XX镇201*年开展“法治企业”建设

时间：2019-05-28 07:09:22 网站：公文素材库

XX镇201*年开展“法治企业”建设

XX镇201*年开展“法治企业”建设

工作总结

为了进一步深化扩展法治创建工作，落实企事业单位社会治安综合治理各项工作措施，根据上级有关文件，按照十都镇创建“法治十都”实施方案的要求，围绕“解难题、兴企业、促发展”的要求，以加快企业发展为目标，以发展经济、服务社会为宗旨，紧紧围绕着创建法治企业的标准，采取“四定”措施，积极推进”法治企业”创建活动。现将开展工作总结如下：

一、统一思想认识，强化责任意识。

深入开展”法治企业”创建活动，是强化企业基础建设，深化创建活动的重要举措，对于维护社会和谐稳定，实现长治久安、加快经济社会发展、保障人民群众安居乐业具有十分重要的意义。各有关企业从落实科学发展观的高度，从改革、发展、稳定的大局出发，把思想统一到镇党委、政府的决策部署上来，把力量凝聚到落实创建活动措施上来，切实把”法治企业”创建活动抓紧抓好，抓出了成效。

二、明确创建职责，切实加强领导。

各有关企业把开展”法治企业”创建活动纳入企业内部管理和发展的总体规划，作为企业参与社会治安综合治理和创建活动的一项重要任务，摆上议事日程，建立综治办，制

定工作规划，落实工作措施。各企业负责人是开展”法治企业”创建活动的具体责任人，相关的职能科室负责人是协调开展”法治企业”创建活动的联络员和信息员。通过开展”法治企业”创建活动，进一步密切与职工的联系和合作，多为职工提供服务，多为职工办好实事。

三、按照创建标准，认真组织实施。

各有关企业按照创建标准，精心组织实施，及时向镇安监所反馈活动开展的重要情况，提出工作意见和建议，总结推广典型经验。在创建过程中，各有关企业与乡镇加强配合协调，建立定期交流联络制度，加强信息互通，形成工作合力。年底各有关企业组织开展好创建活动工作总结。

四、采取四定措施，积极推进创建。

一定工作目标。通过深入开展”法治企业”创建活动，努力实现企业“无集体越级上访、无刑事案件、无重大治安案件、无重大安全生产责任事故、无员工违法犯罪”的目标，为企业发展创造安全有序的生产环境、和谐稳定的周边环境、良好互动的用工环境、公平正义的法治环境和文明健康的生活环境。二定创建标准。一是企业法人作为第一责任人，高度重视社会治安综合治理工作。把”法治企业”创建活动纳入重要议事日程，真抓实做，做到工作有部署、有检查、有总结，领导班子成员没有违法、违纪及治安处罚的情况；二是坚持依法治企，企业管理有序。各项制度健全，实行规

范化管理；综治及安全保卫机构健全、职责分工明确；三是落实“人防、技防、物防”措施。做到“三防”（防火、防盗、防事故）、“五无”（无刑事案件、无治安案件、无内部人员犯罪、无群体上访、无“法轮功”练习者）；四是矛盾纠纷排查调处工作机制健全。有专人负责矛盾纠纷排查调处工作，对矛盾纠纷不回避、不推诿，把矛盾纠纷解决在萌芽状态，做到“小事不出车间班组、大事不出企业内部”，不发生到市、到省、进京群体上访事件；五是企业安全生产保障措施得力。严格按照安全生产规程操作，安全生产岗位责任制完善，事故应急救援预案可操作性强；消防灭火器材齐全、明确责任人，对高温、高压、易燃易爆等危险品、原料及产品严格管理，无重伤和死亡事件，不出现灾害事故和环境污染事件；六是企业职工思想道德、法律意识、爱岗敬业、集体主义观念等各方面素质较强，不参与封建迷信、“黄、赌、毒”等非法活动；七是企业关心职工的疾苦、体贴职工生活，充分保障职工的合法权益。三定工作措施。一是加强组织领导。镇党委成立创建”法治企业”活动领导小组，负责组织、协调、指导、检查创建”法治企业”活动各项工作；二是加大宣传力度。充分利用报纸、广播、电视、互联网等大众传媒开展宣传，设立专栏，及时报道企业法治建设工作情况，选择一批创建”法治企业”的先进单位、先进人物进行宣传，营造氛围，调动企业参与法治建设的积极性；三是

