09电气四班年度工作总结
班级期末工作总结
光阴似箭，白驹过隙，时光飞逝，转眼间一个学期又过去了。现就201*-201*学年度上学期的工作做总结如下：
首先在在思想建设方面，积极发动班上的同学向党组织靠拢，全团共有入党积极分子5名，党的发展对象2人。相信在我们团支部的全体团员的共同努力下，积极分子和发展对象会越来越多。在团员思想教育方面，我们团支部开展了三次团组织生活会。十月份，以“大运知识竞答，诗歌朗诵，看记录片”的形式开展了“我为大运准备着”的主题团会。十一月份，我们展开了“学习先进事迹，争创示范班级，争当大运先锋”的主题团会，这次会以主要和同学们一起学习“示范班级（团支部）创建体系”和鼓励同学们踊跃报名参加大运志愿者。十二月份，展开了“安全教育”的主题团会，并在这次团日活动中被评为“优秀团支部”荣誉称号。
在班级建设方面，没有规矩不成方圆，一个集体没有好的管理制度，只会走下坡路，是以在开学初，班委会召开以“班级制度”为主题的首次会议。1.责任明确，落实每个班委的职责；2.民主制度，实现管理民主话方针。
在此基础上，争取在平稳发展的同时寻求突破。一、干部队伍
班级的核心是班委会与团委会，好的班级需要和谐互助的领导层，班委团委之间的密切配合是班级的强大后盾。每一次组织活动，班委团委都需尽心尽力，虽然我们这一届是新人干部，在工作的合作尚不能达到驾轻就熟，但我们胜在有前任班委的从旁协助，学院的工作大多都能得到指点，不需从头摸索，是以我们
拥有更多的时间策划活动，增强班级凝聚力。二、班费管理
班费实行“生活委员管理，班长签字，班委监督”。巨额开支需经班委会审核，并且账本向班级成员公开、透明。
在文体活动方面，组织参加了多次文体活动。1、趣味运动会
我们班承袭前辈的良好作风，一师兄的身份参加二十人二十一足，并且以09届趣味运动会的经验为基础，实现了质的飞跃，悟出了制胜的默契，是以我们获得了趣味运动会“二十人二十一足”的第一名。这不单是趣味运动会的第一名，它同时也是我们班级凝聚力得到提升的一种表现。2、院运动会
继趣味运动会之后，我们便迎来了院运动会，可惜因为天气不佳，很多同学都离开赛场，只有运动健将在场上拼搏。所幸，钟洁丽同学、廖剑光同学的给力表现给我们班带来了无上的荣誉，也得到辅导员老师的高度认可。3、宿舍篮球大比拼
班级宿舍篮球大比拼不知道是不是我们班的特色呢？这一次，我们迎来第二届宿舍篮球赛，无论是篮球好手抑或是从来不动篮球的同学都上场了，挖苦第一参与第二，奖品第三。所以我们班永远都是痛并快乐着的。4、“班诞”晚会顾名思义，“班诞”既是班级诞生日，在大一时，12月5日是我们班“牛哥”从军而离开我们的日子，为了给他饯别，我们举办了晚会，却不愿意称之为“饯别晚会”，是以有人提议定这一天为班级生日，给“牛哥”一个难以忘怀的日子，给“牛哥”一个幸福的晚上，是以“班诞”日便衍生了。今年的“班诞”是以我为首多人协助策划的首个晚会，虽然节目并不怎么新颖，但却得到了全班同学的真诚参与，感动之心自然不言而喻啦。在此之后，我们迎来了下半场，“刘记”让我们的疯狂，火上加油。
在学风建设上，有班干带头营造良好的学习氛围，并鼓励同学们踊跃报名参加各种专业竞赛，并在机械创新上有良好的表现。其中在金工实训和初级电工实训中，同学们表现出极高的学习热情，得到了老师一致的肯定。计算机二级和电工操作证也有很高的通过率。
当然，在我们看到过去所取得的成绩的同时，也发现了工作中的一些不足之处。在社会实践、义工活动、关爱活动开展得不够。其中在寒假的社会实践申报上，是我宣传的力度不够，导致同学们对社会实践的重要性以及必要性缺乏认识。还有义工活动，虽然有不少同学报名了大运志愿者，但是很多同学都是虎头蛇尾，积极性不够高。有些同学参加班级组织的活动的积极性也不高，这些都是因为我们班干做思想工作不到位所导致的。
基于以上优缺点，我今后要经常征求老师和同学们的意见，及时了解同学们的心声。要经常反思，反思自己的工作是否做到位，反思自己是否做错了。要及时总结并更正在争创活动中所犯得错误，避免日后再犯同样的错误。
总之，我们班共同的目标是争创文体活动示范班级（团支部），这需要我们班干的共同努力和同学的积极配合，我深信我们班会变得越来越好，因为，我们是富有朝气的09电气四。
