动合同期满考核表
编号：CCC/L-6.2.2-05序号：【】尊敬的先生/小姐：您的劳动合同将于年月日到期，请您将《员工劳动合同期满考核表》个人填写部分填写好交部门经理审批，并于年月日前交回办公室。若有疑问，请致电综合部020-82219363。姓名文化程度行政职务性别入司时间任职部门出生年月专业技术职称考核时间聘期内完成岗位职责情况个人填写被考核人签名：年月日本人《劳动合同》及合同期限签定意向1、合同签定：□续签□不续签2、合同期限：□一年□二年□三年□五年其它（请说明）：被考核人签名：监理组考评意见签名：年月日建议：□不续聘□续聘年月签名：年月日签名：年月日签名：年月日总经理审批意见签名：年月日相关部门/领导填写部门考评意见综合部人事岗意见分管领导意见
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