加强示范带动。安监所选择2家重点企业，作为“法治企业”创建示范点，制定示范点创建工作制度，确定一批综治联络员，加强工作指导，总结推广经验做法，以点带面，推动“法治企业”创建活动深入开展；四是创新创建载体。结合产业分布和区域特点，在企业成立法治建设理事会，安全技术防范协会等群防群治组织；在企业相对集中的点建立厂际联防制度，形成有效的治安联勤联防网络，构建“安全板块”，保障企业周边治安环境；五是落实基层保障。不断加大对企业法治建设工作的保障力度，在企业内部设“法治建设办公室”，确定专职人员负责企业的法治创建工作；同时，加大企业法治建设工作的经费投入，确保法治企业创建工作顺利和开展。四定创建责任。一是建立创建“法治企业”责任制。把创建工作的各项任务落实到有关领导、工作部门、工作人员，形成目标明确、责任到人、考核有效、奖励兑现的工作机制，使“法治企业”创建活动长期、深入开展；二是建立政法部门挂钩联系企业责任制。安排政法部门领导和公安民警挂钩联系重点企业，对重点企业实行治安重点保护。要求挂钩联系企业的政法部门领导和民警定期深入企业指导法治创建工作，不断引导企业积极开展法治建设；三是坚持齐抓共管责任制。要求公安机关严厉打击各种破坏生产经营的违法犯罪活动，司法机关对危害企业合法权益的违法犯罪案件，依法快诉、快判，劳动和社会保障部门督促企业规

范用工行为，落实劳动保护措施，组织、宣传、司法、工商等部门和工会、共青团、妇联等群团组织要积极帮助企业解决法治建设工作中的具体困难和问题，促进“法治企业”创建工作，夯实了“法治十都”创建基础。

XX镇综治办二0一一年十月十八日

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XX镇201*年法治建设工作总结

201*年11月

201*年XX镇法治建设工作在市委、市政府正确领导下，在市委政法委、法治办的指导下，紧紧围绕市法治建设工作要点，紧密结合XX实际，把法治建设工作纳入经济发展、精神文明、政治文明建设的总体规划，坚持以科学发展观和社会主义法治理念指导“法治XX”建设的实践，着力发挥法治建设在服务发展、保障民生、维护稳定中的重要作用，不断提高全镇法治化水平，为XX经济社会又好又快发展提供坚强的法治保障。今年我镇着重从以下几个方面做好法治建设工作。

一、注重法治实践，做到学用结合，打造依法行政、依法办事的“阳光政府”。

“徒法不足以自行”，我们在法治建设过程中注重学用结合，用依法行政的成效、规范执法的成绩、行业整治的成果来构建依法治街新机制、新格局。一是健全决策机制，全面推行政务公开。今年6月镇党委换届后，我们建立健全了镇党委议事制度、理论中心组学习制度10项工作制度。在基层推行村支部书记、主任述职述廉制度、村组财务管理制度、集体资产管理制度、村务公开和民主管理工作实施方案等6项工作制度，全镇上下形成了自觉运用法律、制度来指导和管理经济、社会事务的氛围。二是集中审批服务，积极推动权力阳光运行。我们结合省小城市培育试点工作要求，在市委市政府的大力支持下，按照“温州一流、全省先进”的标准，于今年9月下旬正式开设运行XX公共服务中心，总投资550多万元，使用面积达3000平方米，设置了71个对外办事窗口及网络系统等配套设施，已有17个职能部门76位工作人员进驻49个窗口，办理103项审批服务事项，初步实现了“集中式审批、一站式服务”的目标，使权力运行更加公平、透明、高效，群众办事更加便便捷。

