农村合作银行诸佛庵支行基层党组织年度总结
农村合作银行诸佛庵支行基层党组织年度总结
---创新争优、服务三农
尊敬的各位领导、同仁们：
我诸佛庵支行现有在职员工10人，其中党员3人，占职工总数的33％。一直以来，在党委的正确领导下，认真贯彻党的十七届五中全会精神，与时俱进，开拓创新，狠抓党的建设，积极开展基层党组织创建工作，充分调动广大职工的积极性和创造性，有力推动了农村合作银行各项工作的全面展开。截止201*年12月末，各项存款余额达18139.1万元，较上年增长3381.2万元，各项贷款余额达11774.3万元，较上年增长2639万元，累计投放各类贷款7673.3万元，其中累计投放农户贷款5840万元，约占各项累计发放余额的76%，强有力的支持了地方经济的建设。
一、强化组织领导，狠抓班子建设
只有抓好党的领导班子建设，发挥党支部的政治核心作用，以强有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求发展的合力。领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直影响着每一位员工。因此，诸佛庵支行党支部一班人首先从自身抓起。一是坚持每周进行的集中学习，每次学习不少于两个小时。通过常抓不懈的学习，班子成员的政策理论水平和业务能力都有不同程度的提高。二是严格党的民主生活会制度，坚持半年举行一次班子民主生活会，在班子内部形成民主、团结的氛围，遇事多开展批评与自我批评，对重大问题，都经过班子集体研究讨论决定，从而增强了班子的整体合力。
三是落实领导分工负责制。将单位的各项工作任务分解落实到了每个班子成员，作到了分工明确、责任清晰，既相互分工又相互协作，整个班子团结协调，战斗力明显增强。
二、充分发挥党员的先锋模范作用，努力塑造一支好的党员队伍
为了提高党员的党性觉悟，发挥党员的先锋模范作用，城关信用社党支部开展了党员“五带头”活动。即党员带头学习，带头遵守金融职业道德规范，带头廉洁自律，带头为单位排忧解难，带头创业绩。信用社的各项工作，都有党员率先垂范，因而目标达成度高，效果好。通过党员“五带头”活动，使党员提高觉悟，锻炼了党性，提高了能力，也增强了党组织的凝聚力，战斗力。三、不断深化改革，创建良好工作机制
一是在党廉政建设方面，坚持干部述职述廉制度，每半年工作结束时，班子成员面向全体员工述职述廉，达到自我约束，群众监督的目的。二是建立了政务公开制度、坚持重大决策行内公开制度，提高办事效率，杜绝吃、拿、卡、要等不良现象。四、以发展为中心，创造良好工作业绩
诸佛庵支行党支部牢固树立科学发展观，坚持“稳健经营、稳步发展”的经营理念和“争创优秀金融机构”的奋斗目标，时刻把发展业务作为第一要务，面临激烈的市场竞争，领导班子以强烈事业心和责任感发挥共产党员的先锋模范作用，带领全体职工敢于拼搏，不畏艰难，使各项业务上了一个新的台阶。五、积极服务“三农”，收到群众，政府好评
坚持把维护广大群众利益放在工作的首位，把党和国家在金融方针政策落实到实际工作中，按照省联社的部署要求，积极服务于农村农民，在
较好的解决了当地“三农”资金需求，为支持地方经济发展做出了积极贡献，实现了农合行、农民、政府“多赢”，积极的服务赢得了群众的好评，得到了政府赞许。
扩展阅读：党组织半年度工作总结
201*年上半年度工作总结暨下半年度工作打算201*年是“十二五”规划的起步之年，也是创新发展思路，推进创先争优活动的重要一年。今年以来，我们党总支在镇党委政府的正确领导下，镇领导关心指导下，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持围绕中心，服务大局、拓宽领域、强化功能，积极研究和探索党在社会领域工作的有效方式和途径；积极创新党组织活动方式，增强生机活力，提高党建工作有效性；充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，有效促进了“两新”组织和谐健康发展。
