印刷公司岗位职责
生产厂长岗位职责
厂长担负全厂安全生产、日常工作任务组织计划和管理工作，要有全局观念、有较强的工作能力和责任心，处处以身作则。要不断加强组织领导，关心职工，做好员工的思想和管理工作，重视沟通，强调团队精神，保持工作的高标准严要求，不断提高员工的思想素质、业务能力和技术水平，带领车间全体人员保质保量地完成各项生产任务。1、确定全厂的经营思想、经营目标和经营策略。
2、组织全厂职工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取职工意见，制定和健全各项规章制度。
3、全面掌握本厂和外来加工客户的在印、待印的产品信息，按顺序合理安排当天各项生产计划，排单，下单并督促各机组按期完成。
4、负责产品质量的检查，经常下班组检查产品生产进度和质量，发现问题及时处理解决，重大质量问题及时如实向厂部反映。
5、组织厂办公会议、生产会议及全厂职工大会的定期召开。
6、督促检查各主管部门、职能人员的工作任务的完成情况，统计填写当天机组生产任务完成情况的报表，协调各部门、各班组之间的工作。
7、认真贯彻各项指标，负责职工的政治思想工作，抓好精神文明建设及安全生产，对不服从安排和违规现象的员工有权停止其工作。8、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
质检部岗位职责
1、贯彻“质量第一”的方针，负责公司整个生产流程的质量检查。制定各生产工序的质量标准及实施细则。
2、根据客户提供样品或制作要求，安排整体制作方案，制定各工序生产工艺，认真填写工艺流程单，交付生产部负责人统一安排。
3、充分发挥质量检验，保证产品质量事故的预防和质量动态的报告作用，确保产品出厂达到或高于客户要求。
4、负责从原材料入库到成品出库全过程的进出货检验、工序检验、成品检验工作，严把质量关。
5、负责质量检验原始数据的整理分析上报工作和月质量分析工作，编写质量动态报告，作为质量信息向生产厂长反溃生产过程中出现的问题。
6、定时检查各工序质量管理的工作情况，负责检查考核各车间质量责任的报告情况，重大质量事故直接报总经理，如发现隐而不报，将责以重罚。
7、工作严谨，原则性强，勇于负责，不徇私情。出库做到“宁缺勿滥”。8、完成领导交给的其他任务。
9、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
晒版房岗位职责
1、负责本厂晒版工作，在接到软片后遵照操作规程进行检查仔细校对，如发现问题及时向生产厂长或业务员反映。
2、在拼版工作中，要保证颜色不拼错，规距线套准确，软片擦拭干净，无脏点污渍，一项工作完成后认真检查质量情况，消除脏点。
3、做好软片和原稿的保管工作，不损坏遗失原稿，不损坏软片。晒完版后，所有原稿要保存好，以便交还。软片要按客户分类分开装袋放回软片架，软片架标明各客户名称，并登记造册以便查找。4、在保证质量的前提下，提高晒版速度。
5、晒版前做好准备工作，晒版机玻璃要擦干净，准备好版材，配好显影液及各项用品。6、晒版时检查规距线、网点是否符合晒版要求。按不同网点准确把握曝光时间，晒完后再次进行认真检查，不符合质量要求的版不出门。并且和拼版人员配合好，为下道工序打好基础。
7、晒完处理待印的PS版，如不马上上机印刷，必需擦拭保护液。8、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
会计、出纳岗位职责
1、遵守国家有关财务管理的政策法规，做到坚持原则秉公办事。积极参与厂的经营管理工作，提出改善经营管理的建议和措施，进一步挖掘增收节支的潜力。
2、按照国家规定应该上缴的各项税金、基金等严格审核制表，并做到按期足额上缴。按月、年制作财务有关报表，在规定时间送上级主管单位或部门。
3、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。
4、当日办理完毕的收付款凭证，应每笔按顺序登记现金和银行存款日记帐，并结出余款。现金的帐面余款要同实际库存核对相符。
5、出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。空白支票必须严格管理，专门设登记簿登记，认真办理领用、注销手续。
6、负责厂职工每月的工资、奖金加班费等的发放。根据各班组有关报表，做到认真核实，秉公办理。不出错漏。
7、协助业务员负责做好对客户的收费工作，并将结算单按月归档妥善保存。8、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。
劳动纪律
1、按时上下班，不迟到不早退，有事请假需提交请假条并经主管人员批准，否则按旷工处理。
2、工作时间要坚守岗位，不得擅离职守，不得窜岗。
2、工作时间内不办私事，不做私活。原则上不准私人会客，不打私人电话，确有急事时间不宜过长。
4、工作时间内不能吃零食，不能饮酒，不能听放MP3或手机音乐，工作岗位严禁吸烟。吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗、吵闹。
5、注意保持工作区域干净整洁，保持良好的工作环境。6、工作岗位上要按规定穿工作的服装，方便于工作。
7、上班时要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。
8、每天上班到达工作岗位后检查机器设备是否正常，如发现问题要及时向主管反应情况。
业务部岗位职责
1、遵守有关出版印刷法规，树立顾客至上的服务思想，热情耐心的接洽所有印刷业务。2、承接业务时，按当时市场成本价仔细核算价格，并交有关主管复核，合理安排交货时间认真填写《业务登记表》。
3、计划单注明生产工艺要求，材质、产品数量及交货时间，有计划的下达生产任务。并督促各生产班组按顾客的要求进行生产。
4、对已完成的生产任务应及时进行收费核算，如实填写收费通知单交厂核算员(财务)并于月底累总归档。
5、认真审核来稿，并在生产过程中应妥善保管，防止丢失。
6、随时掌握原材料的市场价格信息，加强与客户的沟通，保持与客户的正常业务关系，并得到不断加强。
7、协助财务人员共同负责催收客户应付的货款。8、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。
电脑排版岗位职责
1、按时上下班，不迟到早退，不中途私自离开工作岗位，遵守劳动纪律和厂的各项规章制度。保持工作环境的干净整齐，爱护公物，合理使用设备及原材料。
2、服从调动，遵守操作规程，按照工程单和质量标准与客户要求进行生产，确保发片文件不出现丢图、丢字、丢色按时完成和超额完成任务，如遇紧急任务，服从安排，加班完成。3、对原稿件负责保管好，不污损或丢失。如发现原稿件有疑问，应及时报告业务员，或与来稿人取得联系，不得随意删改。
4、遵照电脑设备开机顺序进行操作，工作时间集中精神，不得大声谈笑，不许私自带人入电脑室，不准看电视，不准打游戏。