二、创新工作理念，围绕中心工作，依托“大调解”开展法治建设。

对我镇来说，今年是镇村两级换届年，又是大开发大建设之年，是各类矛盾纠纷集中凸现期。镇党委、政府对这一情况相当重视，积极创新机制，认真落实举措予以化解。一是创新“信访工作日”制度，加强社会矛盾纠纷研判调处工作。在重大矛盾随时研究调处的基础上，每个月专门抽出一天时间（每月15日），由镇党委书记牵头，召集镇长、分管政法综治工作的副书记和各办事处党政一把手以及相关部门负责人，做好“开门接访调处”和“矛盾分析研判”两项工作。110月，已接访调处214个矛盾纠纷，调处成功率100%。二是推行“重大事项社会稳定风险评估”，防止出现社会不稳定因素。制订《XX镇重大事项社会稳定风险评估办法》，对可能引群体性事件的决策，在决策前进行先期预测、先期研判、先期介入，从源头上预防、减少和消除影响社会稳定的隐患。如在XX、XX等村旧村改造前期工作中，镇里事前组织办事处、有关职能部门对拆迁地块内所涉及的村民各类意见、热点难点问题、不稳定因素可能诱发的各类矛盾进行排查摸底，进行风险评估，提出相应的对策和措施，并制定预案，及时制止了这些村在村民焦点问题还没解决、利益还没统一等情况下的拆迁行为，将矛盾化解在萌芽状态，使村民的合法权益得到依法维护。三是健全综治调解网络，充分发挥“大调解”作用。坚持以镇综治工作中心为总平台，健全综治调解网络，今年初镇里对各级调委会人员组成进行了调整充实，目前全镇各级调委会共计95家，专职调解员96人，形成了“横向到底，纵向到边”的调解网络。1-10月份，各级调委会共调处各类矛盾纠纷487起，调处率100%，调处成功率100%。

三、注重法治实践，拓宽民主渠道，实现由为民做主向由民做主的重大转变。

围绕“法治XX”创建目标，我们注重法治实践，积极转变工作思路，拓宽民主渠道，努力实现由“为民作主”向“由民作主”的转变。一是大力开展“聚民智作决策”活动。在重点工程建设、村集体经济分配等涉及村民重大利益方面，我们广开言路，通过组织意见征询会、定期接待村民、信息员意见反馈、项目建设公示等形式，广泛听取群众意见、聚集群众智慧，从而推进民主决策、科学决策，集中处理群众反映的热点难点问题。如位于XX大道西侧的XX村老木材市场地理位置优越，租金低且存在环境卫生差、消防隐患多等诸多问题，村干部积极问事、深入群众、了解民情，并听取村民的建议，让村民自己做主，经过村民的研究讨论，确定出打其改造成为大型商业广场的方案，村里积极向上级部门反应，最后成功建成了商业广场，不仅顺利解决了环境“脏乱差”问题，而且该商场每年为村集体增加租金收入750万元，是以前实现的25倍，并全部分配给全体村民作为福利。二是深入开展“民主法治村”创建工作。在组织基层开展民主法治村创建工作中，始终坚持标准，严格各项考核，突出“四议两公开”建设。截止目前，全镇89个村有63个村创成市级“民主法治示范村”。三是全力推进属地单位法治建设。在组织辖区内企业开展“诚信守法企业”创建工作中，突出依法生产经营，积极营造公平、诚信守法的市场秩序，通过加强企业法治文化建设，不断提升企业市场形象。目前全镇已有XX家企业被评为市级“诚信守法企业”。

四、加强阵地建设，优化平台载体，全力打造“法治XX”新品牌。

多年来，我镇注重加强阵地建设，优化平台载体，全力打造“法治XX”新品牌。一是注重法治文化市场的建设。随着城市化加速推进，我镇三产迅速发展，各类专业性市场、特色服务业街区多达15个（条），市场活跃、商贸繁荣。为此，我们在这些市场、街区加强了法治文化市场（街区）建设，利用电子显示屏、横幅标语等方式多方位、多角度宣传法治文化、和谐文化，为创建“法治XX”打下了扎实基础。二是进一步弘扬校园法治文化。我们通过组织校园法治文艺节目汇演、为每所学校配备法制副校长、开展校园法治文化节等各类活动，营造浓厚的“学法、知法、守法”校园法治氛围。三是突出整治校园周边环境。由镇关工委组织居民志愿者、退休老干部组成的监督小组，不定期对学校周边的网吧、游戏机室进行巡查监督。如XX二小校园周边违章拾建多、社会治安乱的问题，镇里组织公安、城管、社区等单位进行联合整治，净化了校园周边治安环境。

依法行政、法治建设工作是一项任重道远的工作。我镇将进一步加大法治创建工作的力度，严格按上级要求，扎实开展好各项基层基础工作。

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