201*年度学校总务主任述职报告
沙店联校201*年度总务工作述职报告
谭道明
201*学年的总务工作中，在中心学校领导的领导和关怀下，在学校党支部、校长的领导下，在全体教师的帮助、支持下，本人强化理论学习，发挥职能作用，完成领导布置的各项任务。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：
一、政治思想方面：
一年来，我能积极参加政治学习，努力提高道德素养。遵纪守法，遵守学校各项规章制度。在平时的工作中，我也努力贯彻党的教育路线、方针和政策，忠诚于党的教育事业，自觉拥护党的领导，尊重同事，与大家团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，服从组织安排，时时处处以大局为重，淡化个人名利意识，较好地处理了个人利益与集体利益的关系。在学校，我努力做到以身作则，为人师表，教书育人，尽心尽力，服从领导，团结他人。能积极学习党和教育学的理论，参加组织的各项学习，不断充实提高自己，在工作中以坚实的理论，坚定的信仰，更好地进行教育教学。
二、工作方面：
（一）抓好后勤促前勤，做好全校后勤保障工作。。为了确保学校下学期的正常开学，总务处在放暑假前建议对学校的设施进行了全面检查，发现了如下问题：（1）由于增加了学生浴室，用水量大，造成师生用水困难，加之水质不好；（2）学生的浴室外线负荷小对学生的安全有问题；（3）教师的办公桌参差不齐，类型不一样，影响了办公室的美观；（4）食堂客厅的不美观；（5）班班通的设施建设。遵照这些急需办的问题，学校召开了行政会，对以上问题作了安排，在校长的安排下，我与副校长朱礼福、教导主任朱钟来都是当地人，乐意接受了以上任务。双管齐下，一面冒着烈日寻找水源，一面西了解东看看，到洪小实地观察了该校班班通设施建设情况，并向校长
汇报已在高台岭处找到了两处泉水水源，以及洪小班班通的设施建设状况，并商量解决方案，我三人回来后，立即请电工、泥工、焊工、挖水路的人，谈妥了价钱，规定了时间，终于在开学前完成了以上需解决的问题，用了伍万多元。这一切是在校长的安排下，我们三人东奔西走，并对施工人员的安排与监督，牺牲了个人假期的很多休息时间，从没有领取一分钱补助，我们只是用汗水换来了学校的正常开学。
（二）增收节源，做好厉行节约工作，学校在抓收方面从“生源、外源”两方面着手；每学期放假前在总务处的建议下，学校出台小政策，用点微小的补助发动教师利用假期多走访，寻生源，这里王东成老师作了很大努力，在暑假期间逐片逐家走访，当场报名，在东坪片争取幼儿园至二年级的新生30多人，开学后，学校又接二连三地安排教师走访，使本年度学生流失率达到厉年来的最低水平。另外，抓收方面，在校长带领下与行政人员的共同努力下，寻求外源，通过找以王学斌老板为首的同学会争取到了教学基金5000元，得到了八七届同学会捐款5000元，在王有文老板争取到了10台吊扇与一台办公电脑，在教育局争取到扶持款壹万多元。以上通过寻生源与外源为学校增添了收入，解决了学校公用经费不足的问题。这一切归功各级领导的关心，归功于以王学斌老板为首的同学会和王有文老板的支持，归功于行政人员与全体老师的共同努力。
在厉行节约方面，坚持把握好开支关，例如：食堂客厅的美容，也就是为了来客尽量做到不上餐馆，以食堂为主，这样做就是为了节约招待费；在学校设施检修方面，尽量做到自己动手，如中学部的水路达二公里之多，常出现人为损害与故障，如果请人检修需每天付工资150元至200元，因此我与礼福校长等后勤人员及华校长、朱钟来主任在没有课的前提下轮流上山检修水路，次上山检修水路至少需要半天，只是用10元至20元的微小补助表示每人次，以往这方面支出达一千余元，现在能节约伍至六佰元。同时小
学部的水泵经常出故障，同样有王定海主任、陈新志会计这两位行家的支持和王春明校长与朱细典老师的协助，以上领导与老师就是这样身贴草籽与污泥默默奉献，觉无懊悔，为学校节约开支。又如本期填表造册之多，保险与一补造册，我不会打字，而微机员带课之多，只好用自习后的时间与假日，所以我也只能用这些时间来核对他已打出名单项目，特别是身份证号码、存折账号、学生名字与户口薄对囗方面我都认真核对，事后我只是给微机员开了些补助，这说明了为学校节约方面，我能起带头作用。
（三）严谨理财，做好全校财务管理工作。一是严格执行财务制度和会计法。从入账出账做起，保证不出差错，不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查，二是作好财务分析与财务预算，制订财务计划，按计划使用资金，给领导多提合理化建议。严格执行校内的财经纪律，严格实行收支两条线制度。规范、科学、创新，做到账账相符、账物相符，手工账与电脑账相符。同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。四是作好勤报账，多提醒，在陈新志会计的勤奋、细心、及时的辛勤工作下，做到了日记账，周报账，使总务处及校长及时掌握学校的收支情况，使学校能平稳地把握好收支。五是实行民主理财，做到财务公开。开学初在校务会均要通报财务预算，期末在教师会上均要向老师解释本期的收支情况，中途与期末都把学校财务收支状况公示两次。