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大唐石泉水力发电厂继电保护班
二九年度工作总结
李小勇
201*年12月29日大唐石泉水力发电厂继电保护班201*年度工作报告
大唐石泉水力发电厂继电保护班201*年度工作总结
201*年，对于继电保护班来讲，是极不平常的一年。在全班人员的共同努力下，在各级领导的高度重视和大力支持下，在设备部的正确领导下，继电保护班全体人员齐心协力，顽强拼搏，兢兢业业、恪尽职守、任劳任怨，积极克服了人员大幅变动、熟练工严重减少、工作任务十分繁重等各种不利因素，紧紧围绕设备部和厂部年度工作目标，精心组织、周密部署、合理安排各项工作，在安全生产、班组建设、设备管理、技术管理、技术培训等各个方面，都取得了新的进步和优良的成绩，为我厂201*年度的安全文明生产和经济稳定运行做出了重要而突出的贡献。
在这岁末年初、辞旧迎新之际，为了使今后的各项工作能更上一层楼，取得更大更好的成绩，现将201*年继电保护班工作进行回顾和总结，并对201*年的工作思路、方向、目标进行梳理和归纳。一、人员及设备管理基本情况
(一)人员结构及管理状况
201*年，继电保护班班组人员结构变动很大。201*年初班组共有16人，其中班长1人，副班长1人，设备责任人4人，主检修工5人，检修工2人，辅检修工3人，主检修工及以上岗位人员共11人，占全班总人数的68.8％。
201*年全年班组共调出5人，调入3人。原副班长XXX在1月份调出，原设备责任人XXX在8月份调出，原班长XXX在10月份调出，在12月份的三定中，XXX、XXX2位同志被聘任到新的岗位而调出本班。8月份XXX调入本班，在12月份的三定中，XXX、XXX2位同志被聘任为我班主检修工。
截至201*年年底，全班共有14人，其中班长1人，副班长1人，技术员1人，主检修工5人，检修工2人，辅检修工4人，主检修工及以上岗位人员共8人，占全班总人数的57.1％。
在现有14人中，其中有女工9人，工龄不足2年的新工4人，人员结构极不合理和严重紧缺的局面不仅没有改善，相反却更加严重。班组年龄最大的56岁，最小的23岁，平均年龄32岁，具有大专及以上学历的9人，取得工程师或技师资格的2人，取得高级工资格证的8人，取得中级工资资格证的4人。现有人员中，专职从事继电保护专业的工作人员仅有2人。
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（二）设备管理概况
目前我班主要负责石泉水电厂及石泉发电有限公司共计5台发电机组、4台主变压器、5条110KV线路、2条110KV母线及大量公用设备的电气二次系统的技改、检修、消缺、维护的工作任务。包括的设备及系统有：全厂继电保护装置；安全自动装置；计算机监控系统及自动化元器件；励磁系统；调速系统；同期控制系统；机组快速门控制；断路器控制；主变冷却器控制；筒型阀控制；电测仪表；压力仪表；振动摆度监测装置；中央信号控制返回屏；关口电能计量；、水、气系统电气控制；220V直流电源系统；220V交流控制电源；24V直流系统；故障录波装置；系统稳定控制装置；备用电源自动投入装置；远动装置及AGC控制；调度自动化及数据采集系统；中央空调；火灾报警装置；主厂房桥吊控制。
目前投入运行的继电保护装置共计21台200余套，其中微机型保护装置21台，微机化率100％。
（三）继电保护专业管理情况
1.截止201*年底本班维护设备电压等级：110kv开关站1座（110kv断路器7台），110kvGIS楼1座（110kv断路器3台），110kv主变4台，110kv线路5条，110kv母线2条，10kv发电机组5台，10kv断路器9台，10kv变压器4台。
2．截止201*年底本班维护全部继电保护装置台数：110kv机变保护装置2台，110kv主变保护装置3台，110kv线路保护装置6台，110kv母线保护装置2台，10kv机组保护装置3台，10kv厂用变及分支线保护装置2台，故障录波装置2台，系统稳定控制装置1台。
