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工商局6月份安全生产总结

时间:2019-05-28 07:44:37 网站:公文素材库

工商局6月份安全生产总结

工商局

“安全生产月”宣传活动工作总结

根据县安委会工作安排,为弘扬安全文化,营造安全氛围,我局按照县安委的要求,积极参加县安委组织开展的“安全生产月”活动,主要工作总结如下:

一、召开了全系统“安全生产月活动”的动员会议

为了搞好此次安全生产月宣传活动,我局专门召开安全生产工作会议,对“安全生产宣传月”活动做了思想动员,明确了安全生产月活动的指导思想,即以党的十七大和国家、省、市、县安全生产工作会议精神为指导,以科学发展观统领全局,坚持“安全第一、综合治理”的方针,突出“安全发展”这条主线,开展形式多样、内容丰富的安全宣教活动,以提高工商系统干部职工的安全素质,促进安全生产责任制的落实到位。

二、成立了专门班子,加强对活动的组织领导

我局成立县工商局安全生产月活动领导小组,负责我局“安全生产月”活动的具体工作和实施“安全生产月”活动。使我局组织机构人员职责明确,分工合理,配合密切,保证了此次安全生产月宣传活动顺利进行。

三、制定了专门的活动工作方案

为了保证活动有组织有步骤地进行,我局按照县安委会的安排,制定了专门的活动工作方案。一是积极参加县安委会在县城广场举行的“安全生产宣传咨询日”活动。向来往行人散发有关安全知识的宣传资料1000多份。二是在各主要街道悬挂安全生产宣传条幅。三是组织安全生产大检查。重点检查各经营单位安全生产责任制的落实,安全隐患的排查整治,有关安全许可证件是否齐全。四、活动开展有声有色,达到了预期效果

由于我局高度重视,加强领导,本着对人民生命安全高度负责的精神,把“安全生产宣传月”的各项活动作为安全生产工作的重要内容抓紧抓好,推动了安全生产各项工作的落实。

二一一年七月一日

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今年以来,我局在市委、市政府和邯郸市局的正确领导下,按照上级总体工作安排和我局年初“1668”工作目标,紧紧围绕建设“三型工商”,按照“和谐、高效、务实、奉献、创新、发展”的总体要求,大力弘扬河北工商“亮剑”精神,本着“创新、创优、争一流、做贡献”的思路,坚持重点突破、全面推进,善谋新思路,创出新特色,各项工作实现了新的进展。一、全力抓实重点工作,强力促进重点工作突破

今年以来,在新的领导班子的带领下,广大干部职工强力推进重点工作新突破,狠抓各项任务全面落实到位。

(1)抓实整顿经济秩序。集中力量开展了“查无证促发展、查农资保增收、查商标保名牌、查欺诈保公平、查食品保健康”等活动。共查处各类案件1437起,结案率100%,罚没收入241.5万余元,查获假冒伪劣物资总值达100余万元。特别是在开展红盾护农工作中,对全市68户农资经营户进行信用评级,共评出4A级企业5家,3A级企业8家,2A级企业8家,A级企业7家;在推进食品安全工作中,由政府拔款28万元,购置食品检测车一辆,在系统配备食品检测箱12部,并抓好了食品安全检测队伍建设,共有人员22名,组织培训3次,共检测食品12569批次,发现不合格食品51个批次11类,全部下架处理并给予处罚。特别是在对石家庄独一家食品有限公司等5家食品生产企业生产的“肉疙瘩”有毒火腿的清查工作中,共出动执法人员507人次,检查市场22个次,检查户数1899次,封存“肉疙瘩”火腿695根,确保了全市人民的生命安全。

