炼钢厂(长寿)安全环保消防工作总结(01-09)
炼钢厂(长寿)安全环保消防工作总结
（201*年01月至09月）
一、指标情况
无死亡、重伤事故；发生轻（微）伤3人次（其中1人次为非生产事故），险肇事故一起；无污染、火灾事故；检查处罚44人/次，其中安全8人/次，环保19人/次，消防17人次，违规罚款共计4700元，事故罚款共计4100元；查处厂级隐患65项，已落实整改65项。
二、事故情况
（一）、201*年1月6日16时30分，连检作业区电工王伟轻（微）伤事故（事故责任单位：连检作业区）。
（二）、201*年3月26日检修炼铁厂3#行车时发生险肇事故（责任单位：运转作业区）。
（三）、201*年9月29日14时45分，运转作业区行车工周小玲轻（微）伤事故（事故责任单位：运转作业区）。
（三）、非生产事故：201*年5月17日10点55分，精整作业区精整工蒋坤华搭乘自行车跌倒，轻（微）伤事故（事故责任单位：精整作业区）。
三、主要工作
（一）、组织安全生产大检查和节前安全检查及安全教育，落实节日安全值班和做好节日期间的安全环保消防冶安检查，确保安全生产。（二）、落实试生产期间安全隐患排查和整改工作，排查重点是：安全管理制度缺陷，临边、洞口、危险源防护，预警监测系统，管道及通廊，房间等。清理汇总列表，提出整改时限，落实整改。（三）、坚持现场安全、环保、消防、冶安检查，及时查处隐患及违规，并进行了整改或违规处罚教育。（四）、结合质量体系认证、锅炉和压力容器钢板认证，抓好安全文明生产、危险部位防护措施、消防器材的配备、易燃易爆等危险品的隔离防护和现场定置管理等相关工作，重点整治了炼钢平台、连铸平台、RH炉、参观通道及重要站所等，为职工营造良好的工作环境。（五）、严格按照消防安全管理相关规定检查各要害部位、重点防
火部位，落实防火、防盗工作，对厂消防报警系统及消防器具进行了清理检查。
（六）、认真落实生产过程的安全管理，重点是对安全装置进行了全面的检查；搞好职工的安全教育培训；劳保防护用品按标准配置；检查安全操作规程的遵守情况；以及生产期间发现的安全隐患的及时整改。
（八）、加强了施工现场的安全监督管理，落实专人负责，进行动态安全检查，督促落实施工安全措施，强化施工过程中的现场安全监督检查，治理纠正违规违章行为。
（九）、对防暑降温设施设计安装情况进行清理、建档，落实各区域的防降设施的配置。
(十)、按钢股人资发〔201*〕153号《公司新区开展全系统、全员参与反违章、防事故、规范操作、提高技能的竞赛办法》精神，落实安全管理工作：1、安全操作规程修订完善100%；2、安全应急预案的制定及演练100%；3、安全隐患整改率100%。防止安全事故发生。
四、问题与措施
1、房顶照明灯损坏严重，全厂共计损坏(不亮或掉落)110盏，重点在精炼跨和接收跨南头区域性（损坏70盏），已严重影响炼钢厂的安全文明生产。
原因：设计不合理。
建议：1、将有热气流或热漩涡地方的灯全部取下来，以防止灯掉落伤人（现已有8盏掉落）。2、在钢梁上安装射灯，以满足厂房照明的需要。
2、非生产事故频发（主要是交通事故），1月-9月已发生4人次。原因：安全意识不足、自我防护能力差。
措施：用厂情、责任、事故案例等强化意识，增强责任；增强自我防护防护能力；落实相关管理办法，强化管理力度；建立“不伤害
别人、不伤害自己、不被别人伤害、我保护他人不受伤害”的安全理念。
3、行车安全吊运问题
原因：设计不合理、配件质量问事、安全意识不足、指吊不当、操作不当。
措施：修改设计、落实整改方案、加强配件进厂质量检查、强化安全意识、安全责任、安全指吊、区域负责，提高操作技能，加强督查，严格考核，精细管理。
五、今后工作重点：
1.继续深入扎实开展安全生产大排查大整治大执法行动，特别是煤气安全、特种设备安全和施工安全等专项检查，消除安全生产事故隐患，防止安全生产事故的发生。
2、按钢股人资发〔201*〕153号《公司新区开展全系统、全员参与反违章、防事故、规范操作、提高技能的竞赛办法》精神，落实安全管理工作：1、安全操作规程修订完善100%；2、安全应急预案的制定及演练100%；3、安全隐患整改率100%。防止安全事故发生。
3、认真落实重钢安环发〔２０１０〕１０４号文《关于转发《国家安全监管总局关于开展冶金企业煤气安全管理专项检查的通知》并实施专项检查的通知》精神，开展煤气专项检查活动。
4、加强动火作业的安全管理，按格执行《动火安全管理制度》，强化作业人员的安全防范意识教育，按规办理动火证，要求作业单位在动火作业前认真检查确认区域内是否存在易燃物质，并采取相应的防火措施，落实区域安全责任人。
5、严格按照起重作业有关规定执行，严禁无证作业，作好起重作业时的安全监护，防止起重伤害事故发生。
6、强化培训、提升技能。抓好管理人员和职工的专项培训和学
习，重点做好专兼职安全员、行车指吊人员、班组长和特种作业人员安全专项培训，及新进厂员工、转岗和换岗职工的“三级”安全教育，全面提升职工安全操作技能和安全防护能力。
7、按公司“三合一”体系要求，推进“安全环保体系”贯标认证相关工作:进行作业活动识别和环境因素、危险因素识别评价，对识别出的环境因素和危险因素必须完善管理制度和控制措施。
重庆钢铁股份有限公司炼钢厂安环科