3．201*年更换、新安装继电保护及系统安全自动装置共5台。更换110kv线路保护装置1台（石洋线路微机保护）；新安装投运110kv线路保护装置1台（石葛线路微机保护）；更换10kv厂用变及分支线保护装置2台（T41/T42保护装置，21B及厂用分支线保护装置）；更换系统安全自动装置1台（系统稳定控制装置）。
4．继电保护、安全自动装置、同期装置、PT公用二次回路、直流电源等各系统已指定设备责任人，明确职责分工，并结合实际状况，进一步完善了设备的技术管理。
5．对继电保护配置、定值计算、调试验收、技术监督等管理，均制定有相应的管理规定。
6．201*年全年未发生继电保护专业人员责任性事故和非计划停运。
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（四）设备缺陷及处理情况
截至201*年12月31日，全年全厂二次设备共发生缺陷120余项，其中继电保护发生26项，缺陷共消除110余项，因条件不具备申请延期2项（已批准），消缺率100％。基本做到了大小缺陷不过夜的要求，确保了主要设备的安全运行。二、201*年主要工作回顾与总结（一）201*年完成的主要工作1.石泉水电厂4号水轮发电机组大修2.金淌水电站2号水轮发电机组大修3.金淌水电站4号水轮发电机组大修4.石泉水电厂1号水轮发电机组小修5.石泉水电厂2号水轮发电机组小修6.石泉水电厂3号水轮发电机组小修7.石泉水电厂5号水轮发电机组小修8.降压改造工程电气二次部分配套完善9.1号厂房中央信号返回控制屏改造配套完善10.远动装置及调度自动化系统安装、调试
11.2号厂房计算机监控系统操作员A、B站更换及调试12.全厂计算机监控系统电源装置安装、调试13.石洋线路保护更换与调试14.石葛线路保护更换与调试
15.金淌水电站110KV线路保护装置、故障录波装置更换16.21B及厂用分支线保护装置更换17.系统稳定控制装置更换与调试18.T41/T42厂用变保护装置更换与调试
19.喜河水力发电厂330KV线路保护装置、电测表计年度检查校验20.喜河水力发电厂1号水轮发电机组大修21.直流系统蓄电池定期（每月）检查测试
22.《标准实验室建设要求与实施方案》的调研、编写、修改、完善与审批23.举全班之力，全力以赴绘制电气二次图纸500余张。
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大唐石泉水力发电厂继电保护班201*年度工作报告
24.加强技术管理，下大力气完善设备台帐与技术资料
25.在汛期（5月1日10月31日），认真扎实地进行了防汛度汛检查和电气二次设
备过热点监测记录
26.采取多种方式，努力结合实际，因地制宜，因人施教，大力加强技术培训27.抽出5名新工青工，参加了大唐陕西发电公司组织的为期约70天的继电保护专业
技术和基础理论培训
28.设备状况评估与设备评级工作扎实推进
29.编制了201*年度电气二次设备技改项目的可行性研究报告
30.组织力量，编写并修改完善了石泉水电厂电气二次各系统的检修作业指导书31.加强标准工作票库的建设，全年累计录入标准工作票300余份。32.扎实推进6S标准化工作。
33.广泛宣传，积极发动全体人员，深入贯彻执行“三讲一落实”
34.始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，切实加强安全教育和学
习，深入开展反违章活动，努力提高全员安全意识，牢固树立安全生产的思想和理念。
35.热情支持、努力配合厂部的“三定”工作，为我厂“三定”工作的平稳、有序、
顺利推进进行了积极的努力。
36.充分发挥宣传和思想政治工作的作用，加强班组的文化建设、思想建设、作风建设，
我班已初步打造成为一支技术精湛、业务过硬、作风优良、纪律严明的队伍。（二）安全生产情况
以安全生产为纲，严把安全关，认真学习、提高认识，落实责任，大力夯实安全工作基础；精心组织、合理安排、认真准备、严格落实，确保各项生产工作的顺利完成
1.针对厂部年初制定的安全生产工作目标，完善各级人员安全生产责任制考核目标，每位班员与班长签订年度安全生产责任书，班长与设备部签订年度安全生产责任书，做到安全生产责任制考核有据可依。
