近三年个人思想工作小结

时间：2019-05-28 07:56:52 网站：公文素材库

近三年个人思想工作小结

近三年个人思想工作小结

拱墅区检察院反贪局教导员张启国201*年7月,我通过竞聘上岗走上反贪局教导员岗位,记得我在当时的竞职报告中曾经说过:如果竞聘成功我将努力做好三方面工作：一是做好局长的参谋,抓队伍，增强队伍强素质；二是抓案件，努力打造精品案件;三是抓协调，营造和谐的执法好环境。三年来,我主要从上述三个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这三年的工作、学习、生活等情况总结如下：一、服从大局，始终保持坚定的政治立场。三年中，我认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，深入学习和实践科学发展观,在当前变幻多变的复杂政治环境中，始终保持清醒的头脑，站牢无产阶级立场，认真进行马克思主义世界观、人生观、价值观的改造，保持坚定的政治立场和应该具有的政治敏锐度，以提高自己在重大的政治、社会事件中，依照法律处置的能力，使自己手中的权力，始终听党指挥，为国、为民所受益。认真领会“唱响双城记、推进双转变”的战略方向，在反贪工作中时刻把握建设秀美拱墅三年行动计划的大局，通过反贪污贿赂工作为夺取“三个拱墅”建设新胜利保驾护航，为把一个充满活力、具有未来强大竞争力的新拱墅带入“十二五”贡献力量。二、努力工作，带头激情创业。三年来我身感自己作为教导员对查办案件、带好队伍责任的重大，配合局长的工作，坚决查处党委关注、人民群众反映强烈的“三机关一部门”的职务犯罪案件，国有大中型企业贪污贿赂案件，乡镇街道职务犯罪案件，响应高检院要求，深入开展工程建设领域突出问题专项整治工作，以保持我们党和国家机关的纯洁性，保证社会主义市场经济的正常秩序，促进经济发展。为了更好地完成党和组织交给的任务，能身先示卒，带头冲在反腐败工作的第一线，同时切实履行教导员职责，加强反贪队伍建设。201*年，为了侦破杭钢特大受贿、贪污窝串案，我连续几周时间都泡在办公室，分析材料，询问证人，分析案情，每天加班加点，双休日全都在单位加班，没有时间陪伴家人和年幼的儿子，最终找到案件的突破口，顺利侦破了这起令人震惊的230余万元特大窝串案；201*年，在侦查浙江省财政厅阮某某受贿案过程中，为了查清案情，固定证据，我连续出差，辗转浙江各地调查取证，根本顾不得接送儿子读书，最终查清了全部案件事实；今年，在侦查市二医院柳某受贿案件中，为更好的把握侦查时机，我顾不得暴雨和酷热的恶劣天气，连续到看守所提审，最终突破了嫌疑人口供，并向省院移送重大案件线索一件。三年中，我共加班1600余小时，主办案件20余件，涉案人员40余人，涉案金额达500余万元。我的工作得到了省院和市院相关领导的肯定：201*年，我主办的杭钢受贿窝串案被省院评为全省十大精品案件，反贪局被荣记集体二等功；201*年我主办的浙江省财政厅阮某某受贿案被评为杭州市十大精品案件，我带领的办案小组被市院荣记三等功。三、千方百计，提高反贪队伍战斗力。我觉得抓队伍决不能只追求和满足于少出、不出问题，更重要的是要坚持以人为本，提高队伍的整体素质，增强创造力、凝聚力和战斗力。201*年，结合《律师法》的修改，我配合局长在全体反贪干警中进行对新《律师法》的集中学习和讨论，重点学习和讨论《律师法》的修改对职务犯罪侦查工作所产生的影响和相应的对策，着重寻找既能保证律师执业的合法权益，又能保障反贪案件办理质量的对策。通过学习，做到未雨绸缪，把《律师法》修改对反贪侦查工作的不利影响减到最小，同时成为保障案件质量的有效监督；针对高检院出台相关规定，将自侦案件审查批捕权上提一级，我积极配合局长，在反贪干警中开展讨论，同时积极和本院和上级院侦查监督部门进行沟通，争取提前让全局干警掌握审查批捕权上提对侦查工作的影响，尽早熟悉上级院对审查批捕的证据要求，在职务犯罪侦查中掌握主动；201*年，结合高检院“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动，我积极配合市院和本院政治处，协助局长在反贪干警中开展主题实践活动，使“忠诚、公正、清廉、文明”的要求深入每个干警心中。同时，我感到，要防止队伍出问题，必须把从严治检与从优待检结合起来，多一些人性化管理和人文关怀，才能取得最佳效果。让反贪系统的广大干警都能够心情舒畅地忘我投入工作，在奉献中实现人的全面发展。四、清正廉洁，当一名合格的检察官。首先，认真办案，保证案子不出问题。一定认真贯彻执行中政委四条禁令、高检院九条卡死的规定和廉洁从检十条规定及省市的有关规定，坚决按法律程序和有关规定办事，坚决不办关系案、人情案，坚决不违法办案，认真严谨，实事求是，铁面无私，秉公执法，把每一起案子,都办成铁案，确保所办案件不出问题，经得起历史的考验；其二，认真抓好教育管理，保证队伍不出问题。不断建立健全各项规章制度，从严治检，加强教育，加强管理，坚决按照规章制度办事，保证全体反贪干警，政治坚定，作风优良、纪律过硬，不出任何问题；其三，严格自身锻炼与修养，保证自己不出问题。自己一定始终按照共产党的标准，检察官法的规定严格要求自己，老老实实做事，堂堂正正做人，时刻按照党的规定办事，清正廉洁，克己奉公，称得起反贪教导员的称号。三年以来，虽说通过自己努力，我认真履行了工作职责，取得了一些成绩，但离领导、组织上对我的要求还有一定差距。在今后工作中，我必须在不断地提高完善自己各项素质的同时，加强学习，克服不足，要在讲究侦查策略、提高侦查水平上下功夫，提高自身发现案件线索，深挖案中案、窝案、串案能力，在积极办案的同时，最大限度地为国家挽回经济损失，为我院的查处职务犯罪工作和反腐斗争尽自己一份力量。同时，要进一步解放思想，更新观念，本着对院党组负责，对干警负责，对人民负责的态度，敢抓敢管、大胆工作。三是要转变工作作风，力戒形式主义、官僚主义，以文明办案、素质办案进一步推动工作作风的转变，密切与人民群众之间的联系。

