后勤处处长职责3
后勤管理处处长岗位职责
1、在学校党委和主管院长的领导下，主持后勤管理处全面工作。2、负责编制校园发展规划、年度工作计划、经费预算计划，检查督促工作任务的完成情况。
3、抓好后勤管理处职工的自身建设，加强政治理论和业务学习，提高职工的综合素质；明确工作职责，强化服务意识，调动全处职工的工作积极性。4、认真贯彻落实国家关于后勤工作的方针政策和学校党委、行政决议，建立和完善后勤管理制度，使后勤管理工作规范化、制度化、科学化。5、负责审核后勤预算内经费（维修费、水费、电费、供暖费等）和专项经费的管理、使用和监督；在职责范围内，严格审查后勤预算内经费的预算和决算，提高资金使用效率。
6、代表学校行使甲方职能，与后勤服务总公司或其它社会服务实体签订各类服务协议，对后勤服务总公司或其它社会服务实体的后勤服务工作进行宏观管理和微观监督，对所提供的收费项目、收费标准、服务质量依据合同或协议进行审核、监督和管理。
7、负责维修改造项目的论证、立项、预算和施工队伍、施工方案的选定及质量检查、工程验收、工程建档、3万元以下的工程预决算的审查等项工作。8、负责基建项目设计方案拟订、图纸审查、工程预算、前期手续办理、施工单位和监理单位的招标组织和施工检查、工程验收及决算报审工作。9、负责落实国家、省及学校公房改革、调整和管理工作。10、负责学校爱卫会、绿委会的日常管理工作。
11、负责协调后勤与政府有关部门及校内各部门的关系。12、负责本处的廉政建设等工作。13、负责做好后勤处职工的年度考核工作。
14、除定期向领导汇报工作外,遇重大事件和问题,要及时向主管院长汇报。15、完成领导交办的其它工作。后勤管理处副处长岗位职责
1、协助处长做好分管的各项工作，当好处长的参谋和助手。
2、在主管校领导的领导下，负责学校劳动服务公司的全面工作，分管劳动服务公司办公室。
3、协助处长分管服务监管科工作。
4、协助处长组织职工参加政治、业务学习，开展职工道德教育，提高素质，自觉搞好后勤工作。
5、协助处长编制校园发展规划、年度工作计划，检查督促工作任务的落实。6、协助处长抓好爱卫会、绿委会和校园管理工作，提出校园绿化规划，并组织实施。
7、协助处长做好后勤预算内经费（维修费、水费、电费、供暖费等）和专项经费的管理、使用和监督工作，提出分管工作的年度预算。
8、协助处长做好对后勤服务总公司或其它社会服务实体在后勤服务方面的监督和管理，提出相应的后勤服务管理目标。
9、协助处长协调后勤与政府有关部门及校内各部门的关系。10、完成领导交办的其它工作。
扩展阅读：后勤处长职责
后勤处长职责
一、在院长和分管副院长领导下，负责全院后勤总务工作，对所属班组和人员，按职责要求，进行制度化、规范化管理，经常对其完成任务的情况进行督促检查。
二、负责全院房产、家俱等固定资产的管理，按时清点
登记，及时维修改造、做到账物相符。
三、保证全院供水、供电、供气、供暖质量，搞好标准化管理，保证常年运转正常。
四、负责全院被服（包括洗涤、消毒、缝纫、修补等）的供应管理工作。
五、负责后勤物资的采购、供应、保管及修旧利废和报废处理更新的工作。
六、负责后勤设备管理，建立设备档案、健全操作规程、制定各种设备使用交接班制度，维修保养有计划、有措施、有登记，设备常年处于良好状态，保证医院工作需要。
七、负责污水、污物的处理工作，烟尘排放量和污水的处理，达到国家规定标准。
八、负责院容院貌建设，绿化美化要做到协调明快，绿化面积和质量要达到国家规定标准，院内秩序井然，道路平整，排水通畅。
九、负责全院被服消毒、缝纫、修补供应的管理工作，按时清点，帐物相符，丢失和损坏有登记、有处理。十、负责短期临时用工的管理工作，按照医院规章制度严格要求，根据医院工作规律，合理安排，文明施工。
十一、加强对社会化保障工作的管理，督促物业公司、餐饮公司提供优质服务，监督承包方按服务合同认真履约，满足患者和职工的生活需求。
十二、建立健全安全检查制度，落实安全防范措施，检查、督导医院治安、消防、用电、车辆保障的安全工作。
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