2.坚持认真召开班前班后会，认真开展“三讲一落实”。“三讲一落实”，指班组在组织生产工作过程中，在讲工作任务的同时，要讲作业过程的安全风险，讲安全风险的控制措施，并抓好安全风险控制措施的落实，归结为“讲任务、讲风险、讲措
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施、抓落实”，简称“三讲一落实”。讲工作任务，要明确、具体；讲作业安全风险，要全面、细致，严格按照安全工作规程、现场规程及重点反事故措施，按照集团公司《危险点分析与控制措施管理办法》，明确重点风险；讲现场作业安全风险控制措施，要有针对性、可操作性，并明确如何落实，由谁负责；抓落实，就是抓工作全过程的安全管理，点面结合，到作业现场检查、确认，确保每个环节的安全可控、在控。
3.通过持续、有效地加强和改进班组安全管理，不断提升班组人员安全生产的组织协调能力；通过加强安全教育培训，提高班组安全意识与责任意识；通过强化班组安全生产应知应会培训，提高全员安全生产业务能力；通过严格现场安全管理，提高隐患排查和治理的能力；通过加强班组安全风险辨识和应急处置培训，提高全员防灾避险、应急自救和应急处置能力。通过一系列行之有效的方式、方法，有效地夯实了安全生产责任制到位做实的长效机制，加速实现本质安全，实现员工与企业和谐发展和共同进步。
4．坚持每周开展班组安全活动，调动职工参与班组安全管理的积极性，增强职工安全生产意识。只有职工具备较强的安全意识，才能有效预防不安全事件的发生。只有全体职工自觉地参与安全管理，自觉遵循生产安全规程，自觉维护自身的生命安全，才能实现安全生产。对员工安全意识的培养、强化，从正面培训和侧面引导两个角度进行。坚持每周安全活动和安全学习不走形式，认真结合《安全简报》和《事故快报》上出现的事故案例对照检查，共同讨论，深入分析、总结经验，举一反三、联系实际、深刻剖析，使全体班员在树立了牢固的“安全第一、预防为主、综合治理”的思想认识下，积极查找自身问题，吸取事故教训，增强反事故能力，强化了专业安全生产的基础。
5．班上形成以班长、安全员、工作负责人为主的三道安全防范体系，全班上下齐抓共管，力争彻底杜绝工作中的各种不安全现象和习惯性违章。坚持做好日常检查工作，在检查过程中细致入微，发现问题及时处理，切忌侥幸心理。各成员也严格按照设备巡回路线及检查项目巡回，有效督促了每个人认真巡视设备，及时发现隐患。还利用设备检修的机会进行了查隐患、消缺陷，做到及时处理、处理彻底。
6.做好职工思想教育工作，及时了解职工的思想动态和情绪变化，并给予正确引导和合理疏导，就能较好的避免不安全事件的发生。
7．针对我厂实施的计算机两票管理系统、计算机任务管理系统，组织班员认真学
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习、熟练掌握这两个软件系统的操作使用，强化规范性作业，建立标准票库，严格工作票、危险点控制的标准化管理，提高现场工作的安全管理水平。
8.加强了技改、检修、校验、消缺等作业的工艺质量管理。明确各项作业，必须严格执行相关的规范、规程、标准，坚持“应修必修，修必修好”的基本原则，不缺项、不漏项，严格执行作业工艺及质量标准，严格进行各项试验，严格履行质量验收管理制度。
（三）设备和技术管理
1．按照我厂新制定的设备责任管理规定，合理调整人员和职责分工，设备管理责任落实到人。明确要求设备责任人熟悉所辖设备，了解其运行状况，深入掌握设备状况，做好事故预想，制定相应防范措施。做到人员和职责分配合理、责任明确、管理规范。
2．结合春季安全大检查、秋季安全大检查、安评复查、技术监控检查、重大危险源检查、电气二次系统专项检查、电力生产25项反措检查等专项检查，按照要求逐项逐条核查，逐项落实，对查出的问题有条件的积极安排整改，不具备条件的注明原因、提出整改方案、上报整改计划。
3．按照安评及技术监控的要求，对继电保护班所辖范围进行了较全面的查评，对查出的问题及时安排在条件具备时分阶段进行整改。对一些不具备整改条件的问题，我们也都列出了整改计划进行了上报。