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近三年个人思想工作总结

三年来，在纪委常委会的领导下，在领导、同志们的关心、支持下，围绕区委、区政府和本委局的中心工作，认真履行职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的成绩。

一、加强理论学习，注重调查研究。

为适应新形势、新要求的需要，我比较注重理论学习和调查研究，努力提高自身的政治理论素养和纪检监察业务知识水平。一方面加强政治理论学习。积极投身十七大主题教育活动、树创主题实践活动、解放思想大行动、学习实践科学发展观活动、“创一流业绩，树三可形象”、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”等主题教育活动。认真参加委局机关、支部等组织的关于马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神、科学发展观等一系列文件精神的学习，加深对党的路线、方针、政策的理解和贯彻；注重对中央、省、市纪委有关文件精神及纪检监察知识的学习，今年上半年参加了市纪委组织的复旦大学业务培训。另一方面重视调查研究。学习中能坚持理论联系实际，深入调查研究，先后参与完成了市纪委、区委部署的关于打造廉洁拱墅、完善惩访体系、加强基层纪检组织建设等一系列课题调研，其中我撰写的理论调研文章《从治理两不问题看廉政制度执行力》获得杭州市首届西湖廉政论坛优秀调研文章二等奖和201*年区管领导干部理论调研文章二等奖，《对我区镇（街道）纪检干部队伍建设的调查与思考》获得201*年度杭州市纪检监察调研文章三等奖和201*年全区开放式调研文章二等奖，

