机电副矿长述职述报告
述职报告
各位领导同志们：
大家好！我叫贾玉珍，现担任鑫飞后山垣煤矿机电矿长，半年以来，在公司和矿委的领导下，尽心尽责履行自己的职责，做了一些工作，但距上级的要求和质量标准化还相差甚远，现就本人的工作和学习情况向大家做以下汇报。
一、坚持以人为本，实施人才工程，发挥人才效益，努力打造一流机电队伍
随着科技的进步，煤矿企业也在不断发展与壮大，装备越来越现代化、智能化、科技化。这就要求机电管理人员业务素质能跟上时代发展，然而面临我矿机电人员底子薄、素质差的现状，在矿领导的大力支持下，一是从培养人才入手，大力提高我矿机电部门人员职业技能和业务水平。比如：同设备的生产厂家联系，邀请厂家技术人员来我矿进行现场指导，通过对员工面对面的讲解，使员工对设备的性能、构造原理及维修都有了相当细致的了解，并将各种相关资料印发到员工手中，定期召开机电人员学习交流会，通过各种手段，始终坚持以“理论学习与实践操作相结合”为指导，逐渐的形成了在工作中学习，在学习中进步的好局面。大大提高了机电作业人员的整体技术水平；二是通过吸收人才，提升机电队伍建设水平，尽可能多与大专院校联系，把一些有知识、有技术的有志青年聘请到我矿来，为我矿服务。提高机电队伍业务技能水平。
二、立足安全规程，强化机电安全质量标准化
煤矿机电是一个复杂而庞大的系统，线路多、覆盖广、机械设备多种多样，为此，我们必须认真执行《煤矿安全规程》和《操作规程》，加强质量标准化管理，从1月份以来，我矿从三个方面进行了机电整改：
1、定期组织防爆大检查，发现失爆设备为零。加大了检查验收力度。实行设备挂牌运行、维护责任到人制度。进而提高了设备的完好率，降低了设备的失爆率。
2、提高机电设备的本质安全，做好三大保护。
自公司接管以来，我矿更换电气设备电子综合保护器，所有运输皮带都完善了保护系统。规定任一设备都不得甩保护运行。按《煤矿安全规程》要求重新规定了接地标准，正确验测设备整定并逐一调整，对原有主斜井提升系统进行改造，从而做到设备的安全运行。
3、完成公司下达的机电设备“四检”制度，在我矿的全面落实，加强值班人员对设备的了解，能够及时的发现问题，进行处理和维护，防止机电事故的发生。
4、每月在全矿范围内组织机电大会战隐患大排查，对班队不能解决的遗留问题上报矿委，进行大整治，防止发生重大安全事故。
5、进行机电设备、线路整齐、整洁的改造
随着我矿质量标准化的不断深入，针对井下机电设备的差现象，把井下原来的铁钩更换成不可燃材料的塑料线钩，们对皮带大巷和轨道大巷的机电设备进行了喷柒、更新。并对巷道900多米电缆进行了重新整理、敷设，做到了设备亮、电缆齐、管路一条线。使我矿的机电质量标准化又向前迈进了一大步。
半年以来，我们在机电工作上迈出了一小步，做出了一点成绩。应该说：我们的基础还很薄弱，标准化才刚刚起步。管理也不到位，与公司其它兄弟矿相比还有差距，还存在有许多缺点和不足。但是我坚信，只要我们奋勇直追，一步一个脚印干好每一项工作。把质量标准化持久的开展下去，做到持之以恒、常抓常新、一定迎头赶上，为后山垣煤业做出我们的贡献。
根据集团公司《关于201*年度“四好”领导班子及领导干部考核的通知》要求，现将本人201*年度思想、工作、作风等情况汇报如下。
一年来，在集团公司、煤业公司和矿党政的正确领导下，我牢记使命，谨记重托，坚持以科学发展观为指导，以创先争优活动为动力，加强学习，转变作风，尽职尽责，廉洁从政，较好地完成了组织交给的各项工作任务。
一、加强学习，不断提高党性修养和履职尽责能力
201*年，面对新的工作岗位和环境，我始终把提高综合素质作为干好工作的前提。一是加强政策理论知识学习，提高党性修养。利用中心组集中学习和个人自学的方式，认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，学习实践科学发展观和创先争优活动重要讲话和论述，学习《党员干部廉洁从政若干准则》和四项监督制度等内容，增强了党性修养和廉洁自律意识。二是加强上级指示精神学习，提高工作执行力。认真学习省委九届十次全会和省管企业负责人会议精神，集团公司、煤业公司和矿年度、季度工作部署，增强了责任意识、竞争意识和创新意识，在思想上、政治上、行动上自觉与组织保持高度一致。三是加强业务管理知识学习，提高管理能力。认真学习安全生产的法律法规及有关指令、
全面质量管理、机电设备管理和经营管理等知识，结合工作中出现的新情况、新问题，有针对性地进行思考和研究，提高观察问题、分析问题、解决问题的能力，增强了工作的系统性、指导性和科学性。