4．针对技术监督检查工作，结合本班管理范围，按照自动化监督、电测监督、继电保护及安全自动装置监督、励磁系统及电压质量监督、计量管理各部分的要求，统一部署、合理分配、认真对照、逐条落实。完成了电测仪器、实验室建标标准的制定及建标方案等工作。
5．结合安评复查整改要求，按照对电气一次部分、电气二次部分、水电厂自动装置、计算机监控、水轮机等部分的分组要求，分阶段进行整改或制定整改计划。
6.开展对图纸资料、设备台帐、技术资料档案的收集、整理、归档，逐步对不规范的进行改进、完善，确保图纸资料的完整性、规范性。在201*年年初，我们就组织全班人力，对电气二次部分的图纸资料进行了认真仔细的清理，对需要修改、完善、重新绘制的图纸进行了汇总统计，并制定了图纸绘制计划，将图纸绘制任务具体分解到每个月、每个人，并将图纸绘制的完成情况纳入到每月的月度考核中。由于全班人
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员的积极努力，图纸绘制任务在201*年10月30日全部胜利完成，后经不断修改完善后，在201*年12月30日全部审批通过。全年累计绘制图纸700余张，从而大大的夯实了设备技术管理的基础。
7．按照厂部要求，开展重大危险源评估工作。8．参加应急预案演练活动计10余次。
9．开展继电保护情况自查工作，并配合集团公司继电保护专项检查组对我厂继电保护运行、校验、传动、定值等方面进行了认真检查，结果总体良好。
10．在大修工作中，严格按照安评及技术监控要求，制定大修计划，拟定大修项目及大修标准，监督大修质量，应送检元件设备及时送检。
11．对班内试验仪器、仪表定期校验、检查，使其始终处于良好状态，能够随时满足各种大小修和设备突发缺陷的消缺工作需要。
12．结合设备健康水平、故障率、使用年限等具体情况，开展了设备状况评估和设备评级。根据设备评级的情况，确定了201*年度的技术改造项目，并编制了201*年度技术改造项目可行性研究报告。
13.结合即将进行的石泉水电厂1号发电机变压器组大修，编制了电气二次部分各单元的检修作业指导书。（四）技术技能培训
不断激发班员学习和钻研业务技术的热情，通过内容丰富、形式多样的方式方法，下大力气狠抓培训工作，不断提高班员的业务技术技能水平和综合素质
鉴于201*年继电保护班人员结构仍处于不断变化及设备技术更新快、技能要求高，设备管辖范围多，运行状况参差不齐，缺陷处理量大，要求工作人员有较全面的知识结构，一专多能的技术要求，才能胜任自己的岗位的这种情况，班组结合本班实际工作性质，培训工作不走形式，注重实际效果，确定了以加强实践操作能力、以老带新、以主带辅、加强现场培训、强化安全管理、提高人员独立工作能力为重点的培训工作方针。由技术员制定计划，尽量在实际工作中让班员多参与、多动手，进行现场实际培训。开展交流互学活动，遇有疑问，就展开全班讨论，直到全部都弄懂为止。以利于班上同志养成了良好的学习风气。
201*年我们重点进行以下工作：
1．技术技能培训与实际工作紧密结合。利用大小修、年度校验及技改工作机会，
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以老带新、以主带辅，加强互动，按照标准化作业要求及技术管理要求，从安全施工、标准化作业、实际操作、新装置操作方法、调试项目及要求等方面，使大家掌握设备在调试、投运试验工作中进行的项目和方式并进行总结，加强全员对设备的理解及应用方面的了解，提高全员对设备的维护、掌握能力。
2．有计划、有目的选派人员参加外出培训活动。201*年度，继电保护班先后有8人次参加发电公司举办的继电保护专业技术和基础理论培训，有1人次参加了大唐集团公司举办的技能鉴定考评员培训。
