农业服务中心庸懒散第四阶段总结
农业服务中心庸懒散第四阶段总结
自“庸懒散贪”整治活动开展以来，镇农业服务中心按照镇委镇的统一安排和部署，积极开展了各阶段的学习。农业服务中心紧密联系工作实际，深入扎实开展治理庸懒散查找问题整改提高阶段工作，我们按照“言必行、行必果”的要求，实事求是，从实际出发，扎实推进，务求实效。现将今年“慵懒散贪”学习整改的工作情况总结如下：
一、学习教育阶段。通过学习，我们对开展此次活动的重要性和必要性有了清晰的认识，明确了开展治理庸懒散活动的重大意义、指导思想、工作重点及目标任务，坚决治理存在的庸懒散问题，形成了人人想发展、处处讲效能、事事抓落实的浓厚氛围。
学习中，我们认真讨论了开展治理庸懒散活动的重要性。我们的工作正处在上升时期的关键阶段，需要我们方向找准，把弦绷紧，奋发向上，努力拼搏，不容一丝懈怠。但是我们中的一些同志工作能力不强，工作效率不高，工作纪律不严，不积极，不上进，不作为，长此以往，将严重影响我镇发展大局。在此情况下，镇委、镇适时提出了开展“治理庸懒散活动”。治庸，即解决能力问题；治懒，即解决效率问题；治散，即解决风气问题。通过学习上级的文件精神，我们更加统一了思想，明确了目标，增强了促进我们的工作跨越发展的自觉性和坚定性。
二、对照检查阶段。以自查报告为主要依据，紧紧围绕完成年度目标任务，把反映出的突出问题作为整改落实的重要内容，认真研究制定整改落实方案，把提出的整改思路和措施、解决问题和完善制度的工作具体化，落实责任人，整改时限，努力做好工作。深入开展了批评与自我批评。针对查摆出的个性问题，要求每个干部根据自身实际，认真制定了整改措施；针对查摆出的共性问题，采取有效措施，集中时间、集中精力抓好整改，共同改进提高。
三、集中整改阶段。
根据整改落实方案，紧紧围绕群众最关心、最迫切需要解决的问题，突出解决庸懒散问题，找准突破口和切入点，集中力量整改。重点治理办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、创新能力不强，工作纪律松弛、管理不严等问题，落实上级要求不到位、不彻底及其影响工作绩效、违反工作纪律的行为。重点解决能力平庸、碌碌无为、行为懒惰、得过且过、自由散漫、不守纪律等不作为、慢作为、乱作为问题。
四、总结验收阶段对过去发生的一般性问题，在开展集中整治“庸懒散贪”专项工作中能主动向组织讲明情况、自查自纠的可以不处理或从轻处理；对有问题不讲，被反映查实的要从严处理。及时对开展治理“庸懒散贪”的主要做法、经验成效、存在问题等进行认真梳理。镇农业服务中心对各干部职工集中整治专项工作的考核验收。对存在问题突出、整治效果不明显和满意度测评不达标的干部职工，责令公开检讨、责成“补课”，直至符合要求。
治理“慵懒散贪”是一项长期而艰巨的工作，通过开展专项治理慵懒散贪活动，尤其是认真对照四个方面的要求以及广泛征求意见，广大干部职工普遍受到了一次深刻的教育，边学边改，已成为大家的自觉意识，如上班时间懒散，用办公电脑做与工作无关的事等问题得到了明显改善，整个机关精神面貌焕然一新，机关效能建设活动也取得了新进展，新的成效。
扩展阅读：庸懒散贪总结验收阶段总结
庸懒散贪总结验收阶段总结
XX镇农业服务中心
自“庸懒散贪”整治活动开展以来，镇农业服务中心按照镇委镇政府的统一安排和部署，积极开展了各阶段的学习。农业服务中心紧密联系工作实际，深入扎实开展治理庸懒散查找问题整改提高阶段工作，我们按照“言必行、行必果”的要求，事实就是，从实际出发，扎实推进，务求实效。现将今年“庸懒散贪”学习整改的工作情况总结如下：
一、学习教育阶段
通过学习，我们对开展此次活动的重要性和必要性有了清晰的认识，明确了开展治理庸懒散活动的重大意义、指导思想、工作重点及目标任务，坚决治理存在的庸懒散问题，形成了人人想发展、处处讲效能、事事抓落实的浓厚氛围。
学习中，我们认真讨论了开展治理庸懒散活动的重要性。我们的工作正处在上升时期的关键阶段，需要我们方向找准，把弦绷紧，奋发向上，努力拼搏，不容一丝懈怠。但是我们中的一些同志工作能力不强，工作效率不高，工作纪律不严，不积极，不上进，不作为，长此以往，将严重影响我镇发展大局。在此情况下，镇委、镇政府适时提出了开展“治理庸懒散活动”。治庸，即解决能力问题；治懒，即解决效率问题；治散，即解决风气问题。通过学习上级的文件精神，我们更加统一了思想，明确了目标，增强了促进我们的工作跨越发展的自觉性和坚定性。
二、对照检查阶段
以自查报告为主要依据，紧紧围绕完成年度目标任务，把反映出的突出问题作为整改落实的重要内容，认真研究制定整改落实方案，把提出的整改思路和措施、解决问题和完善制度的工作具体化，落实责任人，整改时限，努力做好工作。深入开展了批评与自我批评。针对查摆出的个性问题，要求每个干部根据自身实际，认真制定了整改措施；针对查摆出的共性问题，采取有效措施，集中时间、集中精力抓好整改，共同改进提高
三、集中整改阶段
根据整改落实方案，紧紧围绕群众最关心、最迫切需要解决的问题，突出解决庸懒散问题，找准突破口和切入点，集中力量整改。重点治理办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、创新能力不强，工作纪律松弛、管理不严等问题，落实上级要求不到位、不彻底及其影响工作绩效、违反工作纪律的行为。重点解决能力平庸、碌碌无为、行为懒惰、得过且过、自由散漫、不守纪律等不作为、慢作为、乱作为问题。
四、总结验收阶段
对过去发生的一般性问题，在开展集中整治“庸懒散贪”专项工作中能主动向组织讲明情况、自查自纠的可以不处理或从轻处理；对有问题不讲，被反映查实的要从严处理。及时对开展治理“庸懒散贪”的主要做法、经验成效、存在问题等进行认真梳理。镇农业服务中心对各干部职工集中整治专项工作的考核验收。对存在问题突出、整治效果不明显何满意度测评不达标的干部职工，责令公开检讨、责成“补课”，直至符合要求。
治理“庸懒散贪”是一项长期而艰巨的工作，通过开展专项治理庸懒散贪活动，尤其是认真对照四个方面的要求以及广泛征求意见，广大干部职工普遍受到了一次深刻的教育，边学边改，已成为大家的自觉意识，如上班时间懒散，用办公电脑做与工作无关的事等问题得到了明显改善，整个机关精神面貌焕然一新，机关效能建设活动也取得了新进展，新的成效。
二一二年十二月二十五日
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