201*年质检部安全生产工作计划表
201*年质检部安全生产工作计划季度月份具体内容全面开展安全标准化工作全年积极学习安全标准化内容检验设备的的校准和维修1一季度134二季度5567三季度8910四季度1112节前安全检查设备设施的检查劳保护具的领取设备安全排查配合安全部分做好消防器材的保养质检部检验仪器的校验领取劳保护具质检部检验仪器的校验做好防暑降温预防节前安全大检查节后恢复检验质检部仪器校验冬季安全检查备注附件8
危险化学品登记编号规则
（国家化学品登记注册中心）
危险化学品登记编号包括危险化学品登记证书号、危险化学品登记号。一、危险化学品登记证书号
危险化学品登记证书编号规则为：
省（自治区、直辖市）代码+设区的市代码+企业类型代码+证书顺序号危险化学品登记证书号1、省（自治区、直辖市）代码
按照《中华人民共和国行政区划代码》（GB/T2260--1999）的规定，确定省（自治区、直辖市）代码，如河北省代码为13。
2、设区的市代码
按照《中华人民共和国行政区划代码》（GB/T2260--1999）的规定，确定设区的市代码。如沧州市代码为09。
3、企业类型代码
企业类型代码由一位数字表示：生产企业代码为1，使用企业代码为2，储存企业代码为3。
4、证书顺序号
按照登记单位向登记办公室提交登记材料的先后顺序，证书顺序号由化学品登记注册系统自动给出或登记办公室登记人员人工编制。证书顺序号由四位数字表示，如0001。
例如，河北省沧州大化集团公司证书顺序号为0001的危险化学品登记证书号为130910001：
130910001证书顺序号企业类型代码沧州市代码河北省代码
二、危险化学品登记号危险化学品登记号是确认某一危险化学品已经登记的识别号码，应印刷于安全技术说明书第一项中和安全标签外框左下方。危险化学品登记号由十五位数字表示，编号规则如下：
危险化学品登记证书号+化学品代码危险化学品登记号每种化学品只有一个代码，化学品代码由六位数字表示，编号规则为：
XX+YYYY化学品代码其中，XX为危险化学品所属的危险性类别（非危险化学品分别以“0”、“9”表示）和项别；YYYY为该危险性项别中的顺序号，按危规号从大到小依次编号。化学品代码由国家化学品登记注册中心统一编制。如汽油的代码为310001，氰化钠的代码为610001。
三、危险化学品登记表编号
危险化学品登记表编号由十二数字表示，编号规则为：省（市、区）代码+设区的市代码+年份+月份+顺序号危险化学品登记表编号其中，年份由两位数字表示，如02表示201*年；月份由两位数字表示，如02表示2月份。危险化学品登记表编号由登记办公室编制。附行政区代码表
扩展阅读：201*年度安全生产目标责任书质检部
201*年度安全生产目标责任书
（质检部主任）
为进一步强化贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司副总经理与质检部负责人签订以下安全责任书。一、全年目标
1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。
2、一般质量责任事故（直接经济损失500～201*元）为零。3、微小工作责任事故（给公司造成损失500元以下的）不得超过一起。
4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。二、责任措施
1、宣传贯彻上级部门及公司的安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项工作。2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行公司的各项规章制度，做到不违章、不违规。
3、定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报公司安全生产委员会。4、组织制订或修订并监督执行分析化验系统的安全操作规程和专业操作规程。
5、负责各种化工原料、工序产品和成品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。
6、参与质量事故的调查处理和其它事故有关数据的分析、测定。
7、负责化验用剧毒品、危险物品的管理和控制，建立好台帐。
8、负责本部门员工的日常安全教育和培训工作。
9、经常检查本部门下属对安全生产制度的管理情况，对违章、违纪行为，予以坚决制止和处理，并做到不违章指挥。10、在工作与安全发生矛盾时，工作必须服从安全。三、考核
1、考核期为年月日至年月日。2.在年月日前，写出年度指标完成情况和工作开展情况的自查报告，上报公司安全生产委员会。
3、年度考核，采用百分制形式，安全责任占分，事故情况占分。由公司安全生产委员会对各部门完成情况进行考核评分。
4、在本年度考核期间，责任签字人发生变动，接任人为当然责任签字人。四、奖罚1、公司将划出专项资金，对本年度安全工作出色完成或超额完成任务指标的，且考核分在90分以上的奖励品质部负责人元。
2、未完成本年度安全生产任务指标的，考核在70分以下，扣品质部负责人绩效工资元。
3、对本部门发生各类事故，除追究部门责任人外，处罚额为处理的20%。
4、对因严重失职，造成本部门严重事故，要写出书面检查材料，查明原因，追究责任人的责任。
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