江苏省安全生产诚信企业申报材料
夯实安全基础管理构建平安和谐双弘
我们双弘公司创建于1977年，前身为海安县纺织一厂，201*年改制为民营企业--南通双弘纺织有限公司。公司厂区面积15万平方米，资产总值4.3亿元，现有职工1700人（其中各类技术人员300多人），环锭纺、紧密纺、赛络纺、气流纺等生产规模15万枚纱锭，主要经济技术指标连续两年进入全国棉纺行业50强、全国纺织服装行业竞争力500强。201*年1－10月份生产各类纱线1890吨，销售收入10.27亿，利税4167万元，技改投入1350万元，职工收益3151.25万元。
“双弘”牌纱线获得国家免检产品、江苏省名牌产品、双弘商标获江苏省著名商标、国家重点保护品牌，公司荣获全国模范劳动关系和谐企业、模范职工之家、安康杯竞赛优胜企业、全国职工安全生产知识电视培训优秀组织单位、全国守合同重信用企业、江苏省高新技术企业、江苏省女职工特殊保护专项集体合同工作先进集体，公司通过职业健康安全管理体系认证、质量管理体系认证、环境管理体系认证。公司董事长总经理杨广泽荣获全国乡镇企业家、江苏省劳动模范、南通市科技兴市功臣、海安县环境形象大使。
我们公司共有两个主要生产车间，每个生产车间有六个运转班组，全公司共有十二个运转班组，十二名班长中有十名女性两名男性，大专以上文化或接受专业培训有九名，运转班组总人数为1140名。
今年，我们公司在十二个运转班中全部推进“1+3”安全监控体系建设，全都参加创建《安全生产诚信企业》活动，1140名职工人人参与事故隐患和职业危害因素评价，个个争做《安全生产诚信企业》的优秀员工。通过推进“1+3”安全监控体系建设和创建《安全生产诚信企业》活动，职工的自我保护意识明显增强，隐患排查能力和安全防范能力明显提高，标准化岗位建设明显提升，由“要我安全”到“我要安全”再提升到“我会安全”。
三十多年来，我们公司从未发生一起死亡事故，近几年来未发生有较大经济损失和有较大影响的安全生产事故。
一、领导高度重视强势推进创建
公司领导高度重视“1+3”安全监控体系建设和《安全生产诚信企业》的创建工作，公司成立“1+3”安全监控体系领导组，总经理任组长。总经理多次召开现场会布置、检查工作，分管负责人亲自抓，安保部具体负责两个方案的实施。车间主任、班组长任本部门“1+3”安全监控体系建设和《安全生产诚信企业》创建工作的第一责任人，保证“1+3”安全监控体系建设有效推进，强势推进创建“安全生产诚信企业”活动。
二、层层落实责任人人参与创建每年年初，公司总经理积极与镇政府签订安全生产责任书，公司每年的1月份第一个安全例会上完成“三级安全责任书”的签订，会上公司总经理与分管安全负责人签订年度安全生产责任书，分管安全负责人与各部室、车间的部长、主任签订年度安全生产责任书，部长、车间主任与班组长签订安全生产责任书。公司每年1月下旬组织职工学习年度责任书的内容并组织职工签订安全责任书。各级安全生产责任书中明确规定“1+3”安全监控体系推进成效与与每个人、每个月的绩效考评直接挂钩。工会、人力资源部具体负责“1+3”安全监控体系推进进度和创建《安全生产诚信企业》相关活动的检查考评。
三、完善规章制度规范管理行为
在创建过程中，我们在原有制度的基础上先后完善了《隐患排查和治理制度》、《生产现场定置管理制度》、《劳动纪律制度》、《劳动防护用品采购、发放、使用管理制度》和《消防器材管理制度》。力求以制度管人，以制度管事，以制度约束，以制度激励，从而规范全员良好的行为，真正把创建工作落实到实处。
四、加强职业健康培训努力开展安全活动
公司利用专题会、标语、黑板报等形式宣传安全生产法律法规、安全生产知识、职业健康卫生知识，主动告知职工作业环境事故隐患和职业危害因素，宣贯“安全就是效益、安全就是幸福”安全管理理念，加强公司安全文化建设。