3．为改善今年继电保护班人员结构不断变化后，造成的班组人员严重紧缺、工作能力参差不齐的被动局面，继电保护班一是要求休假归班人员勇挑重担，担当工作负责人，使其得到机会，及时恢复和提高独立工作的能力。二是对新进人员及时安排师傅、签订师徒合同，制定培训计划，要求各人做好学习记录，在技改检修工作中按照工作项目、安全措施、大修应完成工作内容、设备结构原理、静动态试验项目、试验方法、各专业大修工作范围、设备存在问题及处理情况等八大方面进行了解、学习、实践，在工作结束后及时撰写学习总结报告，由班组长进行综评。三是要求主岗及以上人员，仍然要毫不松懈地加强业务技术学习。从横向上拓宽知识结构和专业面，不要局限于原有的专业和技术；从纵向上使技术技能水平精益求精，不要满足于基本掌握和基本会干，而要熟练和深入地掌握设备和系统的工作原理、组成结构、检修维护、故障分析诊断、试验项目、试验目的和试验方法。
4．技术培训多层次、多形式、全方位、规范化。以理论与实践并重为原则，以年度培训计划为总纲，紧密结合每月具体工作情况，采用“技术讲课”、“考问讲解”、“技术问答”、“技术讨论”、“现场培训”等多种形式，切实有效地开展培训工作，达到了较好的培训效果。
5．鼓励和支持班组人员参加各种电力行业资质资格考试、培训。
6．及时组织继电保护专业人员对新颁布的《继电保护技术规程》和《继电保护检验规程》进行了学习培训，并在日常的工作中，严格贯彻新颁规程进行检验。（五）班组建设
努力加强班组的文化建设、思想建设、作风建设，树立顽强拼搏、勇于奉献、认真负责、纪律严明的良好作风，保持班组团结和谐、积极向上、锐意进取的优秀风貌
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1．充分发挥宣传和思想工作的优势，大力弘扬遵守纪律、热爱学习、钻研技术、积极主动、认真负责的良好风尚。在目前继电保护班人员少、设备多、工作繁重的状况下，为保障各项生产工作安全、规范、顺利的进行，必须树立敢于拼搏、勇于奉献、认真负责的工作作风，继电保护班全体人员秉承和发扬了这一优良传统。
在大家的努力下，在201*年里，继电保护班3人获得“厂级先进工作者”称号，4人获得“大修先进个人”称号，1人获得“厂级十佳”称号并同时获得发电公司“学习型先进生产者”称号，班组获得“年度先进班组”“大修先进班组”“厂级青年文明号”等荣誉。
2．明确班组安全员、技术员、工会小组长、考勤员、宣传员到具体人员，并明确其职责和分工，加强班组制度垂直执行力度，充分发挥班组“五大员”及骨干作用，各司其职，各尽所能，落实责任制，齐心协力共同搞好班组各项工作。
3.积极抓好职工小家建设。通过开展职工小家活动，提高了班组成员的主人翁责任感和归属感，形成了团结、互助、民主、和谐的良好风气。开展了丰富多彩的职工小家活动，积极响应参加工会开展的劳动竞赛和文体活动，使班内呈现出团结和睦、互帮互助的好现象，使班组成员增强了凝聚力、向心力和战斗力。
4．加强班组民主管理，定期开展班务公开。班组定期召开民主生活会，实行重大问题集体讨论，有关班组管理的重要事项，广泛征求班组人员的意见和建议。定期向全班人员公布班费收支、来源、用途。
5.全面推进6S标准化建设。根据厂部6S标准化建设的指导意见和安排部署，我们对办公室物品进行了全面整理，做到室内整洁、美观、规范、统一。我们还对文件资料柜、物品柜的图纸、资料、物品进行了分门别类的整理，并统一了标签标识。现在，不仅物品摆放十分整齐规范，而且查阅图纸资料十分方便迅速，明显提高了工作效率。
6．规范班组记录，加强基础管理
我们对班组记录进行了规范，对于班长日志、安全活动记录、职工培训记录、政治学习记录、工会活动记录、民主生活会、反违章记录等，对各部分的记录内容都提出了规范和标准，要求有专人负责记录和整理。全年我班对班组记录进行了4次检查，每一次检查都有新的进步和提高，夯实了班组建设的基础管理工作。
7.严格考勤管理，强化劳动纪律。
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三、存在的问题和不足
1．专业管理还要进一步规范，工作效率还需提高。
2．检修、技改工作安排密度大、计划工作时间安排短，工作中压缩工作时间，使有效工作时间短，对于设备检修质量造成很大影响。
3.新设备改造从计划到设计、施工、试验、验收、投运均由班组自己进行，而且安排密度大、计划工作时间短，前期准备及后期图纸资料整理时间不足，造成设计、施工、试验、验收缺乏有效监督，竣工图纸、安装调试报告等技术资料无法按时完成。