一、上半年工作回顾
1、落实工作重点，完善“两级”考核体系
我们从年初起制定印发了“两级考核”、“全年工作要点”等相关工作文件，并召开了专题工作会议，对201*年各项工作作了深入动员和精心部署。同时，有针对性地做好“两级考核”工作，对部分考核内容进行适当调整，如把开展反腐倡廉建设纳入考核范围，并加大了对党建信息化工作的考核力度，调整了考核分数。
2、加强指导服务，扎实推进创先争优活动
今年以来，我们按照区社会工作党委要求，继续把“四创四争”主题实践活动作为“两新”组织开展创先争优活动的主要载体，认真落实相关环节的各项工作。重点是做好指导和服务工作。如我们走访企业，对创先争优工作进行了相关业务的指导，帮助各企业党组织完善落实了党员承诺。同时，帮助指导企业党组织实施开展好促进生产经营、提升企业文化品牌等方面的活动载体。如上海建萍钢铁有限公司党支部制定落实了书记接待日制度和四方联动工作机制，积极争创服务型党组织。上海华硅化工新材料有限公司党支部通过创作企业形象歌曲，开展歌咏比赛等，积极加强企业文化建设，创建创新型党组织。
3、加强探索创新，推进“两新”组织反腐倡廉试点工作
今年，区社会工作党委落实我们民联村为“两新”组织反腐倡廉的试点单位之一，为了切实以这项工作为抓手，在“两新”组织中营造清正廉洁的生产经营环境，促进企业健康发展，我们按照上级要求，制订了重固推进“两新”组织反腐倡廉建设试点工作方案，并确立了上海颜钛实业有限公司为试点单位，也相应建立领导小组和工作方案。从而形成了以试点单位为主，为其他企业为辅，点面推进的工作格局。在四、五月的宣传发动工作中，我们向试点单位的业主、管理层和广大党员下发了一份反腐倡廉建设倡议书，并要求包括试点单位在内的“两新”组织按照要求，通过党务公开栏、内部刊物、支部网站等开设了宣传反腐倡廉建设的专栏；在企业内部公共场所张贴了带有廉洁元素的宣传标语、警言警句等。从六月份起，我们的活动进入主要推进阶段，颜钛公司设立了纪检员，根据不同的岗位特点，制定不同的岗位规范，促进廉洁文化向岗位渗透，培育员工讲法纪、讲道德、守信用。公司还开展了反腐倡廉征文比赛活动、知识竞赛活动以及书画摄影作品比赛。并把推进党务公开作为重要抓手，在镇纪委的指导下，设立了6大项24个小项的三级公开目录，确立了公开范围和公开方式，有效扩大了党内民主，最近又和颜钛公司党支部签订了反腐倡廉试点工作目标责任书。
4、发挥功能，加强指导，进一步抓好党建信息化工作今年以来，我们积极探索运用以“一台一网”为主的信息化手段开展“两新”党建工作的途径和方法，充分发挥了“数据采集、传递声音、联系沟通”等功能，累计到6月底，我们在综合服务平台共上传各类工作信息266条，平均每周上传10.2条，其中区录用精粹信息共13条。有3条工作信息被市社会工作党委《凝聚》杂志录用。
上半年我们新建党支部网站4家，使支部网站数达到了17家，目前建站率达到了43.59%，同时，为了使支部网站真正转起来，亮起来，我们举办了一次信息员培训班，并召开了一次由党务干部和信息员参加的信息化工作专题会议，研究制订下发了《关于加强党建信息化工作和支部网站建设的通知》，提出了具体的工作要求和考核标准，从而使支部网站的信息量和质量有了提高，支部网站日益成为“两新”组织党员和群众的相互沟通，相互学习的网上家园。
5、扩大民主，增强活力，圆满完成了“两新”组织换届选举工作
按照镇党委要求，我们在本次换届选举中对符合选举要求的“两新”组织全部实行了“公推直选”，所以工作量比较大，为此，我们成立了换届选举工作领导小组，研究确定了新一届基层党组织班子成员职数和任职条件，同时，我们深入到各非公企业，充分听取企业业主及党组织的意见和建议，了解各非公企业开展党建工作的情况和对开展换届选届选举工作存在的困难和问题。在此基础上，我们进行了充分的思想动员，使非公企业党组织和党员充分认识到做好换届选举的重要意义。随后，按照“两新”组织的实际情况制订了具体方案和操作流程，统一下发了相关选举材料。还要求各“两新”组织党组织总结好本届工作，拟写好工作报告，撰写好述班子人员个人职报告，严格按照程序操作好换届选举工作。
