新色集党201*年度党员中层管理人员民主生活会
新色集党〔201*〕62号
关于召开201*年度党员中层管理人员民主生活会及做好领导班子和中层
管理人员考核工作的通知
集团公司所属各单位党委（总支、支部）并相关股份公司党委：
根据自治区党委组织部关于召开党员领导干部民主生活会和对领导干部进行年度考核的要求，经集团公司党委同意，现就以“执政为民、变化变革、敢于担当”为主题开好党员中层管理人员民主生活会及做好领导班子和中层管理人员考核工作的有关事宜通知如下：
一、党员中层管理人员民主生活会（一）民主生活会的主题
集团公司党委决定，201*年集团公司两级领导班子专题民主生活会的主题是“执政为民、变化变革、敢于担当”。要求所属各单位党委，一定要紧扣这一主题，深入查找个人和班子在作风建设、思想建设、单位发展中存在的问题，深刻分析产生问题的原因，特别是主观原因，提出整改意见和措施，形成加强自身建设、推进发展稳定的动力机制。
（二）认真做好民主生活会会前准备工作
1.认真组织学习。各单位领导班子要采取各种方式组织班子成员深入学习党的十七届六中全会精神，深入学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，深入学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，尤其要深入学习领会自治区第八次党代会精神，把领导班子成员的思想统一到党代会提出的各项要求上来，奠定开好民主生活会的思想基础。2.撰写发言提纲。每位领导班子成员要在学习的基础上，广泛征求各方面意见和建议，深入查找个人和班子在执政为民、变化变革、敢于担当、履行党风廉政建设职责、遵守廉洁自律规定等方面存在的问题，深刻剖析思想根源，提出整改建议和措施，认真撰写发言提纲。
3.积极参加民主生活会。各单位领导班子成员要积极参加领导班子民主生活会，要广泛深入开展谈心活动，交流思想，开展批评和自我批评，统一思想，提高认识，促进团结，促进工作。
4.各单位党委要提前7天分别向集团公司纪委和党工部报告召开民主生活会的具体时间。会后要及时将会议召开情况、重大问题的整改措施、领导成员的发言提纲等材料报集团公司纪委和党工部。领导班子民主生活会必须在201*年3月中旬前召开。乌昌地区以外单位的领导班子民主生活会与本单位“两会”时间安排在一起。
5.为开好集团公司领导班子民主生活会，各单位党组织要认真组织基层党支部和工会广泛征集意见和建议，汇总后于201*年1月6日前报集团公司党工部（征集的意见和建议同时报电子版）。二、领导班子及中层管理人员年度考核（一）考核内容
201*年度集团公司所属各单位领导班子和中层管理人员的考核内容：围绕贯彻集团公司年初工作会议精神，推进目标任务完成的工作实绩开展考核工作，全面考核领导班子履职尽责和中层管理人员德能勤绩廉表现，重点考核推进变化变革、敢于担当、务求实效情况，推进各项工作站在高起点、体现高水平、产生高效率情况，落实创先争优、强基固本、服务群众、廉洁自律等情况。各单位领导班子及每一位中层管理人员在总结工作时要突出年度工作特点，突出本职工作特色，突出推进工作落实情况。对领导班子和中层管理人员的考核都将在各单位工作会和职代会上进行。中层管理人员的述职述廉报告、年度考核登记表及领导班子年度考核民主测评表、领导班子落实党风廉政建设责任制和廉洁从业情况测评表、中层管理人员年度考核、履行党风廉政建设责任和廉洁从业情况测评表汇总后，于201*年3月15日前报集团公司党工部，同时将领导班子成员的述职述廉报告以电子邮件的方式报集团公司纪委。各单位工作会具体时间确定后，提前一周报集团公司党工部，党工部和纪委将派人参加。领导班子和中层管理人员考核工作在201*年3月15日之前完成。
各单位领导班子成员都要认真填写年度考核登记表，并将一年的工作总结精炼后填写在个人总结一览中，不得另加纸张。为了便于档案管理，年度考核登记表一律使用16k纸张。
（二）后备干部（副处级人选）的推荐
后备干部的推荐工作与副处级人选的推荐工作一并进行，依然严格按照集团公司党委有关后备干部推荐的程序进行，基层党组织对后备干部推荐意见及后备干部推荐表于201*年3月30日前报集团公司党工部。
请各单位党委（总支、支部）高度重视，精心安排，认真组织好年底的各项考核工作，确保考核工作顺利完成。
附件：1.“四好”领导班子创建活动满意度测评表2.领导班子年度考核民主测评表
3.领导班子落实党风廉政建设责任制和廉洁从业情况测评表
4.中层管理人员年度考核民主测评表
5.中层管理人员履行党风廉政建设责任和廉洁从业情况测评表6.后备干部（副处级人选）民主推荐表7.年度考核登记表8.后备干部登记表
中共新疆有色金属工业（集团）有限责任公司委员会
201*年12月13日
扩展阅读：关于召开201*年度中层党员领导干部民主生活会的通知
中共陕西煤业化工建设（集团）有限公司韩城分公司委员会关于召开201*年度中层党员领导干部民主生活会的通知各党支部：
为了进一步加强公司中层党员领导干部思想作风、工作作风、廉洁从业和执政能力建设，推进公司持续稳定健康发展，根据公司党委安排，现就召开201*年度中层党员领导干部民主生活会的有关事项通知如下：
一、民主生活会时间
全公司基层领导班子及机关中层党员领导干部民主生活会统一在201*年11月1日开始，至201*年11月底15日前结束。
二、民主生活会主题
