风湿疼痛科201*年度工作计划
垫江县中医院风湿病疼痛科二O一二年度工作计划
我科于201*年7月验收重庆市重点专科，201*年2月成功申请国家中医药管理局“十二.五”风湿病重点专科建设单位，今年又为我院三甲中医院复评年，为了全国重点专科创建顺利推进，三甲中医院顺利复评，特制定本年度工作计划如下：
一、学习计划㈠政治学习
继续以邓小平理论为指导，认真学习“党的十七大精神”，以实践“三个代表”为动力，努力践行科学发展观重要思想，加强政治学习，使我科每位医护人员树立主人翁意识，切切实实体会到“院兴我荣、院衰我耻”，努力拼搏，忠于职守，爱岗敬业，树立为人民服务的思想，在我科创建全国重点专科中人人精神满、干劲足。每月第二个周三下午举办一次良好医德医风培训学习。
㈡业务学习
为了提高科室人员风湿病专业知识，了解及掌握风湿病前沿知识，掌握新技术新疗法，我科每周进行一次科内小讲座。如何在201*年确保继续发展，需在现有医疗技术水平
的基础上引进新的设备及技术，为了提高科室整体的技术水平，需要不断地进行业务学习，不断提高业务技能。在本科中主要采取的学习方式为：
1、将本科分为风湿病、疼痛微创介入、中医外治三个专业组，三个组中各自以自己擅长专业为重，平时以小组为单位参与学习及病例讨论，小组间亦相互学习与讨论互相促进。
2、于交班时的晨会中，针对收治病人的病种进行精简的讲座，做到温故而知新。
3、每周行一次专题病种讲座，主讲人员轮流安排。定于每周四下午。
4、每周2次业务大查房（周二为冷文飞科主任查房，周五为朱本文副主任医师查房），查房完毕后，进行诊治的讨论。
5、坚持三基训练，严格执行操作常规。
6、选派2人外出进修学习：1人外出进修风湿病的中西医结合诊治；1人外出进修腰椎间盘突出症的微创介入治疗。
7、广泛开展院外合作。引进大医院内科室先进的建设模式。
二、任务指标
(一)住院人次：201*人（二）业务收入：950万
（三）病床使用率90%三、诊疗质量指标
(一)严格执行医疗常规，减少医疗差错，杜绝医疗纠纷和医疗事故发生。医疗护理质量指标达国家三级甲等中医质控标准。
(二)发挥中医中药特色，坚持中西医结合。达到住院病人中医治疗参与率为95%，住院病人药物比率小于50%，大病统筹病人治疗总费用每人为4500元（平均）。
（三）加强医疗质量管理，提高医疗技术，质控人员严格把关，做到随时抽查，记录完整，保存完好，认真书写病历及各项记录，做到甲级病历100%，无乙、丙级病历出现。
(四)严格执行医疗常规，坚持三级医师查房制把医疗事故杜绝为零。
四、201*年拟开展治疗项目：
我科为全国重点专科创建单位，要保持领先需不断引进新的治疗项目，引进新的治疗技术，现有治疗手段已不能满足科室发展需要，故拟开展：
(一)、臭氧在治疗风湿病中的应用（如臭氧大自血疗法）(二)、双极射频在微创介入治疗椎间盘突出症的应用。五、201*年拟建立风湿病专科实验室
为了使我科对风湿病的诊治达到一个新的台阶，做到早期诊断早期治疗的目的，拟建立风湿病专科实验室，科室
能独立完成类风湿因子、抗CCP抗体、ANA、风湿病自身抗体谱、AKA等项目的检测。
六、做好科室宣传，将科室特色及内容向外界传递，方便患者就诊
建设本科室网页，通过网络向外界介绍风湿病诊疗技术及常见风湿病保健知识，室传本科室专家特长及进行网上咨询、网上预约就诊等。另外，利用平面媒体如本地区报纸《垫江日报》进一步向外宣传本专科知识，提高风湿病疼痛科的知名度和社会认识度。
七、加强对外治组的管理，努力引进新技术新疗法本年度进一步加强对外治组的支持力度，引进新技术新疗法，在人员配备及效益工资方面向外治组支持
八、行风建设
加强行业作风建设，接受病人和社会监督投诉，认真打击医疗行业的各种歪风邪气，严格执行收费标准，不乱收费。科室和个人不得私自收费，不得收受红包，确保白衣战士及白衣天使圣洁形象。拟于每个病室设意见簿，接受患者监督，吸纳好的见意，以便持续改进服务。
九、环境建设
加强科室卫生管理，给病人创建安静、整洁、舒适的住院环境，有利于疾病康复，随时抽查与定期抽查相结合，奖惩兑现。
垫江县中医院风湿病疼痛科
二O一二年二月
扩展阅读：风湿疼痛科简介
风湿科简介
风湿专科创建于1992年，经过十几年的发展，形成了具
有浓郁中医特色的特色专科，承担着全市中医适宜技术的培训工作。201*年被玉门市团委授予“青年文明号”，于201*年被玉门市委、市政府评为“铁人先锋号”集体称号。玉门市中医院风湿专科于201*年3月被玉门市卫生局定为“中医适宜技术培训基地”。科主任王宏斌被授予“青年岗位能手”称号，201*年被国家中医药管理局评定为“风湿疼痛专科”，201*年学科带头人王宏斌被评为玉门市“十大劳动明星”。201*年被评为“全市优秀共产党员”。201*年被酒泉市委评为“优秀共产党员”。201*年被甘肃省卫生厅评为“医德医风先进个人”。风湿科以“服务患者，突出特色，弘扬中医”为宗旨，大力开展以颈、肩、腰、腿痛等本地常见病、多发病的中医诊疗工作，得到了广大患者的广泛好评，十余年就诊人数达20余万人次。