二、求真务实，高质量抓好分管的各项工作
受压煤村庄搬迁影响，矿井整体工作特别是安全工作、生产接续任务非常繁重，加之地质条件十分复杂，生产形势较为严峻。我自觉以大局为重，深入现场，科学指挥协调，果断及时决策，在逆境中开创了安全生产工作新局面。一是依法从严管理，确保安全发展。从严落实公司和矿安全管理规定，引导分管单位将手指口述安全确认与隐患排查紧密结合，增强了确认的实效性。实施技术保安战略，实时掌握掘进工程进度情况，分析影响安全的因素，超前组织制定过断层、防冲击地压等特殊安全保障措施。按照《安全质量标准化精细化管理标准》，扎实开展精品头面创建活动，创造了安全和谐的工作环境。二是坚持以掘保采，搞好生产保障。针对采场条件日趋恶化、村庄搬迁一再拖延、掘进条件制约单进、巷道维修量大等影响矿井正常接续的诸多不利因素，立足长远兼顾当前接续，超前调整采区布局和接续方向，确保了矿井高位产量下的正常接续。树立掘进既是一线生产单位又是采煤服务单位的大局意识，坚持“以采定掘、以掘保采”的原则，组织实施顺槽大断面掘进和高强度支护，为回采面顺槽支护实现支架化奠定了基础；克服破老空等困难控制巷道坡度，为工作面安装运输及推进创造有利条件；从设计、施工入手及早形成正规运输系统、管路系统，努力实现一次成巷，缩短综采设备安装准备时间；组织掘进队伍积极投入到应急抢险工程中去，高质量完成工作面防灭火封闭巷帮及防治水工程，多个工作面的停采封面工作，为工作面快速撤除创造了良好条件。三是优化劳动组织，优质高效掘进。大力实施“1862”工程，加强掘进作业计划实施管理，按照月规划、周分解、日报表、周小结、月考核的运行模式，强化计划管理，突出过程控制，避免出现区队思路与矿要求不同步、前松后紧赶进尺等随意组织生产的现象。制订下发《综掘设备验收、维修、交接使用及检查管理制度》等管理规定，提高掘进设备管理水平及有效开机率。针对近距离采空区
下半煤岩巷道等复杂条件掘进存在的问题，采取优化支护参数、优化设备配套、优化工艺工序等措施，提高了巷道施工质量和速度。针对普掘施工运输战线长、环节多的特点，大范围采用刮板输送机、胶带运输机运输矸石。引进132型半煤岩掘进机，推广应用全液压钻车凿岩、耙斗式装载机和移动矸石仓配套技术，提高了机械化作业水平和工作效率，完成综合进尺24916米，超计划1216米，有4个队达到了快掘队标准，居公司领先水平。四是严细成本控制，降低生产费用。全面抓好掘进成本预算、内部物料和废旧物料管理，严格执行掘进经营计划的分解、执行、监督、考核、奖惩、分析制度，严把“领料审批、用料监督、废料回收”三道关口，实施全过程监控，减少了物料浪费现象。加大日常现场管理力度，强化教育和监督考核，促进职工养成了回收复用、竣工料净的良好习惯。
三、严以律己，树立了廉洁勤政的好形象
将自己定位于职工群众的服务员，将工作岗位变化作为事业的新起点，始终保持谦虚、谨慎、务实的作风。严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作和群众工作纪律，自觉遵守公司和矿有关规定，自觉参加党内生活，不断强化党性意识，增强组织观念和大局意识，严格遵守党风廉政建设的各项规定，遵纪守法，遵章办事，不吃、拿、卡、要，不以权谋私。在工作中，严格执行民主集中制和《党政联席会议事规则》等制度，做到靠制度管人、按程序办事，坚决维护班子决策的严肃性。充分发扬民主，加强与班子成员之间的团结协作，大事讲原则，小事讲风格，不违背党的原则和道德规范，要求别人做到的，自己首先做到。在个人生活方面，做到艰苦朴素，勤俭节约，文明和谐，时刻自重、自省、自警、自律，保持了一名党员干部的良好形象。
总之在组织的培养下，在领导和同志们的大力支持帮助下，我自身素质全面提高，分管的工作取得了一定成绩，但距离科学发展标准、组织要求还有一定的差距。一是面对集团公司转方式、调结构、跨越发展，煤业公司二次创业和我矿三次创业的科学发展需求，自身知识结构需要调整优化，理论水平和管理能力需要进一步提高。二是安全基础管理工作不够扎实，分管单位内还存在“三违”和隐患屡禁不止、零打碎敲的事故时有发生等问题。
以上问题，我将举一反三，认真改正。在今后工作中，我将大力弘扬“勤奋好学、求真务实、勤俭节约、顾全大局、团结协作、廉洁从政”的作风，认真落实科学发展观，全面深化安全放心工程和“1862”工程，积极为矿井三次创业、煤业公司二次创业和集团公司跨越发展再做新贡献。
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述职报告