公司总经理每年亲自召集分管安全负责人、安保部长、安技员参加县安监局组织的安全知识培训，培训期间不缺课、认真听，考试时不抄袭。主要负责人、安全管理人员持有上岗证书，持证上岗率100%。
公司每年组织4批次职工安全知识培训。年初组织职工学习年度安全管理工作目标，并总结上一年度安全生产情况；6月份组织职工学习“1+3”安全监控体系基础知识，组织职工参加“安全月”的一系列活动，组织职工学习“安康杯”竞赛知识并答题；7－9月份组织职工学习“交通安全知识”；1011月份组织职工学习应急预案并做好演练。
公司每年组织特种作业人员参加特种作业人员年度审验，先招人员始终坚持先培训后上岗，特种作业人员持证上岗率100%。
公司始终坚持做好新工、转岗职工、实习人员、久假复工人员的安全培训。学习有课本，有试卷、有考评，不合格坚决不准上岗。
五、导入评价机制明确控制重点
长期以来我们公司十分重视班组安全建设，201*年导入《职业健康安全管理体系标准》并通过认证，创建工作开始时导入“1+3”，组织发动从业人员从本岗位人、机、环境三方面入手，深入地对生产作业场所和岗位的事故隐患、危险源（点）和职业危害进行系统的排查。对排查出来的各种不安全因素进行辨识，采用“LEC法”，把事故隐患、危险源（点）和职业危害作业分为三个等级。A级－－企业级，B级——车间级，C级——班组级。对查出的A、B、C进行登记，落实控制措施，“1+3”安全监控体系“三图五卡”张贴上墙，让每一位职工一目了然工作岗位和作业环境中存在的风险、有害因素、控制要点，熟练掌握应采取的控制措施
六、加大安全投入保障设施完备
今年以来，我们不断加大对安全设施的投入，前期已投入35255元。新增安全标志、警示牌238块，其中“有电危险”警示牌80块，“有人作业，禁止启动”警示牌98块，宿舍疏散指示牌60块；新增灭火器203只，消防水带20套，消火栓16套。目前制作“三图五卡”150多张。
各种设备按周期维护保养，安全设施纳入正常的设备维护保养，设备的完好率100%，安全设施的完好率100%。
各种物料堆放整齐、规范，疏散应急通道始终保持通畅，车间内照明始终满足生产的需要。
七、加强隐患排查保证隐患治理公司每月组织一次安全检查，车间每周组织一次安全检查，安保部安技员每日进行两次安全排查和防火巡查，班组坚持“一班三检”。
对所排查的隐患公司要求能现场整改的隐患必须现场整改到位，一般的当场不能整改的隐患必须在48小时内整改到位，整改难度较大的隐患最长时间必须在一周内整改到位。
我公司是三班运转生产企业，过去班组只设班长和质量员管理班组的各项工作。由于人手少，工作繁忙，加之女工对设备完好项目理解有限，班组对设备的安全设施检查基本依赖于日班检修队。创建工作开展后，对照标准，公司高层决定增设班组安全员，侧重设备的安全设施检查，环境因素检查。班组长、安全员应用口述、手指方式交接班，班中班长、安全员、质量员各有管理重点，从而使“一班三检”在班组得到有效落实。
扩展阅读：关于开展201*年度江苏省安全生产诚信企业通知
关于开展“201*年度江苏省安全生产诚
信企业”创建活动的通知
各镇、各有关部门，开发区管委会：
为深入贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[201*]23号）精神，切实强化企业安全生产主体责任的落实，夯实安全生产基层基础工作，按照省安全生产工作会议的要求，省安监局决定继续在全省开展“201*年度江苏省安全生产诚信企业”评选创建活动，根据我县工作情况，现将有关事项通知如下：
一、指导原则
以科学发展观和安全发展理念为指导，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，培育、评选、表彰一批安全生产信誉良好、成绩显著、社会责任感强的企业，促进企业安全生产主体责任的进一步落实，全面提升我县企业安全生产管理水平，强化广大干部职工的安全意识，建立健全安全生产长效机制，为我县安全生产形势根本好转提供支撑。
