铆焊 车间
铆焊车间先进事迹材料
铆焊车间做为机修分公司的一个车间，专门负责生产加工皮带机等工矿用品的铆焊件，该车间现有职工12人。在公司领导的正确领导和指引下，在车间全体员工紧密团结和努力下，发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风，从严要求、从细入手的工作态度，大力推动车间各项管理工作更上一个新的台阶。
车间以适应新形势、新任务为要求，以确保对矿服务为宗旨，以保质保量完成工作任务为目标，较为圆满地完成了公司下达的各项生产任务和上级交办的各项工作任务，全年未发生一起安全事故。为此车间被公司领导多次表扬赞赏。
一、严格执行生产计划，认真组织生产。
该车间坚决服从生产调度指令，为全面完成全年的生产任务打下基础。首先，在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作，能从培养员工素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作，并且能有效运用人力资源进行合理安排，认真组织生产，今年同期生产产量比去年增长百分之十以上；其次，班组为提高班组员工的综合素质，逐步将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能，班组为他们提供岗位轮换机会，使员工们的综合素质得到进一步提高。
二、严格工艺管理，抓好过程控制，坚决杜绝质量事故的发生。
该车间始终紧紧围饶产品质量目标开展工作，日常工作中，在技术员和质检员的正确指导下，通过不断的探索、不断调整，逐步将每个工序的各项指标控制在工艺要求范围之内，再加上不断对员工进行有关质量方面的培训和指导，产品质量很快实现了新突破、新增长。在实际生产过程中，车间主要通过员工的相互配合来控制产品质量，前后工序相互监督、相互验证，使产品质量得到较好的控制。
三、强化安全管理，搞好安全生产建设，提升安全生产意识。
车间始终把安全生产工作作为重点，在生产过程中加强安全意识，提高职工素质。该车间，制定了详细的安全教育措施，要求人人参与、个个遵守。更是在指定的师傅带领下认真学习、严格教导，坚决履行规章作业，从一开始就养成“安全第一”防患意识。在安全防患上，该车间坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导职工从思想上，从行为上提高控制不安全因素能力。在教育内容上，突出抓好职工“安全第一”的意识，突出提高职工“我要安全”的觉悟，突出掌握“我会安全”的技能，突出完成“我保安全”的任务，从而达到人身、设备双安全，在201*年度，该车间无安全事故发生。
扩展阅读：铆焊车间规章制度修改
铆焊车间规章制度
为确保车间安全、正常生产，根据铆焊工作性质，特制定如下规定：一、必须安全生产、文明生产
1.全体职工必须服从领导，服从指挥，严格按各工种的操作规程进行操作。2.凡从事电焊工作人员，必须经过专业培训持证上岗。必须了解所用设备的性能。3.员工上岗必须穿戴好劳动保护用品，否则不准上岗。4.加工的工件、材料、半成品、成品分类摆放整齐。二、劳动纪律方面要做到
1.早7：30上班，各班长点名，工作时间十分钟之内不到者，视为迟到，（每月迟到早退达
到3次以后，每次罚款50元）。点名后，各班长了解自己班组的生产情况、生产制度，及时向车间主任汇报生产情况。
2.有事向车间主任、班长请假，不经批准视为旷工，超过3天按自动离厂处理。每月出满勤
奖励2天工资；满28天奖1天工资，不满26天扣1天工资，不满22天扣2天工资。3.下班清理场地、工具，把电源、煤气、氧气关闭。发现一次扣班长与当事者每人20元。4.工作时间内发现聚群、谈笑、玩手机、闲逛者，发现一次每人扣50元。5.干私活经车间主任的批准，没经批准的按实际价值两倍罚款。6.私拿公物按偷盗处理或交送公安部门。
7.铆工下料要有责任心，有小料用小料，下料后清理场地。每位职工要节约原材料，如焊条、
砂轮片、螺栓、螺母，严禁乱扔乱丢，如发现罚款20元。焊条未使用到头的，罚款1元/根，整根则罚款2元/根。
8.工作时间禁止出厂，来客需经批准会见，违者扣20元。9.若主任或班长不在，其他班长有权协调生产。
10.出差补助：当天回厂者饭费补助20元，外地住宿者补助50元，住宿费、车费厂内报销。三、工作要求
1.图纸不清楚、有问题时，与班长、主任结合，或由车间主任与技术室结合；完活后写上图
号由车间主任检查，合格后进行下一步工作。发现乱丢图纸，追查车间主任责任，按市场复印单价罚款。
2.因设备故障或材料、工具等不具备继续生产条件时，向班长说明情况，及时安排其它工作。3.因使用不当，导致损坏或丢失工具、设备者，按其原价赔偿。4.对于人力能搬动的材料或工件，职工图省力使用天车者，罚款20元。5.职工发现重大任务隐患、安全隐患，奖励50元。
6.发现质量问题，追查主任的责任。主任、班长、操作者分别追究责任。
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