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关于对争创岗位廉洁合规从业标兵的总结

时间:2019-05-28 06:59:36 网站:公文素材库

关于对争创岗位廉洁合规从业标兵的总结

关于对争创岗位廉洁合规从业标兵的总结今年我联社开展争创岗位廉洁合规从业标兵活动,主要内容一是强化廉政从业教育,着力提升廉政合规风险防范意识;二是组织廉政合规风险排查,着力增强干部员工拒腐防变能力;三是加强制度建设,着力健全完善各项风险防控机制建设;四是掀起创先争优活动,着力推进党风廉政建设纵深开展;五是开展舆论宣传引导,着力总结推广主题活动典型经验。

我联社结合“庆建党、促发展、创和谐”纪念建党90周年和“争创岗位廉洁合规从业标兵”党风廉政建设等活动主题,在全社范围内开展“书香女人”为主题的读书活动。联社统一采购好的书籍,发给员工阅读,以塑造优秀职业理念,营造浓郁的学习氛围。

同时紧抓“标兵”效应,建立宣传交流机制,落实四个创建目标:一是全行干部员工廉政和合规风险防范意识有力增强;二是全行干部员工廉政和合规风险防范能力有力提升;三是惩治和预防腐败体系建设有力加强;四是廉政合规文化建设有力强化。

贺群艳

扩展阅读:廉洁合规教育月工作总结

廉洁合规教育月工作总结

江苏分公司党总支:

根据公司《关于开展廉洁合规教育月活动的通知》(X证纪检字201*第004号)文件的有关精神,我营业部按文件要求,开展了廉洁合规教育活动,现将有关活动总结汇报如下:一、多形式、多方面,积极学习和培训廉洁合规教育

1、营业部利用党小组会议、入党积极分子例会、每周晨会等,集中组织全体干部员工学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《XX证券股份有限公司各级干部廉洁从业若干规定》、《XX证券股份有限公司工作人员违反规章制度行为的处罚细则》等相关文件制度,强化员工合规意识,增强员工遵章守纪的自觉性。通过学习典型案例,摆事实,讲道理,在员工中起到了很好的警示教育作用,同时积极引导员工找到自我正确的价值取向与是非标准,找到工作立足点,增强了员工合规经营意识和个人职业素质。我们认识到,一个事物的健康发展,关键在于用什么作保障,经纪业务的稳健经营,蓬勃发展就需要有一个好的运行机制、一个好的员工团队和团队个人良好好的职业素养来保障。

2、营业部组织近期拟聘全日制营销经理,集中开展了为期一个月的集中培训,特别对证券执业规则、公司合规理念、营销人员执业禁止事项、公司工作人员违反规章制度行为处罚细则等安排专人进行了讲授。对营销人员执业过程中的典型成功和违规操作案例,进行了反复耐心的讲解和答疑,使大家充分了解到什么是廉洁从业、合规经营工作。同时要求大家务必保持高度警觉性,从思想上深刻认识到违规经营的严重危害,牢固树立合规经营理念,真正把依法合规经营铭记于心、力践于行。从而能不断提高自身依法合规经营、廉洁从业的自觉性和主动性。

3、营业部数次对全体党员、预备党员和入党积极分子进行了广泛的座谈和深入的沟通,告诫大家要时刻保持共产党员的先进性,发挥党员干部先锋模范作用,做好全体员工的表率。

二、讲方法、讲实效,坚决贯彻落实廉洁合规教育

在开展廉洁合规教育月活动中,营业部做到把廉洁合规教育工作与其他各项工作紧密挂钩,同部署、同落实,将廉洁合规教育工作与营业部各项经营活动紧密的结合起来。

1、充分发挥民主意见,制定激励措施。为加强民主管理、民主监督、民主参与,创造一个良好的环境,在活动期间我部组织了投资顾问岗、团队长岗的竞聘工作,竞聘工作坚持公平公开公正的原则,努力在营销团队中竖立合规优先、业绩优先、能力优先的民主晋升机制

2、坚持企务公开,实行有效制度防止权力滥用,以权谋私等消极腐败现象的发生。营业部人事、经营、财务等相关重大事宜坚持领导班子集体讨论决定,并形成文案备案,并纳入“三重一大”决策程序报备。3、进一步打造员工队伍的廉洁和合规性,实现营业部的协调发展和员工素质的全面进步。南京XXX营业部要想在新一轮证券行业的竞争中,不断发展和壮大,就必须在日常工作中使员工队伍养成良好的作风品行,把言传与身教统一起来,这里我们形成了全营业部每周一次晨会、营销团队每周八次晨夕会等制度,把合规经营,廉洁从业的问题反复讲、深入讲。卓有成效的将教育与个人修养、素质联系起来,深入到了每位员工的日常工作中。

营业部以此次廉洁合规教育月学习为契机,在营业部范围内,多次强调和重申了业务合规的重要性,不合规业务坚决不做,避免由风险控制决策失误而造成损失;加强了对营业部人员的道德教育和法律法规的学习,积极提高员工素质,使营业部内控机制能真正发生作用,杜绝经营风险。我部将在合规、合法的前提下,努力实现经纪业务的全面进步!

南京XXX营业部201*年8月2日

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