(2)抓实服务经济发展。一是严格准入登记。共办理各类登记2422户,其中名称预先核准758户、开业登记554户、变更登记1054户、注销登记56户。5月份,组织有关人员分5个小组对个体工商户近3年来的登记情况进行了检查,发现问题及时进行改进。二是严格年检验照。共计5142户个体工商户通过201*年度验照,对4085户未按规定参加验照个体工商户进行了立案处理。同时,在做好企业年检工作中,制定了方案,组织了培训,强化了宣传,推进了201*企业年度检验工作顺利开展。三是严格职能发挥。共申报邯郸市级“重合同、守信用”企业51户,省级企业10户,国家级企业1户,办理企业生产抵押登记31份。(3)全力抓实财务规范管理。按照“依法理财、勤俭节约、管理规范、保障有力”的原则,强化财务预算收入。一是落实集中交费。全面深化了“阳光收费”,实施了微机收费,集中交费,增强了收费透明度,杜绝了暗箱操作,使收入完成进展顺利。二是合理调控资金。充分发挥职能作用,依法理财,严格把关,加强对预算支出的管理与控制,加大预算执行力度,重点向基层倾斜,努力改善基层办公和执法办案的环境。三是完善监督机制。制定了《201*年电算化财务管理考评办法》,对各基层所的日常财务工作进行考评打分,使财务工作考核有了一套严格、统一和规范的依据。

(4)抓实基层规范化建设。按照“硬件抓包装、软件促规范、整体上档次、所容大改观”的工作思路,在抓好工商所硬件建设的基础上,下大力抓了基层规范建设达标工作。6月8日下午9日,由各科室有关同志、各分局局长、基层工商所所长共33人参加的五个检查观摩组,先后深入到贺进所、阳邑所等八个工商所进行实地观摩检查验收,严格按照省局工商所规范化建设达标量化考核5项标准1000分的要求,逐项进行检查验收,八个所均达到了规范化标准,在全省基层所升格验收中,顺利通过了省局的验收。(5)抓实“12315”建设。按照“纵向到底、横向到边”的要求,从而使“12315”建设见到实效。一是强化信息采集。对申诉信息、自查案件等信息及时全部录入12315网络系统,今年,12315系统共受理消费者咨询7406件,申诉1020件,举报603件,建议38件;已办结申诉案件998起,办结率98%;办结举报案件581起,办结率97%。二是强化信息处置。实行了12315受理岗位AB角制度,对重大申诉、举报专门组织执法人员进行快捷有效处置;对一般申诉、举报充分发挥市场巡查作用,由日常巡查人员及时处理,对大型企业或专业行业的申诉实行行业管理,积极发挥行业内部作用,对消费者申诉当场处理。三是强化营造氛围。充分利用国际消费者权益日以及报纸、电台、电视台等形式,大力宣传工商12315,并在商场、超市、商业繁华区、旅游景点制作12315广告宣传牌匾20余块,提高了12315知名度。

(6)抓实“一会两站”建设。本着“巩固成果、规范运作、提高水平、发挥作用”的原则,全力抓好“一会两站”建设,一是抓好复检验收。3月26日至4月18日,对全市100个重点站严格按照“七个一”标准进行了复查,严格验收标准明细表进行打分,其中100分的站占总数82%、95分以上的站占总数18%。二是完善硬件设施。投资2万余元,对全市400个达标站又统一制作了室外标牌、室内职责牌,统一印制了投诉登记本和调解协议书,重新制作了统一的监督证。三是加强学习培训。自4月以来,采取由各分会组织,按乡镇集中培训学习的方法,对“一会两站”人员进行了分期分批培训,重点培训了《消法》的基本知识以及受理消费者投诉的技巧和方法等内容。四是加大宣传力度。印发宣传材料10000余份,并在邯武路、邢都路、景区沿线、公路沿线村庄等醒目位置,书写了墙体宣传标语,共计60条。

(7)抓实消协维权工作。一是抓宣传。在3.15期间,围绕“消费.和谐”年主题,开展了六项纪念活动,即组织有关单位进行消法知识竞赛、召开“消费和谐”年主题座谈会暨市消协四届三次理事会、举办大型消法知识咨询宣传活动、组织车队进行宣传、在《武安市报》刊登3.15专版、有关领导发表电视讲话,在全市营造了浓厚的氛围。二是抓维权。全市消协共接待消费者来信、来访、来电咨询1045人次,受理消费者投诉620件,为消费者挽回经济损失5.6万元,支持消费者起诉5件,收到表扬信函6件,锦旗1面。三是抓警示。积极开展了消费警示(提示)工作,共发布消费警示(提示)26篇。同时,深入广大农村开展送《消法》下乡活动,赠送“消费维权基础知识”法律宣传手册和《消费维权案例选编》1500多本。四是抓监督。结合“消费.和谐”年主题,会同质检、物价、卫生、食品药品等有关部门开展了农资等专项监督检查,共出动检查33人次。

