新农保先进事迹
开拓进取超越自我
强力推进城乡居民养老保险试点工作又好又快发展
———XXX同志事迹材料
XXX，男，汉族，XXXX年XX月出生，XXXX年XX月加入中国共产党，XXXX年XX月参加工作，XXXX年XX月选调至XXXXXXXXX,XXXXX学历，现协助主任管理办公室、养老待遇审批审核股、信息管理中心、档案与特殊人群管理股。该同志自从事新农保工作，始终将“开拓进取、优质服务”理念于新农保各项工作之中，兢兢业业，扎实工作，为促进全县养老保险事业健康发展做出了突出贡献。
曾获荣誉：
201*年4月，被XXX人民政府授予“先进工作者”荣誉称号；
201*年3月，被XXX人力资源和社会保障局授予“先进工作者”荣誉称号；
XXX同志参加工作两年来表现的一幕幕，无一不闪现着爱岗敬业、热情服务、无私奉献的显光点。
显光之一，很快胜任新工作新角色
城乡居民社会养老保险是一项新兴事业，任务艰巨，责任重大，城乡居民社会养老保险具有参保范围广、管理难度大的特点，XXXX农村社会养老保险管理中心主要负责全县城
乡居保的组织实施，其工作性质决定了农保中心工作的特殊性。城乡居保服务对象全都是普通老百姓，工作人员往往看不到轰轰烈烈的事迹，但无时无刻不在发扬着无私奉献的精神。正是在这个平凡而特殊岗位上，XXX同志以特有的专业技能、扎实的工作作风，为我县城乡居保业务的规范化管理、中心各项规章制度建立、全业务信息化办理、数据信息入库、档案与特殊人群管理等工作都起到了关键的作用，出色地完成了领导交给的各项工作任务。
俗话说万事开头难，由于我县是全国首批新型农村社会养老保险试点县，为了使新农保业务顺利开展，国家人社部在江西九江组织了新农保政策及业务培训。由于当时我县的新农保工作千头万绪，农保中心王主任一方面要忙于新农保政策的制定，另一方面要负责协调组织机构建设和摸底调查等工作，于是就派XXX同志代表我县参加全国的新农保政策业务培训。在接到通知时，XXX同志在感到无比的荣幸的同时，又感到肩负责任的重大。因为作为唯一一个代表XXX县去参加培训的人员，能否抓住培训会议的精神，并在培训结束后传达给XXX县的其他工作人员，能否充分领略培训会议所讲内容，能否将培训成果应用于以后工作中等问题，都关系到XXX县80万人民群众的切身利益和我县试点工作的开展。在面对这些压力的同时他认清了自己的责任，于是在参加全国新农保培训会议期间他认真记录各位领导所讲内容，
并对其他试点县提出的问题和领导的回答认真标记。休会期间也经常与其他试点县进行政策交流。有不懂之处，积极请教这些使他增强了对新农保工作的责任意识和服务意识，很快掌握了新农保的各项法规政策，逐步由新农保工作“门外汉”成为新农保工作的“熟练工”。会议结束后他先后编写了《新农保会议培训政策篇》、《新农保会议培训财务篇》和《新农保会议培训业务篇》等文章，文章详细的介绍并总结了全国新农保培训会议的内容及成果，这些文章为其他业务人员掌握并理解新农保各项制度提供了便利，同时也为我县新农保业务的顺利开展打下了坚实的基础，出色完成了领导交给的任务。
为尽快适应新的工作，找准角色定位，他深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识和新农保的各项政策文件，坚持用理论武装头脑，运用理论指导新农保工作。他还坚持在实践中学习，将虚心求教做为他提高自身素质的有利武器，充分利用业余时间，努力提高自身的政治素质和新农保业务素质。
201*年，在新型农村社会养老保险与城镇居民社会养老保险合并实施后，他在中心主任的领导下与中心其他工作人员一起，结合我县在试点工作中遇到的各种问题，组织起草了《关于进一步规范城乡居民养老保险工作业务经办工作的通知》和《开展对待遇领取人员进行资格认证工作的通知》
等文件，为城乡居民社会养老保险的规范化经办起到了重要的指导作用。这些文件的印发也标志着我县的城乡居民社会养老保险的业务经办管理工作已迈入了制度化、规范化、标准化管理。
闪光之二，创新管理制度。