这次民主生活会以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题，并结合会前征求到的职工意见建议情况，针对自己一年来在学习、工作、廉洁自律和维护班子团结等方面的情况进行检查对照，认真开展批评与自我批评，深刻剖析问题原因，明确整改方向，提出整改措施，做出《述学述职述廉民主生活会报告》，为进一步加强公司基层领导班子和机关中层党员领导干部思想作风、工作作风、廉洁从业和执政能力建设，实现公司持续稳定健康发展作出新的更大贡献。
三、民主生活会召开形式及参加对象
本次公司基层领导班子民主生活会以支部为单位，由党支部书记主持，班子全体成员参加，公司领导出席（本次民主生活会同领导干部民主测评一并进行）。公司机关民主生活会由党支部书记主持，党支部所属部室副科以上全体人员参加，公司分管领导出席。本次民主生活会由党群工作部按照公司领导班子成员党建工作联系点进行安排，党群工作部派员列席各单位民主生活会（民主生活会安排表附后）。
四、有关要求
1、认真组织学习。要深入系统地组织学习党的十七届四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，学习胡锦涛同志关于向杨善州同志学习的重要指示，学习建设集团党委书记、董事长乔建华同志在8月份党委书记例会上的讲话，学习建设集团关于对神府掘进公司安全生产、经营管理中有关问题的处理通报，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，通过学习提高认识，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和良好作风养成，增强科学发展意识，增强忧患意识和全局意识，增强廉洁自律意识和遵纪守法观念。同时，进一步深入学习“王村煤矿”经验，转变思想观念，为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。
2、广泛征求意见。为了提高民主生活会的质量，会前，各党支部要在一定范围内征集职工意见和建议，通过召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈等形式，广泛深入地征求职工群众对本项目部和机关部室领导班子、党员干部的意见建议，并将收集到的意见建议原汁原味地向领导班子及领导干部反馈。
3、开展谈心活动。各中层领导班子主要负责同志要结合意见的反馈，同领导班子的每个成员分别谈心，对其一年来的学习、思想、工作和廉洁自律情况作出适当的评价，肯定成绩，并着重指出存在的问题，同时主动征求班子成员对自己的意见；涉及领导班子成员之间的一些问题，要做好思想沟通工作。班子成员之间也要相互谈心，达到交流思想、查找问题、共同提高的目的。
4、切实开展批评和自我批评。各项目部领导班子每个成员和机关中层党员领导干部要结合学习体会、个人实际和征求到意见，认真撰写自查汇报。民主生活会上，党支部书记要对201*年度民主生活会前职工所提意见建议整改落实情况进行说明和总结。各项目部领导班子成员和机关中层党员领导干部要紧紧围绕会议主题，紧密联系思想和工作实际，重点检查在政治思想、工作作风、廉洁自律和生活作风方面存在的问题。同时，要认真检查领导班子整体作用的发挥情况，要从讲党性、讲原则、讲协作、讲奉献的高度，检查对照自己在分管工作中存在的问题，看自己原则性、责任心是否很强，纪律是否松弛，意志是否衰退，斗志是否减弱。党政一把手要检查自己在重大问题、重大决策上是否坚持议事规则和民主集中制原则，是否公开、透明、民主、自觉接受群众和班子成员监督，是否存在“一言堂”和个人说了算的问题。同时，班子成员要反思是否自觉维护了班子的声誉和团结。要在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力的方向。对存在问题要剖析原因，按照规定进行纠正。要自觉拿起批评与自我批评武器，增强民主生活会的原则性。自我批评要襟怀坦白，正视问题，深入剖析思想根源。相互批评要坚持原则，坦诚相见，真诚地帮助同志认识问题、解决问题。党支部书记要对班子成员的发言逐个进行点评，班子成员之间也要相互进行评议，帮助查找存在的问题，提出改进的意见建议。5、提出整改措施。各党支部要对照征求到的意见和建议，对存在的问题作深刻反思，并同行政一体认真制定整改方案，提出切实可行的整改措施，进一步落实整改责任人，明确整改目标，规定整改时限。领导班子成员也要制定和落实个人的整改措施。
6、做好统筹安排。各单位要结合各自实际，合理安排，务必在安排时间内召开好本单位的民主生活会。各党支部书记要按照《通知》要求，认真抓好会前的各项准备工作，虚心听取班子成员的意见，要带头认真学习，带头发扬民主，开展积极的批评和自我批评，带头制定和落实整改措施，切实发挥好示范带头作用，确保民主生活会的质量。本次民主生活会形成的整改措施和干部群众对上次民主生活会前职工提出意见建议的整改落实情况的满意度，会后要在一定范围内向干部群众通报。
7、加强督导。为加强对这次民主生活会的指导，公司党政领导、党群工作部组干、纪委将派员列席各单位民主生活会，并对各单位民主生活会召开情况进行点评。
8及时上报。民主生活会结束后，请各单位务必于11月25日前将民主生活会情况报告和民主生活会记录整理报送公司党群工作部组干。
附件：1、201*年度韩城分公司中层党员领导干部民主生活会安排表
2、201*年度韩城分公司中层党员领导干部民主生活
会征求意见表
3、民主生活会记录表
二0一一年十月十八日
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