5、做到不私自接收稿件，不将未经厂同意的稿件进行排印、复印。
6、做好来稿的登记工作，以备查询。稿件排完后，及时签注姓名、日期，并送厂业务员。7、下班前，清理好文件，如实登记《生产日报表》，注意关闭电源。8、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。
班组长岗位责任
1、领导本班组的全面工作，带领全组员工遵守厂内的一切规章制度。
2、服从厂部各职能主管的领导，组织本组员工认真落实厂下达的各项生产任务，做到按时、按质、按量的进行生产。根据生产情况负责组织职工进行必要的加班，保证生产任务的完成。
3、负责与上下工序的班组取得联系，发扬互助友爱的精神，确保整个生产流程的顺利进行。4、担负本厂二级质验工作，督促检查本组的生产情况，做到严格把关，不出废品、次品，做到原稿、派工单不短缺，不丢失。
5、管理本组的机电设备，督促、检查职工遵守操作规程，做到安全文明生产，做好本班组的防火措施工作。
6、教育职工爱护厂内的公共财产，管理班组的生产原材料，对于一切不合理的使用，浪费现象应予制止。
7、以身作则秉公办事，如实做好考勤登记，督促检查本班组组员按时填写《生产日报表》，做好每月的班组生产报表(考勤、生产核算、超产、加班等)。
仓库保管员岗位职责
1、负责全厂物资保管、请购、领用和发放。对物资和原材料入库，要进行验收、清点。2、熟悉仓库管理业务，负责对库存的各种材料名称、型号、规格以及它们的分类和编号的登记工作。
3、熟悉本厂所需原材料和使用情况，及时向厂领导提供库存情况，制定采购计划。4、根据领料单发放各种纸张、油墨、配件等，各类物资出库要有领用人签收。5、负责仓库的整洁和卫生，经常检查材料增减变化情况，及时向厂领导反映。6、严格遵守安全防火制度，定期检查消防器材和仓库防火设施。7、完成厂长交办的其他工作。
8、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。
员工宿舍管理制度
为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本制度。
1、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
2、爱护宿舍卫生不得随地吐痰，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10～50元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。
4、严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。
5、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象。各宿室每月除厂部固定免费提供用电量外，超出部份由员工自己分摊（一房一表）。6、住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留，违者处以10～50元罚款。
7、严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10～100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理。
8、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应及时报告厂部，情节严重者，报公安机关处理。对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以100元的罚款，情节严重者，由公安机关处理。
印刷机机长岗位职责
机长是机组(台)生产、安全、印刷质量的负责人，在生产主管领导下工作，接受厂部分配的任务。
1、带领机组人员保质保量完成任务、确保原材料消耗降到最低，努力优质高产。
2、按要求，全面熟悉印品规格、数量、色别(色样)、所用纸张及质量工艺要求。严格遵守操作规程，认真执行印刷质量标准和工艺要求，执行签样制度，坚持产品质量自检、印数准确，并对所印产品负责。
3、产品做到文字、图案清晰，色彩鲜艳，无色差、无干水、糊版、无套版不准确、无脏点、拉规准确。有原稿的按原稿印刷，无原稿的按正常四色印刷确保颜色饱满。
4、认真执行安全操作规程，每周一全面检修保养机器一次，发现问题及时解决、排除，以确保安全生产。
5、注意节约纸张、油墨、橡皮、汽油等原材料，降低生产成本。校版校色做到多用坏片，少用好纸，严格控制纸张损耗。
6、机长要坚守岗位，因工作需要暂时离开机台，要同助手打招呼，安排好机台工作。7、认真填写生产日报表，接班人员提前10分钟到岗做好交接班工作，交班人员如实向接班人员提供本班生产遗留的问题及设备运转中出现的或可能出现的问题，以利于下班生产更好地进行。
8、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。
印刷机助手岗位职责
助手是机长在完成生产任务、保证产品质量和安全生产上的帮手，在机长的带领下工作。助手应发挥个人主观能动性，积极配合机长完成定额、质量、材料消耗、安全等各项指标。1、提前上机做好加油、上墨、上纸和机台整洁卫生等各项开机前的准备工作及工作结束后的各项清洗工作。严格执行操作规程，做到安全生产。
2、协助机长看好墨色，看好输纸台的工作，注意机器运转情况，发现问题及时报告机长。3、熟悉操作规程，掌握质量标准，配合机长把好质量关，对不合格产品做好标记，妥善处理，保存签样。
4、印刷后的印版要清洗、擦胶后认真保管好，以备补版或二次印刷。5、协助机长做好各种原材料的节约工作，努力降低损耗。
6、协助机长定期保养、检修机器，保管好机台的工具、用品，做好机器周围清洁卫生工作。7、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。
切纸工岗位职责
1、按时上下班，不迟到早退，不中途私自离开工作岗位，遵守劳动纪律和厂的各项规章制度。保持工作环境的干净整齐，爱护公物，合理使用设备及原材料。
2、服从调动，听从主管的安排，遵守操作规程，严格按照工程单和质量标准要求进行生产，保证按时完成和超额完成任务，如遇紧急任务，服从安排，加班完成。
3、做好机器的保养和维修工作，保管好工具，每星期一对设备进行擦洗保养。
4、上班后，要抹净工作台，斟足机油、落刀前要认真检查切位，核对准确才下刀，防止歪斜，并不断检查、校正尺寸，避免移位。
5、做到各种开度的纸张和成品，按照规格加工生产，四边成直角，相差不得超过一公厘。如超过出现的次品、废品，要酌情赔偿损失。
6、合理使用机器设备，及时换刀，刀片要保持锋利，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直等现象。