二、创建内容和标准
安全生产诚信企业是指安全生产状况良好，安全发展理念较强，安全文化丰富，依法履行安全生产主体责任，取得较高安全生产社会认知度和良好安全信用记录的企业。创建内容包括企业安全理念、制度措施、安全行为和文化氛围等诸多方面，以突出以人为本、重视安全和职工健康为核心的内容。具体内容和标准见《江苏省安全生产诚信企业评价标准》（以下简称《评价标准》）。
三、实施程序
企业自主申请，各单位初审，由县安监局择优推荐，省、市安监局组织专家考评、抽检、审定，步骤如下:
（一）参加创建活动的企业为直接从事生产经营活动的单位。企业根据《评价标准》进行自评，自评不低于95分（含）的，填写《201*年度江苏省安全生产诚信企业申请表》（见附件2），其与安全生产诚信企业创建材料一并报各单位安全办（科）初审。
（二）各单位安全办（科）对企业申报的安全生产诚信企业进行初审，并择优推荐1家上报县安监局。
（三）县安监局将对各单位申报的安全生产诚信企业进行审核评价，对符合要求的择优推荐上报省、市安监局。
（四）省、市安监局收到材料后，组织专家组成考核组严格按照《评价标准》对企业进行现场检查、考核和验收；验收通过后，在“江苏安全生产网”上向全社会公示一周；确认没有投诉举报后，对通过验收的企业授予“201*年度江苏省安全生产诚信企业”称号。
四、工作要求（一）各单位要充分认识到“安全生产诚信企业”创建工作是贯彻国务院23号文件的重要举措之一，是深入开展“安全生产年”活动的的有效抓手和载体。要明确分管领导负责此项工作，认真组织，扎实推进，及时总结推广创建工作中的好经验、好做法，充分发挥“安全生产诚信企业”在加强企业安全生产工作中的积极导向作用。
（二）各单位要制定宣传和推广计划，让广大企业认识到争创“安全生产诚信企业”可以有效提升企业本质安全，提高安全生产社会信誉度，促进更多的企业加入到创建工作来，形成创建梯队。要督促企业严格按照《评价标准》一项一项抓落实，一项一项抓提高，创造性的开展工作。要结合本辖区创建工作实际，细化标准，认真审查，好中选优，切实做好“201*年度江苏省安全生产诚信企业”的初审、推荐和上报工作。
（三）各单位要积极主动，按照深入开展“安全生产年”活动的要求，将创建工作将与安全生产标准化活动，与“安全生产月”、“安康杯”竞赛等活动，与企业安全文化建设等工作有机结合起来，在企业全面树立“以人为本、安全发展”的安全理念，培育安全责任和安全诚信观念，营造安全文化氛围，为实现我县企业安全生产形势的根本好转奠定坚实的基础。
请各镇、各有关部门和开发区管委会于201*年12月10日前将本行业（领域）创建“201*年度江苏省安全生产诚信企业”名单和企业申请表上报县安监局进行审核。附件:1.江苏省安全生产诚信企业评价标准
2.201*年江苏省“安全生产诚信企业”申
请表
金湖县安全生产
监督管理局
二一年十
一月八日
主题词：安全生产诚信企业创建通知金湖县安全生产监督管理局201*年11月8日印发
共印50份
江苏省安全生产诚信企业评价标准