述职
报述职人：段汉中201*年9月
告述职报告各位领导、同志们：
根据集团公司党委组织部对中层管理人员综合考核办法要求，我本人现将任职一年来的工作、学习以及廉洁从业执行情况汇报如下：
自201*年9月份任职以来，在集团公司及矿党政的正确领导下，在矿领导班子成员的热情帮助下，在基层单位干部职工的大力支持下，我本人能认真实践“三个代表”重要思想，以科学发展观为统领、以年初矿工作会议精神为指导、以服务矿井安全生产大局为己任、以完成全年机运系统各项安全生产任务为目标，团结带领机运系统干部职工较好的完成了上级交给的各项工作。
一、思想认识及学习情况：
任职一年来，为使自己在思想上、工作上尽快适应新的工作环境和岗位责任的要求，我从思想理论、业务能力方面不断自我加压充电，深入学习，促使自身综合素质不断提高。思想上，我除正常参加矿中心组政治理论学习外，还挤出时间学习党的十七大精神，巩固加深《党章》内容，学习贯彻集团公司及矿党委各项文件、政策方针，不断增强自身大局意识，思想和行动始终和集团公司、矿党政各项决策部署保持一致；其次利用业余时间大量阅读了《中国共产党党史》、《如何提高执行力》、《正确对待手中权力》、《细节决定成败》等书籍，进一步提高了自身的党性素养和理论水平。同时，由于机运系统所辖范围点多面广，技术种类繁多，我还不断学习矿井机电运输和综采综掘机电设备专业知识，订阅机电相关杂志、书籍，通过深入现场，理论联系实践，不断增强自身业务技能。其次，在学习实践科学发展观活动和矿组织开展的廉政建设等各项培训述职报告学习活动中，通过平时积极参与，领略到大量的政治理论、专业技术、拓展训练和道德修养等方面的素材，能够深刻解剖思想根源，做到时时解剖自己，分析自己，正视自己，全面提升自身综合素质。
二、履职情况：
工作成效主要表现在以下五个方面：
一是安全保运转形势总体稳定。我认真抓好分管范围内安全生产工作，勤跑现场、狠抓监督管理，严格落实各项措施、制度。任职以来，机运系统杜绝了重伤、重大涉险事故及严重影响生产的责任事故。影响生产的一般事故及零星事故较去年同期下降了28%。杜绝了失爆和无计划停掉电，机电检查完好率在95％以上，为矿井安全生产提供了强有力的支持。
二是安全质量标准化再创新高。工作中，我认真按照质量标准化考核细则和奖罚办法，从抓工程质量入手，不断增强干部、职工的标准化意识和干标准活的自觉性，有力的夯实了安全工作基础。一年来，我认真执行矿领导班子值班、带班制度，有目标、有重点有条理的下井，把入井检查范围扩展到包保范围以外的方方面面，做到在超过规定下井数量的同时，入井质量不减。其次，我不定期召集系统各单位管技人员深入采掘一线及井下、地面车间硐室，开展隐患排查整治、召开现场会，与大家一起对排查出的隐患问题现场分析磋商，研究落实解决方案。一年来，系统上下齐心协力、团结一致，安全质量标准化创建均达到一级，始终保持集团公司前列，并呈上升趋势。系统月度申报的精装工程创建，均通过矿达标验收。
三是矿井机械化、自动化、信息化水平迅速提升。一年来，我牢固树立“科学技术是第一生产力”的思想，结合系统实际，不断述职报告加大设备更新改造步伐。与机运系统干部职工一起，先后对主井、地面变电所、压风机房、地面生产系统等车间的大型固定设备及井下南三强力皮带、采区变电所、地面矸石山老虎嘴、北四轨道绞车、“信集闭”运输系统进行改造、更换及检修。新技术、新装备的不断投入和应用，极大地提高了矿井机械化程度，降低了设备维修率及职工劳动强度，矿井安全供电及安全运转得到了强有力的保障。
四是各项重点工程顺利完工，安全投运。一年来，我与系统管技人员在跑现场、搞调研的基础上，不断加大开延工程的监控力度，及时与外围施工队伍沟通交流，解决工程质量存在的问题，为顺利通过集团公司验收做出了努力。目前，二水平、北部井均正常投运，其所辖车间安全质量标准化创建工作成效显著。
五是坚持以人为本，努力打造一流的机电管理队伍。任职期间，我按照“注重发现人才、培养人才、用好人才，充分发挥人才效益”的原则，整理归纳了分管范围内新进大中专毕业生和班长以上管理人员档案，了解他们的专业特长，技术水平、工作能力，把技术好、能力强、有潜力可挖的同志及时调整到管理岗位上，使他们在更广阔的工作空间里加强历练，不断自我提升。其次，机、保、运各家单位工作内容都是相辅相成、环环紧扣的。因此，我坚持定期召开机电运输工作专题会议，分析系统安全生产动态和重点、难点问题，制定措施，落实整改。把参会人员范围延伸到机、保、运班长以上管理人员、综采综掘机电负责人，以此增加系统各单位之间工作的交流协调，促进工作更好的开展。