同时被区委办《拱墅信息-调查报告》录用刊发。

二、认真履行职责，扎实开展工作。

（一）积极履行主管办公室工作职责，发挥办公室的整体效能，主动参与政务，做好事务，搞好服务。

1、加强综合协调工作。一是加强纪检监察干部队伍教育管理工作。督促指导全区纪检组织建设工作，建立健全了全区纪检组织网络和干部资料库，完成区纪委换届及党代会相关各项工作，认真参与实施纪检监察机构派驻出工作，开展调研、草拟方案；积极尝试公推直选和电子投票方式，完成了全区社区纪委换届工作，此项工作信息被中纪委《研究与动态》刊物录用。草拟《关于加强学习型组织建设工作意见》，建议开设运河清风讲坛，加强对纪检监察干部的教育培训。制定《关于进一步发挥纪委委员作用的意见》《关于区纪委常委、委员联系制度》，建立定期督察视察等七项工作机制，规范了纪委委员履职行为。二是认真履行区惩防体系构建领导小组办公室、区反腐败协调小组办公室、区作风建设领导小组办公室、区构建权力阳光运行机制办公室成员等职责，积极参与惩防体系构建、作风建设活动、构建权力阳光运行机制等众多专项性工作的组织协调，制定方案、组织宣传、参与督查、搞好总结。每年认真组织对全区惩防体系、落实党风廉政建设责任制主要工作任务分解、检查、考核；完成省、市对我区党风廉政建设和惩防体系构建工作的考评、区深化作风建设年活动开展情况等的专项检查。三是查漏补缺，发挥对内牵头作用。根据领导要求，建立室主任周工作报告制、月工作计划制、基层纪委书记例会制度，及时分解工作任务，收集有关情况，畅通上下信息渠道，便于领导掌握情况、进行决策并督促检查；在

具体工作中，对涉及全委的工作安排，积极协调各室的工作分工和衔接，发挥办公室牵头作用，能做到拾遗补缺，积极配合协助有关处室开展重大案件查办、宣传教育、专项检查等工作。

2、强化文字信息工作。三年来，积极参与大量制度和综合文字材料的起草工作。牵头组织完成了五届党代会纪委工作报告、《关于对区委区政府重大决策部署执行不力实施责任追究的意见》、《关于打造“廉洁拱墅”的决定》、《关于完善惩防体系、打造“廉洁拱墅”（201*201*年）的工作意见》、《关于全区党风廉政建设工作考核评分标准》、《公车管理四定制度》、《关于进一步加强纪检监察机关建设的意见》、《喝茶谈话制度》、《党风廉政教育双百工程》、《区管党政主要负责人廉政建设三个一活动》等一系列重要文件制度以及全委会报告和各类总结、汇报材料的起草、审核、修改工作。注重抓信息工作，制定完善了《区纪委监察局机关信息调研工作信息考核办法》，以信息考核工作为抓手，建立信息通报、联点报送、信息荣誉榜等制度，积极营造全委参与信息工作的良好氛围，信息工作呈现出量升质高的良好局面，实现了中纪委信息零的突破。在区委办、政府办的信息考核中连续四年名列前茅，获得考核优秀。在市纪委的信息考核中也达到了争先进位的要求，获得201*、201*年度信息调研工作先进单位。

3、优化保障管理工作。牢固树立全委局一盘棋思想，努力提高服务意识，增强工作的主动性。认真组织全委会、基层书记例会、反腐败工作会议等会务以及省市纪委书记等重要领导来我区考察、机关活动、兄弟单位来访接待等工作的后勤保障工作；高标准完成了纪检系统城域网建设和电子监察系统建设；建立完

善《区纪委常委会议事规则》等十余项管理制度，规范委局机关内部管理。加强档案工作，区纪检监察档案管理工作实现了三年三级跳，从几乎空白到完成了档案省一级综合考评认定，积极参与推行案件管理“四统一”（统一案件审理、统一执纪程序、统一组卷格式、统一案卷保管）新模式，使档案工作初步达到了管理科学化、规范化、系统化的要求，获得杭州市“十五”期间档案工作先进集体荣誉称号。建立健全工作机制，进一步加强收发文、财务、车辆、干部人事、老干部工作等日常行政管理。