二0一0年十月二十日
扩展阅读：炼钢厂安全工作总结
炼钢厂安全工作总结
201*年炼钢厂以安全环境体系运行为平台，坚持“以人为本、安全第一”的思想，在公司生产安全处和炼钢厂领导班子的正确指导下，从提高广大职工安全意识入手，狠抓基层基础工作，加大安全隐患检查整改力度，强化安全管理的执行力度。认真贯彻执行公司安全生产方针和各项规章制度，通过全体干部职工的共同努力，在201*年安全管理工作中，取得了较好的成绩，为炼钢厂各项工作和安全生产奠定了良好的基础。一、安全管理工作：
1、安全生产工作按照“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，并加大了安全考核力度，做到思想到位、组织到位、责任到位、措施到位，及时调整修订健全安全生产网络。管理人员每天利用班前会传达公司和厂部有关安全生产的指示和各项安全管理规章制度，并落实到各班组和职工，对安全生产起到了很重要的作用。
2、加强现场安全生产的检查，全年自查隐患132项，除少数老设备、老厂房问题没整改，上级公司有待解决外，其余全部解决，并坚持日常有巡检、月月定检、班中有点检，坚持以“谁使用谁检查，谁负责”的原则，发现隐患，及时处理，全年共更换灭火器250余具。加大现场“三违”检查力度，严格规范了劳动纪律，杜绝“三违”现象，特别是新区和老区人员的频繁变动，新工人增加多，技术差，在短时间内根本达不到生产的要求。还有就是设备的老化，备件跟不上、质量差，维修频繁，事故率高，这一切因素都给炼钢厂安全生产带来了极大的隐患。
3、加强职工安全教育培训，不断提高职工安全意识：全年2－10月份共召开各种安全工作例会85场次，每月组织召开全体职工安全生产总结会，总结上月安全生产和事故教训，教育职工遵章守纪，爱岗敬业，严格违章作业，精心操作，杜绝事故。签定职工互监互保责任书，各单位下发了安全生产工作禁令。制定了各项安全管理制度和规程19项。4月份组织全厂班组长以上干部和特殊工124名，参加公司生产安全处举办安全培训学习班，并进行安全考试，共3场9小时，考试成绩全部合格。特殊工办证培训85人、3场24小时，办证21人全部合格取证。老工人旁听学习考试有5人不合格，并进行补考后合格。组织全体天车工进行安全操作规程学习培训考试85人全部合格，共计320名。发动职工开展查找身边隐患活动，共查找123项并及时进行整改。组织全体职工参加公司举行“安全月知识”试题考试，办宣传板栏和漫画条幅。组织特殊工安全学习办证，和老工人旁听学习考试，确保了安全月和安康杯活动开展。进一步提高职工技术水平和操作水平。组织新工人，东区实习，转岗返岗工安全学习教育培训200余名，学习事故案例教训，劳动纪律，安全生产责任制，安全消防知识，安全操作等，签定导师带徒责任书，为公司发展壮大和安全生产奠定了良好基础。
4、自从公司重组2年来，炼钢厂人身伤害事故大幅度下降。从201*年前每年10起以上，到201*年轻伤重伤事故为零。201*年发生1起轻伤。9月21日1＃炉因烟道漏水大，多次补焊达不到应有的效果。出钢过程中，炉体有块湿渣掉到钢包液体中放炮飞溅到出钢工李海峰左眼，把眼膜烧伤。
5、201*年发生险肇事故2起，与去年下降3起，比201*年下降27起，交通和外协单位事故为零。二、存在问题和不足之处
1、备品备件跟不上，质量差、设备事故频率超标，部分设备需要更新：厂房需整改、天车超过大修年限、部分管道腐蚀严重需要大修和检验，都潜在安全隐患不易发现的特点。新职工多、特种设备多、技术含量高、生产节奏快、操作水平差、交叉配合作业多、设备安全管理工作难度大任务艰巨，需要增加专业技术人员和增加专职安全管理人员。有个别领导和职工安全意识不强，安全监督管理措施不到位，安全设施需要进一步完善，个别领导安全工作管理差、抓的力度不够不严，个别职工劳保用品穿戴不规范，个别岗位职工配合协调不好操作水平差，思想认识差，安全意识淡薄，今后需要加大现场安全隐患检查力度，增强职工安全意识和防范意识，加大安全工作检查考核力度，及时排除安全隐患，才能把事故消灭在萌芽状态。三、201*年安全管理工作计划
1、每月组织召开1次全体职工安全会议。2、坚持每日召开班前网络会议。
3、全年组织职工安全操作规程学习考试2次。4、全年举行消防演习2次。
5、坚持每月对全厂大型吊具、消防设施进行检查1次。6、每周对现场综合检查1次。
7、加大日常现场安全隐患、劳保用品检查整改力度，配
合公司每月现场、卫生、安全、消防综合检查。8、认真组织新工人、转岗工人安全教育学习、培训、特
种工取证工作。
回顾过去，展望未来，炼钢厂安全管理工作任重而道远，任务艰巨，炼钢厂全体领导决心在公司和生产安全处领导下，加强设备维护和巡检点检，树立全员设备管理的理念提高设备管理水平，加强“反三违”宣传工作，加强安全网络管理工作，加强现场安全隐患检查工作，认真查处违纪违规。加强干部职工队伍安全管理知识的教育，进一步提高职工法律意识，安全知识。抓好新工人、转岗工人安全学习教育培训工作抓好各岗位安全操作规程的学习和落实推进安全管理理念和机制创新。为201*年公司创新发展奠定良好基础。
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