三、廉洁从政情况：
“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。在日常工作中，述职报告我能够自觉遵守集团公司党委、矿廉洁从政相关规定，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到，严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈；工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私，从不利用职权和职务上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益。在分管范围内，我始终坚持教育与管理、自律与他律相结合的方式，着重加强对基层科区管技人员的廉政教育力度，狠抓日常工作中存在的苗头性、倾向性的不正之风，监督、督促基层政务透明化，特别是职工关注的工资分配、政务公开、重大决策等热点、焦点问题，切实做到公平、公开、公正。在敏感问题上既严格要求自己，又随时教育分管范围内干部职工在思想上遵纪守法，在行为上防微杜渐，自觉接受群众监督。一年来，我分管范围内各基层科区领导班子和个人没有发现任何纪违规行为，杜绝了吃、拿、卡、要等各类不正之风的滋生蔓延。
任职期间，我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到重大问题集体研究、集体决策，不搞“一言堂”。做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护矿领导班子的团结和统一。
四、存在的问题和不足：
一年来，尽管我刻苦努力，取得了一定的成绩，有了一定的进步，但我清楚自身也还有不足之处，深感自己的业务技能、管理能力、方式方法等综合素质与岗位的需要、组织的要求还存在一定差距。
1、理论、业务知识学习深度不够，在学习中存在实用主义倾述职报告向,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学。同时受专业影响，对机运系统了解的较为深入，对综采综掘机电设备的性能、参数等掌握不够。
2、由于事务性工作较多,对学习缺乏“挤”劲和“钻”劲，对系统的长远规划欠缺思考，在心里上存在主观想法，以至于有时抓工作出现顾此失彼的现象。
3、系统之间的交流协调做的不够，注意力只集中在本系统的安全管理工作上，忽略了通过联系、沟通、协调能给工作带来的动力和推力。
4、廉洁自律方面，自己始终能够坚持党的各项廉政规定，工作生活中严格要求，克已奉公，率先垂范。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作，自己在抓基层干部廉政教育方面认识不深，运做的不细。
五、整改措施：
1、切实加强理论业务学习，注重学习质量，提高综合素质。一是要扑下身子，利用一切可利用的时间持续学习理论知识及业务技能，重点加强综采综掘专业知识的学习，做到补弱提强，均衡提高。二是在综采综掘业务学习上不能避重就轻，要主动深入采掘一线现场，深入到基层管理人员和职工中去，通过现场交流实践，不断提升业务水平和岗位认知力。
2、讲究工作方法，注重工作艺术，不断提高管理水平。要秉着“从严从细”的工作态度和“安全工作无小事”的工作理念，细化工作层面，合理规划部署，分清轻重缓急，有计划、有目的、有重点的开展工作，减少无功精力损耗，使工作效果最大化，做到统述职报告筹兼顾。
3、加强系统之间、单位之间的沟通交流，根据工作性质，通过必要的联系、说明，降低工作的复杂性和缓动性，同时要坚持原则、明确职能，各司其责，消除推诿扯皮，吹毛求疵的现象发生。
4、认真学习践行集团公司、矿廉洁从政相关规定，履行自身廉洁从政承诺条款，不断加强自身党性修养，做到慎微、慎思、慎权、慎行，不断增强廉洁自律意识，自觉地接受来自群众和组织的各方面监督，做到人格上自重、心灵上自省、思想上自警、精神上自励，经常锤炼自己的人格，检点自己的言行，提高自己的内在素养和精神境界。
以上述职，不到之处请集团公司领导、各位班子成员、同志们批评指正。以便我在今后的工作中发扬成绩，纠正缺点和不足，更好地完成自己所肩负的工作任务，不辜负上级领导及广大职工的期望、信任和支持。
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