（二）切实履行分管联系领导职责，强化对执法监察、作风效能建设、党风建设等工作的督促和指导。

1、加强执法监察和专项治理工作。在分管执法监察工作期间，率先全市实现重点工程效能监察全覆盖和邀请专家作为特邀监察员参与重点工程效能监察；围绕区委、区政府中心工作，建立健全了月度分析、季度评价和重点督查、年终考核等四项督查工作机制，配合有关部门，先后对建设秀美拱墅三年行动计划、“项目推进年、招商引资年、政府服务年”开展情况、“实施十大工程”、“建设十大城市综合体”、落实十大保障、最清洁城区创建、“两违”整治、河道整治、截污纳管、背街小巷改善等区重点实事工程开展监督检查。认真开展专项执法监察，对政府采购、行政处罚、村级财务、再就业和社区公共卫生专项资金以及抗震救灾募集资金使用管理等进行了专项检查。认真组织开展工程建设领域专项治理工作，进一步规范了全区工程建设特别是小型工程建设的各项制度机制；会同相关职能部门，拓展小额公共资源交易范围，规范了机关事业单位房屋出租行为等。积极参与全区权力阳光运行机制机制构建工作和网上两家两中心建设

工作。由于成绩显著，我区先后被评为市执法监察工作先进单位，市城乡规划效能监察先进单位等。

2、强化作风效能监察。结合我区实际，在基层站所（窗口单位）广泛开展比规范、比服务、比效能“三比”作风竞赛活动和公述民评活动，深化机关作风、行风和效能建设。完善作风效能建设投诉网络，在电话投诉的基础上，开通网络投诉，向全区发放作风效能监督联系卡，畅通了效能投诉渠道。出台《关于进一步规范机关作风效能投诉办理工作的通知》，规范工作流程，认真做好各类效能投诉受理办理工作。三年来，共受理督办各类投诉三百余件。建立以“再树形象零起点、投诉受理零等待、承办核查零拖延、存在问题零容忍、责任追究零迁就”“五个零”为核心的作风效能投诉快速反应机制，狠抓作风效能问题查处。调整充实党风、政风、行风监督员和效能监察员队伍，加大机关效能建设明查暗访工作力度。特别是今年深化作风建设年活动开展以来，先后在十余家单位中组织作风效能建设基本知识抽测，开展三次大规模的明查暗访，严肃查处违反“四条禁令”和“六不问题”行为，对违反规定的23人分别给予批评、通报批评、告诫、辞退等效能惩诫。

3、围绕干部廉洁自律，扎实完成领导交办的各项党风工作任务。积极参与市区协同构建惩防体系重点项目---“两不”问题治理长效机制构建工作，从实际出发，建设性地提出了围绕建立完善治理“两不”问题的教育、预情、监督、查处、改革和问责六个机制，积极探索，进一步深化制度机制建设。结合实施领导干部重大事项报告制度要求，建立了党员领导干部“廉情卡”制度。认真组织好干部廉政鉴定工作和礼金礼卡收缴、登记、管

理工作。参与策划并总结提炼了“四时四机”全时空廉洁提醒套餐机制，成为我区廉政教育的一项亮点工作；认真组织并参与对各单位落实公车管理、招待费管理、公务考察规定落实情况的检查，进一步促进了“三公”行为规范，201*年6月，市纪委在我区召开两不问题治理现场会，总结推广我区做法和经验。

三、树立宗旨观念，从严要求自己

三年来，在工作中我注重用上级精神统一分管处室同志的思想和行动，保持内部和谐工作氛围。团结同志，以身作则，严格自律，带头垂范，要求别人做到的自己先做到，对分管工作，做到能完成的工作尽力在第一时间完成，对其他同志一时难以完成的工作，积极出谋献策，做好指导，努力提高整体工作水平。能严肃执纪执法，不怕得最人。能带头执行中央、省、市、区廉洁自律各项规定，注意生活小节，正确对待利益得失。能落实党风廉政建设责任制，加强对分管的工作人员教育管理，确保队伍不出事、干成事。

三年来先后被评为区拆迁拆违工作、绿化工作、庭院改善工作、新农村建设等各项工作先进个人，201*、201*年被评定为优秀公务员。

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