7、注意安全生产，及时清理纸边，严禁烟火，不得在生产车间内抽烟。8、下班前，要收拾场地，保持整洁，关闭电源。9、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
复膜机岗位职责
1、认真仔细阅看生产流程单，并按流程单所提出的生产工艺质量要求、规格进行生产，发现有问题或疑问及时向主管提出，并得到纠正或认可后方能生产。
2、提高产品质量意识，开机前检查设备、电源、加油确认无问题后开机，根据产品要求准确调控胶水的大小，做到不榨胶、不沾张、不拉筋。
3、产品正式生产前应先打样，发现印刷品有粉应及时采取措施妥善处理或请示主管，防止出现泡膜现象。
4、开卷或收卷时应多用坏片，严格控制产品损耗，割膜人员思想集中，仔细归数保证每种产品下机数量的准确。
5、产品下机后应堆放整齐，不同品种分开堆放不可混杂，保证产品无膜头、无破张、无折角。
6、每星期对设备进行擦洗保养一次，发现故障及时处理。7、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
手工粘盒岗职责
1、服从生产主管的工作安排，积极努力完成下达的生产任务，无任务时听从主管调遣。2、保证产品质量，做到产品粘合牢固、无脱胶、无榨胶、无歪斜、产品计数准确、堆放整齐、发现上工序出现的质量问题应及时清除，并报告主管。3、保证环境整洁，下班前清扫卫生，回收剩余胶水。
4、制作手提袋做到不沾胶、不歪斜、提绳不能漏穿数量准确。5、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
整理部岗位职责
1、服从生产主管的安排，不可消极怠工，努力完成当天下达的各项生产任务。
2、撕剥产品时按工单要求严把质量，做到产品无撕破、无漏剥、不同产品分类堆放整齐，不可混杂。发现质量有问题及时向有关人员或主管提出。
3、上下货注意安全，不可野蛮装卸，做到人货安全，货物堆放整齐，卸完货必须将货拉进厂内不可滞留厂外，装完货做到货架板及时收回厂内。
4、注意防火安全，不准吸烟和使用明火，保持环境整洁下班前清扫纸边并及时处理。5、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
压痕机岗位职责
1、服从生产主管的安排，严格按照生产流程单的工艺要求进行生产。努力完成当天各项生产计划。
2、装板前仔细核对板是否与产品规格相符合，发现有掉失刀线或刀板损坏变型应及时报告生产主管。
3、保证产品质量，做到产品暗线、凸字清晰、刀口无缺、暗线无缺裂、各机台产品摆放要整齐。
4、上班前设备应先加油后才能开机，每星期一对设备进行擦洗保养，发现机械或电路有故障应及时报告主管后作出修理。
5、加强安全意识，上班集中思想，不准听音乐手机和与人闲聊。6、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
粘盒机岗位职责
1、听从主管安排提高设备的生产效益，在机长带领下努力完成当天下达的各项生产计划。2、保证产品质量，做到无脱胶、无榨胶、无破损、无折角、不挂手。
3、产品堆放整齐，按不同客户的要求分类打包，分客户分品种打包堆放，不可混杂。包要打得紧并外观要端正，不能破损，产品合格证要贴整齐。
4、保持设备及周边环境的整洁，每天开机前先加油，每星期一对设备进行擦洗保养。5、做到安全生产，除掌机人员外其他人员未经许可不得随意开机，开机后不可将手接触机械传动部位和压辊皮带里，防止出现意外。6、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
扩展阅读：印刷包装公司各岗位职责
人力资源部经理岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：a)相关专业大学以上学历；b)从事相关工作三年以上。c)熟悉HR六大模块，精通招聘、培训、劳资、绩效、薪酬等各项工作；d)具有较强的文字功底、写作能力；e)能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件；f)精通人力资源及其管理的业务知识，了解相关的法律、法规及消防知识；人力资源部岗位名称人力资源部主管副总经理直属下级人力资源部助理主要职责：1、协助上级主管建立健全公司招聘、培训等人力资源制度；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、制定招聘工作流程，协调员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、制定、修改合理的绩效考核方案，使员工付出与所得薪酬具有内部相当公平性5、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；7、完成上级领导临时交办的其他工作；备注：
人力资源部助理岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：a)相关专业大学以上学历；b)从事相关工作一年以上。c)了解HR六大模块，对招聘、培训、劳资、绩效、薪酬等其中一项工作较熟悉；d)具有一般的文字功底、写作能力；e)能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件；f)了解人力资源及其管理的业务知识，了解相关的法律、法规及消防知识；人力资源部人力资源部经理岗位名称直属下级人力资源部助理主要职责：1、协助部门经理建立健全公司招聘、培训等人力资源制度；2、建立、维护人事档案，负责签订劳动合同；3、按照流程办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、执行绩效考核方案，按月编制绩效工资；5、协同开展新员工入职培训；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；7、部门经理临时交办的其他工作；备注：
管理部经理岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：a)相关专业大学以上学历；b)从事相关管理工作三年以上。c)具有很强的文字功底、写作能力；d)具有较强的组织和协调能力；慎密、勤奋、敬业的工作作风；e)能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件；f)了解办公环境的环境因素，了解相关的法律、法规及消防知识；管理部总经理岗位名称直属下级经理文秘主要职责：1、负责公司级文件的起草和颁发;2、对公司级数据进行收集、整理和分析;3、接受处理外来文件，并审核发送公司级对外文件;4、做好公司大事记；5、接待、安排公司级宾客，筹划公司级活动、会议；6、全面了解办公环境的环境因素，了解相关的法律、法规及消防知识；7、完成总经理及上级领导临时交办的其他工作备注：