(8)抓实民主评议工作。在巩固民主评议成果工作中,新聘请了34名政风行风监督员,召开了政风行风工作座谈会,征求了意见和建议;认真开展了“千家企业评工商”活动,印制“千家企业评工商活动评议表”7000余份,向企业发放评议表201*份,收回1958份,收回率97.9%;向个体工商户发放评议表5000份,收回4800份,收回率96%,满意率均达到了90%以上;组织各科所继续深入开展了面向管理服务对象述职述廉活动,密切党群干群关系;继续加大了宣传力度,搞好阳光服务和阳光走访活动,动员社会各界加强对工商工作的监督;继续深化了政务公开和行政权力公开透明运行工作,按时登记报送行政权力公开透明运行台帐,加强了对权力运行的动态监管,规范了权力行使。

(9)抓实优化发展环境。认真传达贯彻了邯郸市、武安市和省市工商局优化发展环境动员大会精神,组织干部职工学习了有关文件和讲话,并根据有关规定,结合实际,制定了《关于优化发展环境的具体规定》,明确了二十条具体措施,并制定了处罚办法和考核标准。在日常工作中,充分发挥工商部门职能,一方面在基层所和服务窗口进一步提速提质,落实各项效能制度和便民措施,大力实施绿色通道,为企业提供政策服务;另一方面继续加大市场监管力度,严厉打击各种违法经营行为,维护市场公平有序的经营秩序,为企业发展创造良好的发展环境。

三、积极完善工作机制,全面提升队伍整体素质

今年以来,我局坚持以建设“法制型工商、数字型工商、和谐型工商”的“三型工商”为统领,积极创新和完善工作机制,更好地提升了干部职工促进科学发展、构建和谐社会的能力和水平。

1、完善学习机制,提升素质教育水平。围绕加强“政治教育、法制教育、政策教育、素质教育”等四大教育,一是严领导。严格落实学习教育领导负责制,坚持“三个一样对待”,即领导干部与一般干部一样对待、基层干部与机关干部一样对待、综合科室与业务科室一样对待。二是活方法。落实了“一日一作业、一周一交流、一月一考试、一年一奖励”的方法,营造了“时时抓学习,处处见学习”的氛围。共撰写学习笔记400余篇,心得体会200余篇。三是建机制。完善了学习档案,做到了有计划、有记录、有考评、有奖惩,做到了会登记、会检查、会办案、会写作、会调研。

2、完善执法机制,提升依法行政水平。按照“提高执法效能,规范执法行为”的要求,坚持把法治建设作为“三型工商”建设的龙头,紧紧抓住了能力建设、制度规范、执法监督等三个重点:一是紧扣能力建设抓培训。按照“条块结合、对口实施、全员参与、以赛促练”的原则,广泛开展了专题学习、专业培训和岗位练兵等活动,提高了执法人员的法律水平。二是紧扣制度规范抓制约。进一步深化了执法责任制,大力完善了执法检查、收费查收、岗位责任、监督检查等制度,解决了职责不清、权限不明、互相推诿、互争利益等现象。三是紧扣执法监督抓检查。重点推行了案件回访制、过错责任追究制、案件质量考核制、行政执法督察制,对造成不良影响的进行了责任追究。

3、完善服务机制,提升文明服务水平。按照开展“行政提速,服务提质”活动的要求,围绕打造服务型机关,大力亮化了三个“窗口”:一是亮优质服务“窗口”。实行了“常事速办、好事帮办、实事实办、特事专办、急事急办”的“五事五办”服务机制,努力做到了“四通”:即手续齐全的立即畅通、前置手续不完善的想法变通、相关部门手续不到位的想法疏通、不符合规定的解释沟通。二是亮服务社会“窗口”。组织开展了“五个一”活动,即送一条信息、提一个建议、办一件好事、引个一项目、招一项资金,共为企业办好事实事200余件。三是亮全程服务“窗口”。在全面落实第一接待人、便民服务台、去向留言牌、温馨提示牌等服务措施的基础上,进一步开展了“五项特色服务”,认真落实了省局“五条禁令”、邯郸市局“六项服务承诺”,建立健全了“一站式首办责任厅”,受到了企业、商户广泛好评。

