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转作风、提效能、促发展”主题活动情况汇报
“转作风、提效能、促发展”主题活动
制度建设组工作情况汇报
自“转作风、提效能、促发展”主题活动开展以来,我
们制度建设组按照活动办公室的工作安排,及时制定了工作方案,落实了每位成员的工作职责,并开展了一系列行之有效主题活动,取得了一定的成效。现将制度建设组开展情况汇报如下:
一是开展了“建言献策”活动
开展活动以来,我们采取了形式多样方法的征求意见。一是召开征求意见座谈会。12月2日组织召开部分党代表、人大代表、政协委员座谈会,12月7日组织召开了民主党派、工商联、无党派、老干部代表、非公有制经济人士代表座谈会,共收到意见建议150条。二是发放征求意见函。向市委、市人大、市政府、市政协四套班子领导;市委委员、候补委员;部分市委部门、市直单位主要负责人;部分民主党派、工商联和无党派人士;部分离退休老干部发放征求意见函共30余份,收到意见建议30余条。三是电话征求意见。通过打电话,向个人征求询问十五人次,收集了一些对改进工作有益的意见建议;四是广泛利用各种媒体征求意见。在乐平市政府网、乐平党建网、《景德镇市日报〃乐平新闻》等开辟“转作风、提效能、促发展”建言献策专栏,请网民和群众建言献策,广泛征求意见。共收到意见建议380余条。
二是指导各单位(部门)召开了民主生活会
为使民主生活会有效开展不走过场,市纪委、市委组织部抽调有关工作人员下到各单位指导并列席民主生活会,
一是下发有关文件。制定下发关于召开“转作风、提效能、促发展”专题民主生活会和组织生活会的通知,要求相关单位在12月中旬召开专题民主生活会。二是审查各单位民主生活会会前准备的情况。各单位在民主生活会召开前5天将《召开领导班子民主生活会报告单》、领导班子成员发言提纲(包括自我批评内容和对班子及班子成员的意见建议)和征求群众意见情况汇报一并报送市委组织部,经审查同意后,方可召开。三是指导各单位召开民主生活会。市纪委、市委组织部相关工作人员到会指导并列席会议。日前,各单位民主生活会正在有条不系的开展。
三是积极开展岗位职责承诺活动
通过明确承诺内容,公开实施承诺等方式,使干部真正为群众办实事、办好事。
一是明确承诺内容。各单位围绕市第五次党代会提出的目标任务,对照群众意见,认真查找思想观念、工作措施、制度机制、服务意识、服务水平、效能作风等方面的问题和不足,结合自身实际,完善岗位职责,提出承诺事项。承诺事项有落实时限、工作目标、责任主体、监督电话等具体内容,符合实际,力所能及,具有可操作性。二是公开实施承
诺。主要分三个层次进行承诺活动。部门、单位负责人,通
过电视录播的形式向社会作出公开承诺;各单位主要通过网络、报纸、板报、会议、承诺专栏等形式在一定范围内将承诺内容向社会公开;相关窗口和服务行业的业务科室和岗位责任人通过岗位承诺牌、承诺服务名片、承诺书等形式向群众作出承诺。三是抓好承诺事项的落实。各承诺单位和承诺个人针对承诺事项,制定履诺计划书,落实具体措施和阶段性任务目标。
下一步,我们将继续落实市委“转作风、提效能、促发展”主题教育活动领导小组办公室的具体工作部署,及时将制度建设组开展的工作向市委“转作风、提效能、促发展”主题教育活动领导小组办公室汇报。
1、督促各单位按时召开领导班子民主生活会,并抓好民主生活会满意度测评。
2、对社会各界“建言献策”活动进行梳理和汇总,并组织有关人员对“建言献策”活动进行评奖。
3、结合省委“民情家访”制度及景德镇、乐平市委《关于开展“转作风、提效能、促发展”主题活动的实施方案》的工作部署,深化拓展“百姓档案”活动,
4、要求各单位在元旦春节期间,开展走访慰问活动,深入基层,深入群众,为群众办实事、办好事。
5、结合党的公开承诺,进一步抓好岗位职责承诺的落实,
6、进一步完善岗位责任机制、考核评价机制、干部选拔任用机制、干部教育培训机制、奖勤罚懒机制。
201*年12月11日
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“转作风、提效能、促发展”主题教育活动自查报告
统计局
自从开展“贯彻十八大精神转作风、提效能、促发展”主题教育活动以来,本人能认真学习领会有关精神,并结合自身工作实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,现就本人自查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,往往要局里组织学习时才学习,自己没有学习计划,即使自己有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。(二)工作主动性有所欠缺,自己对自己没有严格地要求,往往满足完成任务。(三)进取意识不强,性情急躁,工作方法简单。缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动找原因,使自己工作陷于被动。
二、存在问题的原因分析
一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上,没有真正付诸实践。三是自我要求不够严格,反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”、“交差”的观念,不讲究精益求精,而是草率了事。
三、今后努力的方向
1、刻苦学习,振奋精神。提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系实际学,扎实深入学。学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的本领,充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针、政策,学习业务知识,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高驾驭工作的能力。2、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展工作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案,落实新举措,开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦耐劳,努力将工作做到最好。
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