序号项目评价指标1.在企业申报安全生产诚信企业前，连续三年未发生安全生产死亡事故，未发生有较大经济损失或较大影响的安全生产事故。2.严格遵守安全生产法律法规，两年内未受到安全生产监管部门行政处罚。1.有专门的安全监管机构和完善的安全生产责任制度。2.企业领导层实行安全生产“一岗双责”制。评价分备注基本条一件基本条件不需打分责任意二识3.领导层、管理层、车间、班组和岗位逐级签订安全责任书。4.有安全生产目标考核奖惩制度并落实到位。5.有安全生产社会责任意识，主动向职工和社会公开并严格遵守安全生产承诺书。1.有明确的企业安全发展理念（格言），做到本单位职工人人皆知。2.有创建活动领导机构，有明确职能部门负责组织实施，企业职工对创建活动知晓率达100%。三安全文化3.把安全文化纳入企业文化建设内容，有明确的目标任务，责任落实。4.每年安排一定经费用于开展安全文化建设活动并落实到位。5.形成有特色和影响力的企业安全文化氛围，职工参与率达100%。1.有完整的安全生产规章制度、安全操作规范和规程。安全管理2.建立了隐患排查制度，并按规定开展隐患排查和治理工作。3.积极推行“1+3”安全监控体系，作业现场安全防护措施齐全。4.按规定进行了职业危害申报，采取有效措施控制职业危害和改善作业环境，职业危害岗位作业人员按规定均有有效的体检报告。四5.关注职工安全健康环境建设，积极探索符合自身特色的安全生产管理模式。1.特种作业人员持证上岗率100%，新员工上岗前安全教育培训率100%，在组织、形式和内容上有创新。2企业主要负责人、安全管理人员经过安监部门及行业主管部门培训，持有上岗资格证，持证率100%，并在有效期内。五培训教育未达100%即0分未达100%即0分未达100%即0分3.积极开展全员安全生产培训和岗位练兵活动，至少每季度组织一次职工学习安全生产法律法规、基本安全知识、安全操作技能和应对突发事故知识，全员培训教育率100%。4.结合企业外来务工人员的特点开展了有针对性的培训和教育。5.各类培训台帐齐全。六宣传活动1.积极参加主管部门组织的“安全生产月”等活动，并取得较好成效。2.每季度至少组织一次全员职工参与的安全生产宣教活动。3.企业内设有安全生产宣传专栏，介绍基本安全常识和发布安全公告等，订阅安全生产类杂志或刊物。4.作业场所安全操作规程、安全警示语、危险标志、温情提示等标志、标示显著完整。5.其他安全生产宣传教育创新活动。1.重大危险源档案和各类安全生产台帐齐全。七危险源和应急管理2.按规定开展安全评价，依法进行重大危险源和事故隐患评估，监控整改责任和措施落实到位。3.建立有职责明晰的生产安全事故报告和应急处置预案。4.每半年组织一次突发事故应急处置、救援和逃生自救演练（或演习）。5.职工工伤保险参保率100%，高危和重点岗位职工人身意外伤害保险参保率100%。1.职工对企业生产环境安全状况和安全生产工作满意率达90%以上。2.企业安全生产拥有较高的社会认知度和安全信用记录。工作实八绩3.通过市级以上安全生产标准化验收或通过职业安全卫生管理体系论证。
说明：
一、本《评价标准》共设八个评价项目，35个评价指标。
二、每个指标评定分数为0－3分
3分：该指标已完成并符合要求，实施情况好；2分：该指标已完成并符合要求，实施情况一般；1分：该指标已部分完成或落实；
0分：该指标未完成或存在严重缺陷和不足；三、未达到基本条件的、评价分低于95分的、在35个评价指标中出现1个0分的，均不能参加年度“江苏省安全生产诚信企业”评选。
201*年江苏省“安全生产诚信企业”申请表
申请单位单位地址法人代表邮政编码联系人姓名企业职工人数企业班组总数联系电话所属行业“安全生产诚信企业”创建工作情况（可另附）市安监局推荐意见省安监局审定意见年月日年月日(盖章)(盖章)
友情提示：本文中关于《江苏省安全生产诚信企业申报材料》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，江苏省安全生产诚信企业申报材料：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《江苏省安全生产诚信企业申报材料》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/544637.html
- 下一篇：诚信守法企业申报材料