护士进修目标

时间：2019-05-28 07:22:13 网站：公文素材库

护士进修目标

护士进修目标

一、态度目标：

1、遵守医院及科室规章制度和操作规程；

2、尊重病人，关心体贴病人，为病人着想，无病人投诉发生；3、工作积极主动，态度认真负责，虚心好学，无差错事故发生。4、尊敬师长，服从工作安排，与带教老师相处融洽

5、能理论结合实际，临床上遇到的问题及时查找资料解决，为病人解决实际问题；6、及时总结，圆满完成进修计划。二、管理目标

1、了解急诊科的工作环境、工作性质、工作范围。2、了解急诊科护士长的排班形式，人事管理特点。

3、了解教学医院急诊科的护理管理机制，向护士长学习管理经验。4、了解各级护理人员的职责。三、知识、技能目标

1、熟悉科室各项规章制度、工作流程。

2、了解预诊分诊工作及急诊范围和首诊负责制。；3、熟悉特殊患者的处理及接诊流程。4、了解急诊科常见疾病的护理常规。5、掌握各重点疾病的抢救流程（书面）；6、了解各种抢救仪器的操作和保养。7、熟悉静脉治疗护理技术操作规范。

8、树立无菌观念，各项操作严格执行三查七对。9、熟悉留观病人的观察要点。

10、掌握院内急救两人CPR的操作流程；11、熟悉各类皮试液的配置。12、掌握深静脉穿刺技术。

13、能落实科室各项规章制度（包括“绿色通道”制度、首诊负责制度、抢救工作制度、急诊室工作制度、急诊室安全医疗制度、重危病人入院护送制度等）。

14、能使用急诊科工作流程（包括急诊病人就诊操作流程、危重病人转送流程、输液流程等）。15、掌握急诊科抢救程序（心肺复苏指南，职业暴露处理流程，产后出血急救流程，异位妊娠破裂的急救流程，药物过敏性休克的急救流程）。

扩展阅读：进修护士培训计划

创六病房进修护士培训计划

1.培训对象：来我科进修人员

2.培训时间：进修期间，不间断、不定时理论或床边讲解

3.培训目标：使进修护士熟悉创伤骨科各种常见疾病及相关理论，科室特色护理。

4.培训方式：每位进修护士指定一位具有丰富临床及理论知识的带教老师，一对一讲解及集

中理论授课

5.培训内容：在1个月的进修学习期，要严格遵守医院的规章制度、科室的规章制度、考勤

制度、请假制度。为使临床进修学习顺利进行并收到预期的效果，带教老师接到任务后，首先与进修护士进行进修前的沟通，充分了解进修护士的工作资历，对专科理论及技术掌握的程度。进修的目的。进行入科前的教育，共同探讨进修计划，确定进修目标。采用经常性的谈心及有计划性的带教措施，及时收集反馈信息，了解进修护士对教学形式、内容、安排的意见和建议。了解临床进修中的问题，针对问题及时协调各方面，不断完善和保障带教目标的实现。

第一周：

1.熟悉病房环境、各物品摆放2.熟悉病人转入、转出流程

3.熟悉各种规章制度、各种应急预案4.熟悉各班职责、工作流程5.熟悉各种仪器的使用

第二周：

1.了解骨科常见病的病因、临床表现、诊断处理

2.熟悉相应的护理:全髋关节置换术病人的护理，四肢骨折病人的护理，骨

科新进展，VSD护理技术等。）

3.参与护士长或带教老师组织的小讲课，病历讨论及教学查房,参加护理查

房，提出护理措施。对所管床位，每天参加医师查房。4.应用护理程序对专科常见病进行整体护理，学习沟通技巧。

第三周：

让进修护士了解病房的特色护理。136示范工程的基础护理。疼痛的管理。随着医学模式的不断变化，护理模式也发生了相应的变化，整体护理，强调以病人为中心，以护理程序为基础，注重护理质量和护理的连续性以及健康教育、心理护理等。使进修护士了解正确的评估和诊断是制定和实施护理计划的关键。

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