4、完善创建机制,提升文明创建水平。在全面抓好文明创建活动中,坚持以开展“文明执法杯”竞赛活动为主线,积极开展了“讲政治、尽职责、强作风、比贡献、促发展”、“八挖八找”思想作风纪律整顿、创建学习型机关等各项活动,并利用“五一”、“五四”、“六一”、“七一”等节日举行了庄严的升国旗、奏国歌仪式,组织了“六一”爱心捐款和党员干部问卷调查等活动,与企业联合举办了丰富多彩的文艺晚会,开展了健康向上的体育比赛。特别是各所都根据本单位特点创作了工商所之歌,全系统呈现出传唱工商所之歌和革命歌曲的高潮。为巩固创建活动取得实效,制定了《机关管理工作制度汇编》,包括岗位职责制度、内务管理制度、廉政建设制度、工商执法制度等四大部分,共50篇。

5、完善廉政机制,提升廉洁从政水平。按照从源头上预防腐败的要求,着力构筑了“五道防线”。一是构筑“教育线”。按照省市局关于“为民、务实、清廉”主题教育活动的安排,以集中学习、观看腐败案例、分组讨论、撰写心得体会、廉政文化、温馨提示等形式加强了廉洁从政教育。二是构筑“防范线”。认真落了实领导干部廉洁自律、纠正行业不正之风、查处违法违纪案件三项制度,并对岗位责任制、AB角工作制,首问责任制等九项制度进行了完善,规范工作人员的工作行为。三是构筑“辅助线”。实行了廉政阵地前移,开展了“廉内助”评选活动,不定时组织干部家属开展座谈活动,及时沟通干部职工的学习工作情况。四是构筑“举报线”。设置了20个廉政建设举报信箱和16部举报电话,聘请了监督员,完善了监督机构监督、第一接待人监督、执法公示监督、社会评议监督、投诉举报监督等五项监督,广泛接受监督举报。五是构筑“警示线”。对工商系统的“六五禁令”以及《邯郸市党政机关工作人员六条禁令》,通过制作小册子、小卡片、提示牌等形式,置于每个办公室的明显位置,把禁令作为每位干部职工的政治生命线。

四、大力抓好其他工作,全面提高整体工作效能按照全局“1668”工作目标,在抓好重点工作的同时,还狠抓了其他各项工作。一是抓信息反馈工作。在内网上编发《工商简报》60期,审核编发《工作动态》200篇,编发《基层动态》800篇,在邯郸市局网上报刊登《基层动态》900篇,被省局采用15篇,新闻资料被各级新闻单位采用40余篇。二是抓个私协会工作。按照“自我教育、自我管理、自我服务、自我发展”的要求,开展了荣辱观教育活动,发放宣传材料7000余份;举办了法律知识培训活动,开展了先进会员评选活动,收到良好效果。三是抓维行监督管理。认真抓好民用品生产、经销单位和维修单位全部进行审验和换证,共审验和换发备案登记证430多户;积极筹划建立维修服务到农村长效机制,实行了工商主导,维协主办,局建中心,所设分站,村设维修联络点的体制,实现了“村有维修服务联络点、乡镇有维修服务站、城区有维修服务中心”的长效机制。四是抓政协提案承办。共办理政协提案5件,做到了有查必果,有果必报,件件有着落,事事有回音。五是抓档案管理工作。整理归档各类年检报告书、变更登记、开业登记共3000户,整理文书档案500份,查询各类资料201*余份。六是抓农村经纪人发展。共登记注册农村经纪人300余户,备案1015户,有经纪人公司4户,帮助申请绿色食品一家,向省局推荐全省先进农村经纪人4家,建立经纪人协会分会22家,经纪人工作站22个。七是抓老干部工作。在新的局党组的安排下,组织了一次老局长座谈会和一次老干部座谈会,组织了老干部体检,尤其是组织老干部到山西平遥古城、乔家大院、绵山等地考察,使老干部充分感受到了局党组的关怀,老干部专门为党组写了表扬信。

总结201*年工作,尽管取得了一些成绩,但是仍有一些差距,主要是:一是在行政执法中还有执法不严、执法不力的问题;二是在推进职能到位中,市场监管职能发挥还不到位;三是队伍整体素质还不适应新形势新任务的需要。四是在优化环境工作中,仍然不同程度地存在政策落实不到位、综合服务不优质等问题。为此,必须认真加以解决。

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