管理部文秘岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：a)相关专业中专以上学历；b)从事相关工作一年以上。c)具有较强的文字功底、写作能力；d)具有较强的组织和协调能力；慎密、勤奋、敬业的工作作风；e)能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件；f)了解办公环境的环境因素，了解相关的法律、法规及消防知识；管理部管理部经理岗位名称直属下级管理部文秘主要职责：1、负责一般文件的起草和颁发;2、协助上级对公司级数据进行收集、整理和分析;3、负责电子邮件的、传真的收发管理工作;4、协助上级领导做好接待、以及各类活动、会议的开展；5、负责编制《年度培训计划》及监督实施；6、负责编制《岗位任职要求》；7、负责文档资料的管理，做好各类会议记录及办公用品的管理发放；8、完成上级领导临时交办的其他工作；备注：
生产部经理岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：a)印刷专业中专以上学历；b)从事印刷行业生产管理五年以上；c)懂得印刷流程，熟悉出片、打样、拼版、晒版、PS版上机、印刷后期加工检验出厂；d)熟悉后期加工工艺，对装订、（胶装、精装、骑马订、平订、简装、粘面）、折页（二折、三折、四折、五折等）、覆膜（亮膜、哑膜）、上光、过油（局部、全部）、UV（局部、全部）、普通闷切（直角、圆角、圆、椭圆）、异形闷切、烫金（金、银）、起凸、裱糊有较好的质量鉴别能力；e)具有较强的组织和协调能力，能按时、保质、保量处理客户交办的业务；生产部总经理岗位名称直属下级生产部部长调度、工艺员、统计主要职责：1、制定企业的年度、月度生产计划并具体实；2、制定和修改与生产管理有关的操作流程、管理标准等文件；3、根据业务情况具体制定各车间的生产计划任务，并进行监督指导，协调突发事件，确保生产保质、保量完成；4、监督各生产车间对基础数据的采集、分析、总结，采取有效措施，降低人工费、修理费、电费、材料费，控制成本，厉行节约；5、根据生产进度，编制设备保养与检修、维护计划；6、严格执行生产安全制度，确保人身安全和设备的正常运转、定期进行安全生产教育培训；7、做好总经理临时交办的其他工作；备注：
品质部经理岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：a)相关专业大学以上学历；b)从事相关工作三年以上，c)熟练掌握质量管理国家标准，具有实际运用的能力；d)掌握产品检验的知识和工作方法、熟悉公司产品制造工艺过程；e)能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件；f)熟悉公司主要产品的原理、结构及性能，全面了解公司适用的法律、法规及消防知识；品质部生产厂长岗位名称直属下级品质部部长成品来料、过程主要职责：1、宣传、贯彻国家和公司的质量环境方针、政策、法规、指令和有关的质量；2、组织贯彻质量环境责任制，对各职能部门质量环境职责落实情况进行监督检查；组织召开质量环境工作会议；3、负责组织不合格项目的评审，制定纠正和预防措施及实施过程中的检查工作，对重大质量环境总是在没有得到纠正前有权停止生产；4、负责编制年度内部质量和环境审核工作计划并组织实施，指导员工贯彻执行质量体系规定，有针对性的组织培训；5、负责组织接受对本公司产品质量环境体系的检查，审核和认证工作；6、完成上级临时交办的其他任务；备注：
保卫干事岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：a)高中以上学历，持退伍证或保安证者为佳；b)从事相关工作一年以上，c)身体健康，为人正派，；d)具有慎密的工作风，勤奋、敬业、责任心强；e)热爱企业，懂得安全在企业的重要性；f)了解本岗位适用的法律、法规及消防知识；保卫部保卫部长岗位名称直属下级保卫干事主要职责：1、宣传、贯彻国家和公司的安全法规、政策和有关安全制度2、做好来访者的登记、指引工作，礼貌接待，树立公司的良好形象；3、严格按照公司制度对进出厂人员进行认真检查和监督；4、禁止闲杂、无关人员进厂，全包工厂安全；5、严格按照公司制度对进出厂车辆、货物进行检查和监督；6、做好厂区巡查、防火、防盗、防灾等工作，并做好详细记录；7、完成上级临时交办的其他任务；备注：
清洁工岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：a)年龄55岁一下b)能吃苦耐劳，责任心强，热爱企业；c)身体健康，为人正派；d)能保质保量完成职责范围内卫生区内的工作；保洁保洁主管岗位名称直属下级清洁工主要职责：1、负责总经理、副总经理办公室、休息室清洁；2、负责会议室、接待室清洁；3、负责整栋办公楼、员工宿舍公共通道、楼道、厕所清洁；5、负责整栋办公楼、员工宿舍公共垃圾清运工作；6、负责印刷车间地面、水池清洁；7、负责全厂花卉保养、灌溉；8、完成上级临时交办的其他任务；备注：
仓储主管岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：a)高中以上学历a)能吃苦耐劳，责任心强，热爱仓储工作；b)非常熟悉物流管理，具有三年以上库房管理工作经验；c)懂得财务知识，具有一定的领导和协调能力；d)懂得纸张品种、分类、型号，成品、半成品的标示；e)了解仓库环境的环境因素及相关的消防知识；分厂分厂经理岗位名称直属下级仓储主管保管员叉车司机主要职责：1、负责工厂的库房管理；2、负责对客户提供的产品、样品、成品、半成品的储存、标示；3、负责工厂原材料、外购产品、工具、机器配件零件的储存与防护工作，坚持先进先出的原则；5、对保管员的工作经常检查监督，使仓库工作有条不紊；6、及时掌握生产进度及库存信息，做到原材料、成品、半成品、等及时进出库；7、推进计算机管理、组织有关培训；8、完成上级临时交办的其他任务；备注：
库管员岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：b)中专以上学历f)能吃苦耐劳，责任心强，热爱仓储工作；g)具有一年以上库房保管工作经验；h)懂得财务知识，会操作计算机；i)懂得纸张品种、分类、型号，成品、半成品的标示；a)了解仓库环境的环境因素及相关的消防知识；仓库仓储主管岗位名称直属下级库管员主要职责：1、负责库房货品的出入存储；2、对易受潮的物料因采取必要的措施，确保物料未出库前的完好性；3、建立库存优化系统，通过计算库存周转率，确保货物周转并4、经常清扫物料，成品的灰尘，保持地面清洁，库房美观；5、定期检查以防发生质量变化，注意防火、防患、防潮；6、对进入库房的物品应在验收合格后入账并做好记录7、根据通知单核对包装箱外标示，内容无误后填写出库单，有相关人员确认后即可发货；8、完成上级临时交办的其他任务；备注：