（四）爱惜公物，做好财产管理工作。总务处在财产管理方面，一是完善制度，以章管理；二是重在宣传，通过教师会、班主任会、班会课、大课间作重点宣传与强调，树立全校师生爱护公物的意识；三是实施了分处管理方式，责任到人，如教学仪器、微机室、图书馆均配备了管理人员，班级财产由班主任负责，食堂财产由后勤人员负责，公共财产由总务处负责；四是各处均做好了财产登记造册并有正常报废登记；五是教学设施方面的财产做到了服务于教学、服务于学生，且都有使用记载。
（五）热情诚恳，服务于全体师生。学校后勤工作是学校实现管理育人、环境育人、服务育人、全面推进素质教育的阵地，在环境育人中总务处在建设文明校园、文明寝室中投资力度很大，本年度投资了一万余元用于这方面建设，给校园、班级、宿舍增添了文明文化氛围。在服务育人方面，总务处与后勤人员首先是办好放心食堂，在以朱礼福副校长为食务长的带领下，身先士卒。他首先完善各项规章制度，实施“五员”制的管理方式确保食堂保卫生、保质量、保数量、服务于师生，以耐心、热忱的态度服务于师生。二是购买实物取定点购买，并两人一组轮流购买，购进货物由管库人验收入库，并做到入、出货对口登记。学生刷卡进餐按平价出售，不赚学生一分钱。真正做到了让领导放心、让家长放心、让师生放心。
另外，做好了学生的生活补助和营养餐的发放工作，生活补助如数充入学生饭卡，学校没有克扣一分钱，表册与公示、学生签字手续齐全。对于教师方面，根据学校财力每年的“三八”节、端午节、教师节、中秋节、春节发放了慰问品或适量资金，教师大病住院均给予了看望。这一切体现了学校领导对教职工的关心与爱护。
总之，学校后勤工作千头万绪，本学年我虽然做了大量的工作，取得了一些突出的成绩，但也存在如下些问题：一是要进一步加强学习，熟悉总务工作业务，提高工作水平；二是进一步加大校园文化建设的力度；三是要多与教师沟通，广泛征求意见，进一步树立服务教师的思想，四是认真做好学校固定资产的清理工作，对确定不能使用的财产登记造册申请报废，并做好新添置财产记。这些问题对我今后的工作提出了新的更高要求，我将不断反思自己的工作，任劳任怨，脚踏地，为学校出谋划策，为广大师生提供更加优质的后勤服务。最后，谢谢领导和全体教师！
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库尔勒市第十二中学
201*年总务处副主任述职报告
本学年是总务处工作最繁忙的一年，8月是学校的回迁新校址的日子。本学年初，学校又围绕创自治区级德育示范校和依法治校示范校这一中心开展工作，学校总务处在学校党委和学校行政的领导下，通过全处职工的共同努力，同心同德，基本圆满顺利的完成了各项工作任务。保证了学校正常的教育教学秩序，营造了一个良好的后勤环境。总之，这一学期，有成绩，也有不足。
一、指导思想
重视服务思想，提高服务意识。后勤工作的目标是“服务育人，管理育人”，主要职责是为学校、教育教学服务，为师生生活服务，为师生创造一个良好的学习、工作、生活环境。为此，本学年我们认真学习有关精神，不断增强了各自工作的责任感和使命感，对待工作，看待学校，识大体、顾大局，凝心聚力，以“勤快、务实”的工作作风，鞭策自己，鼓励自己，积极努力，精打细算，开源节流，加强管理，各项工作体现了后勤人员较高的自身素质和服务意识，保证了学校正常的工作，学习和生活秩序。
二、主要工作总结（一）、财务工作
1、严格贯彻执行中心校规定的财务制度和纪律，强化自律意识。严格控制支出，增加收费透明度，大额支出做到了先申报再购买，购置大型物品严格经过校委会讨论决定，并纳入学校资产登记。我们严格按照上级的规定，执行收费标准，规范收费程序和使用票据，规范一切收费行为，与校长室一起做好各项消费开支、杜绝浪费。财务人员在规范工作的同时，加强与核算中心的联系，保证学校财务符合上级工作要求。
在校产管理方面，我们克服了困难，满足教师领用物品的要求。做好对学校财产领用登记工作、学校财产清查、整理工作。
2、公物管理及维修：学校将《库尔勒市中小学管理规范》的有关制度细化、量化、具体化，分工明确，责任到人。形成了多层次、全方位齐抓共管的局面。为进一步做好教育装备管理工作，学校坚持以“用”为中心，建、配、管、研齐头并进的原则，建立健全完善一套完善的教育技术装备管理制度。做到层层有人抓，室室有人管处。抓住期初、期中、期末三个重点时段，突出目标责任制度、日常管理制度、学习培训制度、督查考核制度等建设。
