市政管理所201*年度工作总结
市政管理所201*年年度
工作总结
201*年，市政管理所在局党组的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，严格按照党的路线、方针、政策，始终把加快发展、精管实干作为第一要务，紧紧围绕城市道路管理建设这个中心工作，以提高城市道路建设为重点，狠抓质量管理工作，扎实有效地开展了城市道路管理工作，努力为居民创造舒适、便捷的城市交通环境，树立我县的新形象，为我县经济发展实现后发崛起打下坚实的基础。现结合本部门实际工作，就201*年我所的道路建设管理各项工作总结如下：一、强化思想认识，加强理论学习
以“十七届六中全会”的重要思想为指导，以进一步加强城市道路建设的工作为前提，广泛宣传教育，强化思想认识。全体职工充分认识增强责任意识；转变干部作风，强化安全管理。落责到人，组织职工学习，进一步认识搞好自查自验的意义，增强了干部的责任意识，加强了现场盯控力度；认真组织学习落实上级文件精神。二、201*的主要工作情况
201*年以来，市政管理所负责县城区道路工程建设任务共计完成：东环路、东环立交辅道、红旗路、振兴路南段、行政路、幸福街、九支排（凯旋路振兴路）、民主路、花园路、文化路。
年底预计完成：行政路（南干道铁路涵）、法院路、南干道（振兴路东环路）、北干道、建设街西段、东环路与建设街路口改造、阳光廉租房道路、产业集聚区：东区雨、污水管网。
正在施工的有：法院路、北干道、建设街、西干道、南干道（东环路振兴路）、南干道（西干道西环路）、东环与南干道十字口、新华街与南二环交叉口、产业集聚区：东区雨、污水管网工程。
已施工放线即将开工：体苑路（南段、北段）、拖西路、西苑路、新华街（立交桥南二环）；产业集聚区：南内环（西延）、东区人行道工程。
未施工的工程：民主排、西环辅道、南环共渠桥、北干道（凯旋路行政路）；产业集聚区：滨河路、沿河路东段工程、南北四路、纬二路、纬一路、经二路、南内环东延。
三、服务意识有待于加强
工作中要进一步加强服务意识，转变工作作风，热情为百姓、为企业服务，提高服务的标准和质量。
我所新进人员4名，现有工作人员7名，面对城区范围内繁重的管理任务，我们感到工作难度较大，常有监管不到位的地方。随着我所力量的加强和城市管理工作的提档升级，迫使我们必须进一步提高我城区的设施管理水平。
四、下步工作重点
1、加强对工作人员业务知识培训
加大业务培训力度，根据上级部门的要求，组织员工参加业务培
训，不定期地组织内部业务知识交流，不断提升员工的业务素质，以便于做好新形势下的管理工作。2、加强对施工项目的监管
进一步探索工程的有效监管方法，如前期准备方面要做哪些工作；施工过程中质量如何跟踪监管；现场文明施工如何管理；资料整理与工程进度如何同步完成等等。精心组织实施各类专项工程、出新工程，确保每一个环节符合质量要求和安全规范，并安排专人进行现场管理和协调，督促施工企业严格按照相关技术规范和文明施工要求进行施工，以确保工程顺利开展。
市政管理所
201*年11月23日
扩展阅读：登封市地方海事管理所201*年度工作总结
登封市地方海事所201*年度工作总结
一年来，登封市地方海事管理所水上交通安全管理工作在市委市政府的高度重视以及上级海事部门的业务指导和市交通局的直接领导下，以党的十七大和科学发展观为指导，树立“安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行水上交通安全生产法律法规和规章制度，充分发挥水运安全管理的职能作用，落实各项安全防范措施，纠正水上运输过程中的各类违法、违章行为，大力宣传水上交通运输法律法规，切实加强监督检查，认真做好各项业务管理工作。
我所紧紧围绕“杜绝重特大事故、控制一般事故”为目标，突出“重点水域、重点船舶、重点时段”的安全监控，定期开展水上交通安全大检查及隐患排查等专项整治工作，落实安全管理责任。通过全体干部职工的努力工作，真抓实干，全市水上交通管理工作实现全年零事故。现将一年来的工作总结如下：
一、强化管理，落实责任
今年，我所为切实加强管理好全年水上交通安全工作，明确了安全管理职责，目标任务，全面负责实施对全市水上交通安全工作的指导和监督检查。
二、突出重点，强化水上交通安全监督
（一）、开展船舶专项整治活动。精心组织，落实安全管理责任制，同时，加强教育培训，对船只驾驶员进行专业知识宣传及培训，切实提高安全监管能力，确保水上交通安全。
（二）、开展隐患排查治理专项行动。重点抓好以下几方面的工作：一是深入渡口船舶，深入排查事故隐患，认真解决存在的问题；二是建立隐患跟踪监控机制，对可能存在的安全隐患进行认真分析和梳理，严防隐患转化为事故；三是对意识难以整改的隐患，制定整改方案，落实整改责任人，真正将事故隐患消灭在萌芽状态。
（三）、进一步加强重点时段的安全监管。我所着重抓好节假日等重点时段的水上安全监管工作，落实安全监管责任，加大现场检查力度。
三、存在的问题
1、船员文化素质普遍偏低，存在重效益，轻安全的思想；2、办公经费不足，在一定程度上制约了各项工作的开展；3、节假日等重点时段存在人少事多的突出矛盾，暴露了管理缺位等诸多问题。四、201*年工作打算
（一）、按照上级要求，继续做好海事管理工作;
（二）、进一步加强对重点船舶、重点区域、重点时段和重点人群的监管；
（三）、认真研究分析辖区内水上安全管理的特点，寻找规律，因地制宜，科学监管；（四）、狠抓制度建设，强化内部管理；
（五）、狠抓作风建设，确保海事管理队伍健康发展。
登封市地方海事所
201*年1月1日
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