机修工岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：c)机械专业，中专以上学历b)能吃苦耐劳，责任心强，爱专研；c)具有一年以上机械维修工作经验；d)懂得机械构造原理、性能、和技术要求以及零部件接口要求；e)熟悉维护和保养的基本程序，有独立解决机器故障的能力；f)了解生产环境适用的法律、法规及相关的消防知识；设备部设备部部长岗位名称直属下级机修工主要职责：1、负责工厂机械设备的日常维护和保养工作，并认真填写记录；2、负责工厂机械设备的及时维修和故障排除；3、制定机器日常维护和管理条例并监督执行；4、根据工厂要求认真做好机器设备运行安检工作；5、负责机器设备安全使用的培训工作；6、完成上级临时交办的其他任务；备注：
电工岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：d)电工专业，高中以上学历g)能吃苦耐劳，责任心强，爱专研；h)具有二年以上电器设备维修和管理工作经验；i)懂得电气设备的基本原理和安全技术要求，对强电具有丰富的实际操作经验；j)熟悉电气设备控制与机械设备的接口关系，熟悉电器设备维护、保养、有独立解决电器的故障的能力；k)了解用电环境适用的法律、法规及相关的消防知识；设备部设备部部长岗位名称直属下级电工主要职责：1、负责工厂电器设备的日常维护和保养工作，并认真填写记录；2、负责工厂电器设备的及时维修和故障排除；3、制定电器日常维护和管理条例并监督执行；4、根据工厂要求认真做好电器设备运行安检工作；5、负责电器设备安全使用的培训工作；6、完成上级临时交办的其他任务；备注：
采购部经理岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：e)大专以上学历l)具有五年以上企业采购工作经验；m)懂得本行业产品配置情况，熟悉工厂所需的各类原材料及产成品的主要性能；n)具有较好的人际沟通能力和语言表达能力；o)有驾驶证，了解交通法规，；p)具有良好的社会关系，诚实、守信、思维敏捷；采购部厂长岗位名称直属下级采购部经理采购员主要职责：1、建立良好的商情关系，经常收集整理市场信息，分析市场行情；2、执行公司的各项决定做好采购及物资储备；3、根据工厂需求合理安排采购，并按采购程序加强管理；4、做好本部门与公司各部门的协调关系，确保物资采购、生产供需正常运转；5、有计划的降低采购成本，控制生产成本，保证账款、货物安全；6、按照程序文件要求，编制本部门的规章制度并监督实施；7、完成上级临时交办的其他任务；备注：
采购员岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：a)大专以上学历q)具有一年以上企业采购工作经验；r)懂得印刷行业产成品原材料要求；s)具有较好的人际沟通能力和语言表达能力；t)有驾驶证，了解交通法规，；u)诚实、守信、思维敏捷，善于学习；采购部采购部经理岗位名称直属下级采购员主要职责：1、负责对供应商的资料收集和核查；2、根据部门要求及时采购物资；3、按照程序文件要求，认真填写各类报表，记录；4、对采购的物资按品种、价格建立台账，及时准确登记，并做好对账工作；5、掌握对账信息，遵循比质比价、优质优价原则，努力降低成本，节省开支；6、配合部门安排，完成驾驶员的部分工作；7、完成上级临时交办的其他任务；备注：
驾驶员岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：b)初中以上学历c)25-45岁v)有B2驾驶证，具有三年以上驾龄；w)熟悉天津交通，了解交通法规及汽车适用的法律、法规；x)驾驶技术娴熟，并具有汽车日常保养和简单排除故障的技能；y)诚实、守信、吃苦耐劳；车队车队队长岗位名称直属下级驾驶员主要职责：1、严格遵守交通规则，坚持安全行车、服从车辆调度、做好行车记录；2、负责车辆保养和日常维护、车辆清洁等工作；3、负责车辆的年检、换证、换照等工作；4、使用车辆出现故障及时报修、送修，并负责监督维修，保证车辆随时处于良好状态；5、负责物品的运送、交付工作，办理好相关手续并负责组织人员装卸6、完成上级临时交办的其他任务；备注：
电焊岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：a)焊工专业，高中以上学历a)能吃苦耐劳，责任心强，爱专研；b)持证上岗，具有二年以上焊工设备维修和管理工作经验；c)懂得电焊设备的基本原理和安全技术要求；d)熟悉电焊、氩弧焊等焊接作业，有独立解决电器的故障的能力；e)了解电焊环境适用的法律、法规及相关的消防知识；设备部设备部经理岗位名称直属下级电焊工主要职责：1、负责工厂产品的焊接作业；2、负责工厂日常生产过程中所涉及的焊接作业；3、加强设备的保养，保持良好的状态；4、做到安全生产、文明作业、严格实行检查制度；5、完成上级临时交办的其他任务；备注：
印刷车间主任岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：b)相关专业，高中以上学历a)印刷行业五年以上，车间主管二年以上管理工作经验；b)掌握工作程序和方法，熟悉相关专业技术c)懂得车间双色、四色、六色机器设备性能、基本原理和安全技术要求；d)能熟练操作其中车间的机器设备，有独立解决机器故障的能力；e)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；印刷车间厂长岗位名称直属下级印刷车间主管车间技工、普工主要职责：1、认真贯彻执行公司的各项规章制度，全面负责车间内本班的日常工作；2、负责审核当班产品的生产单，查看原始稿件，对容易出现的问题进行提前的处理；3、督促各个机台严格做好送检前的各项工作，包括样书，样张，签样等；4、根据生产部下发的工作单，合理组织技工保质保量按时完成印刷任务，督促做好原始数据的真实统计；5、加强设备的保养，保持良好的状态、做到安全生产、文明作业，负责对本车间员工操作技术、产品质量、安全意识的培训工作；6、完成上级临时交办的其他任务；备注：
印刷机机长岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：c)相关专业，初中以上学历；f)能吃苦耐劳，责任心强，爱专研；g)印刷行业三年以上工作经验；h)懂得相应机器设备的性能和安全技术要求；i)能熟练操相应机，有独立解决机器故障的能力；j)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；印刷车间印刷车间主任岗位名称直属下级印刷机长机长助手、普工主要职责：1、认真仔细看清生产加工单的内容所用纸张规格，数量及印刷工艺要求或特殊工艺要求；2、保证机器设备正常运转，气路、油路畅通，各加油点按时按量加油；3、负责印前对油墨的型号，软硬度，纸张是否有掉粉、花、划伤、折伤，要做到心中有数；4、负责印中勤抽印样，勤搅拌墨斗，勤看版面水份，水箱PH值，勤侧规矩，勤看印张背面有无蹭脏，粘花现象；5、印刷完毕对所印产品要再一次确认，数量是否准确，有问题的是否已全部抽出并做标记，半成品单填写是准确，督促、检查助手学员做好收尾及环境卫生工作；6、完成上级临时交办的其他任务；备注：