201*年3月省政府、省卫生厅制定和下发了《在深化医药卫生体制改革中充分发挥中医药作用的实施办法》，为了进一步加强针灸理疗康复特色专科建设，充分发挥中医药适宜技术“简、便、验、廉”的传统优势，营造一个全民信赖中医、支持中医、发展中医的良好氛围，带动全院中医药适宜技术的积极开展，全面提升医院整体中医医疗水平和中医文化形象。
201*年5月投资50余万元，在原有针灸理疗康复特色专科建设的基础上，建成了集中医养生、保健、康复、治疗为一体的针灸理疗康复保健中心及风湿专科。该科室现分为住院部及中医适宜技术治疗区两部分，治疗区装修古雅，中医文化氛围浓厚，健康宣教内容全面。
201*
年省中医药管理局下拨专项资金60万元，购进中药
手足蒸机3台，疼痛治疗仪1台，腰椎间盘复位机1台，自动按摩床2台，手法复位床2台，中频治疗仪3台，脉冲治疗仪2台，肢体压力循环机1台等设备，充实科室设施，增加了治疗项目，进一步增强疗效。该科室主要承担全市中医适宜技术推广及教学任务，科室先后培养乡镇卫生院进修学习人员15名。科室建立了腰椎间盘突出症、颈椎病、面瘫、外伤性截瘫、中风后遗症等五类病种的中医及中西医诊疗规范，采用针灸、推拿、牵引、拔罐、刮痧、蜡疗、中药热敷、全身中药熏蒸、局部中药熏蒸、中频治疗等中医技术，对颈、肩、腰腿痛，产后风、腰椎间盘突出症，风湿、类风湿性关节炎、口眼歪斜、偏头痛、脑梗塞、脑出血引起的半身不遂等后遗症，急慢性腰扭伤、落枕等急慢性疾病进行治疗，手法独特、疗效显著；同时采用以上中医技术还可治疗普通感冒、妇女月经不调、失眠等其他疾病，以及利用中医技术对亚健康人群开展药浴、熏蒸等养身保健服务。
风湿科作为玉门市中医医院的重点科室，在原有针灸理疗
科的基础上开展针灸、理疗、推拿、养生、中药熏蒸、蜡疗、中药热敷、中药足疗等为一体的专科治疗。风湿科现设有床位48张，现有省中医学院针灸推拿本科毕业生5名，其中副主任医师2人，主治医师3名，医师9人，护理11人，科室人员结构合理，业务素质较高。科室拥有全电脑控制颈腰椎牵引床4台、全身熏蒸机2台、舱式熏蒸机4台、子午流注治疗仪1台、中药热敷机2台、蜡疗机1台、疼痛治疗机1台、脑循环治疗机1台、脉冲治疗仪3台、空气压力波治疗仪1台、中频治疗仪2台，腰椎间盘复位机1台。设施设备齐全。科室以“内强素质、外树形象”为要求。打造一流的治疗水平，为一方群众营造高效、简洁的就医环境。年平均住院病人860人左右，201*年年收入320余万元，诊断合格率98%、治愈率99%、好转率达100%、危重病人抢救成功率100%、疑难病诊断及治愈率达95%。通过中医适宜技术治疗病人达200余人次每日。特别是通过针灸、推拿、牵引、理疗、中药热敷、熏蒸等中医实用技术对腰椎间盘突出症、骨质增生、颈椎病等独到之处，治愈率达100%。病人涉及玉门市13个乡镇及瓜州县东部乡镇，并有酒嘉部分病人慕名前往。尤其是针对本地区海拔高，风沙大，冬春气候寒冷等昼夜温差大的特点。通过冬病夏治对慢性支气管炎、支气管管哮喘、肺心病等的治疗，赢得了广大患者的好评，业务开展5年来年平均治疗人数近千余人，赢得了较好的社会效益，为医院创造出了更大的经济效益。风湿科作为玉门市中医医院的重点专科，注重人才培养，医院每年投资10万元对科室人员，通过短期或长期到上级医院进修学习，中医师承带教，科室每周一次集中讨论学习等多种方式提高人员业务素质，下一步计划派2名有发展前途的年轻医师到省中医院进修学习一年，引进中医学院毕业的针灸理疗专业本科生2名。《补肾安坤膏配合耳穴贴压治疗阴阳具虚型围绝经期综合症疗效观察》通过酒泉科技局组织专家鉴定，属于省内领先水平。
风湿科先后在省内外杂志上发表论文3篇：1.《自拟腰腿痛饮配合牵引、毫针刺治疗腰椎间盘突出症120例临床观察》于201*年12月发表于《中外健康文摘》；2.《三穴九针配合推拿扳法治疗肩周炎98例》于201*年4月发表于《中医药临床杂志》；3.《脑循环治疗机配合针刺治疗中风后遗症的临床研究》于201*年12月发表于《中外健康文摘》。
201*
年4月成功举办第一期玉门市基层中医适宜技术。玉
门市中医院风湿专科现已成为我市中医药事业发展的龙头科室，它将通过宣传普及中医治未病理念、中医适宜技术、中医养生保健知识，进一步提升我市人民群众健康水平。
风湿科坚持以马克思主义、邓小平理论和“三个代表”重
要思想为指导，深入贯彻科学发展观，围绕市委、市政府“两推六抓一加强”工作思路和“五翻番三突破一提高”跨越式发展目标，紧密结合卫生工作实际，按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求，通过学理论、学政策、学科学、学技能，着力增强业务的学习力、创新力、执行力、凝聚力和战斗力，不断提升科室管理水平。继续发扬中华医学，推广中医适宜技术，解决看病难，看病贵问题。着实把科室办成名副其实品牌科室。
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