县农保中心成立初期，各项业务千头万绪，各业务股室职责尚未明确，这对工作的开展造成了影响。在这一背景下，XXX同志以身作则，严格要求自己，按照中心领导的统一安排，带领办公室梳理了新农保的各项业务，起草引发了《XXX县农村社会养老保险管理中心内部控制制度》、《XXX县农村社会养老保险管理中心财务管理制度》等细化了岗位设，明确了每个股室的工作职责和分工，做到责任明确，分工明确。在落实各项规章制度和工作时，XXX同志注意态度和方法，和同事们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各股室的支持，落实顺利。各股室工作人员团结干事，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从新农保工作的大局出发，从整体利益出发，互相支持，工作顺心。
城乡居民参保档案作为参保人员的重要参保依据，它的管理和使用关系到每位参保群众的切身利益。为确保新农保业务档案资料的安全完整和有效利用，XXX同志带领大家进行深入学习了《社会保险业务档案管理规定（试行）》，同时在上级部门的指导和帮助下，协助王主任及档案与特殊人群
管理股的工作人员对新农保档案管理工作进行认真的研究和探讨，科学地制定了档案管理有关规章制度和各门类档案的分类方案和保管期限表，明确了档案管理岗位的工作职责和管理标准。
XXX同志会同档案与特殊人群管理股，为了充分发挥和调动农保中心全体人员的积极性，经中心领导同意，决定自201*年2月20日至201*年6月20日在农保中心《开展城乡居民社会养老保险档案整理月活动》，下决心将参保群众的档案纳入规范化管理体系。在档案整理月活动中，XXX同志除了做好自己的一些日常工作外，抽空就帮助那些任务量大、人员少、有特殊情况的股室进行档案整理，切切实实的做好档案整理工作的带头人，目前档案整理工作正如火如荼的开展。
闪光之三，利用所学，学以致用。
201*年1月1日，我县农村社会养老险试点工作正式启动，当时正逢新农保试点工作初期，各股室还没有正式分工，在中心计算机人才欠缺的情况下，XXX同志不怕苦，不怕累，加班加点，根据自己所学的计算机专业知识，建立了新型农村社会养老保险人员信息查询系统，将我县63万余人的基础信息分别建立了农村人口信息数据库、城镇人口信息数据库、16-59周岁人口信息数据库和60周岁人口信息数据库等，通过系统能够查询到每个人的档案信息，这对于信息工作中
遇到的新老身份证号的冲突、无户口、姓名与身份证信息不符等情况提供的重要依据，省去了很多不必要的麻烦。在全县30多万人缴费信息录入工作中，为确保到龄的参保缴费人员能及时享受养老金待遇，在当时工作时间紧、工作任务重的紧要关头，XXX同志加班加点查阅资料，最终与中心工作人员钻研出一套简便的人员筛选办法。通过利用EXCEL函数，提取参保人员的身份证号码，出生年月等信息，在EXCEL的两个不同工作表内进行数据比对差错。这套办法能使工作人员迅速的通过函数去比较实际的缴费信息和录入的缴费信息的准确性，从而为我县信息录入工作节省了大量的时间，在最短的时间内为每位参保群众做实了个人账户。
在新农保各项工作中，XXX同志不等不靠，团结带领农保中心工作人员，任劳任怨，把所有工作当作领导和同志们对农保中心的信任、考验和锻炼，自我加压，尽职尽责，努力使农保中心各项工作让领导满意，让同志们满意。对业务办理、综合协调、上级检查、下乡调研等各个方面的工作，他都要周密安排，细致考虑，确保每个环节不出纰漏。
201*年3月，农保中心被XX市社会保险事业局评为“201*年度全市养老保险经办工作优秀单位”；
201*年4月，农保中心被XX省人力资源和社会保障厅评为“201*年度XX省新农保信息化示范单位”。
以上荣誉的取得，都凝结着XXX及农保中心工作人员的
辛勤劳动和汗水，都是农保中心最好的成果体现！
显光之四，时时展现有志青年真风采。
为使养老保险金及时发放到老百姓手中，为了使农村社会养老险各项业务实现信息化、规范化管理，XXX甘愿奉献自己的一切。我县作为全国首批新农保试点县，在面临经办过程中各方面的复杂情况，XXX同志经常和相关股室研究对策，遇到未解决的难题，他茶饭不思，想方设法给予解决。遇到中心重点工作，他不辞辛苦，加班加点，甚至通宵也要将工作完成才放心回家。同志们每看到他这种现象都感动不已。XXX在支持农保工作的同时，在工作中总是比别人多出一份力，多流一份汗。对此，中心主任称赞有加，在农保中心工作两年来，他无时无刻不在展现一个当代青年的风采。
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