通过严格选举，共有15家“两新”组织党组织顺利完成了换届选举工作，通过换届选举，进一步提高了基层党组织班子整体素质和整体活力。
6、突出主题，丰富载体，扎实开展了庆祝建党九十周年活动为隆重庆祝党的90岁生日，推进基层党组织和党员队伍建设，我们以文件形式制订下发了本镇“两新”组织开展纪念建党九十周年活动的通知，具体开展了“十个一”活动。如开展一次学习党史为主题的党员教育活动、参加一次党史知识竞赛、组织一次主题征文活动、组织观看一部红色电影、开展一次党务干部学习考察活动、开展一次“关爱党员、服务群众”活动等。尤其是由我们综合经济党委和紫荆花制漆（上海）有限公司联合组成的红歌合唱团通过认真排练，深情演唱，在镇里的红歌比赛中从24支队伍中脱颖而出，获得了第二名、一等奖的好成绩，也使大家受到了一次很好的爱国主义教育。同时，我们也积极发动“两新”组织保质保量地参加和完成好区社会工作党委组织的相关主题活动，如“学党史、增信念”网上感言征集和征文活动、网上大讨论等活动。并且由我们上报的多家党组织和个人获得了区和镇的五好党组织、优秀共产党员等荣誉称号。一名同志获得了市“两新“组织优秀党务工作者称号。
7、资源共享，扎实推进党员大家庭活动
今年以来，我们民联村“两新”组织四个“党员大家庭”小组继续创新活动内容，开展了形式多样的活动。比如说第三组“党员大家庭”上半年就已经开展了两次活动，一次是组织参观苏通长江大桥、一次是7月1号开展了纪念建党九十周年座谈会，第二和第四组联合开展了围棋比赛和产品交流活动。在交流中，颜钛实业为元邦树脂公司提供了近40万元的钛白粉产品，双方互惠互利，促进了双方的经营发展。
虽然在上半年中，我镇“两新”组织党建工作虽然取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有一定的差距，尤其是随着市场经济的不断发展，“两新”组织的党建工作有许多新情况、新问题亟待解决。为此，下半年和今后一段时期，我们将继续加强探索、研究，加大工作力度，为开创我镇“两新”组织党建工作新局面而继续努力工作。
二、下半年工作打算
1、继续部署开展好创先争优活动，除了在面上开展好一些促进“两新”组织生产经营的活动载体外，重点是推进学习型党组织的建设。我们要在颜钛实业有限公司打造以“一个培训学校，一份企业刊物和一个支部网站”为主的“三个一”学习平台，并以此为示范和典型引导，在全镇“两新”组织中逐步推进学习型党组织和学习型企业创建工作。
2、继续推进好“两新”组织反腐倡廉建设试点工作。重点与试点单位党组织签订《反腐倡廉试点工作目标责任书》，试点单位和部分企业制定好《员工廉洁公约》、制定有关销售服务、采购程序、工程招投标制度等规章制度。通过开展“降本节支”活动、“损耗率”评比活动等，把廉洁文化渗透到车间班组，把廉洁从业的要求融入到岗位职责中。并且还要开展廉洁格言征集活动、召开一次司务、厂务公开工作经验交流会等。
3、开展好下半年的党员大家庭活动。重点设想在“党员大家庭”内逐步开展互动式党课和“网上大家庭”活动，在各支部间开展党员工作、学习、生活等方面的结对互帮，并继续利用“大家庭”阵地在企业与企业之间开展人力、智力、产品等方面的全面合作，构建起资源共享的平台，求得多赢效果。
4、继续推进党建信息化工作。巩固好支部网站建设，开展好网上组织生活，继续收集和总结好基层党建工作经验，向上级上报好精粹信息。
5、探索和实践企业党组织与管理层有效沟通的有益经验，建立起相关沟通机制。
6、配合区社会工作党委开展好课题调研，完成好调研文章。
7、开展好两新”组织党建工作“两级考核”工作,使全镇“两新”组织党建工作不断走上规范化、制度化的轨道，从而不断提升工作水平。
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