血液透析室工作人员培训计划 文档
201*年血液透析工作人员培训计划
为了进一步提高我科血液透析室的护理质量，配合医院201*年医疗质量万里行评审工作，依据我科血液透析室护理人员的专业水平，按照医院制定的医疗质量万里行具体实施方案的要求，有计划提高护理人员专科技术水平，制订以下培训计划：一、培训目的
1逐步规范血液透析室护士基本操作流程2．强化血液透析室护士基本操作技能3．提高血液透析室护士基本理论和基础知识
二、培训对象：我科血液透析室全体护理人员。
三、培训目标：提高新进护理人员敬业精神，端正其工作态度。增强护患沟通能力，让其对
护理工作中容易出现的环节有所了解，减少护理差错发生。
四、培训计划及内容：医院护理工作服务宗旨，护士行为规范及要求，医疗护理法律法规，
安全意识及护理相关规章制度，各项护理技术操作常规，消毒隔离知识，护理文件书写、血透病情的观察、血液透析新技术新业务的开展、急救知识技能等。
五、培训方法：
1．全科护士加强学习血液净化手册，熟悉血液透析各项规章制度、操作规程及护理常规等。2．上网自学各种血液透析先进技术、前沿知识，了解血液净化新进展。3．科室每月组织一次政治学习、护理安全学习、业务培训及护理查房。
扩展阅读：血液透析室学习培训计划
血液净化新进护士培训计划
一、培训内容：
1.熟悉工作环境，血液净化中心工作性质，各类人员岗位职责和各项管理制度。
2.急性肾衰，尿毒症的发病机理、临床表现。血液净化的原理，适应症、治疗目的以及治疗中常见的并发症。
3.透析器的复用程序及相关的培训内容（消毒液的理化性质、配置方法、透析器复用的优缺点）。
4.水处理系统的原理、保养及消毒方法。透析液的配置方法及注意事项。
5.各种类型血液净化机器的正规操作常规，常见报警原因及处理。常见简单故障的排除方法。
6.动静脉内瘘穿刺技术和临时性血管通路的建立及护理。7.治疗过程中的病情观察及各种并发症的预防和处理。8.各种血液净化记录单的记录方法及注意事项。二、具体计划如下第1周
1.环境及人员介绍、血透中心的布局、三区的划分环境的要求。2.熟悉基本工作程序，各班岗位职责及工作标准要求各规章制度。
3.理论学习，血透护士的基本素质，肾脏的功能，肾衰的发病
原因、临床表现及治疗方法、血液净化的基本原理。第2周
1.熟悉透析器及管路的分类、名称。
2.透析机各部分的中英文名称、主要功能、工作原理；透析机的保养、消毒清洗程序。
3.透析用水的要求、水处理机的工作原理、保养方法及消毒程序。
4.透析液的用途、成分、配制方法及注意事项。第三周（跟班）
1.了解透析机报警内容的主要原因并且能做简单处理。2.掌握透析器的复用程序，了解消毒液的理化性质、配制方法，熟悉复用的优缺点。
第四到第五周：掌握上下机技术，熟悉并发症的临床表现和处理措施及远期并发症护理。了解血液透析滤过的原理；血透病人的饮食指导，并具备基础的健康宣教能力。
第9-12周掌握内瘘的穿刺技术、血液透析滤过的操作及并发症的处理；熟悉血液灌流技术、连续性血液净化技术等操作，能初步给出急诊透析方案及护理对策。
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