装订车间主任岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：d)相关专业，高中以上学历k)具备生产管理、计划调度知识和经验；l)印刷行业五年以上，车间主管二年以上管理工作经验；m)懂得印刷后期装订、骑订、精装、烫金、模切、腹膜等工艺流程；n)具有较好的组织协调能力，有独立解决印后环节故障的能力；o)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；装订车间厂长岗位名称直属下级装订车间主管车间技工、普工主要职责：1、认真贯彻执行公司的各项规章制度，全面负责车间生产；2、负责审核当班产品的生产单、签样、查看原始稿件，对容易出现的问题进行提前的处理；3、督促各个机台、各个岗位严把质量关；4、根据生产部下发的工作单，合理安排生产，保质保量按时完成后期任务，督促做好原始数据的真实统计；5、加强设备的保养，保持良好的状态、做到安全生产、文明作业，负责对本车间员工操作技术、产品质量、安全意识的培训工作；6、每天做好车间卫生的检查，保持地面、机台周围卫生7、完成上级临时交办的其他任务；备注：
操作工、普工岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：e)初中以上学历f)18-40岁，身体健康；p)能吃苦耐劳，责任心强，；q)有无经验均可、一年以上工作经验为佳；r)动手能力强、有数字概念；s)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；车间车间主管岗位名称直属下级操作工、普工主要职责：1、根据生产计划完成班产量生产；2、严格按生产部发布的工艺规程作业，了解生产产品性能；3、做好设备保养，点检记录，确保安全生产；4、文明生产，服从安排；5、熟悉各种工具的使用，和保养，保持工作区环境卫生；6、严格执行巡检，认真做好记录；7、完成上级临时交办的其他任务；备注：
版房主管岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：g)初中以上学历h)18-40岁，身体健康；t)能吃苦耐劳，责任心强，；u)有三年以上工作经验为佳；v)动手能力强、熟练拼晒版；w)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；印刷车间厂长岗位名称直属下级版房主管拼晒版师徒主要职责：1、根据生产计划完成班产量生产；2、与车间配合，合理安排本部门拼晒，合理调配各工序人员；3、严把质量关，拼晒前仔细对照原告、版号、页次检查；4、认真核对日报表，做到填写规范，数据准确；5、对设备进行有计划有目的的维护与保养，使设备运转正常；6、做好晒前、晒中、晒后片子档案统计、管理，认真做好记录7、保持工作区环境卫生；8、完成上级临时交办的其他任务；备注：
大页检员岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：i)初中以上学历j)18-40岁，身体健康；x)能吃苦耐劳，责任心强，；y)有一年以上工作经验为佳；z)动手能力强、印刷行业；aa)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；品质部品质部经理岗位名称直属下级过程检员主要职责：1、根据生产计划完成班产量，；2、严格控制成品质量，需要将混在成品中的各种残次品（墨大，墨小，重影，白页，跑规矩，套印不准，上脏，破口）挑出，并单独码放。每完成一个版次印品的检查工作，需将次品过数，并将数量在下班前交车间主任；3、做好与下一生产环节的产品交接工作，交接时产品页子上必须挂有半成品单（包括书名，工单号，版次，数量，机台，机长这几项信息）。且要求下一生产环节确认产品数量并签字；4、认真核对日报表，做到填写规范，数据准确；5、做好每个班次的交接工作。交接内容包括生产进度，材料的使用情况，补数的上报情况。6、保持工作区环境卫生；7、完成上级临时交办的其他任务；备注：34
轮转大助岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：k)相关专业，初中以上学历；a)能吃苦耐劳，责任心强；b)印刷行业二年以上工作经验；c)了解轮机器设备的性能和安全技术要求；d)能熟练操作轮转机，能配合机长解决机器故障的能力；e)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；印刷车间机长岗位名称直属下级二手助手主要职责：1、在工作中配合机长，保证印刷过程中的产品质量2、协助领机检查上纸人员工作情况，督促上纸人员保证机台水、纸、墨的供应，经常查看纸张张力及走纸情况，保证印品套印及折手准确；3、协助领机做好机器设备的保养工作，按照机台加油表要求，按时、按量加油；4、带领上纸人员、机动人员保持机台及责任区内卫生，每版活印完后，主动清洗水辊，墨斗，滚筒5、完成机长临时交办的其他任务；
平台助手岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：l)相关专业，初中以上学历；m)18-28岁f)能吃苦耐劳，踏实肯干，责任心强；g)有无工作经验均可；h)对机器设备感兴趣，手动能力强；i)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；印刷车间机长岗位名称直属下级辅助工主要职责：1、自觉遵守公司各项规章制度，服从领导指挥，主动配合机长工作2、根据机台进度备版、备纸、及所需其它材料；3、印刷过程中要做到三勤：勤搅拌墨斗，勤检查版面水份，勤对样张；4、协助领机做好机器日常保养工作；5、维护机器及责任区卫生；6、完成上级临时交办的其他任务；
设备部经理岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：f)机械专业，大学以上学历z)中级以上职称，爱专研；aa)具有五年以上设备维修管理工作经验；bb)懂得机械构设备勾造原理、性能、和技术要求；cc)熟悉维护和保养的基本程序，有独立解决机器故障的能力；dd)了解生产环境适用的法律、法规及相关的消防知识；设备部厂长岗位名称直属下级设备部经理维修工、电工主要职责：1、负责拟订设备动力和水电管理工作计划目标；；2、负责公司厂房设施、设备管理及设备故障的维修，负责公司的电、水管理工作；3、负责设备大中修计划的拟订、检查和实施；4、负责进厂设备质量技术检查，建立设备档案，建立有关设备动力资料卡；5、负责维修设备、工具的使用与保管，负责组织对公司生产设备维护、保养、安装、调试工作；6、建立和完善公司安全网络和维护;7、完成上级临时交办的其他任务；备注：13