4.设备备品备件储备有待加强，试验设备仪器尚需补充和更新。
5.班组人员结构严重不合理，人员数量严重不足，熟练工人数严重短缺，已不能满足我厂电气二次系统生产维护及技改工作要求，部分工作无法按时开展，大型作业质量难以保证，在某些时期人员身体极度疲劳，在连续工作中暴露出人员安全意识下降的现象；出现工作中安全意识降低，采取防护措施不足等问题。
6.继电保护人员的培训，主要是以岗位培训、自学为主，没有进行全面的、专业的、系统的培训。每年应组织进行保护人员的继电保护知识培训。
7.继电保护有关制度、规程、图纸、作业指导书配置不完善，四、201*年工作思路和工作重点
（一）工作思路
继电保护班201*年总体工作思路是：紧紧围绕厂部和部门201*年总体要求、奋斗目标及工作部署，以安全生产和人才培养为中心，以“保证安全，促进生产，培养人才”为总体要求，以建设一支技术精湛、业务过硬、作风优良、纪律严明的队伍为重要目标，大力夯实安全生产的基础，下大力气强化技术技能培训，进一步加强设备管理、技术管理及班组建设，认真完成各项工作任务，为我厂201*年工作目标的实现作出积极的贡献！
（二）主要目标
1.安全生产目标：不发生人身事故和设备事故；不发生非停；不发生轻伤和障碍；控制异常和未遂。
2.技术培训目标：
（1）对于4名新工：结合我厂设备和实际工作，通过多层次、多形式、全方位、系统化的技术培训和实践工作锻炼，对于设备和系统较为熟悉，对于技改及检修维护
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工作的程序、安全技术措施、施工组织、施工步骤、安装调试、工艺质量要求、试验等有一定认识和了解，在201*年底基本能够独立从事一般的技改、检修及维护工作，技术技能水平和综合业务素质有巨大的飞跃。
（2）对于2名检修工：继续加强业务技术技能学习和培训，重点是对于加强对主设备的技改及检修工作的程序、安全技术措施、施工组织、施工步骤、安装调试、工艺质量要求、试验的深入掌握。班组要结合实际工作，对其大胆使用，精心指导，在实践中锻炼和进一步提高。
（3）对于主岗及以上人员，仍然要毫不松懈地加强业务技术学习。从横向上拓宽知识结构和专业面，不再局限于原有的专业和技术；从纵向上要使技术技能水平精益求精，不再满足于基本掌握和基本会干，而要熟练和深入地掌握设备和系统的工作原理、组成结构、检修维护、故障分析诊断、试验项目、试验目的和试验方法。
3．班组建设目标：
加强班组的能力建设、作风建设、文化建设，加强班组民主管理，加强技术和设备管理，以建设一支技术精湛、业务过硬、作风优良、纪律严明的队伍为重要目标。
（三）工作重点
1．进一步规范专业管理，提高工作效率。2．合理安排检修工作、按时保质完成各项计划工作
3．加强反措力度，逐步落实如全厂保护屏内铜排之间未用铜排首尾连接等反措计划。
4．201*年通过精心组织、合理安排、认真准备，确保按时保质完成各项大修、小修及技改工作。
5．下大力气加强实践工作能力，以老带新，以主带辅，加强现场培训、强化安全管理、提高人员独立工作能力为方针，加大技术技能培训力度，提高培训工作质量。使全班人员逐步达到“人人可用、用我必胜”的要求。
6．严把安全关，继续加强以班长、安全员、工作负责人为主的三道安全防范体系，全班上下齐抓共管，力争彻底杜绝工作中的各种不安全现象和习惯性违章。
7．按照技术监督、安全性评价要求，不断完善班组技术管理工作。
过去的一年里，在全体班员的共同努力下，我们虽然取得了很大的成绩，但我们深知我们的工作还有很多需要改进和努力的地方，在今后的工作中我们将继续严格贯
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彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格按照“三无、两减少、一达标”的要求，再接再励，继续努力，为我厂争创一流企业作出更大的贡献！
大唐石泉水力发电厂继电保护班
201*年12月29日
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