公物管理：（1）将财产归类登记，落实到相关部门、人员管理，如有丢失，则按照相关规定进行处罚。为了管好办公物品，学期初与各班主任，各办公室及各功能室负责人签订了目标责任书，明确责任，责任到人，延长公物的使用期限和使用效益，同时，逐步完善了公物的保管、赔偿等管理制度，做到精打细算、开源节流、加强管理，达到了高效利用，降低损耗的目的。（2）加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，账物相符，账账相符。完备购物申请、进出库手续，继续完善校产管理程序，做到数量、价格准确，保管责任到人。负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。3．加强开源节流工作，管好用好学校资产。重点抓好购物管理，本着对学校负责的态度，在各方面管好用好每一分钱。凡是购物必定货比三家，尽量批发，重点抓好库存物资的管理，继续采用教学用品领用登记制度，明确每一张纸、每一支笔、每一盒墨盒的去向，减少浪费。强化文印室的管理工作，凡需要复印的纸张都经过填写复印登记表，并且有经手人签字才复印，进一步核定文印工作量，提高了服务质量，降低了耗材的数量。
维修方面：（1）定期检查，及时维修学校的线路；班级的门窗；教室的插座、风扇等。（2）本学年，在教育局的大力支持下，学校进行抗震加固。在抗震加固期间，我处主动积极配合：做好回迁规划，提前搬迁，提供给一个良好的教学环境。
3、校园的绿化、美化：学校是育人的场所，校园的一草一木，环境卫生是学校形象的反映。为了确保校园环境的清洁，（1）制定校园卫生制度，分片管理；天天卫生；随时检查。（2）定时进行校园环境的整治（3）清除卫生死角，重点是校园角落，垃圾池，厕所。
4、学校安全工作，这项工作涉及面广，教育管理任务艰巨，为此，指定专人落实管理，配合德育处对学生进行教育，禁止学生到危险地方去，或禁止学生进行不安全的活动游戏。排查安全隐患，同时，作好交通安全教育。加强门卫工作人员的责任心，对于外来人员严禁进入校园，无特殊情况，家长不允许进校园，加强保安措施。学校保安轮换值班，加强巡逻，24小时有人值班，防范社会青年及不法分子入校园实施盗窃活动。同时，如要进入学校必须实行电话通知或者被访问人签字，门卫才能准许进入或者放行；不定期的对学校的门卫工作、用电线路、消防设施、各功能室的防盗设施等进行检查，发现问题及时整改，把隐患消灭在萌芽状态，确保全校师生的人身安全和学校的财产安全。为了巩固“平安校园”创建成果，我校根据市教育局文件、会议精神，在狠抓落实上下功夫，扎实开展学校安全卫生教育，重点落实了以下几方面工作：
（1）完善制度，落实责任
我校结合实际，制定并完善了针对性和操作性比较强的用电安全、消防安全、传染病防治、自我逃生演练、学校常规值班管理、门卫管理、食堂食品卫生安全管理、集会和大型活动安全管理、安全隐患整改等制度，并将相应的安全制度的执行责任一一落实到校行政领导和全体教职工，形成了人人有责任、人人有担子的安全管理体系，明确了各类人员的安全责任。
（2）加强检查，排除隐患
我校因地处城郊结合部，学生大多来之于附近、外地打工者家庭，针对学校安全事故的薄弱环节，我们突出加强了学校安全防范，始终如一地坚持定期和不定期的安全排查、及时发现隐患，确保万无一失。
回顾这一学年的工作，取得了一定的成绩，但存在一定不足：(二)不足：
(1)贯彻落实“热情服务、主动服务、耐心服务"的要求还不够。由于是性格所致，在工作中难免有对不住大家的地方，请大家能谅解，诚恳地希望得到大家的帮助。
(2)缺乏积极创造性地开展工作，处理问题时依赖心太强。(3)工作不够深入，调查了解不够。总以为自己的工作很繁重，对后勤服务工作中存在的问题了解太少。
(三)今后的工作调整方向：
(1)加强责任意识和管理意识，抓好后勤管理工作。兢兢业业地做好各项工作，履行好自己的职责，积极地开展工作，率先垂范。
(2)加强后勤制度的管理，明确管理责任。与各分管的教师签订财产使用保管责任书，做好督导检查和财产维修工作，真抓实干，使学校的财产管理制度化。
(3)改变工作作风，提高服务意识，全心全意为广大师生服务。经常了解各功能室相关设备的使用情况。深入到教职工当中去，及时与他们沟通，广泛征求意见，凡是教师提出的合理化服务要求，努力做好、做实。
一学年来，在工作中不断地磨练自己，开拓自己，不断地增强服务意识，做好巡视服务，从工作中寻找自己的乐趣，从成功中安慰自己，从教师的频频点头中分享喜悦，从学生的进步中提高干劲，不断地完善自己。在此也非常感谢老师们平时善意的提醒和良好的建议，这种主人翁意识使我们的工作能更上一台阶。汗水不会白流，我们终于从教师的笑容中得到答案，感谢领导、感谢老师，我们会继续努力！存在不足和得罪之处，还请各位领导和老师多多包涵，多加指导。总之，克服这些不足是今后后勤工作的重点，也是今后后勤工作的目标。
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