胶订机领机岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：n)相关专业，初中以上学历；a)能吃苦耐劳，责任心强；b)任胶订机三年以上工作经验；c)懂得胶订、骑订机设备的性能和安全技术要求；d)能熟练操作胶订机、骑订机，有独立解决机器故障的能力；e)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；装订车间装订车间主管岗位名称直属下级胶订、骑订机长助手、普工主要职责：1、认真仔细看清生产加工单的内容所用纸张规格，数量及印刷工艺要求或特殊工艺要求；2、保证机器设备正常运转，气路、油路畅通，各加油点按时按量加油；3、负责印前对油墨的型号，软硬度，纸张是否有掉粉、花、划伤、折伤，要做到心中有数；4、负责印中勤抽印样，勤搅拌墨斗，勤看版面水份，水箱PH值，勤侧规矩，勤看印张背面有无蹭脏，粘花现象；5、印刷完毕对所印产品要再一次确认，数量是否准确，有问题的是否已全部抽出并做标记，半成品单填写是准确，督促、检查助手学员做好收尾及环境卫生工作；6、完成上级临时交办的其他任务；备注：
切纸切书岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：o)初中以上学历；f)能吃苦耐劳，责任心强；g)有一年以上工作经验；h)了解切纸机的性能和安全技术要求；i)能熟练操切纸机，有独立解决机器故障的能力；j)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；车间车间主管岗位名称直属下级切纸切书工主要职责：1、负责全厂白料、半成品、纸张等的切裁工作；2、加强对切纸机的检查，每天上班要对机器加油，及时换切纸刀，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直现象；3、标上印件名称、数量、单位，及时交给下道工序或保管员验收入库，防止损害与丢失；4、负责半成品的切裁并分类堆叠好；5、负责机台及机房的清洁，防止电线与纸碎接触引起火灾；6、完成上级临时交办的其他任务；备注：33
腹膜、烫金、模切机长岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：p)初中以上学历；k)能吃苦耐劳，责任心强；l)有二年以上工作经验；m)了解腹膜、烫金、模切流程和安全技术要求；n)能熟练操作腹膜、烫金、模切机，有独立解决机器故障的能力；o)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；后道车间后道车间主管岗位名称直属下级腹膜、烫金、模切机长主要职责：1、根据工单要求设置腹膜、烫金、模切进行生产；2、正确辨别腹膜、烫金、模切材料是否与客户要求一致；2、不断提高生产效率、做好生产记录；3、做好腹膜、烫金、模切机的日常保养，有问题及时维修；4、保持机器周边的清洁和人身安全；5、完成上级临时交办的其他任务；备注：
折页机长岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：q)初中以上学历；p)能吃苦耐劳，责任心强；q)有二年以上工作经验；r)了解折页机性能和安全技术要求；s)能熟练操作折页机，有独立解决机器故障的能力；t)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；折页车间折页车间主任岗位名称直属下级折页机长主要职责：1、根据生产作业单，按工艺要求调机；2、负责调试机器，注意刀口大小，防止散叶；3、三折页误差不大于1.5M，四折页误差不大于2M4、严把质量关，正常生产时每折300张抽查一次；5、码放页子时要码放整齐，不要超出台板；6、换下版活时要清理台面以防放混；6、完成上级临时交办的其他任务；备注：
叉车司机岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：r)初中以上学历；u)有叉车证、二年以上工作经验；v)能吃苦耐劳，责任心强；w)了解叉车基本性能和安全技术要求；x)能熟练驾驶叉车，有独立解决叉车故障的能力；y)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；仓库仓库主管岗位名称直属下级叉车司机主要职责：1、根据生产作业单及库管要求，按时将纸张、原材料、成品、半成品运送到指定地点；2、装载物品时应轻装轻放，严禁摔拖、碰撞、重压和磨擦，不得损坏包装容器，注意安全标志，3、装卸后要清点品种、数量、堆放整齐；4、装卸作业完成后，对车辆应进行必要的检查和清洗揩擦；5、指定专区停放，不准随意停放6、完成上级临时交办的其他任务；
营业部部长岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：a)相关专业，大学以上学历；b)有丰富的人脉关系和客户群、三年以上印刷业务管理工作经验；c)有开拓精神，勇于创新，责任心强；d)了解印前、印中、印后流程和安全技术要求；e)能熟练驾驶气车，熟悉市区道路；f)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；业务部厂长岗位名称直属下级业务部经理业务员主要职责：1、制定年度业务拓展计划并编制季度、月度业务拓展计划；2、制定销售政策、客户开发方案；3、确定并开发目标客户，与之建立重点客户的开发、合作关系；4、协调客户与企业各相关部门的关系；5、传递企业相关信息，如优惠政策、最新技术工艺等；6、建立客户订单管理制度，设定订单编号的规则7、完成上级临时交办的其他任务；备注：
业务员岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：a)相关专业，中专以上学历；g)有部分的人脉关系和客户群、一年以上印刷业务员工作经验；h)有开拓精神，勇于创新，责任心强；i)愿意在印刷行业施展才华；j)能熟练驾驶气车，熟悉市区道路；k)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；业务部业务部经理岗位名称直属下级业务员主要职责：1、收集客户信息，开发客户资源2、不断与客户洽谈、沟通，最大限度了解客户需求3、谈判、签定印刷服务合同；4、为大客户制定详细的印刷业务计划，降低客户成本；5、建立客户订单档案，对客户订单进行统一的管理6、将合同、订单及时报送生产部，以便其合理、统一安排生产；7、完成上级临时交办的其他任务；备注：
车队主管岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：a)相关专业，中专以上学历；l)有五年以上汽车管理工作经验；m)责任心强，懂运输管理；n)有车辆检修、保养经验，有独立排除汽车故障的能力；o)能熟练驾驶气车，熟悉市区道路；p)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；车队厂长岗位名称直属下级车队主管司机主要职责：1、合理调动运输车辆，安排所需要原材料、产成品的运输2、运输车队管理，建立车辆档案，车辆运输状况检查管理3、运输安全管理，发生运输安全事故，要及时安全处理；4、制定车辆检修、保养计划，定期对车辆进行检修、保养；5、建立车辆驾驶档案，对驾驶员进行职业道德、业务技能培训6、完成上级临时交办的其他任务备注：
生产部调度岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：a)相关专业，中专以上学历；q)有二年以上印刷开单工作经验；r)责任心强，认真好学；s)熟悉印刷工艺流程，懂得ctp、拼版、晒版、印制、装订技术要求；t)懂得印刷品每道环节的质量标准；u)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；生产部生产部经理岗位名称直属下级调度主要职责：1、组织安全生产、准确掌握生产进度，对整体生产过程进度进行动态管理2、根据订单情况制定生产作业并具体实施3、及时记录、汇总车间生产调度情况，及时编写调度会纪要；4、组织安全生产、准确掌握生产进度，对整体生产过程进度进行动态管理；5、各项印刷任务进度控制6、完成上级临时交办的其他任务备注：
生产部统计岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：a)统计、财务专业，中专以上学历；b)年龄1825岁c)熟练操作计算机，对office应用自如；d)认真细致，责任心强；e)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；生产部生产经理岗位名称直属下级统计主要职责：1、汇总各生产车间的生产日报，填写生产综合日报表。2、定期进行部门生产成本核算，为财务部成本核算提供依据。3、对车间生产统计报表进行归档、保管；4、提供的数据真实、可靠、依据行强；5、严格执行工资考核方案，坚持原则，不随意修改生产、绩效数据；6、完成上级临时交办的其他任务备注：42
工程部工艺员岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：a)相关专业中专以上学历；b)练操作计算机，对office应用自如；c)认真细致，责任心强；d)熟悉印刷行业工艺流程e)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；生产部生产经理岗位名称直属下级工艺员主要职责：1、根据客户印装通知单，了解产品数量、包装方式、交货时间、交货方式等要求，对生产作业单进行工艺审核无误后签字确认；2、核对客户稿件、菲林、样张，确认数量，检视其质量，并确定有无改动及标识是否正确；3、确定加工工艺，若有不符，应立即通知客户或通过业务转达4、书刊类产品应确定开本尺寸、颜色、印张数、装订方式；5、根据产品颜色要求确定是否正常四色、专色、专色数量、上光类型6、负责管理印品资料，整理印品加工过程中各工序的技术数据；建立技术数据档案；7、完成上级临时交办的其他任务备注：
工程部开单员岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：a)相关专业，中专以上学历；v)有二年以上印刷开单工作经验；w)责任心强，认真好学；x)熟悉印刷工艺流程，懂得ctp、拼版、晒版、印制、装订技术要求；y)懂得印刷品每道环节的质量标准；z)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；生产部生产部经理岗位名称直属下级开单员主要职责：1、根据合同、委印单、通知单等各类书面材料及工艺要求编制生产作业单，列明该产品加工的各种要求；2、下达的生产作业单要求准确、清晰、完整，用词严谨无歧议；3、为所需加工的产品分配一工单号；4、按本公司的加放标准计算各工序加放5、编制完成的生产作业单应签字确认后交工艺审核；6、对开完的工单要进行复制存档，避免丢失、7、完成上级临时交办的其他任务备注：
财务部经理岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：a)财务专业大学以上学历；b)从事财务管理工作三年以上。c)熟悉工业企业财务流程，熟练运用财务软件；d)具有较强的协调和领导能力；慎密、勤奋、敬业的工作作风；e)懂得成本费用管理，审核支付各项费用，督促各项经济活动；f)每月对库存进行抽查盘存，对各产品进行成本计算，监督库存安全；g)精通财务管理过程，并能够对其过程实施有效控制；财务部总经理岗位名称直属下级经理会计、出纳主要职责：1、负责本单位财务制度的编制和执行;2、负责财务部的对外接洽事务;3、负责制订目标成本计划并考核;4及时进行财务分析，为领导决策提供依据；5、加强资金管理，组织资金回笼，合理调配资金；6、参与合同评审，负责新品报价及供销合同的归档；7、监督对财务资料的归档及管理；8、有针对性的组织各部门人员进行相关知识培训；9、完成上级领导临时交办的其他工作备注：
会计岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：h)财务专业中专以上学历；i)从事财务管理工作二年以上，持会计证上岗；j)熟悉工业企业财务流程，熟练运用财务软件，按期编制各类帐表；k)慎密、勤奋、敬业的工作作风；l)懂得成本费用核算，审核支付各项费用；m)每月对库存进行盘存，对各产品进行成本计算，监督库存安全；n)及时向财务总监汇报财务状况及变动；财务部财务经理岗位名称直属下级会计主要职责：1、负责收集本单位财务数据和资料;2、负责日常财务的核算处理及财务报表的编制;3、加强成本计划并考核;4、及时进行控制，编制成本核算表；5、加强对财务资料的归档及管理；6、完成上级领导临时交办的其他工作备注：4
出纳岗位任职要求
部门名称直属上级入职要求：o)财务专业中专以上学历；p)从事财务管理工作二年以上，持会计证上岗；q)熟悉财务流程，熟练操作计算机，运用财务软件；r)慎密、勤奋、敬业的工作作风；s)及时向财务总监汇报财务状况及变动；财务部财务经理岗位名称直属下级出纳主要职责：1、按规定做好现金和银行的收支管理，并做好相应的账务处理;2、负责支票管理及备查账簿的登记;3、做好工资与约及发放;4、做好财务资料的归档及管理；5、完成上级领导临时交办的其他工作备注：
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《印刷公司岗位职责》
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